Nógrád. 1975. október (31. évfolyam. 230-256. szám)
1975-10-22 / 248. szám
A dejtári kisiskolások is kivették részüket a hulladékgyvijtésböl. Talicskán egy elhagyott lókapát tolnak az iskolaudvarra — büszkék a ritka szerzeményre — kulcsár felv. — Nagyterű kiállítás a ?á* árvái osban Budapestnek ez az épülő, formálódó, új vásárvárosa ebben az évben harmadszor adott otthont nagyszabású gazdasági seregszemlének. Tavasszal a beruházási javak szakosított nemzetközi vásárát, nyár utóján a mezőgazdasági vásárt és most a közszükségleti cikkek nemzetközi árumintavásárát rendezték meg. A látogatók százezrei ismerkedhetnek meg a fo- gyasztá&cikkfipar újdonságaival és az áruválaszték bővülésével. Népviseletbe öltözött lányok és menyecskék fogadják a népművészeti és háziipari szövetkezetek színpompás árubemutatójának csodálóit. Itt elsősorban arra kapunk választ, hogy miképp használhatók fel a népművészeti alkotások a modern lakásokban. Még mindig sok időt rabol el az otthoni feladatok elvégzése a háziasszonyoktól. Az ő munkájukat könnyítő háztartás-gépesítés és a vegv- ipar termékeit láthatjuk a B pavilonban. logi Ecerdesekre udSaszoBunk Felmondható-e a munkaviszony szülési szabadság alatt? O. Péterné karancskeszi olvasónk szülési szabadságát tölti, majd ennek letelte uíán igénybe akarja venni a gyermekgondozási szabadsagot is. Mind ez ideig úgy tudta, hogy szülési szabadság ideje alatt vállalata nem mondhat fel részére. Ezért is nagy megdöbbenéssel vette kézbe vállalata levelét, amelyben munkakönyvét-, és a munkaviszonyának megszűnéséről való értesítést kézbesítették. Jogos volt-e a vállalat eljárása, és ezek után jogosult lesz-e gyermekgon" dozási segélyre? — kérdezi olvasónk. Az Mt. 26. és 27. §-aiban, de több más jogszabály is eléggé világosan határozza meg a dolgozó anyák érdekvédelmének szabályait, többek között a felmondási tilalmakat és korlátozásokat is. Kimondják többek között, hogy a vállalat nem szüntetheti meg felmondással a munkaviszonyát a dolgozó nőnek; — a terhesség ideje alatt, illetőleg a szülést követő hat hónap végéig és az azt kővető 15 napon belül. Ha a terhességet későbbi időpontban — esetleg a felmondás közlése után — állapították meg, de az orvosi megállapítás szerint a terhesség a felmondás időpontjában mar fennállott, a felmondás érvénytelen. A Legfelsőbb Bíróság Polgári Kollégiuma 796 35. sz., valamint a Mü.M. 206. sz. ál7 lásfoglalása érteimében a felmondási tilalom a szülést követő hatodik hónap végéig tart akkor is, ha a gyermek halva született vagy szülés után meghalt. Nem lehet felmondással a munkaviszonyát megszüntetni annak a nőnek sem, akit beteg gyermeke _ ápolása miatt táppénzes állományba helyeztek, vagy aki, ilyen célból fizetés nélküli szabadságot kapott a táppénzes állomány. Illetőleg a fizetés nélküli szabadság tartama és az azt követő 15 napon belül. Nem lehet felmondással megszüntetni a munkaviszonyát annak sem, aki gyermekgondozási segély, vagy gyermekgondozás céljából fizetés nélküli szabadságot vett igénybe, a fizetés nélküli szabadság ideje és az azt követő 15 napon belül. Különösen indokolt esetben mondható fel a munkaviszonya az egyedülálló nőnek gyermeke 18 éves koráig. Ha az ilyen dolgozó nő által betöltött munkakör átszervezés vagy egyéb okból megszűnik, elsősorban más alkalmas munkakörbe kell .