Nógrád. 1975. december (31. évfolyam. 282-305. szám)
1975-12-30 / 304. szám
HA MEGROMLIK AZ ALMA fi határozatok végrehajtásáért AZ ELTELT hónapokban a dolgozók kö- reucn vcgzeli pártniunkánk középpontjában a kongresszus dokumentumainak ismertetése állt. A következőkben a fő hangsúlyt a kongresszus határozatainak megvalósítására, a határozatok végrehajtásának segítésére, ellenőrzésére kell fordítanunk. A kongresszusi dokumentumokban megfogalmazott tennivalók megvalósításán túl gyorsítani kell a két kongresszus között hozott és ma is érvényben levő határozatok végrehajtását. Mindenekelőtt a negyedik ötéves terv sikeres befejezésére, a Központi Bizottság 1974. December 5-i és 1975. július 2-i, a gazdasági éiet fellendítésére vonatkozó határozatainak végrehajtására kell mozgósítani minden erőnket. A XI. kongresszus beszámolója az elért eredmények mellett szóvá teszi: „.. .különösen fontos, hogy a mindennapi munkában nagyobb figyelmet fordítsunk a párthatározatok egységes értelmezésére és következetes képviseletére”. A határozatok egységes értelmezése a végrehajtás alapja. A döntések után nincs helye a kétértelműségnek, az ingadozásnak. Az ilyen magatartás a végrehajtás elhúzódását, feszültségek kialakítását jelentené. A végrehajtásban persze adódhatnak viták, amelyeknek megvan a fontos és nélkülözhetetlen szerepük is. Az azonban egyértelmű, hogy ezek a viták nem gátolhatják meg a cselekvést. A figyelemnek a meglevő vitában is a határozatok további megértetésére, a tudatos, a megvalósítás mikéntjére kell irányulnia, s a határozatok végrehajtásának szervezését, az ellenőrzést, a megvalósítást kell szolgálnia. Az eszmei, politikai munka, az ideológiai nevelő tevékenység megerősítése, fellendítése kétségtelenül szükséges eszköze a kongresszusi határozatok végrehajtásának. A kommunistáknak kötelességük, hogy pártunk határozatait ne csak hirdessék, hanem ha kell, kiálljanak védelmükben a munkahelyükön és környezetükben, nyílt fórumon és négyszemközt egyaránt. Politikai munkánk a valóságból induljon ki. A téves nézeteket vallókkal bátrabban, személyekre és konkrét tenidiua vonainoztaivá vitatkozzunk. A vitákban azonban meggyőző érvekre van szükség, s ezek hiteles kifejezéséhez — a tények bizonyító erején túl — nélkülözhetetlen a meggyőződés és az optimizmus is. A pártszervek igényeljék a tömegszerve- zeleklöl és mozgalmaktól, hogy egy-egy határozat végrehajtásában önálló feladatokat lássanak el es jellegüknek megfelelően mozgósítsák tömegeiket. Mindenki alakítsa ki a maga területén a tennivalókat, ne várják mindig a pártszervek „külön” határozatát. A párthatározatok szellemében mindenki meg tudja találni sajátos közegeiben végzendő feladatát. Erősítsük azt a szemléletet, hogy mindenki a saját területén, a kapott megbízatások végrehajtásáért felel elsősorban. Azt vizsgálják, hogy kinek hogyan lehetne jobban teljesíteni a reá eső feladatokat és ne a „külső” , okokra való hivatkozással akarják magyarázni a hiányosságokat. A jelenlegi időszakban legfontosabb feladatunk, hogy a gazdasági építőmunkánkban következetes, határozott cselekvési egység érvényesüljön, hogy a gazdasági célkitűzéseink végrehajtásához megnyerjük a dolgozók széles tömegeit. A DOLGOZÓKKAL öntudatukra támaszkodva értessük meg: azért, hogy jobban éljünk, hogy a közös javakból többet kapjunk vissza ahhoz, először olcsón, korszerűen, gyorsan kell termelnünk. Közismert: elosztani csak azt lehet, amit megtermeltünk. Az Igények egyre bővebb kielégítésének, az életszínvonal emelésének alapja a fegyelmezett, jó munka, a termelés és a termelékenység emelése, a költségek csökkentése, amelyek nem egyszerű kampányfeladatok, hanem következetes, a gazdaságot teljes egészében átfogó, hatékonyabb tevékenységet kívánnak. Bíró József Fizikai munkások eredményes továbbképzése a mezőgazdaságban A mezőgazdaságban idén