Nógrád. 1974. augusztus (30. évfolyam. 178-203. szám)
1974-08-28 / 200. szám
i f Betakarítás elnök •• Lsem- és munkaszervezés a mezőgazdaságban AZ IDEI ARATÁS dandárjában egy jókora termelő- szövetkezetben kerestem az elnököt. Mondták, hogy forduljak a növénytermesztési üzemágvezetőhöz, mert az elnök szabadságon van. Néhány esztendővel ezelőtt még nyilvánosan, dörgedelmes glosszában róttam volna meg azt a tsz-elnököt, aki a nyári betakarítás idején vezetés nélkül hagyja szövetkezetét. Most azonban bemutatkoztam az üzemágvezetőnek és a riportom simán el is készült. A helyzet ugyanis néhány esztendő alatt gyökeresen megváltozott. Korábban az elnök — a párttitkár és a fő- agronómus társaságában — „egy kézből” irányította a munkáikat, jelen volt minden reggel amikor az emberek indultak. Napjainkban azonban az üzem- és munkaszervezés fejlett módszereinek az alkalmazása nem csupán divat, de elemi és az év minden szakában jelentkező kényszer valamennyi gazdaságában. Szövetkezeteink — és általában mezőgazdasági üzemeink — ma már nagyméretűek. Pillanatnyilag csak az átlagos tsz üzemnagyság valahol a háromezer hektár körül tarthat. Ekkora üzemeket „zsebből” vezetni már nem lehet. A helyileg legmegfelelőbb szervezési sémák, rendszerek alkalmazása szükséges. A módszereket oldalakon keresztül ismertethetném, de úgy gondolom, erre itt nincs szükség. Az üzem- és munkaszervezés két azonos adottságú, szomszédos gazdaságban sem egyforma. A helyes formát odahaza kell megkeresni. A megoldások két fő típusba sorolhatók, egyik az ágazati, másik a területi szervezés. Az első modell: külön megbízott, önálló vezetők irányítják a növény- termesztés (esetleg külön a kukorica és külön a többi növény), az állattenyésztés (esetleg külön a sertéstelep és külön a többi állat), a kertészet, a melléküzemágak slb. tevékenységét. A második modell: a nagy területű szövetkezetekben önálló, felelős vezetője van egy-egy határrésznek, akik az adott területen valamennyi munkát irányít. A lényeg a lépcsőzetes szervezés és az önálló egységek kialakítása. Tehát ha elromlik egy kombájn, akkor ne kelljen az elnökhöz, esetleg még a főmérnökhöz sem szaladni, legyen egy felelős személy, akinek szólnak és aki tudja, hogy ilyenkor mi a teendő. Ne kelljen az elnöknek — esetleg még az ágazatvezetőnek se — eldönteni, hogy vágható-e már a búza egy táblán, vagy indulhat-e a szántás. Ez a brigádvezető feladata, ha önállóan nem tudja eldönteni. akkor le kell váltani. A szövetkezet vezetése — amit ma már sok helyen „törzskarnak” neveznek — a fő kérdéseket tartja kézben, az önálló egységek munkáját hangolja össze. A betakarítási terv elkészítése még együttes ügy, maga a betakarítás és az eközben jelentkező problémák megoldása már a beosztott vezetők feladata. Az elnök nyugodtan mehet szabadságra. MIND EZ PERSZE korántsem oly egyszerű, mint ahogy az újságíró érzékeltetni próbálja. Ama bizonyos séma, modell elkészítőjének ugyanis rengeteg szempontot kell figyelembe vennie. Az üzem- és munkaszervezés célja, hogy minden munkát a maga idejében elvégezzenek, a meglevő eszközöket a lehető legjobban kihasználjanak; a termelékenység növekedjék, tehát kevesebb munkaerőre legyen szükség; a szervezés eredményeként csökkenjenek a költségek is; é6 nem utolsósorban az emberek megfelelő körülmények között, magasabb jövedelmet érjenek el. Ehhez a tételhez még egy másik hasonló „szentírás” is csatlakozik; á szervezés biztosítsa az arányosság, az ösz- szehangoltság, az ütemesség és a folyamatosság követelményeit. Tehát a gazdaságban éppen annyi gép legyen és ezek mellett éppen annyi ember, amennyi nem sok és nem kevés. Néha pokoli idegüobozhegyek Rútságról táncot követel ennek a kétfajta, sok tényezőjű köve.