^helyezni. Nem terjednek ki a felmondási tilalmak és korlátozások a szerződéssel meghatározott időre alkalmazott'dolgozó nőre. Az ilyen dolgozó nő munkaviszonya a szerződés lejártával akkor is megszűnik, ha időközben szülési szabadságát tölti, vagy gyermekgondozási segélyben részesül. Ha a szülést megelőző másfél éven belül legalább 12 hónapig munkaviszonyban állott, akkor is jogosult lesz gyermek- gondozási segélyre, ha időközben a munkaviszonya megszűnt. A gyermekgondozási segély miatt tehát aggodalomra oka nincs. Jár-e nyereség a sorkatonai szolgálatra bevonult dolgozónak? F. Jánosné jobbágyi olvasónk férje sorkatonai szolgálatra vonult be. Vállalata, ahol egyébként olvasónk is dolgozik, előre láthatólag jó eredménnyel .zárja az évet, éppen ezért nagyon sérelmezné, ha férje a nyereségből kimaradna. Sajnos, vállalatától mégis olyan értelmű tájékoztatást kapott, hogy a kollektív szerződés nem írja elő, hogy a vállalattól év közben eltávozott dolgozók is részesüljenek év végi nyereségben. Mit mond erről a jogszabály? — érdeklődik olvasónk. A vállalat tájékoztatása nem pontos, ennél fogva félrevezető is. A 7/1967. (X. 8.) Mü.M. sz. rendelet 26. §-ában kimondja ugyan: a kollektív szerződésben kall meghatározni. hogy azok a dolgozók, akik nem álltak egész évben a vállalattal munkaviszonyban, jogosultak-e, és milyen feltételek mellett, illetőleg milyen arányban év végi részesedésre. Az Mt. V. 26. §. a) pontja szerint azonban a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatra bevonult dolgozó munkaviszonyát felmondással megszüntetni nem lehet, így férje munkaviszonya jogilag most is fennáll. Ezen a címen tehát a nyereségből kizárni nem lehet. A teljesen egyértelmű és világos szabályt ebben a kérdésben mégis a katonai szolgálatot teljesítők érdekvédelméről szóló jogszabály határozza meg, amely kötelező erővel írja elő, hogy a sorkatonai szolgálatot teljesítő dolgozó a vállalatnál ténylegesen munkában töltött ideje arányában jogosult az év végi részesedésre. Amennyiben pedig ennek ellenére sem kapna nyereséget, úgy panaszával — férje nevében — olvasónk is fordulhat a munkaügyi do"!ő- bizottsághoz. . _ Dr. J. S. Munkavédelmi negyedév az ÉMASZ-iuíl Az Északmagyarországi Áramszolgáltató Vállalat salgótarjáni Üzemigazgatóságának gazdaságvezetése, az USZB. ' egyetértésével 1975. év negyedik negyedévét munkavédelmi negyeaewé nyilvánította. A változatosan összeállított program megfelelő végrehajtásával elsősorban az előző két év nagyon kedvező, de ez évben jelentősen romlott baleseti mutatók javítását jelölte meg a legfontosabb feladatnak a szervező bizottság. A negyedév során, többek között film vetítéssel, szemléltető eszközökkel, valamint gyakorlati bemutatókkal is kiegészített munkavédelmi oktatásokra, vetélkedőkre, munkabiztonsági — munkaegészségügy! szemlékre is sor kerül. A magyar bútoripar kiállítása imponáló fejlődésről tanúskodik és termékei elérik az európai színvonalat. A hosszában és magasságában elemenként variálható szekrénysorok, valamint a színes, változatos felületkezelésű ülőbútorok és garnitúrák méltó versenytársai a külföldi bútoripar termékeinek. Hogy egyes alkalmakra miképp öltözködjünk. erre a ruházati ipar legújabb eredményeit bemutató részlegei adnak minden igényt kielégítő választ. A Textilimpex divatbemutatója teszi még színesebbé kiállításukat. A mai modern lakások berendezéseihez szorosan kapcsolódnak a híradástechnikai ipar termékei. A BRG legújabb típusú kazettás magnetofonjai az egybeépített sztereó-rádió magnói, valamint a Videoton és az Orion újdonságai az ipar fejlődését mutatják. Egyes termékek már a kiállításon megvásárolhatók, többsége 1976 első felében kerül a hazai áruhazak és üzletek polcaira. A József Attila Megyei Művelődési Központban 1975. október 25-én 17.30 órakor a PÓDIUM ’75 előadássorozat keretén belül Bessenyei Ferenc előadóestje kerül a közönség elé. Jegyek a művelődési központ pénztárában válthatók, 20.