Nógrád. 1976. július (32. évfolyam. 154-180. szám)

1976-07-21 / 171. szám

Üjitók a szénbányáknál A Nógrádi Szénbányák dol­gozóinak szinte kiapadhatat­lan kezdeményezőkészsége, évről évre mind érzékenyeb­ben játszik közre a munka ha- tékonyságának elősegítésében és a munkavédelemben- Szá­mos javaslat segíti elő a gyors ütemben folyó gépesí­tés gondjainak megoldását, a műszaki fejlesztést, de — főként az anyagmozgatási és a karbantartási feladatok megoldásában — sok példa illusztrálja a nehéz fizikai munka megkönnyítésére való törekvést­Az újítómozgalom igen fontos része a szocialista versenymozgalomnak. s mind­ez egyben jelzi is. hogy a vállalat célkitűzéseinek meg­valósításában nagy súlyt he­lyeznek a dolgozók javaslatai­ra. illetve az azokból szár­mazó nem kis eredményekre. Ily módon nem véletlen egyéb­kent. hogy az újítási javas­latot benyújtók több mint há­romnegyed része szocialista brigád tag­Az 1976. évi újítási feladat­terv továbbra is jól szolgálja célját, hiszen a vállalat és az üzemék előtt állp legfonto­sabb cékitűzések megvalósí­tására irányítja a figyelmet- Természetesen, nem marad <?l*a ..szellemi pluszt'’ nyúj­tók ösztönzése sem: a legfon­tosabb feladatok megoldói részére közel 100 ezer forint­nyi különösszeget tűztek ki­Az eredmények már az el­múlt fél év alatt is jelentkez­tek- A legfontosabb teendők közül eddig nyolcra született megoldás, s jelenleg is több benyújtott újítási javaslat el­bírálása. illetve ügyintézése folyik. Különösen jelentős, hogy az utóbbi időben nőtt a munkavégzés biztonságát és a munkavédelmet elősegítő újítások száma, melyek kö­zül csupán az első fél évben tizennyolcat valósítottak meg. Az újitók ezekért küiön- jutalmat kaptak­Az első fél évben 292 újítás érkezett be. Ezek közül 153- at tartottak hasznosításra al­kalmasnak. Kalkulált gazda­sági eredményük meghalad­ja a 4-5 millió forintot. Az újítási kedv fellendülését bi­zonyítja, hogy csupán a kö­zelmúltban húszán adtak be olyan javaslatot. ésszerűsí­tést. amelynek elfogadásával először lettek újítók a válla­latnál- Jelentős az is. hogy a benyújtott újítások száma az elmúlt év hasonló időszaká­hoz viszonyítva tíz százalék­kal emelkedett. a belőlük származó gazdasági eredmény pedig kétszerese a bázishoz viszonyított összegnek­E téren az üzemek közül — mint eddig már számtalan^ szór a nagybátonyi gépüzem áll az élen. 113 javaslatával; őket követi a kányási és a ménkesi akna. Az eredménye­ket é6 a teendőket egyébként a napokban tárgyalják majd meg a szocialista brigádve­zetők és a kiváló újítók együt­tes tanácskozásán­Említésre méltó még. hogy a fél év során újabb, nagy je­lentőségű eredmény is szüle­tett a szénbányáknál. A Ganz- MÁVAG mátranováki gyár­egysége új szerelő- és festő- csarnoka alapozásának mó­dosításával, — amelynek ki­vitelezését az építési üzem végzi —. több mint 4 millió forintos gazdasági eredményt várnak az újítás nyomán- O. L. Munkában a pásztói malom (Tudósítónktól.) A pász­tói malomban folyik/' az ecsegi. a szurdokpüspöki és a pásztói tsz-ek által szállított búza feldolgozása- A szállítás folyamatos, naponta eléri a 100 vagonos