Nógrád. 1976. január (32. évfolyam. 1-26. szám)

1976-01-20 / 16. szám

Súlycsökkentés az építőiparban Asszony a HazánkOan mintegy tel évtizede kiemelt fejlesztési irányzattá lett a könnyűszer­kezetes építési mód. amely egyébként része a KGST komplex programjának is. A különféle célt szolgáló szer­kezetek könnyítése elsősorban a műszaki-tudományos ipa­ri fejlődés adta lehetősége­ken alapul. Alapvető a köny- nyűszerkezetes építésnél, hogy a szerkezettervezés és a ki­vitelezés egységes egésznek tekintendő, nem pedig kü­lönálló folyamatoknak. A ha­gyományos szellemben meg­tervezett épületeket nem le­het egyszerűen éttervezni va­lamely iparosított rendszer­re. A könnyűszerkezetes épü­leteket a rendszer alapján kell tervezni. A könnyűszerkezetes építé­si módot gyakran vádolják az­zal, hogy drága. Ez azonban nézőpont kérdése. Ha ugyan­is a legdrágább könnyűszer­kezetes épületet vetjük össze a legolcsóbb hagyományossal — s ez gyakori eset —, torz képet kapunk. Am számítás­ba kell venni, hogy ennek az építési módnak nagy előnye a gyorsaság, továbbá. hogy az épületek karbantartása rendkívül egyszerű. Nem sza­Dad elfelejteni, hogy az igé­nyek fokozódásával egyre kedvezőbben alakulnak a költségek is, jobban el fog oszlani a licencvásárlásra, a honosításra és a sorozatgyár­tásra való felkészülésre for­dított jelentős összeg. A negyedik ötéves terv idő­szakában a vártnál kisebb volt a hazai beruházók igénye a könnyűszerkezetes épüle­tek iránt. Az építkezések fo­kozódó üteme, az élet azon­ban megköveteli, hogy a kö­vetkező években nagyobb mértékben terjedjen a kor­szerű. modern építési mód a megyében is. Lengyelek a statisztika Lengyelország lakossága a legutóbbi adatok szerint 34 millió, amelyből 17 323 000 nő. Száz férfira 106 nő jut, ez azonban csak az idősebb kor­osztályokat érinti, a harminc­éveseknél már kiegyenlítődik az arány, sőt, a férfiak ja­vára még egy csekély plusz is mutatkozik Az ötvenes évek demográ­fiai robbanása következtében egy új generáció nőtt fel, amely ma már elérte a há­zasulandó kort Ezért aztán míg 1965-ben csak 193 900 há­zasságot kötöttek, tavaly már 319 600-at. Sok jel mutat ar­ra, hogy Mendelssohn nász­indulóját Lengyelországban az idén is annyiszor játsszák majd, mint tavaly. A házas­ságkötések magas száma mi­att a természetes népszaporu­lat is növekszik: 1974-ben több mint 621 000 új lengyel állam­polgár látta meg a napvilá­got 1951-től 1973-ig 25 millió lengyel változtatta meg lakó­helyét, a legnagyobb vonzó­erőt természetesen a viharos gyorsasággal fejlődő iparvi­dékek jelentették. Jelenleg a lakosság több mint 54 száza­iéiba lakik városban, a nem mezőgazdaságban dolgozók aránya 73 százalékra nőtt. A lengyelek egyre jobban urba- nizálódnak, tavaly 175 600-an hagyták el vidéki lakhelyü­ket. ' * A lengyel lakosság 3,2 szá­zaléka rendelkezik egyete­mi, vagy főiskolai végzett­tükrében séggel, középiskolaival ezzel szemben 15.9 százalék. A la­kosság 12,7 százaléka általános és szakiskolát 49,1 százaléka általános iskolát végzett A most munkába állók között kétszer annyian rendelkeznek főiskolai és szakközépiskolai végzettséggel, mint az összes foglalkoztatottak között * Említésre