Nógrád. 1976. november (32. évfolyam. 259-283. szám)

1976-11-17 / 272. szám

A szocialista brigádok közötti vctélkcdősorozat befejeződött az Ország«» Bányagépgyártó Vállalat salgótarjáni gyáregységében. A versenyen első helyezést elérők részt vesznek az országos döntőn. Megyénket az Üj Élet Szocialista Brigád képviseli, amelynek tag­jai tanúbizonyságot tettek felkészültségükről. A háromszoros Vállalat Kiváló Szocialista Brigád tagjai: Mátyus János és Bóta Árpád NDK-cxportra készülő hídszerkezetet he- gcsztenek. — fodor — Válaszol as illetékes ülőliös nehézségekkel Kisterenyón A N0GHÄD 1076. október 5-i számában „Kísérleti év gondokkal” cím alatt Kará­csony György megjelent cik­kéhez kívánok néhány gon­dolatot fűzni. A megyei vezető szervek elhatározása volt a kistere- nyei térség iparfejlesztése. Ebbe kapcsolódott be a Sal­gótarjáni Kohászati Üzemek fejlesztési elképzeléseinek megvalósításával. A termék- szerkezet javítását szolgaló megyei elképzelések között olyan elhatározás is van, mely szerint a kevésbé termeléke­nyen működő kisüzemek a jobb lehetőséget biztosító nagyüzemekhez kapcsolódja­nak. Ilyen előzmények után került hozzánk a MEZŐGÉP kisterenyei üzeme. Ebben az egységben csaknem 270 főt foglalkoztattak mezőgazdasá­gi gépi berendezések és al­katrészek gyártásával, meg­lehetősen korszerűtlen körül­mények között. Az évi terme­lés értéke 60 millió forint volt. Az ötödik ötéves tervben a kisterenyei fejlesztések első lépcsőiéként csaknem 300 millió forintot kívánnak be­ruházni, melyből két üzem létesül, ahol új gyártmányo­kat állítunk elő modern tsen- nikával. Ezeknek az átadasa 1978 végére, illetve 1979-re tehető, mivel az építendő te­rületen a tereprendezéstől kezdve az energiaellátásig minden feltételt meg kell te­remteni. Ugyanakkor nem kis gon­dot jelent, hogy a meglevő létszámot, az új üzemek át­adásáig, a nagyüzemektől várható munkakörülmények között és hatékonyan foglal­koztassuk. Az eddig előállí­tott gyártmányok nagy ré­szét az üzem átvételével meg­szüntettük, az új termékek termelésének feltételeit kel­lett létrehozni. Az átvétellel egyidőben vásároltunk egy licencet, melynek alapján megteremtettük a feltétele­ket új gyártmányunk, a RECK nehézállványok ter­meléséhez. Ez a fejlesztés csaknem 11 millió forintba került. Ennek során olyan körülményeket biztosítot­tunk, amelyek ma már job­ban megfelelnek a nagyüze­mi viszonyoknak. Bár nem a legkorszerűbb körülmények között, de kialakítottuk a drótfonatgyártás feltételeit is. A betanulás kézi gépeken tör­ténik. A jelenlegi gépeket pénzügyi lehetőségeinktől függően modern, automata gepekre cseréljük ki. A meg­maradt hagyományos gyárt­mányok előállítási körülmé­nyeit is igyekeztünk megfe­lelő technológiai sorrendbe rendezni. Felújítottuk az épü­letek nagyobb részét, bizton­ságosabb, egészségesebb mun­ka lei tételeket teremtettünk. Új kompresszortelepet lé­tesítettünk. Megoldottuk a térvilágítás korszerűsítését. Jelentősen javítottuk a gyár­egység villamosenergia-ellátá- sát. Az anyagmozgatás fej­lesztését szolgálja a targonca és autódaru. Az előbbiekre ötmillió forintot költöttünk. Jelenleg az új termék, a RECK minőségi problémái­nak megszüntetésére révét- lenítő berendezést vásáro­lunk, ami újabb négymillió forintba kerül, s még ebben az évben munkába áll. Az előbbiekből kitűnik, hogy nem egészen másfél év alatt a kisterenyei gyáregy­ség