meghaladta a 900 ezer hektárt a termelési rendszerek területe, az állattartók a IV. ötéves terv időszakában mintegy 250 nagyüzemi telepet vettek át — s a műszaki, technikai korszerűsödéssel együtt a jól képzett szakemberek iránt is fokozódott az igény. A mezőgazdasági egyetemek, főiskolák a tervidőszakban fokozták a képzést, 1975-ben csaknem 2000-en fejezték he a felsőoktatási intézményekben tanulmányaikat. De legalább ennyire jelentős volt az elmúlt években a MÉM irányításával működő szakmunkásképző intézetek tevékenysége, amely a korábbinál lényegesen nagyobb mértékben segítette a fizikai dolgozók szervezett továbbképzését. Az új technológiákkal közvetlen kapcsolatban levő dolgozók szakmai tudásának elmélyítésére, a legújabb ismeretek átadására a minisztérium illetékes főosztályának irányításával az ország különböző vidékein 12 intézményben szerveztek tanfolyamokat, előadás-sorozatokat. A tanfo’yamon továbbképzés során 1971—75. között több mint 55 ezren sajátították el a korszerű műszaki-biológiai ismereteket Hajózási íVI ügyelet A közlekedés és postaügyi miniszter a pénzügyminiszter egyetértésével hajózási felügyelet létesítését/ rendelte el. A hajózási törvény ugyanis egységes rendszerbe foglalta a hajózás hatósági feladatait, s meghatározta, hogy a hatósági jogköröket mely tárcák lássák el. A KPM-ben a mostani szervezetben a hajózás hatósági és vállalati feladatai eléggé összefonódnak. Ezért a január elsején hatályba lépő miniszteri utasításnak megfelelően a jogszabályokban rögzített, korábban a KPM hajózási főosztályának hatáskörébe utalt, egyes hatósági feladatokat a KPM hajózási felügyelet látja el. A felügyelet első fokon hozott határozatairól másod fokon a közlekedés- és postaügyi miniszter dönt. Különösen eredményes volt a fizikai munkások továbbképzése a legutóbbi tanévben. A szakmunkásoknak kétféle továbbképzést szerveztek. A képesítést adó tanfolyamokon a korábbinál lényegesen több hallgató vett részt; míg 1974- ben 700 volt a résztvevők száma, idén már az első félévben több mint ezer dolgozó tanult. Különösen nagy volt az érdeklődés a másik oktatási forma, az úgynevezett céltanfolyamok iránt;' ezeket azért szervezték, hogy az üzemi szakemberek, a lehető leggyorsabban, szinte soron kívül ismerkedhessenek meg a legújabb technológiákkal, egye- bek között az iparszerű termelési rendszerek gépsoraival, valamint az állattelepek kiszolgáló berendezéseivel. A tanfolyamokon az. idén a tavalyinál mintegy 7000-rel többen, összesen 18 ezren kaptak bizonyítványt. A vállalati helyi tanfolyamok is népszerűek. Ezeken ugyan képesítést nem kapnak a továbbtanulók, de az elsajátított ismereteket jól felhasználhatják a mindennapi gyakorlatban, és ennek előnye — közvetett módon — keresetük növekedésében is megmutatkozik. Bázisgazdaság A Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium és az állami gazdaságok központja a szőlőoltvány-előállí- tás bázisgazdaságává jelölte ki a Badacsonyi Állami Gazdaságot. A megnövekedett hazai szőlőtelepítési igény és az exportszükséglet kielégítésére ( hét állami gazdaság, társasági együttműködés formájában fejleszti a szölőoltvány-ter- mesztést. Az együttműködés eredményeként a tervek szerint 1980- ban már 5—6 millió alanyt ol- ] tanak be a magyar szőlőkul- túrának és a korszerű szőlő-1 művelési technológiának legjobban megfelelő fajtákkal. Összefogással 700 ezer forint A lakóhely szeretete, az ahhoz való ragaszkodás gondolatának jegyében szervezte ebben az évben a Nőtincs községi közös Tanács VB, a helyi és társközségek Hazafias Népfront-bizottságaival Nőtincs, Szendehely, Felső- petény és ösagárd községben a társadalmi munkát. A lakosságot arra kérték, hogy a sokszor kis dolognak látszó, de jelentőségében mégis nagynak mondható részkérdésekben adjon segítséget. E kérelem nem is maradt eredmény nélkül. A nyári szünidőben