méltó a nők előre­törése: az összes foglalkozta­tottak több mint 42 százaléka nő, a bírók 41, a matemati­kusok 40, a fizikusok 32, a geológusok 40. a vegyészek 47, az orvosok 45, a fogorvosok 80 és a közgazdászok 50 szá­zaléka a „gyengébb” nem­hez tartozik. Kiemelt pozí­cióban csak 8 százalékuk dol­gozik. AZ ASSZONY, a ZIM salgó­tarjáni gyárából, akivel beszél­getünk, ötvenkét éves. Nem tagadja korát, mondja; minek, hiszen úgy is látszik az ar­cán kemény életének sok-sok barázdája, öregíti egy kicsit a szemüveg is; felesleges lenne hát kitérni a válasz elől, de eszében sincs. És egyéb­ként sem neki találták ki a köntörfalazást: — Ami a szí­vemen, a számon — mondja, de hozzáteszi — Persze csak akkor, ha jogos, ha felelőssé­ge van a szónak. Az asszonyt Vicing Róbert- nénak hívják, A hagyományos zománcozó József Attila Szo­cialista Brigádjának vezetője, már negyedik éve. Ezt a bri­gádot, — külön hangsúlyozza. Sokkal nagyobb jelentőséget tulajdonít neki, mint bármi másnak, s hiába faggatom életéről; de csak arról, har­mincnégyükről beszél. Mert aa a fontos, a lényeg, a kö­zel három tucat ember, akik­nek vezetője. Pedig az élete is megér né­hány strófát. Mert később, azért csak-csak hajlik az újabb kérésre, s olyan sza­batos történetet kerít a ma­ga mögött hagyott évek tör­ténéseiből, hogy hajlana rá az ember; szó szerint jegyez­zen mindent. Pálfalvi bányász volt aa apja. Édesanyja hét gyereket szült, elsőként őt. Sok száj... Nem bizonygatja, enélkül is elhisszük. Meg nem irigyelte volna gyermekkorát egyetlen királyfi sem. — Nyolcéves voltam, ami­kor meghalt anyám. Elképzel­heti, hogyan nevelkedtünk, növekedtünk. Nekünk már Napirenden a munkaügyi ítélkezés Hétfőn összeült a Legfel­sőbb Bíróság teljes ülése, dr. Szakács Ödön elnök vezetésé­vel. Napirendre tűzték a Leg­felsőbb Bíróság munkaügyi kollégiumának az elmúlt há­rom évben végzett tevékeny­ségéről szóló beszámolót. A munkajogi jogszabályok, a munkaügyi és a polgári pe­res eljárási rendelkezések alkalmazásáról, a társadalom- biztosítási vitákban kiala­kult ítélkezési gyakorlatról volt szó. 1973. január 1-től kezdve működnek a munkaügyi bí­róságok: a fővárosban és a megyeszékhelyeken. A mun­kaügyi döntőbizottságok az elmúlt hároméves időszak­ban évente körülbelül 16 ezer munkaügyi vitával foglal­koztak, s határozataiknak mintegy 40 százaléka ellen indítottak keresetet a mun­kaügyi bíróság előtt. A mun­kaügyi ítélkezés elvi irányí­tása érdekében 1973—75-ben 75 állásfoglalást tett közzé a Legfelsőbb Bíróság mpnka- ügyi kollégiuma. Ünnepélyes egységgyűlés Szécsényben Ők hárman Szécsényben, a műyelődési központban minden úgy tör­tént, mint eddig bármelyik munkásőregységnél. Vezény­szavak, jelentések. üdvözlé­sek hangzottak el vasárnap, az önálló egység ünnepélyes gyűlésén, amelyen részt vett Hoffer István, a párt megyei végrehajtó bizottságának tag­ja, a megyei tanács elnöke, Szelcsik Pál, a szécsényi já­rási pártbizottság titkára, a munkásőrség országos és me­gyei parancsnokságának veze­tői, a társfegyveres testü­letek képviselői, az állami es társadalmi élet több vezető­je. Elment az egységgyűlésre a névadó, Csépe Sándor édes­anyja, Csépe Jánosné