Nógrád. 1974. október (30. évfolyam. 229-255. szám)
1974-10-08 / 235. szám
I Szabadságon... — k| — Piros nyilak nyomában Messziről virítanak a falra ki átlátott 'tűzpiros nyilak. Piszkálják a kíváncsiságot és vezetik a szemet. A reklámfogás nagyszerűen beválik, mert nem fordulhat meg senki úgy a Kőbányai Porcelángyár balassagyarmati telepén, hogy ne szerezne tudomást a k-ráZ-szervezet közelgő nagy eseményéről. A piros nyilak nagybetűieket teleirt kartontáblához kalauzolnak. A táblán az áil. hogy az üzem KlSZ-szerveze- '-e három alapszervezetté alakul, mindháromnak külön vezetősége lesz, s megválasztják a fiatalok a csúcsvezető- seget is. .sem hirtelen ötlet nyomán döntöttek így a „kerámiás” fiatalok. Szinte év elejétől készülnek már a szervezeti változásra. Mert egyre plasz- Ukusabban rajzolódott ki a mammutszervezet hátránya. Jelenleg 66 KISZ-tag dolgozik a telepen. Azok után, hogy sokan bevonultak katonának, sokan felsőoktatási intézményben tanulnak tovább. Korábban a százat is megközelítette a szervezet tagjainak száma. Nincs is talán oiyan titkár a világon, aki ennyi embert becsülettel ösz- •sze tudna fogni, ennyi embernek munkát tudna adni, munkájukat figyelemmel kísérni, szárilonkérni. Arról már nem is beszélve, hogy még a jól sikerült taggyűlésre is csak felerészt jöttek el a tagok. Mert a fiataloknak legalább a fele másik műszakban dolgozik, a csúcsidőben nem olyan egyszerű otthagyni a munkát. A KISZ Központi Bizottság április 17-i határozata nagy lendületet adott az átszervezési szándéknak. A határozatnak sarkalatos pontja az, hogy minden egyes fiatalnak önálló feladata legyen, melynek elvégzését a közösség számonkéri tőle. Megpróbálkozott a mummutszerve- zat is a megbízatás-rendszer kiépítésével, de vajmi csekély sikerrel Az egyéni vállalások tetemes része sablonos, szokványos volt. öten- hatan vállalták például, hogy gondozzák az egy szem faliújságot. Az átszervezés után minden alapszervezet vezetősége elkészíti az akcióprogram tervezetét, és megbeszéli a tagokkal, ki, mit vállal végrehajtásából. A húsztagú alapszervezetben már van lehetőség az egyéni beszélgetésekre. Könnyén elképzelhető, hogy a régi vállalásokb&l csak töredék marad, javarészt új. illetve kiegészített vállalások kerülnek majd a megbízatási lapra. Néhányan persze nyíltan megmondták, hogy velük a vezetőség ne is foglalkozzék. mert nincs szándékukban KISZ-munkát végezni. Senkinek nem okozott meglepetést ez, hiszen ezt a néhány fiatalt korábban Is javíthatatlannak ismerték. Egyik alapszervezetnek sincs szüksége olyanokra, akik nyíltan megtagadják a munkát, hiszen csak kölöncöt kötnének a többiek nyakába. Sókat várnak az úi szervezeti felépítéstől a ..kerámiás” fiatalok. Az első jelek nagyon biztatóak. A vezetőképzésre például már úgy válogatták ki a résztvevőket, hogy elegendő képzett fiatal kerülhessen az új vezetőségekben. A tippek nagyszerűen beváltak, úgy látszik, „eltalálták”. hogy ki felel maid meg legjobban a vezető posztokon. v Tetszik az átszervezés a* alapszervezetek tagjainak le. Tetszésük első jelét a fegyveres erők napi klubdélutánon adták. Olyanok is eljöttele a rendezvényre. akiket azelőtt hajókötéllel is nehezen lehetett yolna elvontatni. Nagy vonzerőt gyakorol persze a telep KlSZ-szerve- zeteinek új klubja