—Ft-os áron, 14—18 óra között M ÁTÓL ezer ŐSZI szövetvásár. Minden megvásárolt szövefhez ajándékot adunk. Pécsiiő Üzleth áz' Salgótarján Pásztói kereskedelmi napok 1975. október 20-30. között Árubemutatók, ingyenes kóstolók, engedményes vásár az áruház műszaki, konfekció, divat, cipő" és iUatszerosztálván, bútor- és vasboltban. 30—50 ",„-os engedménnyel. Színes televízió vásárlása után Videoton televízió vásárlása után motorkerékpárok vásárlása után vásárlási utalványt adunk. 1000. — Ft-os 500.— Ft-os 500.— Ft-os A VOLÁN 2. sz. VÁLLALAT felvételt hirdet a következő munkakörökbe: Jogosítvánnyal rendelkezőket autóbusz-vezetőnek és tehergépkocsi-vezetőnek, „BC” jogosítvány és 2 éves gyakorlati idő igazolása után AUTÓBUSZ-VEZETŐI KIKÉPZÉST biztosítunk. melynek egyhavi idejére 1700.— Ft. bért fizetünk, (tanfolyami idő 4 hét). Jogosítvánnyal nem rendelkezőket — vállalati szervezésű tanfolyamon — KIKÉPZÜNK TEHERGÉPKOCSI-VEZETŐNEK. A továbbképzési igényeket támogatjuk. UTAZÁSI KEDVEZMÉNYEK a DOLGOZÓK ÉS CSALÁDTAGOK RÉSZÉRE IS. JELENTKEZÉS: Salgótarjánban — a vállalat központjában, Rákóczi út 247. — a személyforgalmi üe., Karancs út 6. Balassagyarmaton, Rákóczi u. 2. Nagybátonyban, Béke u. 106. Pásztón, Sport u. 1. Apróhirdetések FOLYAMATOSAN üzemelő tojásporító üzemünkbe betanított munkára nődolgozo- kat felveszünk, 8 ált. iskolai végzettséggel. Jelentkezés: Budapesti Baromfifeldolgozó Vállalat porító üzeme. Bp. XX. Árpád u. 27. Felvételre keresünk bolti eladókat. Jelentkezés a MÉK-kirendeltség vezetőjénél. Salgótarján, Nagy Sándor u. 12. sz. Hírlapkézbesítőket n-api —6 ói;ás elfoglaltsággal. jo kereseti lehetőséggel (meLlékfoglalikozás- ként is vállalható) azonnal felveszünk. Jelentkezni lehet Salgó- tarian. fő postán SZÖVETKEZETI 2 szoba összkomfortos távfűtéses lakás kp + OTP-átvá Hálással eladó Bánfi Albert. Salgótarján. Báthori út 10 II. 2 AZONNAL beköltözhetően eladó 2 szoba, konyhás családi ház, mellékhelyiséggel Sámsonháza. Kossuth u 6. A József Attila Me- evv Művelődési Központ felvételre keres takarítónőket. Jelentkezés az intézmény gondnokánál 8-tol 16 óráig, szombat kivételével. n VMO Mi iFEI.DOLGOZÁSHOZ női munkaerőket állandó egy- müszakos. korszerű, gépesített üzemünkbe felveszünk Vállaiaíun belül szakmunkás- képző tanfolyam indul, melynek elvégzése u tán mag asa b b órabért fizetünk. Jelentkezés: Budapesti Baromfifeldolgozó Vállalat munkaügyi osztály. Budapest. XXII. Nagytétényi út 74. NÖGRAD megyei Tanácsi Tervező Vállalat, szabad órakerettel rendelkező nyugdíjasokat keres figuránsi munkakörbe azonnali belépéssel. Jelentkezés. Május l. u 39/a székházunkban. , EGYEDÜLÁLLÓ nő küiönszobát keres. Címeket 22-94 telefonra kérem. A Nógrád megyei MÉK not dolgozókat a si-iaőtarlánl tar- tosítóiizembe feivesz rizikai munkára. Fizetés: megegyezés szerint. Jelentkezés: tartó sí tó üzem Salgótarján. Baj- csv-Zs. út 23/b. Azonnali belépéssel műszaki vezetői munkakörbe é p ítész m é rn ők öt ^agv felsőfokú építőipari technikumi végzettséggel rendelkező személyt felveszünk. Fizetés megegyezés szerint. Lakást .biztosítunk. Balassagyarmat1 Ineat- ankézelő Vállalat. 2660 Balassagyarmat. Mikszáth u. ‘9 sz. A Litke és Vidéke ÁFÉSZ igazgatósága pályázatot hirdet a litkei 1. sz. büfé vezetői és helyettesi munkakörre. Fizetés megállapodás szerint. A pályázatot a Litke és Vidéke ÁFÉSZ kereskedelmi osztá- Iváho? (Litke. Dózsa jűt 50/a) kell eliuttatni. ELŐNYÖS feltételek mellett KORSZERŰ GÉPEK kezelésére 15 éven felüli női dolgozókat FELVESZÜNK ÉS BETANÍTUNK FONÓNAK. SZÖVŐNEK. CSÉVÉLŐNEK Felvételre keresünk továbbá 18 éven felüli női *5 férfi segédmunkásokat. Vidékieknek minimális térítés ellenében szállást biztosítunk Bővebb tálékoztatást levélben adunk. Levélcím r Pamut- textilművek budai gvára munkaerő- gazdálkodás 150? Budapest postafiók 43