élménynek a teljesítése. Mindez pedig nem a gépekért, nem valami öncélú produktumért, hanem az emberekért van. Mindig az emberekért, de különösen azokért kell legyen most, amikor túl vagyunk az aratáson és egy újabb — sokkal nagyobb — munkafolyamat, az őszi betakarítás, egyáltalán az őszi munkák elvégzése következik. Helytelen dolog ugyan, de aratásban még elképzelhető. hogy csak a gépekre gondol a szervező. Az aratás ugyanis főleg gépek ügye. Az őszi munka már nem. Lehet, ho'gy a kukoricát komplex gépsorok takarítják be, lehet, hogy a cukorrépát is gépek emelik ki és fejelik le, de aligha van olyan gazdaság, ahol az ősz teljesen a gépek ügye. Mert vannak kézi munkára alapozott kultúrák és ősszel kell gondoskodni a háztáji földek betakarításáról is. Ez már nem néhány vezető és néhány tucat ember, hanem szinte az egész tagság ügye. Itt kerül előtérbe a szervezés harmadik „szentírása”, az, hogy a technikai és az emberi oldalt mindig össze kell hangolni. De a tagság tudtával és a tagsággal egyetértésben. Ha még két körlevélre, ha még húsz röpgyűlésre van szükség, akkor is el kell érni, hogy a tagság maradéktalanul tisztában legyen az őszi feladatokkal és egyetértsen a megoldásokkal. Valószínű, hogy a nagy gépsorok működését teljesen el kell különíteni. De maradjon gép, vagy fogat arra, hogy kiszolgálja a gyalogmunkásokat és a megígért időben hazajuttassa a háztáji föld termését. Lehet, hogy a háztájiaknak vár- niok kell addig, amíg a zárt rendszerben termelt kukorica magtárba nem kerül. A tagok azonban osak akkor fognak nyugodtan várni, ha ezt előre tudják.' SOK FELADATOT megoldottunk már, sokat kitűnően, nagyon jó lenne, ha — nem utolsósorban az üzem- és munkaszervezés sínre helyezésével — az idén ősszel a technikai és az emberi oldal összehangolásából Í6 jelesre vizsgáznánk. F. B. ízléses, szép termékek, leány- és női ruhák készülnek Jánosaknán, a PÁVA Fehérneműgyárban. Termékeik minőségét gondosan vigyázzák, minden egyes darab szigorú minőségellenőrzésen esik keresztül. Bartha Pálné és Kotroczó Ernőné a raktárban vizsgálják a termékeket. — kulcsár fel.^— Pály ázati felhívás az erdőtüzek megelőzésére Az országban évről évre több millió forintos kárt okoznak az erdőtüzek, amelyek után a környezet mikroklímája is megváltozik. A tüzek megelőzésére az erdő- gazdaságok, a tűzoltóság és a társadalmi szervek már eddig is számos intézkedést tettek, a jelenleg alkalmazott eljárások azonban — a jelek szerint — nem elégségesek a tűzesetek számának és kártételének csökkentésére. A MÉM erdőrendezési főosztálya és az Erdő- és Fagazdasági Egyesülés pályázatot hirdet az erdőtüzek megelőzésére. A pályázaton ‘egyének és csoportok vehetnek részt. A pályázatnak komplex módon tartalmaznia kell a tűz megelőzésének, elhárításának ^valamennyi teendőjét, valamint a tűz oltásának anyagait, eszközeit. Olyan megoldást, amelynek megvalósításához repülőgép igénybevétele vagy tőkés importból származó gép. eszköz, anyag felhasználása szükséges, a pályázat nem tartalmazhat. A pálvázatot részletesen kell kidolgozni, olyan formában, hogy alapul szolgáljon a későbbi intézkedések kiadásához. A beküldés határideje: 1974. december 31. Pályadíjak: 1. díj 1Ö 000 forint, II. díj 5000 forint. III. díj 3000 forint, IV. díj 2000 torint. A pályázat jeligés, a nevet és a pontos lakcímet tartalmazó zárt borítékot a pályázathoz kell csatolni. A pályázatot a MÉM erdőrendezési főosztályának (Budapest, V.. Kossuth Lajos tér. 11.) kell három példányban beküldeni. A pályázatokat bizottság bírálja el. az eredményt 1975. februárjában közük a szaklapok. (MTI) Kommunista