is. Nagy József egységpa­rancsnok jelentésében érté­kelte az elmúlt év munkáját, s szólt az idei év feladatai­ról. — A munkásőr-tevékeny- ségről akkor tudunk hűen számot adni, ha figyelembe vesszük azokat a körülmé­nyeket. amelyek között mun­kánkat végeztük. A munkás- őrök tevékeny és aktív részt­vevői annak az alkotómunká­nak, amelyet a XI. kongresz­szus és hazánk felszabadulá­sának 30. évfordulója tiszte­letére kezdeményezett mun­kaversenyben végeztünk. Csaknem minden munkás­őrünk tagja valamilyen szo­cialista ■ brigádnak, s példa­mutató, fegyelmezett maga­tartásukkal segítik a jobb termelési eredmények eléré­sét. Büszkék vagyunk arra, hogy egységünkben olyan munkásőrök vannak, akikre szükség esetén a haza védel­mében az elsők között szá­míthatunk. Szelcsik Pál köszöntőjé­ben így fogalmazott: — Nincs magasztosabb megbízatás annál, mint a nép ügyének szolgálata. A munkásőrség tevékenysége a nép, a munkásosztály, a párt kapcsolatéra és kölcsönös bi­zalmára épül. Célja közismert és egyértelmű: a munkásha­talom védelme, erősítése. Pártbizottságunk ezért for­dít nagy figyelmet a szemé­lyi állomány politikai, er­kölcsi és szakmai fejlődésé­re, szolgálati tevékenységé­re. Sor került az elmúlt év szocialista versenymozgal­mának értékelésére. Hárman a Kiváló parancsnok, hatan a Kiváló munkásőr kitünte­tésben részesültek. Odaítél­ték a legjobb szakasz és a legjobb raj megtisztelő cí­met is. A 15, 10 és 5 évep szolgálat után érdemérme­ket, emlékjelvényeket, em­lékérmeket adtak át több munkásőrnek. A leszerelő és tartalékállományba vonu­lók nevében Petrovics Pál munkásőr búcsúzott a har­costársaktól. Ünnepélyes volt a pillanat. Az új munkásőrök fogada­lomtételre készültek. Az első sorban, középen három nő állt feszesen, keményen ököl­be szorított kézzel. Gólyán Balázsné: — A dol­gozó népet szolgálni mindig nagyszerű feladat. Ezt vá­lasztottam én is. Az egész családom munkásőr, osatlo- koztam én is hozzájuk. így a családból most már kite­lik egy egész szakasz! Eddig nem voltak nők a mi egysé­günknél, most megtörtük a „jeget”. Ismerem a felada­tom. Tudom, nehéz lesz, de önként vállaltam a haza fegyveres szolgálatát. Két gyermekem van. Az egyik másodéves egyetemista a fiam most érettségizett. Istók Ferencné: — Három- gyermekes édesanya vagyok, sőt, két unokám is van. Fér­jem az előképzést látja el a munkásőrségben, s talán ép­pen ezért határoztam el, hogy én is munkásőr leszek. Meg­győződésem, ha fiaink elvég­zik a főiskolát, a szülők nyomdokaiba lépnek, mun­kásőrök lesznek. Mócsánv Ilona: — Én va­gyok a legfiatalabb a most esküt tettek között. Miért vállaltam a munkát? Azért, mert szeretek az emberek kö­zött lenni, szeretem a kol­lektívákat. Eddig a KISZ- ben, a szakszervezetben dol­goztam, most megtoldom egy- gyel. Igaz, tanulok is. gim­náziumba járok, de édes­anyám átvállalt néhány olyan dolgot, amit eddig én vé­geztem a ház körül. Sokan gratuláltak a három hölgynek, akik önként, nagy felelősséggel öltötték maguk­ra az ezüstszürke egyenru­hát. Somogyvári László akkor az életre, a felnőtteké­hez hasonló életre kellett ké­szülnünk. Olyan kisöreg vol­tam, amikor a nyolcadik osz­tály kijárása után a síküveg­gyárba