Nógrád. 1974. augusztus (30. évfolyam. 178-203. szám)
1974-08-15 / 190. szám
Görögország kilépett a NATO katonai szervezetéből A vita határai Augusztus 20. Rinióeon Győzelem mel kezdődött a portya Világ proletárjai, egyesüljetek! NÖGRÄD P-M(iMP:,NÓGRÁDi»t,CY,H HZOTTSÁGA ES A MEGYH TANÁCS LAPJA XXX. EVF., 190. SZÁM ARA: 80 FILLER 1974. AUGUSZTUS 15., CSÜTÖRTÖK Közös erőivel, társadalmi munkában •• I lést tartott a Salgótarjáni városi Tanács A társadalmi munka erkölcsi és anyagi elismeréséről, a közös erével megvalósítandó feladatokról, a nemrég megjelent felhívásról tanácskozott tegnap délelőtt Salgótarján város Tanácsának ülése. A Nógrád megyei Tanács, a Hazafias Népfront, a megyei KISZ, a Szakszervezetek Nógrád megyei Tanácsa és a Vöröskereszt. megyéi Titkársága nemrégiben közös felhívást adott ki a társadalmi munka kibontakoztatására. Ebben felkérték a megye dolgozóit, vállalatait, üzemeit, szövetkezeteit, a munkáskollektívákat, a szocialista brigádokat, a KISZ-szervezetek és a Vöröskereszt alapszervezeteit, hogy sajátos eszközeikkel nyújtsanak segítséget a városok és községek fejlesztéséhez, szépítéséhez, a környezet védelméhez. Külön szerepelt a felhívásban, hogy támogassák mindazt a kezdeményező és szervező tevékenységet, amely valamennyiünk mindennapjait teszi szebbé. Különösen sokat tehetnek a vállalatok, üzemek, intézmények szocialista brigádjai, akik már eddig is bőven kivették részüket a közös feladatokból. Számítanak a fiatalokra is, lendületükre, lelkesedésükre. Minderre szükség van, mert a tanácsok csak a legszélesebb körű társadalmi összefogással, a megyében élő és dolgozó emberek áldozatvállalásával teljesíthetik a X. kongresszus határozataiból rájuk háruló feladataikat, a negyedik ötéves terv céljait és a társadalompolitikai tennivalókat. A községek, városok fejlesztése, az életkörülmények szebbé, jobbá tétele közös feladat. Ezért az eddiginél sokkal nagyobb elismerés illeti a társadalmi munkásokat erkölcsi és anyagi tekintetben. A pályázat kétéves időtartamra szól, a legjobb eredményt elérők komoly jutalomban részesülnek. A városok közül az első helyezett kétmillió, a nagyközségek közül az első egymillió, a községek versenyében a legjobb eredményt elérő ötszázezer, a második helyezett háromszázezer, a harmadik kettőszázezer forintot kap, amelyet fejlesztésre költhet. A díjak felhasználásáról a helyi tanácsok döntenek. Mindezek ismeretében Salgótarján város Tanácsa úgy döntött, hogy csatlakozik a pályázati felhíváshoz. Ugyanakkor a műszaki-kommunális bizottság keretében albizottság alakul a társadalmi munka szervezésére és ellenőrzésére. A város hagyományai, a „Húszezer munkanapot Salgótarjánért” mozgalom eddigi eredményei kötelességévé teszik a város minden polgárának, hogy tevékenyen vegyen részt a társadalmi munkában. A tanács tegnapi ülésén személyi kérdésekben is döntött. Kongresszusi munkafelajánlást tettek a Nógrád megyei Gabonafelvásárló és Feldolgozd Vállalat szécsényi malomüzemében. A Slezák László vezette Rákóczi Szocialista Brigád havonta 15 mázsával több fontos takarmány-alapanyagot állít elő. Felajánlották, hogy az új búza érkezésénél, rakodásánál segítenek a gyorsabb szállítás érdekében. Képünkön: Slezák László brigádvezető és Radványi Ferenc, aki néhány hete végezte el a „molnáriskolát”, s már szakmunkáskéntdolgozik az üzemben. Őrléskor vizsgálják a liszt minőségét. — kulcsár — SZMT elnökségi ülés Kádermunka a szakszervezeti mozgalomban Töblj ezer iskolatáska — Sok az első osztályos Szeptemberre készülnek Bár még tombol a nyár, — ha néha esős is az idő — a naptár gyorsan pergő lapjain egyre közeledik szeptember, a