mű Két évvel ezelőtt, a vidéki' ipartelepítés során létesítették a Globus-nyomda rétsági üzemét. ahol jelenleg mintegy százötvenen dolgoznak és a létszám hetven százaléka nő. Az üzem több száz féle. különböző méretű dobozárut gyárt. ’ túlnyomórészt az élelmiszer-. a gyógyszer-, a cipő- és a háztartásvegyipar számára. Az elmúlt évi négyezer tonnás tervvel szembein az idén már ezerhatszáz tonnával több csomagolóeszközt gyártanak, de a megnövekedett igények miatt, a dolgozók kongresszusi, felszabadulási muigka verseny-felajánlásaival szeretnék elérni a hatezer tonnás volumen teljesítését. A közelmúltban alakult négy. szocialista címért küzdő brigád kezdeményezésére ez évben már két alkalommal tartottak kommunista műszaDowdenes Az újfajta svéd ágfűrész jelentős mértékben különbözik a hagyományos fűrészektől. Legfőbb előnye az, hogy a favágónak nem kell munka közben meggörnyednie: a csalmem teljesen függőleges tengelyű fűrészkorong hosszú nyél végén helyezkedik el, amelyben hajlékony bowden fut. A korongot négy lóerő teljesítményű benzinmotor forgatja; ezt a nyél másik végére szerelték. A munka megkönnyítése céljából a nyélre csuklópántos fogantyúkaf erősítettek, amelyek egyúttal a készülék működését szabályozó karok szerepét is betöltik. lkok, új beruházás kot. Az első bevételéből tízezer forintnyi összeget aián- lottak fel az úttörőtáborok fejlesztésére. most tartott kommunista műszakjuk eredményeként pedig hatezer forintot fordítottak saját céljaikra: a KISZ-szervezet segítésére. sportfelszerelések vásárlására. A népgazdaság megnövekedett igényeit figyelembe véve. a közelmúltban hozzákezdtek az üzem bővítéséhez. A beruházás első ütemében csarnokot építenek, amelyet az első időszakban saját raktározási gondjaik enyhítésére használnak majd. A távlati elképzelések szerint, az V. ötéves terv végére a munkáslétszámot 550—Ö00 főre fejlesztik fel, a raktárcsarnokot gépekkel telepítik be és termelésük felfuttatásával megerősítik helyüket a megyei középüzemek sorában. ág fűrész A nem kívánatos vibrációkkal szemben gumiból készült lengéscsillapítók védik a fűrészgépet. A szerkezet 2 perc alatt szétszedhető. Zajszintje nem haladja meg a 82 decibelt, ami egyenértékű egy gyorsan haladó személyautó utasterének belsejében hallható zajjal. A készülék súlya körülbelül 12 kg. A sorozat- gyártás megkezdése előtt az ágfűrészt számos országban próbálták ki különböző körülmények között. A készülék a fák koronájának vágására is használható, bokrok irtására és egyéb erdészeti munkálatoknál Már az első percekben kiderült. hogy szokatlan téma vitatásához kezdtünk. Közösen arra próbáltunk választ keresni, hogy mit is jelent a tülajdonosi érzés, egyáltalán mit takar ez a fogalom. Ezért ez a riport is inkább az útkeresés jegyeit viseli magán. ★ — Nehéz kérdés, hirtelen nem tudom mit mondjak, mert erről a kérdésről, ilyen megközelítésben sem szemináriumon. de még egymás közt sem beszéltünk. Miben érzem magam tulajdonosnak? — kérdezi szinte önmagától Pilisi Zoltán, a hétszeres szocialista címet elnyert Szabadság brigád egyik tagja a Salgótarjáni Öblösüveggyár csiszoló műhelyében. — Talán abban, hogy nemcsak a keresetért jövök be. Nekem, ha betegszabadságon vagyok, hiányzik a kollektíva. Hiányzanak a munkatársak. akárcsak a munka. Gondolom. ez azért van. mert szeretem ezt a foglalkozást, megtalálom benne az örömet. Szép. érdekes és változatos. Mit tudnék még ehhez hozzátenni? — kérdezi, maid. így folytatja: — A mi kollektívánk jó. Régóta dolgozunk együtt, ismerjük egymást, többségük fiatal. Nálunk természetes dolog a társadalmi munka. Senkit sem kell erre noszogatni, mert tudjuk, hogy közvetve, saját