Is. A sárga-barna kerámiapadló, a faléces falburkolat, a színes bőrpuffok, a dohányzóasztalok különleges hangulatot kölcsönöznek a szép. világos helyiségnek. Ezentúl ez lesz az otthona a fiatalok minden rendezvényének. A klub falán egy mozaiklapos festmény látható. A telep egyik dolgozója készítette. sárkánnyal küzdő embert ábrázol. A klub falának festésekor féltő gonddal vigyáztak rá, nehogy összemázolják a küzdő emberi figurát... — szendi — Mit jelent ma Uudapest-cenlriUusnah lennie A korszerű energiahordozókra való áttérés ég a vidéki ipartelepítés hatására az utóbbi években megnőtt megyénkben az új tizeinek, gyárak, gyáregységek, telepek száma. Ezzel egyidejűleg sajátságos folyamatnak is szemtanúi lehettünk: a túlnyomórészt Budapest székhellyel működő anyavállalatok — esetenként érthetően, gok esetben megmagyarázhatatlanul — mindenféle jogkört maguknak tartottak fenn. így állt elő az a valós, esetenként elgondolkod- tatásra okot adó helyzet, hogy például csak a budapesti személyzeti osztály, vagy főosztály engedélyével utazhatott bárki is külföldre. Aláírták a Nográd megyei dolgozó kérvényét anélkül, hogy tudták volna kiről van szó. Szakszervezeti segélyek ügyében döntöttek — íróasztal mellől. Kinevezések, felmentések sokasága született meg úgy, hogy az illetékesnek a dolgozó neve is csupán egy volt a több ezer magyar vezetéknév közül, Formális, csak a nagyvállalat szemszögéből megmagyarázható jelleget kapott az újonnan települt üzemek egész ügyvitele. De figyelembe kell venni, hogy egy új, ilyen mértékben még nem létezett folyamatról volt szó. Az Idők múlásával azonban fejlődtek a telepek, gyáregységgé váltak az üzemek.^a részlegeik, és mind több esetben fordult elő, hogy „az egyik vidéki egységünk”-.bői néven nevezett, a törzsgyár szempontjából Is jelentős termelési értékkel bú-ó, korszerű ipartelepek alakultait ki. A Fővárosi Kézműipari Vállalat 1967-bem határozta el, hogy a női munkaerő foglalkoztatottság segítésére új üzemet hoz létre Fásztón. Az elképzelést tett követte és a rá következő évben már meg Is kezdte a termelést az új részleg. Nyolcvanan voltak akkoriban, de a létszámhoz tartozott még a negyvenre tehető bedolgozó. — Jelenleg 560 a telepünkhöz tartozó foglalkoztatottak száma, — mondja Kovácsné, Drucza Erzsébet vezetőnő. — Közülük 320-an dolgoznak itt Pasztán, a többiek otthon végzik munkájukat: házhoz visz-' szűk az anyagot, és beszállítjuk a készterméket. 560 ember — jelentős ügyintézés. — Hogyan függenek a dolgozók a budapesti központtól? — Mi döntjük el kit veszünk fel, kit nem. Bár ez utóbbira néhány hónapja nemigen volt példa, meft klíogyó- ban a környéken a szabad munkaerő; egészséges versengés alakult ki a pásztói üzemek között. Aki hozzánk jön dolgozni, annak a munkakönyvét Pestre kell felküldeni, ott őrzik. — És ha valaki kilép? — A futár felmegy érte, vagy leküldtk. Munkakönyvek vándorútja, avagy modern lélekvándorlás, gyorsvonaton, jelentős költséggel. Ahogyan fejlődött a telep- nőét a létszám, emelkedett a termelési értéke is. 1970-ben 16,7 millió volt az éves kapacitásuk, az elmúlt évben már 40,2, az idef első fél évben pedig már 22,8 milliós tervet teljesítettek, s december végére várhatóan erősen megközelítik az öJ-venet. — Termelésünk teljes egészében