mennyiséget- A búza minősége közepes, ned­vességtartalma a kívántnál nagyobb. A gabonát feldolgo­zás előtt szárítják- de még jjgy is gyakran betömődnek a malom száll ítócspvei- Tá­rolási nehézségek nincsenek, a beszállított gabonát folya­matosan feldolgozzák. Gondolatok - munka közben Hát, szó ami szó: másra, mint a munkára, a soron kö­vetkező műveletekre gondol­ni, amik ha minden úgy megy, ahogy kell, másodperc­nyi szünetet sem hagynak a töprengésre — nem lehet itt! Hiszen annyira kiszámítottak a mozdulatok, olyannyira be­határolt az egymást követő teendők sora, hogy még ... És ha egyszer, mégha meg­lehetősen csikorogva is, de beindulnak azok a jelképes fogaskerekek, hát nincs meg­állás. Mert az öntöde — az öntöde. A maga forrón zu­bogó vasával, szikrafröccse- néseivel, öntők, formázok, segédmunkások tüdejének zi­hálásával, az állandóan libe­gő porral, s — az állandó — feszült munkával. Igen, ilyen, helyesebben: ilyennek kellene lenni a Sal­gótarjáni Kohászati Üzemek öntödéjében dolgozók min­dennapjainak. Akik — közöt­tük az immáron harmincra szaporodott öntő, a jó néhány segédmunkás, meg a kiszol­gálószemélyzet sokasága — nem az elvégzendő munka miatt dohognak. Hanem: éret­te! Hogy mind többet tudja­nak önteni, hogy mind folya­matosabban dolgozhassanak, egyre termelékenyebben, a lehető legkevesebb selejttel. Mert ezt akarják, s miért is ne így lennének vele. Hi­szen, miként Varga Béla, az ötvenéves formázó-öntő be­szélgetőpartnerem is, aki harmincegyedik éve dolgozik már ezen a helyen, azt mond­ja: Nincs az a szakmunkás, de még jobb érzésű segéd­munkás sem, akinek ne azon járna az esze, hogy. miképp lehetne „megnyomni a gom­bot”. Higgye el, senki sem, vagy legalábbis nagyon (keve­sen születtek lógásra”. Ekképp vélekedik a mester, aki egyébként volt már cso­portvezető, meg hosszú időn át művezető is — ugyanitt. Jól ismeri magát, magukat, van hát némi alapja annak, hogy így beszéljen. Csapolás előtt vagyunk -éppen, befejez­te már az öntőszekrény előké­szítését, s így szabad az a né­hány perc, ami alatt elbeszél­getünk. Illetve beszélgetnénk csak, mert miután feltettem neki a kérdést: mi foglalkoz­tatja munka közben, utána meglehetősen egyoldalúra vált az „eszmecserénk”, ö hallatta csak a szavát, s volt miről. Legelsőként azt panaszolta, illetve dehogy is azt tette, hanem szinte tanácsadóa-n említette: — Kétnaponként öntünk csak. Nagy idő ez itt, r úgy hogy készülünk rá, mint a világ, legnagyobb dolgára. Mert szeretünk dolgozni, mert szeretjük, ha nem lesz hulladék a leöntött munkada­rabból, mert az van szinte minden idegsejtünkben, hogy minél többet, minél jobbat. És nemcsak a pénzért. .. Szóval, ez a kiindulópon­tunk; minél többet, minél jobbat. Igaz, egyben' nemcsak a kiindulópontot, hanem a gondok forrását is képezi ez a néhány szó. Mert... Min­denféle mellébeszélés nélkül az az igazság, hogy sok min­den történhetne másképpen is itt. És Varga Béla sorolja is. A közelmúltban szűnt meg az acélöntöde, ahonnan még tizennégy öntő került az ő üzemükbe. Addig is szoro­san voltak, mert nem mai gyerekek, a kohászat ezen része most meg ... Gyakran egymásra