magunknak teszünk jót vele. Mivel folytassam még — kérdi felém fordulva. — Megszívlelik-e véleményét. észrevételeit, kritikáját vezetői ? — Vita van. én ezt természetesnek tartom. A naűvezeMunkások mondták D tulajdonosi érzésről tőnk arra biztat, csak szóljunk. ha valami nem tetszik, ha valami akadályoz bennünket a munkában. A vitás kérdésekben nem mindig egyezik a véleményünk. Hol neki, hol pedig nekem van igazam. Emiatt viszont nincs sértődés, 'kenyértörésre sem kerül sor. Most is vélemény- különbség van köztünk: mi azt állítjuk: ha a lehordók- nak segítünk, akkor nekünk is az a bér jár. amit ők kapnak. A vezetők pedig ellenkezőleg vélekednek. — Nem tudom hogyan fejezzem ki magam — veszi át a szót Nagy Erzsébet KISZ- fiatal, mivel ilyen direkt megfogalmazásban még nem vetődött fél a címben említett téma. Mire gondolok én? Azzal kezdem, hogy jól érzem itt magam jó ehhez a közösséghez tartozni. A kollektívánk többsége fiatalokból áll. az idősek viszont szívesen és készségesen segítenek bennünket. Nem tudom, hogy mit mondott előző kollégám, de hangsúlyozni szeretném, hogy szeretem munkámat, a keresetemmel is elégedett vagyok. Átlagban 2300 forintot viszek haza havonta. Szerintem ez elég tisztességes kereset egy 1971-ben felszabadult segédnek, aki ráadásul még fiatal lány is. Igaz. a pénzért meg kell dolgozni, de a munka számomra nem teher. örömmel végzem, hisz’ ezt önként vállaltam. — Szóvá tett-e valamilyen hiányosságot már valamelyik értekezleten ? — Nem. — Miért? — A brigád véleményét, a mi gondolatainkat, kívánságainkat. észrevételeinket, kifogásainkat mindig a brigádvezető tolmácsolja. —Mit tapasztalt? Megfogadják az okos javaslatot, a jogos kritikát? — Csak művezetőig bezárólag tudok véleményt mondani. Nekik érdemes szólni. Segítenek. de nemcsak nekem, hanem a többieknek is. — A vezetők tisztelik a dolgozókat? — Igen! Meg vagyok elégedve magatartásukkal is. — Mint tulajdonos, mit tenne szóvá? — Pillanatnyilag semmit. — És ön? — kérdeztem pár pillanattal később ugyancsak a Szabadság brigádban dolgozó Szőnyi Sándortól, aki két évi katonáskodás után második hónapja dolgozik ismét munkahelyén. — Kicsit szabódik. maid azt mondja, hogy ő nem nagyon politizál, végül kimondja: — Ügy látom, egyeseknek nincs kitöltve eléggé a munkaideje. Szerintem vagy sokan vannak ott. vagy rossz a munkaszervezés. Jó lenne, ha ott is ugyanolyanok lennének a követelmények, mint ná lünk. — Kire. vagy kikre gondol? — Elnézést kérek, erre nem válaszolok. Annyit azonban mondhatok, nem a mi üzemünkben dolgoznak. Itt teljesítménybér van; Szeretem ezt a kollektívát. Az első napokban szokatlan volt. emiatt nehezen ment. aztán belelendültem. A szakmát nem felejtettem el. Csupán az okozott gondot, hogy itt gyorsabban kelt dolgozni. Tudja, a katonaságnál az öreg honvédok a leszerelés előtti hónapokban már nem nagvon erőltetik meg magukat. így voltam én is. A kezdeti nehézségek ellenére az első nekifutás iól sikerült. 2600 forintot vitt haza. Elmondta, hogy tetszik neki a vezetők emberséges bánásmódja. hogy nem a hivatalos. hanem inkább a baráti hangnem, a meghatározó kapcsolatukban. A munkán kívül baráti szálak is ide kötik. Volt osztálytársaival. ' Gordos Tiborral és Dinka Gézával dolgozik . együtt. Aki mindezekbő’ egyértelműén meg tudia t vilmazni. hogy valójában mit ielent a tudajdonosi érzés, mit takar ez a fogalom, mi a kritériuma. a meghatározója, nem biztos, hocv sikerülne neki. Pedig fontos politikai fogalomról -van szó. aminek helyes értelmezése, tartalommal való megtöltése feltétlenül jó hatással lenne a munkások aktivitásának fokozására. V. K. { NOGRÁD - 1974. augusztus 28., szerda 3