tanévkezdés ideje. Készült erre a kereskedelem is, és hogy az augusztus végi rohamot csökkentse, nyár közepén kedvezményes tanszervásárt hirdetett. Az akció sikeresnek bizonyult. Sok gondos szülő szerezte be gyermekei számára a füzeteket, írószereket, táskákat. A PIÉRT kitett magáért. Emlékszünk még az egy-két évvel ezelőtti rajztábla, plasztilin, sőt kék csomagolópapír-hiányra. Mindennek az idén nyoma sincs. Minden van, egy-két apróságtól eltekintve. Ilyen például a 3. számú kézimunkatasak és a Gioconda zsírkréta, mely importcikk, s országosan sem kapható. Az előző években hiányolt kék csomagolópapírból mintegy nyolc tonna van raktáron. A Nógrád megyei Iparcikkkiskereskedelmi Vállalat a tanszerek mellett az iskolatáskákat is engedményes áron hozta forgalomba. Ennek is köszönhető, hogy tízszer annyi táska — közel két és fél ezer — kelt el, mint az előző év Rasonló időszakában. A füzetek nagyobb része is gazdára talált. Az előre elkészített ötezer csomagból három és fél ezret adtak el a tavalyi hétszázzal szemben. Bár a salgótarjáni Centrum Áruház nem adta olcsóbban az iskolatáskát, itt is sok — több mint 700 — került eladásra. Négyezer füzetcsomagot állítottak össze, legelőször az első osztályosoknak való fogyott el, ebből ugyanis jóval nagyobb volt a kereslet az előző évinél. A hiányt pótolták. A Centrumban zsírkréta is kapható, két féle kiszerelésben is, bár nem a fentebb említett csehszlovák márka. Még májusban rendelte meg az áruház, s az NDK-ból sikerült beszerezni. Az áruház közel 20 ezer forint értékben kötelező irodalomként használatos könyveket is forgalomba hozott, melyek szinte könyveket teljes mennyiségben elkeltek, ezeket most újabb szállítmánnyal pótolják. A tanulás fontos eszköze a tankönyv. A Művelt Nép Könyvterjesztő Vállalat salgótarjáni boltja félmillió forint értékben rendelt általános, 200 ezer forint értékben középiskolai tankönyveket. Előbbinek nyolcvanöt, utóbbinak harminöt százaléka érkezett meg eddig, várják az újabb szállítmányokat. Az előző évekhez hasonlóan az idén is az iskolákba viszik ki a tanTegnapi ülésén az SZMT elnöksége a többi között a kádermunka helyzetét és a további feladatokat vitatta meg. Az elnökség részletesen foglalkozott az SZMT kádermunkájával, elemezte, értékelte az elért eredményeket, foglalkozott a végrehajtott személycserék okaival, előnyeivel. Az SZMT rendszeresen felülvizsgálta eddigi munkamódszerét, s azt mindig az új követelményekhez igazította. Új, a mozgalom más területén dolgozó, megfelelő jártassággal és sokoldalú tapasztalattal bíró elvtársakkal erősítette meg az apparátust. Ma már tagjai rendelkeznek azokkal a tulajdonságokkal, amelyek funkciójuk betöltéséhez, munkakörük jó ellátásához szükségesek. Jelenleg 30 százalékuk vesz részt politikai képzésben. Elsősorban a magasabb szintű képzés iránt érdeklődnek. A politikai képzés, alkalmasság mellett javult az apparátus szakmai felkészültsége is. Jelenleg 26 százalékuk rendelkezik szakszervezeti iskolai végzettséggel. A tisztségviselők vezetőkészsége a különböző szinteknek megfelelően jó irányban fejlődik. Az elnökség megállapította, hogy a szakszervezeti szervekbe beválasztott társadalmi munkások között — bár az utóbbi időben javult, de — még mindig kevés a fizikai munkások képviselete. Döntő részük bizalTni- ként, vagy valamilyen albizottság tagjaként tevékenykedik. Ezt azzal magyarázzák, hogy a szakszervezeti bizottságok kész embereket akarnak, ahelyett, hogy az utánpótlást, a jó képességű, tehetséges munkásokból neSzámítanak az ünnepi forgalomra Különvonat, különbusz, hosszabb nyitvatartás A kétnapos szabad idő, az ünnep sok lehetőséget