várnak, hogy dol­gozhassanak. Mert nincs daru, mert nincs ez, az, meg aztán szorosan is. vannak, hogy szinte egymást zavarják. Pe­dig, ha valami balesetveszé­lyes, hát akkor az öntés — az! És hiába a munkatársak közötti megértés, mert annak is van vége. Néha aztán, ami­kor már az anyaghiány, a kisegítőszemélyzet hiánya, vagy éppen a felfokozott ten- nivágy miatt —, mert min­denkit teljesítménye után fi­zetnek — robbannak az ide­gek. A munka lázában, vagy éppen a semmittevésért es­nek szinte egymásnak jó ba­rátok is ... Borzasztó dolog a tehetetlenség — mondja Varga Béla. — Kifejezetten rosszat tesz mindegyikőnknek a várakozás, a várakozás. Amikor pedig tudnánk, mi a teendőnk. Amikor úgy dol­gozhatnánk, mint a „kis- angyalok”. Amikor öntőho­mokra várunk, vagy azt a formaszekrényt ürítjük ki, amelyeket munkatársunk fél­be otthagyott, mert éjszakási- ban nem tudott már vele vé­gezni, vagy akkor, amikor nekiállunk söprögetni, vas­hulladékot eltakarítani, szer­számot tisztogatni — ami ép­pen nem a mi feladatunk lenne, de tesszük, - rákénysze­rülünk, mert nincs elegendő segédmunkás —, hát felmegy az agyunkban a vér. Nem hogy dolgozni kell, hanem azért, mert nem azt végezzük, amire teremtődtünk. Amivel hasznot hajthatnánk a válla­latnak és a népgazdaságnak, arai kielégítené tettvágyun­kat ! Mert higgye el, nagyon- nagy on szeretünk dolgozni. És talán ezért veszünk észre minden apró-cseprő hiányos­ságot is ... Most is, hogy van? Egy segédmunkás jutná nyolc öntőre, ha éppen nem lenne szabadságon. Nem. nem azt akarom mondani, hogy ő ne nyaraljon, nagyon is. De hogy­ne tudjanak helyette valakit ide irányítani, hát az azért már mégis... Azt kérdezte mi foglalkoztat munka köz­ben. i. Egyszerű lenne egyéb­ként a válasz: az, hogyan le­het még jobbam dolgozni. De hogy nem így van, azt szám­talan ok határolja be. Illet­ve, számtalan hiányosság. Amik közül jó néhány — tudjuk —, mert azért mi is mérlegeljük, mi a jelen leg, 's mi a későbben megoldható, — gond lesz még hosszú idők múlva is. Igaz, az utóbbi években so­kat fejlődtünk már: korsze­rűbb berendezéseket kaptunk, s mi magunk is gyarapítot­tuk szakmai tudásunkat. S ez mégis kevés! Sokszor el­mondogatjuk: a lapát az örökségünk — most, a XX. század utolsó negyedében is. Mert, de mennyiszer megfor­gatjuk a kezünkben. Talán még annyiszor is, mint a kubikosok . . . Pedig nem az a szakmánk. De muszáj az ön- tőhomokot lapátolni, nem várhatunk senkire. Egyéb­ként is, nem olyan régen rendezték a normát... Mi, higgye el, megértjük, hogy többet kell adni, mert csak így boldogulunk jobban. De tudja, hogy a másnaponkénti öntés után, amikor kime­gyünk megszemlé'ni. mi lett a munkánkból, hót nem egy­szer elszomorodunk. Mert selejt lett. És ez bánt min­ket. Engem, s a többieket is. Mert szívünketTelkünket be­letesszük, tennénk a formába, de hát a kapkodás. a sietség, a zsúfoltság, az idegesség, a káromkodás ... Gyakran ez a végeredmény. Pedig, hogy szeretjük a jó öntvényeket! Szinte végigsí- mogatjuk őket darabonként, minden porcikájukat! És még­is ... Minden erőnket itthagy­juk a munkában, ha haza­megyek elnyúlok az ágyon, , mert