eddig nem tapasztalt kor­szerűsítésen ment keresztül. Ez csaknem 30 millió forint­ba került. Ugyanakkor a meg­előző tíz évben talán négy­öt »billió forintot áldoztak en­nek az üzemnek a fejleszté­sére. Az eddigi korszerűsítések pénzügyi feltételeinek meg­teremtése is nagy gondot okozott, amit fokozott az a körűimé;;/, hogy a megma­radó gyártmányok előállítá­sához szükséges gépek nagy részét a MEZŐGÉP Vállalat elvitte. Ezek pótlása újabb beruházásokat igényelt és igé­nyel ma is. Tetézve a gondo­kat, hogy a kisterenyei telep dolgozói minden szinten fo­kozott igényt támasztanak velünk szemben, és szeret­nének egyszerre megszaba­dulni a korábbi mostoha kö­rülményektől. Igényeik in­kább a munkakörülmények javítására szorítkoznak, ki­sebb mértékben a termékek színvonalának emelésére. Pe­dig volna mit tenniök! Ugyan­is nyugati partnerünk a RECK-gyártmányoknál kifo­gásolta a hegesztés megbíz­hatóságát, a méretpontossá­got. Mindezeket el lehetett volna kerülni, ha az itt dolgo­zok betartják a technológiai utasításokat. Az előbb emlí­tett hiányosságok ellenére ebben az évben a gyáregység termelési értéke megközelíti a százmilliót, az itt dolgozók keresetének nvolcszázalékos növekedése mellett. El kell ismernünk, hogy az átállással kapcsolatos műsza­ki feltételek még nem telje­sek. Különösen, ha a korsze­rűbb viszonyokhoz mérjük a mostani állapotokat. Ezt azon­ban szívós munkával meg tudjuk oldani, figyelembe vé­vé pénzügyi lehetőségeinket. Egyébként programunkat a gyáregység politikai, gazda­sági vezetőivel egyeztettük, terveinket elfogadták. Ez az év — mint ahogy a kisterenyei elvtársak emle­getik — „kísérleti évként” nem helytálló. Inkább ne­vezhetnénk az átállás esz­tendejének, ami tele van ne­hézségekkel, de lehetőséget ad arra, hogy a fejlődés megin­dulhasson. Természetesen úgy, hogy a kisterenyeiek is segí­tik ennek kibontakoztatását, türelmesek a jövő alakításá­ban és maguk is elfogadják, hogy a nagyobb anyagi esz­közöket az új üzem építésére kell felhasználni. Belül csak annyit javítunk a helyzeten, amit az átmeneti időszak fel­tétlenül megkövetel. Ürmössy László vezérigazgató-helyettes Két esztendővel ezelőtt a borjakat megtizedelte a be­tegség. Az állomány 23,9 szá­zaléka elpusztult. Az egyéb­ként is elhanyagolt szarvas­marha-tenyészetet ez érzéke­nyen érintette. A tehenek egy részét betegség miatt ugj an- is kénytelenek voltak Kise­lejtezni. miközben az utánpót­lás javarészt elpusztult. A megmaradt jószágok elhelye­zése is olyan mostoha volt, hogy úgyszólván a trágya az ablakon csurgott ki. Említés­re méltó sem volt a tejter­melés, amire egyébként nem is fordítottak figyelmet, lé­vén programjukban a hús- hasznosítas. Nem volt bi­zonylati fegyelem, a jószágok származását nem tudták ki­mutatni. Megvá'tozlat|á'i a helyzetet Amikor a termelőszövelke- zet új vezetőségét megvá­lasztották Varsányban, az ál­lattenyésztésben ilyen álla­potok uralkodtak. A telepen gépek, állatok keveredtek. Az istállókba zavartalanul bevit­ték, majd onnan kivitték a betegséget a hívatlanok. Pe­dig ilyen nagy kiterjedésű me­zőgazdasági üzem, mint a var­sányi, elképzelhetetlen állat- tenyésztés nélkül. Pályaválasztási vetélkedők Balassagyarmaton A megyei pályaválasztási hetek alkalmából ma ren­dezik meg Balassagyarma­ton, Szécsényben és Rútságon az általános iskolások pálya- választási vetélkedőjét. A vá­rosi és járási elővetélkedők- re az úttörőőrsök és -rajok csapatait Arató János, a ba­lassagyarmati Ipari Szak­munkásképző Intézet igazga­tóhelyettese készítette fel. A felkészülés során négyszáz ál­talános iskolás tanuló ismer­kedett meg az intézet törté­netével. oktatási rendszere­vei, KISZ-, kulturális es sporttevékenységével, szerez­te meg a legszüksegesebb tud­nivalókat az intézetbe való jelentkezés módjáról, a szo­ciális juttatásokról. 