valamennyi iskolában, óvodában, az ihtézmények vezetőinek szervezésével, irányításával, a szülői munka- közösségek segítségével megtörténtek a nyári nagytakarU tások, a kisebb felújítási és karbantartási munkák. A KISZ, de egy-egy vállalat is segíti az iskolákat. Így a DCM váci gyáregységének szocialista brigádjai a Szendehelyi Általános Iskolában, a Felsőpetényi Ásványbánya Vállalat dolgozói a Felsőpe- tér.yi Általános Iskolában és a községben adtak jelentős segítséget. A lakosság a szülőföld sze- retetéről nyújtott tanúbizonyságot, amikor a vízelvezető á; kok, sáncok, átereszek tisztítását végezte el a nyár folyamán, amikor egy-egy zivatar sokszor tönkretette a korábban végzett munkát, ürömmel mondhatjuk, s adhatunk számot év végi jelentéseinkben arról, hogy több mint 700 ezer forint értékű társadalmi munkát végzett területünk lakossága. Vidovszky András VB-titkár, Nőtincs Az AGROFIL áprilisban kezdte meg. az ÄFOU megbízásából, egy új üzemanyagtöltő államás kivitelezési munkálatait Salgótarjánban, a zagyvapálfalvi elágazónál, a 21-es út új szakaszának csatlakozása előtt, A napokban már a műszaki átadása is befejeződött. A közei nyolcmillió forint költséggel készült beruházás jelentősen enyhít az autósok, motorosok gondjain, hiszen az ÁFOU által eddig forgalmazott valamennyi üzemanyag és egyéb cikk kapható lesz. Jelenleg a f'ltöltési, üzembe helyezési munkálatok folynak. Az új benzinkutat várhatóan január első felében adják át rendeltetésének. Kulcsár József felvétele unkaerő-ga sdálkoflds fii it rí k afegyetem AZ ELSŐ pillanatra talán szokatlannak tűnik a címben jelölt gondolatpárosítás, ezert elöljáróban két ténnyel igyekszem vázolni mondandóm lényegét. A Magyar Kábelművek balassagyarmati gyárában novemberben 190-en mulasztottak igazolatlanul. A salgótarjáni öblösüveggyárban Domonkos Zoltán, amikor a szigorúbb és határozottabb fegyelmezés szükségességéről váltogattuk a szót, az alábbi esetet mesélte el: — Nemrég az egyik művezető két erősen ittas dolgozót hazaküldött. Ön sem hiszi, akárcsak én 'akkor, de így történt. Két óra múlva beteglapot lebegtettek a művezető előtt. Az orvos kiírta őket! Gondolhatja, mit érzett a művezető. Amíg ilyesmi történik, én bizony nem nagyon hiszek a nagyobb fegyelem lehetőségében. bár megítélésem szerint egy kicsit nagyobb fegyelemmel jelentősen emelhetnénk munkánk eredményeit. Valóban többszőr előfordul, hogy egyik-másik szerv, illetve egy. vagy több ember hanyag. felszínes munkája, ellentétes cselekedete miatt átmenetileg, vagy hosszabb időre megíeneklenek. zátonyra futnak azok a helves politikai, gazdaságpolitikai elképzelések. célkitűzések, amelyek a közös ügy. elképzelés mielőbbi megvalósítását szolgálják. Ilyen esetek hallatán a jót akaró, jó szándékú. becsületes emberek egy része elkedvetlenedik. Közülük többen nekikeseredve csak annyit mondanak: más a szó és más a tett. Akár az együk, akár a másik megtörtént esetből indulunk ki, rögvest érzékeljük, hogy a munkaerő-gazdálkodás és a munkafegyelem egymást feltételező fogalmak. az egyik nélkül nem létezik a másik. A kábelgyárból igazolatlanul mulasztók kétszeres gondot okoztak: először is az ő munkájukat el kellett végezni a becsületes, munkájukat szerető törzsgárdatagoknak, ugyanakkor távollétük lehetetlenné tette a vezetésnek, hogy a meglevő munkaerőt oda csoportosítsa át, ahol az ez évi terv, illetve a devizát hozó exportterv teljesítése megkívánja. Az öblösüveggyárban viszont az orvos eljárása morálisan is rombolta a művezető rend és fegyelem megteremtésére irányuló törekvéseit. Ebből a két szélsőséges esetoől nem lenne célszerű messzemenő következtetést levonni — mondhatná valaki. Ha viszont nem emelnénk fel tiltakozó szavunkat, akkor elfeledkeznénk arról a népi bölcsességről, hogy a sok jó alma között, ha egy megromlik, s otthagyják, akkor lassan, de biztosan a többi