majd leszakad a kezein, fáj a derekam. S ha rágon­dolok, hogy mások milyent munkával keresnek mennyi­vel többet... Harmincnégy év alatt elértem, hogy hazavihe­tek a családnak négy-, négy­ezer-kétszáz forintot. Azt hi­szi, másutt nem keresnék többet? Dehogy is nem? Csak hat én már iderögződtem, s szinte itt vagyok itthon. És a hibákról sem azért beszé­lünk, hogy bárki szemére hányjuk, hanem hogy többet adjunk. Többet és még töb­bet. Elhiszi? Ha nem kellene Varga Bé­lának mondókáját megszakí­tani, mert intenek neki. jön a vas, akkor is rábólintot­tam volna: igen, hiszem. Nem, nem azért, mert xfélig-meddíg hivatalos ember: az itteni pártalapszervezet titkára, ha­nem mert ízig-vérig ember. S amit elmond, nemcsak, sőt egyáltalán nem a saját érde­kében mondja... Karácsony György Hatás a pártonkíviiliekre . Nem ígért semmit a vezetőség A nézsai termelőszövetke­zetben egy esztendeje sten- cilezeií lapokat kaptak a ter­melőszövetkezeti tagok. Kér­dések sorakoztak egymás alatt, a dolgozók véleményére vol­tak kíváncsiak az ívek szer­kesztői. Üj és szokatlan volt, s az egyesülés miatt korai is az információgyűjtés e for­májának választása. Az ak­ció fél sikerrel zárult, a la­pok ötven szazajeka érkezett vissza. Mire voltak kíváncsi­ak a gazdaság és a pártszer­vezet vezetői ? Elsősorban arra, hogy a növénytermesz­tők, állattenyésztők, trakto­rosok, miként vélekednek az elnök, a főkönyvelő, a veze­tőség, a választott bizottsá­gok munkájáról. — Lehet, hogy elhamar­kodottak voltunk, s várhat­tunk volna még — móndja Holma Miklós tsz-elnök. — Mégis hasznosnak tartottuk, az emberek őszintén leírták tapasztalataikat. Előfordult, hogy a főköny­velő tevékenységével kapcso­latos kérdésre csak annyi volt a válasz: „Nem ismerem.” Mások a vezetőség tagjait „bólogató jánósoknak” ne­vezték. .. — A feleleteket értékeltük, s közgyűlésen- tértünk vissza rá. Néhány dologra taggyű­lésen reagáltunk — jegyzi meg Szalai István, a párfve- zetőség titkára. A kísérlet egyike volt azok­nak a kezdeményezéseknek, amelyekkel Nézsón a szö­vetkezeti tagokban még in­kább erősíteni szeretnék a tu­lajdonosi érzést, emelni a vezetés színvonalát. A párt- szervezet gazdaságvezető te­vékenységének fontos részte­rületeit elemezték, minden­napos témákról beszéltek, hi­szen a pártalapszervezet, a kommunisták szerepe, fel­adata megnövekedett, s az eh­hez való módszereket is tö­kéletesíteni szükséges. — Közös megegyezés, egy­séges végrehajtás. így lehetne jellemezni a párt- és gazda­sági vezetők kapcsolatát. A munka alapja a cselekvési program. A legfontosabb dön­tések előtt a párttagok tag­gyűlésen mondják el véle­ményüket. Nyitott szemmel járják a határt, , tisztában vannak a termelőszövetkezet előtt álló tennivalókkal — magyarázza Szalai István. A cselekvési program tár­gyalásakor többen hangoztat­ták: feszített a terv, s akadt olyan is, aki kétségbe vönta a teljesítés valószínűségét. Néhány hete úgy nézett ki, az utóbbiaknak lesz igazuk. Az időjárás megtervezhetet- len. a hosszú idejd tartó szá­razság következménye: négy­millió forint árbevételi ki­esés. Gondterhelten jártak­keltek a vezetők, s