mentem dolgozni, olyan gondokkal teli emberke. Mi lehetett volna? Cserép­válogató, s csak később, ami­kor felfedezték benne a szí­vósság mellett az értelmet is, lett adminisztrátor, konyha­vezető. Mert főzni, jól, korán megtanult. — AZTÁN FÉRJHEZ men­terp. Otthagytam az üveggyá­rat és a téglagyárhoz kerül­tem. Tudja, ott volt a mosta­ni vegyesipari vállalat he­lyén. Kisebbfajta üzem volt; néhány munkással; nekik let­tem pórttitkáruk, ha jól em­lékszem, 1951-ben. Mert 1946- os párttag vagyok, ugye ki sem nézné belőlem...?! Szó­val, ott dolgoztam, végeztem a pártmunkát; még 1956-ban, azokban a soha vissza kíván­ni nem való napokban is. Em­lékszem, volt úgy, mert a munkások nem jöttek be műszakra, hogy az igazgatóval ketten rakosgattuk be a ke­mencékbe égetésre a téglát. Nem restelltük, dologra szü­lettünk mind a ketten. Csak­hogy aztán az egyik nap úgy megfenyegettek, mondták, agyon is vernek, ha nem hagy­juk abba! Nem vagyok ije­dős, de mégis csak asszony. Kérdezte a férjem, azt aka­rod, hogy kinyírjanak? Gye­rek nem volt, azóta sincs; nem féltem én. Megakad egy pillanatra, lá­tom, töpreng, mondja-e to­vább. — És aztán? Nem folytatja a gondolat­sort. Egy perc alatt, nagyvo­nalakban pergeti le eddigi életét. — Aztán az FMSZ-nél let­tem zöldségboltvezető. Fér­jem halála után jöttem ide, a tűzhelygyárba dolgozni. — Hány éve is? — Éppen a tizenhatodik. — Itt kezdte a zománcozó- ban? — Igen. Segédmunkás vol­tam, aztán szórógépes, és jól emlékszem; kemencefel­hordó is. Hat évvel ezelőtt lettem szakmunkás. — Hogyan telnek a napjai? — Három műszakra járunk. Aztán, mióta brigádvezető lettem — háromszor érdemel­tük ki az ezüst-, kétszer az aranykoszorút — érzem, hogy meghatványozódtak a tenni­valóim. Mert, ugye; ezt intéz­ni, azt is; ügyes-bajos gon­dokkal foglalkozni, meg per­sze, a termelés; a munka is. — Jut ideje mindenre? — Hogyne. Azt tartom; nem teher, önként vállalt köteles­ség az enyém. így nagy kedv­vel végzem. És főleg, ha adott egy ilyen jó kollektíva, meg az ember is jól tudja szervez­ni teendőit, nem jelent »akko­ra erőfeszítést, mint ahogy mások hivatkoznak rá. És; higyje el, örömmel csinálom. Megint a brigádjáról be­szél. és ismét és újra. Mintha elfeledkezett valna önmagá­ról. Aztán feleszmél, órájára néz, s mondja, mór várják. — Hol? — MEGBESZÉLÜNK va­lamit a műszakban lévőkkel. Aztán megy, siet, rohan vissza az asszony. A sok kö­zül az egyik a ZIM-ben. K. Gy. , Az any ó A m.öIiévtized talán legtöbbet vitatott szóéi ál­AZ wimUITpQiitikai intézkedése a gyermekgondozási segély volt. Kezdetben — ahogy már nálunk szokás —, mindenki mindennel egyetértett, mindenki örömmel, s az akkor még világszerte feltűnést keltő kezdeményezésnek kijáró lelkesedéssel üdvözölte az intézkedést Aztán — ahogy ez szintén lenni szokott —, először csak szűkebb szakmai körökben, később már nyilvánosan is megjelentek az el­lenvélemények, az aggodalmak, a „mehet-e ez így to­vább?!” — típusú töprengések, s még később, egyre töb­ben lettek azok — elsősorban az ipari körökben —, akik kifejezetten kérdésessé tették a gyermekgondozási segély tarthatóságát. Az igazság kedvéért meg kell jegyezni: az ellenvéle­mények, az