biztosít arra, hogy az időt hasznosan, szórakozva tölthessük. Sokan már biztosították is helyüket közös kirándulásokra, esetleg külföldi utazásokra. Akik még nem döntöttek, hogyan is töltsék ezt a két napot, azoknak néhány ötletet szeretnénk adni. Salgótarján Fő téri állomásáról ismét indul üdülővonat Debrecenbe. A naptár szerinti vasárnapon nem közlekedik a vonat, de 19-én és 20-án is elindítják. Akik a pihenőnapokon nem strand, vagy fürdő mellé kívánkoznak, a Salgótarján környéki turistaházakban még most is helyet kapnak. A Hotel Salgó és az eresztvényi turistaház is vár még vendégeket, a kempingben a férőhelyek fele üres. Hollókőn ugyancsak van szálláslehetőség. Az IBUSZ irodában ezekben a napokban nagy a forgalom. A moszkvai különvonat utasai, és a többi szocialista országba utazók sorban állnak valutáért. Sokan mennek a Balaton mellé, hiszen erre is van lehetőség. Több üzem és vállalat ezen a két napon kirándulóbuszt indít. A Salgótarjáni Kohászati Üzemekből 18-án egy, a következő napon három, egyenként 45 személyes busz indul Jászszenlandrásra. Az öblösüveggyáriak 19- én és 20-án egy-egy busz- szal Zsóri-fürdőre kirándulnak. A tÓ6trand gondnokságán csak a rossz időtől félnek. Egyébként minden a megnövekvő forgalmat várja. A vendéglő alaposan felkészült a rohamra és kinyitott a büfé is. A vizet most cserélték és hétfőn,' vasárnapi nyitvatartás szerint reggel 9-kor nyitnak. 20- án ugyancsak 9-re mehetnek strandolni a vízbe vágyók. A megyei Vendéglátó Vállalat szintén az ünnepi forgalomra számítva üzemelteti az éttermeket és eszpresszókat. Hétfőn a szombati nyitvatartás érvényes, s az e napra esedékes szünetet szerdán tartják. Az ünnep napján a vasárnapi nyitvatartás érvényes, sehol sem lesz szünnap azokat majd csak csütörtökön lehet kivenni az ott dolgozóknak. A VOLÁN a mentesítő járatok mellett különjáratokat is indít. A káliói iskolások kétnapos kirándulásra a Balaton mellé mennek, az írószer Szövetkezet KISZ-esei 18-án, a Fővárosi Nagycirkusz műsorát nézik meg. A Moziüzemi Vállalat dolgozói 3 napos túrára Kassára indulnak, az ipolytar- nóci tsz 90 tagja pedig Esztergomba. A szécsényi tsz-ből 19-én három autóbusz Miskolc-Tapolcára ínegy. vélnék ki. A jelenlegi helyzet előnyös megváltoztatása érdekében az SZMT erre a területre nagyobb gondol fordít majd. A tehetséges fizikai munkások funkcióba állítása megkívánja a káder- fejlesztési tervek különböző szintű összehangolását. Ennek kapcsán hangzottak el azok a módszerek, amelyekkel az elképzeléseket meg lehet valósítani. Foglalkoztak a káderek egészségügyi helyzetével és anyagi megbecsülésével. Köztudott, hogy a szakszervezetben dolgozó tisztségviselők zöme társadalmi aktíva, munkakörük mellett oldják meg irányító feladatukat. Ennek ellenére nem kielégítő egészségvédelmük. Anyagi elismerésük. sincs megoldva. A szakszervezeti bizottsági titkárok ötven százaléka részesül csak prémiumban és jutalomban. A szakszervezettől kapott kitüntetésekhez a kollektív szerződések nem, vagy csak igen minimális pénzjutalmat biztosítanak. Az utóbbi években a mozgalomban dolgozók bér- és jövedelemhelyzete különösebben nem változott, jelentősen elmaradt az állami és gazdasági vezetői munkakörben tevékenykedők bérszínVona! •-> - tói. s ez az állapot nehezíti a káderek kiválasztását. Végül a kádermunka fejlesztésével kapfcsolatos elvi é< gyakorlati feladatok kerültek szóba. A vitában1 felszólalók megerősítették az írásos előterjesztésben foglaltakat., A felmerülő kérdésekre Vadkerti Lóránt, az SZMT titkára válaszolt. Az elnökség döntése szerint a vitában elhangzottakat figyelembe véve intézkedési tervet ‘ készítenek.