összedug­ták fejüket, hogy kitalálja­nak valamit, ami pótolná a veszteséget. Mert a program kötelez! — A pártszervezettel kö­zösen felosztottuk, mely ága­zatoknak, milyen arányban kell többlettermelést produ­kálni, hogy a növénytermesz­tés várható sikertelenségeit el­lensúlyozzuk. így a mellék­üzemágak közül a könyvkö­tészetre 2—2,5 millió, a mű- anyaghabosító-üzemre 500 ezer forint jutott. Újabb félmil­lió forintot vállalt az építő­brigád, szabad kapacitását termelőszövetkezen kívüli be­ruházásokra kötötte le. Még mindig maradt félmillió — sorolja Holma Miklós. Ezzel a félmillióval is meg­birkóznak. A recept: a költ­ségtakarékosság. Az elnök utasításba adta. hogy beszer­zéseket csak az ő engedélyé­vel lehet végezni. A centra­lizmust erősítő intézkedés­sel a pártvezetőség is egyet­értett, tekintettel a rendkí­vüli helyzetre A megtakarítás mellett más előnye is van a dolognak. Az ágazatvezetők kezdeményezőkészségét, önál­lóságát növeli, hogy csak azt vásárolják, ami feltétlenül nélkülözhetetlen. — Lehúztam jő pár tételt, s anélkül is megy minden, mint a karikacsapás — mond­ja Holma Miklós. Arra per­sze, vigyáznak, hogy a kö­zépszintű vezetők felelőssé­get ne vállalja magára se az elnök, se a párttitkár. — A gazdaságszervező mun­ka fontos láncszeme, párt­tagok hatása a pártonkívü- liekre. Szerencsés a negyven­két kommunista ágazaton­kénti megoszlása. Mindenütt ott vannak. A termelőszö­vetkezet életében legfonto­sabb dolgokról „első kézből” értesülnek, s a tények, a fel­tételek ismeretében mozgó­sítják környezetüket a vég­rehajtásra. Pótolhatatlan erő ez — eleveníti fel a tapasz­talatokat a pártvezetőség tit­kára. Így volt az aratási előké­születek idején is. Kisre­gény terjedelmű, minden rész­letre kitérő intézkedési ter­vet állítottak össze, s a párt­tagok azt még hasznos javas­latokkal kibővítették. Felhív­ták a figyelmet a gépek cso­portosítására, a betakarítás, szalmagyűjtés. tarlóhántás komplett megszervezésére, a kombáj nősökről való gon; doskódasra A párttagok vol­tak azok, akik azonnal meg­értették, hogy a nehézségek közepette, nincs lehetőség cél­prémiumra. A vezetőség nem ígért előre semmit. Az el­nök tréfásan Hofit idézte: „aki nem tud úszni, akkor is megfullad, ha megfizetik.” S most célprémium nélkül is hajszolják magukat a kom- bájnosok, úgy haladnak, mint­ha legalább százezer forintot ajánlottak volna fel nekik. Nagy dolognak tartják ezt Nézsán, s az is. .. A pártalapszervezet tagjai nem várják okvetlenül a taggyűlést. • Ahogy Zachar Kázmér takarmány termeszté­si ágazalvezetg fogalmazott, „vedd észre és tedd szóvá!” mozgalmat indítottak, s ki­vétel nélkül mindenki pári- megbízatásnak érzi, hogy idő­ben figyelmeztesse a vezető­ket, hol szorít a cipő, hol tapasztalni fejetlenséget, mi­ben lehetne javítani. Hosszú távon . gondolkod­nak a nézsaiak. Ezért is fek­tetnek az eddigieknél jóval több energiát a gazdaságszer­vező munkába. Az egyik leg­frissebb eredmény: annyi ta­karmányt takarítottak be, mint még soha. Szinte egy szál fű sem maradt a kaszá­lókon, legelőkön. Szabó Gyula J NŰGRÁD - 1976, július 21., szerda 3

Next

/
Thumbnails
Contents