is tönkremegy. De nemcsak az előbbi megnyilvánulások fékezik a munkaerő-átcsoportosítást és a szigorúbb munkafegyelem megvalósítását, annak a jó érzésnek erősödését, hogy a kapott pénzért keményen meg kell dolgozni. Mostanában elsősorban a teljesítménybérben dolgozóktól lehet hallani, hogy valóban testreszabott a normájuk, hogy a munkaidő végeztével közülük többen így sóhajtanak, fel: most iól kidolgoztam magam. Velük ellentétben vannak olyanok. , akik ma még, a lázas semmittevést igyekeznek fáradságos munkának feltüntetni. Elég megnézni a munkaidőről készült felvételeket’. tüstént kitűnik, hogy a munkaerővel való gazdálkodás míg nem tartozik erényeink köze. Ha az ember időnként szivére hallgatna, bizony megszakadna, mert egyesek szavakban „halálra” dolgozzák magukat. Tevékenységű : eredménye viszont csak annyi, amennyit egv munkáját valóban szerető, munkásember félkézzel és fe'e idő alatt elvégez. Utóbbiak nem nagyon szólnak, nehog'- különféle jelzőkkel illess’k őket. Pedig nekik mindeó erkölcsi alapjuk megvan ahhoz, hogy véleményt nyilvánítsanak. ítéletet mondjanak azok felett, akiknél a szó és a tett naivon mesz- sze van egymástól Sírni tudni kell +- kelt néhány évvel ezelőtt' szavnvra a szállóige. Azóta sok kellemetlenséget okozott, mert egyik-másik termelő-gazdálkodó egységben teret. illetve támogatást kapott. További meggátlása, visszaszorítása, káros hatásainak megszüntetésé csak akkor lehetséges, ha szembeállítjuk vele a helyes szemléletet és. gyakorlatot, hogy nem muszáj elhinni azt, amit az előbb említett emberek mondanak. Sőt! A síránkozóknál mindig a teljesítményt kell nézni, dolgozzanak az élet bármely területén, vezető beosztásban, vagy beosztottként, műszaki vezetőként, vagy alkalmazottakként a tanácsnál. vagy a banknál, a beruházási vállalatnál, vagy a tervező intézetnél. E téma kapcsán még egy összefüggésre kívánok kitérni. Ez pedig az én házam, az én váram, illetve üzemrészem szűk, prakticista szemlélet meggyökeresedett volta, és káros hatása. Még a legnagyobb előrelátás. alaposság. körültekintés után is megtörténik, hogy gyáraink egyik üzemrészében tornyosulnak a tennivalók, másutt pedig órabérben egymást nézegetik a dolgozók. Ilyenkor a gyár és a munkások legsajátosabb érdeke, hogy ott legyen a több dolgozó, ahol arra nagy szükség, van. Rosszul felfogott, vnsy vélt érdekből ilyenkor az üzemvezető, vagy a csoportvezető a megértő segítés helyett a miért nem tudom, a miért nem lehet szempontot igyekszik bizonyítani. Nem gondolnak arra. hogy felfogásuk és gyakorlatuk rossz i ráncba tereli a dolgozni akarók fegyelmét, miközben gátolják a meglevő munkaerő észszerű felhasználását. Ráadásul hiszik, hogy ők a jó fiúk! Ellenkezőleg. Kár* okoznak a munkásoknak. mert elzárják őket attól. hogy szakmai tudásukat bővítsék, új területeket iíir>«r4»r>®’: meg, sajátítsanak el, hogy keresetcsökkenés nélkül töU- sék el a napi nyolc ó"á'. Nem Hátnak tovább üzemrészük határánál, s ezzel megnehezítik irányító munkájukat NE ENGEDJÜK megbékélni azzal, ami béklyóba köti a nagyszerű em^-ri «-> dást és cselekvőkészséget, amely akárcsak eddig, a jövőben is. megteremtője a többre és jobbra vágyó, gazdagodó életünknek. Venesz Károly Uj munkasszallősok Hosszú évek után most tudta megszüntetni az úgynevezett magánbérleményeket a Komárom megyei Állami Építőipari Vállalat. Korábban ugyanis több száz építőmunkás meglehetősen mostoha körülmények között, magán - házaknál, alkalmi szállásokon lakott. Most már a vállalat valamennyi vidéki munkavállalója megfelelő körülmények közé került. 1200 építőmunkást helyeztek el a vállalat szállóiban, ahol a kényelmes szobákon kívül könyvtár, klub, számos szórakozási és sportolási lehetőség áll rendelkezésükre. Többek között Tatán. Tatabányán. Oroszlányban és Komáromban építettek: új munkásszállásokat. NÓGRÁD — 1975. december 30., kedd i