1976 november közepére a helyzet: a borjúelhullás 1,05 százalék. A tehenészeti tele­pet kerítés választja el a gé­pészettől. A telepre belépni idegeneknek tilos. Az ott dol­gozók is csak fertőtlenítes után és fehérbe öltözve lép­hetnek be. Az istállók fris­sen meszeltek, akár a kará­mok. A borjak egy részét Ri- mócra telepítették egészséges körülmények közé. A Var­Onkínt vAllalt kötelesség Párttagok és Javaslattevők Mpnvpnkhpnme8kezdték az - új tag" I 1 “y y “ íl K Uc ti könyvek kiosztását. Ez nemcsak ünnepélyes taggyűlést jelent, ha­nem fontos politikai seregszemlét' is. Ta­vasszal és nyár elején kezdődött a nagy ese­ménysorozat, amelynek legfontosabb szaka­sza a párttagokkal egyenként folytatott be­szélgetés volt. Ennek tanulságait taggyűlé­sen, testületi üléseken összegezték a párt- szervezetek és a középszintű irányító párt­szervek. A javaslatokat, az észrevételeket és a feladatokat rendszerezték, fontosság és sür­gősség szerint előjegyezték. Vajon az új párttagok felvételével kapcsolatosan milyen következtetéseket vontak le megyénk egyik legjobban fejlődő üzemében, a FIM Romliá- nyi Építési Kerámiagyárban? Erről beszél­gettünk Jaloveczki Ferenc pártvezetőségi taggal és Petrás Jánossal, a szervező titkár­ral. A jelentős beruházás és fejlesztés előtt ál­ló gyár számára különösen fontos, hogy az itt dolgozók egyetértsenek a párt politikájá­val és következetesen dolgozzanak e politika megvalósításáért. Vonatkozik ez a gazdasági munka helyi pártirányítására, a párttagság eszmei, politikai és cselekvési egységének erősítésére, a szervezeti élet javítására. Fo­lyamatosan és többet kell foglalkoznunk azokkal, akiket a pártba akarunk felvenni — mondta Petrás János. — A XI. kongresszus után és a beszélgeté­sek nyomán milyen következtetést vontak le g tagfelvételekkel kapcsolatosan? — A XI. kongresszus által módosított szer­vezeti szabályzat a korábbinál is jobban megköveteli a párt tagjaitól a személyes ki­állást, pártunk politikájának személyes kép­viseletét. Nem elegendő csupán egyetérteni a politikával. A párttag dolgozzon jól munka­helyén, példamutatóan tegyen a közért. Mun­katársai, ismerősei, vagy ismeretlen emberek előtt álljon ki ügyünkért, meggyőző érvek­kel és példamutatásával képviselje, magya­rázza politikánkat — sorolta Jaloveczki Fe­renc. A munkások előtt ki tud leginkább példát mutatni? Az, aki velük dolgozik, aki ott él a faluban, vagy éppen a szomszédban. Eb­ből következik, hogy minél több fizikai munkást kell felvenni a pártba. De a rom- hányi gyár dolgozóinak fele nő, ám a párt­tagság soraiban kisebb arányt képviselnek. Tehát szükséges, minél több munkásnő vál­jon alkalmassá arra, hogy párttag legyen. Ma már nem elvi fenntartások, nem is a vallásosság, inkább a több irányú elfoglalt­ság és főleg az a megkövesedett falusi né­zet tartja vissza a nőket, hogy asszonynak otthon a helye, és nem a politikában. A gyárban összesen 570 ember dolgozik. Az év elején 61 párttag volt. Ez az