Budapesttől függ. A nagyközpont lát el munkával, szerez piacot termékeinknek, biztosít anyagot. — Milyen eredménnyel? — Általában zökkenőmentes a termelés, sőt, rugalmasan igyekeznek az objektív okokból eredő gondokon segíteni Minket is érzékenyen érintett az olajválság, bőrdíszműink kikészítéséhez különleges olajat használunk, s ezt nem tudták beszerezni. Le kellett volna állítani a részleget, de nem került rá sor: új, a tervben nem szereplő munkát szereztek. A létszámnövekedéssel nőtt a megtermelt érték. Több kéz növekvő milliók. S ez így ment éveken át. — Korszerűtlen, elavult, máshonnan idehozott gépekkel dolgoztunk, így a termelékenység javítását sem tűzhettük célul. Változás csak a múlt évben következett be: a vállalat végre gyorsvarrógépgg két szerzett be- most állítottunk munkába két gőzvasalót és így már többre vagyunk képesek. Csaknem hat évig kilincseit az Itteni vezetőség értük, év- számra eredménytelenül, bár ők is pestiek. Á telepvezetőnő is, a három részlegvezető is. — A művezetőket, csoport« vezetőket mi magunk nevezzük ki, mondja Kovácsáé, Drucza Erzsébet —, de a részlegvezetők sorsát a fenti központban döntik el. Ami jó is, meg nem is. Jó, mert magas szakmai, vezetési képességek- kel rendelkeznek, rossz azért, mert csak bizonyos időre jönnek le a fővárosból. Eleve nem fektetnek be annyi energiát, mert egy-két év múlva úgyis. elmennek. Éppen ezért az a törekvése a telepvezetőnek, aki egyébként szintén a központból jött . le 1968. februárjában három hónapra, és azóta Is itt van. s marad is még, hogy a helybeliekből nevelje ki a telep első számú embereit. Tovább növelik a jelenleg még igen alacsony, mindössze 5 százalékos szafcmunká&arányt' s nagy a valószínűsége, hogy hamarosan pásztói vezető is kerül a pásztói telep vezetőségébe. Az évek során, a begyakorlottság, és újabban a korszerű gépek munkába állításának hatására, növekedtek az átlagbérek. Amíg 1970-ben mindössze 1200—1300 forint volt a havi kereset, addig az elmúlt évben már 1000—1R00 körül mozgott. Ezen a területen is van egy fura függőségi visziny: itt csak a termelői bért számolják el de Pesten zárnak. Fölmunka Pasztán — pluszmunka Budapesten. Csupán e néhány tényből is megállapítható: tovább nő. de sok helyen még mindig csak viszonylagos a budapesti központú telep önállósága. A fejlődés azonban természetes velejárója a teljes önrendelkezési jognak. Ami — ha szemléletváltozással is —, de törvényszerűen felváltja az esetek túlnyomó többségében nehézkes, körülményes, hátráltató ügyin té- • zést — karácsony — Rendőr hadnagy friss diplomával — Hadnagy elvtárs jelente' ni szeretnék. — lép be az ajtón a balesetvizsgalj rendőr’ őrmester. — Tessék. Miről van szó? — Szeretnénk egy nyomozási kísérletet lefolytatni. A tanúként kihallgatott gepko' csivezető azt mondja, hogy az út mellett egy sóder halom megzavarta a vezetésben. Van ott egy híd is... Folyik a beszélgetés a közlekedés-rendészet balesetvizsgáló és forgalomellenőrző alosztályán. A hadnagy Máthé István, amikor újra kettesben maradunk, megjegyzi: — Ma különösen sok a munkánk, mert összejött néhány baleset. Hirtelen jött az eső, síkosak lettek az utak. Igen, itt a közlekedés-rendészeten állandó mozgás van. egy percig sincs megállás. Balesetvsi&gálók jönu- nek-mennek. Jelentéseket