aggályoskodások nem voltak éppen alaptala­nok. A segély bevezetése gyakorlatilag egybeesett a mun­kaerőszempontból „hét szűk esztendőnek” számító korszak kezdetével, s való igaz, népgazdasági méretekben is, de az egyes munkahelyeken is a munkaerőtervek elkészítésekor figyelmen kívül hagyták a gyermekgondozási segély hatá­sát. Márpedig 1967. január 1. óta 630 ezer anya vette igény­be a segélyt, s közülük csak 380 ezren tértek vissza koráb­bi munkahelyükre, vagy — ez sem volt ritka —, valami­lyen, más munkahelyre. Ebben a munkaerőínséges világ­ban több mint 600 ezer ember ideiglenes vagy éppen vég­leges kiválása-a termelőmunkából — persze, hogy érzékeny, mi több: nehezen kivédhető veszteség. Különösen az olyan munkaerő-gazdálkodási rendben, amelyben minden figyel­meztetés ellenére is, a létszám gyarapítása dominált. És nem csupán a vállalatoknál! A központi munkaerőtervek sem számoltak reálisan. ­Az sem vitatható, hogy egyes iparágakban — minde­nekelőtt a textiliparban, de például a kereskedelemben is —, a gyermekgondozási segélyt igénybe vevő anyák tíz­ezrei szinte megoldhatatlan gondok elé állították a mun­kaügyi vezetőket. És — ahogy ez megint csak lenni szo­kott 1—, jött a már majdnem pánikhangulat. Keserű nyi­latkozatok hangzottak el, itt is, ott is tanácstalan és re­ménytelen sopánkodásba ütközött az ember, mert ez még mindig egyszerűbbnek — sőt, sokak szerint célravezetőbb­nek — látszott, mint gyökeresen átértékelni nemcsak a munkaügyi terveket, hanem az egész létszámügyről alko­tott és vallott- felfogást. Külön vitatéma lehetne, hogy ha semmi gond nem len­ne a kisgyermekek bölcsődei elhelyezésével, akkor a gyer­mekgondozási segély elvesztené-e a létjogosultságát? Ne feledjük: a nők munkavégző képessége az anyaság vál­lalásával alapvetően megváltozik. S ez a változás nem a szüléssel .hanem már a terhességgel kezdődik és nem fe­jeződik be a gyermekágyi vagy a szoptatási idő elteltével, hanem eltart legalább a gyermek hároméves koráig. Eb­ben az időszakban kell a termelőmunkából kivált anyák szociális ellátását megoldani, s ebből a megfontolásból is döntöttek annak idején a gyermekgondozási segély beveze­téséről, s nem csupán a bölcsődei gondok enyhítése miatt. Erről is megfeledkeztek sokan, és arról is, hogy az időköz­ben hozott népesedéspolitikai intézkedéseknek is lesz némi — nem éppen elhanyagolható — hatásuk az általános munkaerőhelyzetre. A gyermekgondozási ST'TSn.mbí hozott kormányintézkedések is igazolják —, időnként lehet módosítani, igazítani. Most lehetővé tették a segélyezés többszöri megszakítását, azt, hogy a segélyt igénybe vevők, illetve a nyugdíjasok elvállalják mások gyermekeinek gon­dozását, s kísérletképpen megvizsgálják a gyermekgondozá­si szabadságon levők bedolgozói munkakörben való foglal­koztatásának tapasztalatait. De a kormány — a kedvező ta­pasztalatok alapján — egyértelműen és határozottan fog­lalt állást a segélyrendszer mellett, s ez azt is jelenti, hogy túlhaladottak a gyermekgondozási segély fölötti viták. Vagy ha úgy tetszik: ideje valami egészen-más munkaerő-gaz­dálkodási gyakorlatot alkalmazni. V. Cs. NÓGRÁD - 1976. január 20., kedd 5

Next

/
Thumbnails
Contents