arány nem kevés, de a jövő feladatait tekintve a párt- szervezet erősítésére van szükség. — Az elmúlt egy év alatt hét új párttag felvételét terveztük, de csak hármat vet­tünk fel. Az arány arra figyelmeztet, hogy nagyobb figyelmet kell fordítani a nevelés­re, a politikai képzésre, jobban meg kell Is­merni az embereket — mondja Petrás Já­nos. A közelmúltban vették fel a pártba Pasz- torális László motorszerelőt. Jól ismerik nemcsak az ajánlók, hanem sokan mások is a gyárban. Eddigi jó munkája, a közössé­gért tanúsított felelőssége miatt a párttag­ság egyöntetűen megszavazta felvételét. Ott­mar Klára számviteli osztályvezetőt a KISZ ajánlotta a pártba. Közben egyéves vezető­képzőre küldték, ezért felvételét elhalasztot­ták. De, ha sikerrel elvégzi a vezetőképzőt, újabb érv lesz tagfelvételéhez. Tanulságként azt is elmondták a romhá- nyi gyárban, hogy a tagfelvétel előtt nem elegendő csak az üzemben töltött időt vizs­gálni. Az egyik munkást két munkatársa ja­vasolta. volna, de korábban jogerős bírói íté­lettel sújtották. Noha ez régebben történt, és akkor még más munkahelyen dolgozott, Romhányban úgy döntöttek, hogy párttag­nak mégsem vehetik fel. Említettük, hogy a gyárban az elmúlt fél év alatt két új párttagot vettek fel. Viszont hármat töröltek. Egyet egészségügyi okok miatt, kettőt pedig azért, mert pártmunkát nem végeztek, a szervezeti életben nem vet­tek részt. Mit mondanak azoknak, akik a pártba ké­rik felvételüket, vagy azoknak, akik nem járnak taggyűlésre és nem végeznek párt- munkát? A XI. kongresszus jegyzőkönyvéből és a Központi Bizottság beszámolójából idéz­hetnek: „Mielőtt valaki kommunista lesz... jól meg kell gondolnia elhatározását. De, ha már meggondolta magát teljesítenie keli, amit elvállalt. Kommunistának lenni nem kényelmes beosztást jelent, hanem minde­nekelőtt kötelességet, munkát, küzdelmet, a kommunizmus eszméjének, a munkásosztály­nak, a népnek önzetlen szolgálatát jelenti”. A párttagokkal Ä-Ä telmények miatt nem lehet az ösztönösség- re, vagy a véletlenre bízni, hogy ki, mikor­ra válik alkalmassá a párttagságra A párt­vezetőség különösen nagy figyelemmel kísé­ri a KISZ-ben, a munkásőrségnél és szocia­lista brigádban végzett munkát. Újabban ki­lenc dolgozót vettek figyelembe, akik előbb- utóbb párttagok lehetnek. Közülük hét férfi és csak kettő nő. Hét munkás és két műsza­ki beosztású. Megszervezték az új párttagok politikai oktatását és tervszerűen irányítják azok képzését, akikre ezután számítanak a pártban. Arra törekednek, hogy az oktatás­ból és a tanfolyamok résztvevői kiválasztá­sánál elkerüljék a formalizmust, az oktatást és a párttagok nevelését a valóságos igé­nyekhez igazítsák. Romhányban arról győ­ződhetünk meg, hogy indokolt a párttagság erősítése. De nem lenne helyes, ha csak a párttagok számát növelnék. Jól dolgozó, po­litikailag képzett, cselekvőkész kommunis­tákra van szükség. F. L. Varsányi hétköznapok Amit tesznek, elismerésié méltó sányban visszamaradó ttak egészségére nagy figyelmet fordítanak. A borjúistálló re­konstrukcióját tervezik. A fe­jőstehenek a szép, tiszta is­tállóban, gondosan megter­vezett takarmányozás mel­lett egy év alatt elérték az évi kettőezer liter fejési át­lagot, de ennél jóval többre is képesek. Kifogástalan a bizonylat. A fejőshez új gép­rendszert állítottak be. A te­lep északi oldalán lucerna- és szalmakazlak, szakértelem­mel