továbbítanak, a forgalomellenőrző járőrök érkeznek — mások indulnak. — Hagyjuk most a közlekedést egy pár percre. — kérem Máthé rendőrhadnagyot, akinek diplomáján jóformán még alig száradt meg a tinta. Ebben az évben végzett Budapesten, a hároméves Rendőrtiszti Főiskolán. Még innen van a harmincon, fiatalember, hiszen a napokban lesz huszonhét éves. Szemüveget visel, és amilyen határozottan folytatta a beszélgetést az előbb rendőr kollégájával, ugyanúgy folytatja. Kellemes társalgó és szívesen vállalja a „kihallgatást.” — Hogy lett rendőr? — tettük fel az első kérdést. — Gyermekkorom óta vonzott az egyenruhás pálya. Ahogy .felcseperedtem, elhatároztam, vagy katona. vagy rendőr leszek. Érettségi után katonai szolgálat következett, majd amikor elvégeztem a tartalékos tiszti iskolát, visz' szajöttem, és rendőrnek jelentkeztem — mondja az alosztály vezetője. Kemény három év várt az egyenruhás fiatalemberre. A rendőri munka szinte minden területébe belekóstolt. Úgyis mondhatnánk, az utcától az emeletig teljesített szolgálatot Máthé rendőr, mert volt objektum őr, járőr, nyomozo tiszthelyettes, dolgozott a különböző osztályokon. Megszerette. hivatásnak érezte a rendőri munkát. Látták felettesei is, hogy szorgalmas, igyekvő. így került sor 1971- ben, hogy Máthé István három nógrádi társával átlépte a főiskola küszöbét. Erről az időszakról így vall: — Mii voltunk az első fecskék a főiskolán. Kezdetben nehéz volt, sok új dologgal találkoztunk Igen magas szintű volt az oktatás. Egyetemről jártak ki hozzánk előadók. Korszerűen felszerelt tantermekben tanultunk, s ha összeszámolom az utolsó négy államvizsgáig a három év alatt mintegy ötven vizsgát kellett letennünk. Oroszból is kollokváltunk és mint mondtam, négy tárgyból államvizsgáztunk. Jómagam a bűnügyi szakon végeztem. Együtt hagyta el a főiskolát Máthé hadnaggyal Lukács Attila, Varga Gyula és László Sándor. Ök is itt dolgoznak a megyében, nógrádiak. Máthé István szerényen említi, hogy jelesen végzett a főiskolán. — Hogy került a közlekedés-rendészeti osztályra? —> A főiskola elvégzésétg nem is gondoltam arra, hogy ide kerülök. Amikor végez, tem, megkérdezték, lenne'e kedvem ezen a területen dolgozni. Igent mondtam, mert ebben a munkában nagy fantázia van. Itt nincs vásár, nap és ünnepnap, itt állandó mozgás van. Minden baleset más-más. Nincs sablon, a m> munkánkban. Változatot, ugyanakkor felelősségteljes, hiszen emberekkel foglalko- zunk. Megszerettem ezt a munkát, és nem is vágyom más területre. — mondja Máthé hadnagy, aki Salgótarjánban lakik, otthon felesege es húszhónapos kisfia, István várja Szabad időben ott o család, szeret olvasni is e» tévét nézni is a rendőrhadnagy. — Mostanában, hogy új beosztásban vagyok, nem sok szabad időm van. Otthon ügyeket tanulmányozok és a közlekedéssel kapcsolatos szakirodalmát nézegetem — jegyzi meg. Mert Máthé Istvánra az alaposság is jellemző. Tudja; a főiskola elvégzése után nem fejeződött be. a tanulás. (az. 1.) Korszerű hűtőraktárakban várják az elszállítást a különböző húsáruk Balassagyarmaton, a vágóhídon. Molnár Gábor raktáros Irányítása mellett történik a szakszerű hűtés, még a legmelegebb nyári napokon sem volt probléma ezen a téren. J NOGRÁD - 1974. október 8., kedd 5 A fejlődéssel párhuzamba n t