elkészített silók, feltölt­ve jó minőségű takarmány­nyal. A telepet betonút­rendszer hálózza be, de ez még befejezésre vár. Korsze­rű karámrendszert is építet­tek, ahonnét a legelőre te­relhetők a jószágok. Minden a helyén, ahogyan ennek len­nie kell egy mezőgazdasági üzem szarvasmarha-tenyésztő telepén. Akik pedig ezt az állapo­tot megteremtették Varsány­ban: Molnár Gábor főága- zatvezető, Molnár Albert ál­lattenyésztő és dr. Renner Karoly állatorvos. Mindhár­man fiatal szakemberek — amint vallják —, „kanállal eszik a szakmát”, mellettük el­sősorban is Bárány András, Tácsik István és még sokan mások, jó állattenyésztő szel­lemű emberek. valamennyi­en betanított szakmunkások. A telepen a szerény irodács- ka faián égy grafikon. Bi­zonyítja a tejtermelés egyen­letes emelkedését. Egy másik a betegségek csökkenését. Mol­nár Gáboré a szó: — Mindössze egy eszten­dő múlott el, az eredménye­ink kezdetiek, de ha lassan is, biztosan haladunk egy el­fogadható eredmény felé. .. — Kemény kötésű, következetes emberek ők ott Varsányban valamennyien. Amit elvál­laltak, azt valóra is váltják. A vezelők célludatof-ak A varsányi termelőszövét- kezet vezetői fokozatosan bi­zonyítják, hogy értenek a munkához. Amikor Verebé- lyi Antait megválasztották a tsz elnökének, igen jó érzék­kel felismerte, hogy hozzáér­tő, a feladatokat következe­tesen végrehajtani .akaró em­berek nélkül nem vezetheti ki a közöst abból a mély­pontból. ahová jutott. A párt- alapszervezet is hasonló vé­leményen volt, és az elnök­nek teljes támogatást bizto­sított. így került sor áz egyéb más feladatok megoldása mel­lett a szarvasmarha-tenyész­tés rendezésére, amely mint egyik főágazat arra kötele­zett, hogy megfelelő nyeresé­get biztosítson a közös gaz­daságnak. Itt is, mint más ágazatban, jól képzett fiata­lokra építettek a vezetők. El­gondolásuk helyességét már a kezdeti eredmények is iga­zolják. Ez a bizonyítéka an­nak, hogy ezt á vezetőséget a tagoknak érdemes támogat­niuk. A varsányi termelőszövet­kezet elete eléggé hullámos. Eredmények után visszaesé­sek váltakoztak a termelés­ben, ami befolyásolta a ta­gok életét. Az állattenyész­tési főágazat vezetőjéneK. Molnár Gábornak és munka­társainak, Molnár Albertnek és dr. Renner Károlynak, eze­ket a szélsőségeket kellett megszüntetni. Nem, volt köny- nyű, hiszen bizalmukat vesz­tett embereket kellett meg­győzniük hogy 'ehet a var­sányi állattenyésztésben is produkálni. A főágazatvezető és munkatársai nem egy al­kalommal a fejés után ellen­őrizték, hogyan végezték el munkájukat a gondozók. Ki­derült, az' utolsó decikre nem fordítottak gondot. A jó ta­karmányozás mellett ennek is az eredménye a tejtermelés emelkedése. PéJdaraufatóan dolgoznak Lezárták a telepet az Ide­genek elől, és ezért megha­ragudtak? Nem oaj, az ál­latorvos szigorú utasításokat adott, és annak végrehajtá­sát ellenőrzi. Aki megsérti, azt felelősségre vonja. Ható­sági jogkörével is él, ha az szükséges. Betegség tünetei látszanak az állaton? Min­denki talpon, aki elérhető. Csak ez a köyetkezetes mun­ka eredményezhette az idén; az állattenyésztési főágazat eredménye 1,5 millió forint­tal emelkedett. A közelmúltban a vezetőség előtt számolt be a főágazat munkájáról Molnár Gábor ága­zatvezető. A vezetőség elis­merte eredményeiket. . Bobál Gyula NÓGRÁD — 1976. november 17., szerda 3 i

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents