Nógrád. 1974. április (30. évfolyam. 77-99. szám)

1974-04-14 / 86. szám

Iíjúrági parlament Sütőipar5 síküveggyár ötven küldött jelent meg a megyei Sütőipari Vállalat központi irodaházának kultúr­termében, hogy a vállalat üze­meiben dolgozó több mint 260 fiatal képviseletében részt ve­gyen az első ifjúsági parla­menten. Lécz László, a vállalat igaz­gatója értékelte az ifjúsági törvény végrehajtására készült vállalati intézkedési tervet, s annak megvalósítását. A vál­lalat minden második dolgo­zója fiatal, helyzetük javítá­sára az elmúlt évek tükrében több területen jelentős előre­lépésről számolhatott be az igazgató. A béremelések és a jutal­mazások elbírálásánál például az értékelés alapja a fiatalok esetében nem az eltöltött évek száma, hanem a végzett mun­ka. Nagy súlyt helyez a vál­lalat a fiatal dolgozók szak­mai és politikai képzésére. Évente 20—25 szakmunkásta­nuló van a vállalatnál, a szak­mai és politikai iskolákban pe­dig a fiatalok 20 százaléka gyarapítja ismereteit, szélesíti látókörét. A lakásfejlesztési alapból támogatják a fiatalok lakáshoz jutását, tavaly pél­dául hatan kaptak ehhez anyagi támogatást. A jövőről szólva a vállalat igazgatója ígéretet tett arra, hogy a gazdasági vezetés to­vábbra is kiemelten kezeli a fiatalok érdekeit érintő kérdé­seket. A kollektív szerződés módosításánál is már egy sor új kitétel képviseli a fiatalo­kat. Tartalmazza a szerződés például a KlSZ-kitüntetések- hez kapcsolódó, a leszerelt tisztes vagy tiszthelyettes ka­tonáknak járó jutalomszabad­ságot, a lakásfejlesztési alap­ból biztosított további támo­gatás mértékét. A gyárrészlegenként megtar­tott ifjúsági parlamentek 64 küldöttje vett részt a sík­üveggyár parlamentjén, a Mik­száth Kálmán Művelődési Házban. Az ifjúsági törvény végrehajtásának gyári tapasz­talatairól Juhász Gyula igaz­gató adott számot a fiatalok­nak. Elmondta többek között, hogy a gazdaságvezetés mesz­szemenően segíti a fiatalok ta­nulását. Tavaly a gyár min dán ötödik dolgozója tanult; hetven százalékuk fiatal. A gyár fenntartásával működő dolgozók gimnáziumában 160 an tanulnak, s rendszeres a szakmunkásképzés is. Törődik a gyár a lakásgon­dok megoldásával. 1976 köze­péig százan kapnak lakást, en nek anyagi fedezete már most biztosított. Dicsérő szavakkal szólt az igazgató az ifjúsági brigádmozgalomról. Több mint 300 fiatal vesz részt a brigád­mozgalomban. De elmondta azt is, hogy a fiatalok bátrab­ban éljenek az újítómozgalom nyújtotta lehetőségekkel,' s jobban használják ki a véle­ménynyilvánítás számtalan fó­rumát. A gyárigazgató beszámolója után 35 fiatal kérdezett, mon­dott javaslatot. Véleményük fi­gyelembevételével a síküveg­gyár átdolgozza az ifjúsági törvényre tavaly készített vál­lalati intézkedési tervet, hogy az egy esztendő múltán esedé­kes számonkérésnek valósabb, reálisabb alapja legyen. Bessenyei Pál—Vendel Lajos A vezető gárdánál kezdték.., Következnek a művezetők és csoportvezetők Szigorú intézkedések a balesetek megelőzéséért A Salgótarjáni Kohászati Üzemekben nagy figyelmet fordítanak a balesetek megelő­zésére, a dolgozók egészsége­sebb, és korszerűbb munkakö­rülményednek megteremtésére. A balesetmentes munka sze­mélyi' feltételeinek biztosítá­sát a gyár vezető gárdájánál kezdték. Nem kis figyelem kí­sérte a gyéirészlegvezetők, fő­osztályvezetők, gyárrészlegi fő­mérnökök biztonságtechnikai vizsgára történő felkészülését. A biztonságtechnikai vizsga szigorúságára és komolyságára jellemző, hogy egy-két vezető beosztású dolgozó csak a má­sodik nekirugaszkodással, pót­vizsgával tudott megbirkózni a széles körű biztonságtechnikai ismereteket igénylő anyaggal. Végül is a gyár 56 vezető be­osztású dolgozója sikeresen lé­tedé a biztonságtechnikád vizs­gát. Ez azonban csak az első lépés volt, mert a közeljövő­ben minden üzemvezetőnek és csoportvezetőnek tanúságot kell adni a munkavédelmi rendszabályokban való jártas­ságukról. A gyár vezetői felmérték a feladatokat a munkavédelem területén. Megállapították, hogy különösen sok a tenni­való még az anyagmozgatás­nál, és a rakodásnál. Súlyos hiba, hogy a vasúti forgalom tolató személyzete gyakran nem körültekintő és nem biz­tosítják az átjáróikat. De sok probléma fordul elő a targon­cák üzemeltetésénél' is. Nem ritka eset, hogy targoncákon szabálytalanul embereket szál­lítanak, vagy a gondtalan ra­kodások miatt lehulló áruik sé­rüléseket okoznak. Gyakori fegyelmezetlenség tapasztal­ható a párban végzett rakodó- munkáknál is. A rakodás fá­zisait nem hangolják megfe­lelően össze, és így az egyik dolgozó a másiknak sokszor okoz baleseti veszélyt. Sajnos, a gépi megmunkálá­soknál és szereléseknél bekö­vetkező balesetek száma is stagnál. Az elmúlt időszakiban többször fordult elő baleset rossz szerszám használata mi­att is. De a védőfelszerelések használatánál sincs minden rendben. Andió László huzal­műi dolgozó például a savle­fejtésnél mulasztotta el a vé­dőeszközök használatát és en­nek .következményeként közel egy éve beteg. Danyi Gyula 4. acélöntödei dolgozó, a bakancs használatának elmulasztásá­ért szenvedett balesetet. De a gőz- és gázvezetékeknél elő­forduló szabálytalanságok i6 gyakran okoztak égési sérülé­seket. Nyugtalanítóan gyakran for­Évente 5-6 milliárd forint kárt okoz a gépkocsik rozsdásodása A tavasszal megélénkülő autóforgalomban gyakrabban látunk a gépkocsik lemezein átütő rozsdafoltokat.. A tulaj­donosok pedig bosszúsan ve­szik tudomásul, hogy az alig hároméves kocsijukon egy sái-védő cseréje több mint ezer forintba kerül. Sokan gondolkoztak már azon, hogyan lehet megelőzni ezeket a korróziós károkat? Ma már egyre gyakrabban emlegetett tárna a gépkocsik korrózióvédelme. Jelentősége egyre nagyobb lesz. hiszen már napjainkban csaknem félmillió személygépkocsi fut a magyar utakon és ez a szám a következő 6—8 év alatt megkétszereződik. Félmil­lió — átlagosan 80 ezer forint értékű — gépkocsinál a kor­rózióból keletkezett kár hat év alatt kb. 8-10 ezer forint, vagyis megközelítően, a gép­kocsi árának 10 százaléka. Ez éves szinten mintegy 5-6 milliárd forint kárt jelent a népgazdaságnak. A gépkocsik rozsdásodása csökkentésének legjobb mód­szere, ha a korróziónak legin­kább kitett alvázat és a belső üreges felületeket ellátják korróziógátló bevonattal. Ilyen korróziós kezelést több helyen is végeznek ma már Budapesten és vidéken egy­aránt. A korrózióvédelem az új kocsiknál a leghatásosabb. Ek­kor ugyanis az üregekben még nem indult meg a rozs- dásodás. így még a tiszta fe­lület vonható be a védő anyaggal. A belső felületek gyári védelme csekély, mind­össze egy-két réteg alapozó fedi a felületeket. Ez a gyen­ge bevonat is sok helyen meg­sérül az összeszerelésnél, pél­dául a kötőelemek meghúzá­sánál. Négy-hat évvel meg­hosszabbíthatjuk a gépkocsi élettartamát, ha időben vé­geztetjük el a korrózióvédel­met. NÓGRÁD — 1974. áprih's 13., szombat dúl elő baleset aiz emelőberati- dezések lezuhanásából, amely a munka felületes megszerve­zéséire és a szükséges ellenőr­zés hiányára utal. A meleg munkahelyi baleseteknél is némi emelkedés tapasztalható, ami főleg a kovácsüzem veze­tőit és dolgozóit figyelmezte­ti. A balesetek megelőzése és a dolgozók egészségének meg­óvása a termelőmunka minden szintjén nagyobb figyelmet és körültekintést követel. Éppen ezekben a napokban egy sor intézkedést foganatosítanak, ami a balesetek megelőzését szolgálja. Molnár József, a kovácsoló gyárrésaieg vezetője külön munkavédelmi utasítást adott ki, amelyben kötelezte az üzemvezetőket és művezetőket, hogy egy hónap leforgása alatt minden egyes dolgozóval 10 perces személyes beszélgetést folytassanak a balesetek meg­előzése érdekében. A beszél­getés tárgya a gépek biztonsá gos kezelése legyen. Ennek keretében ki kell térni a vé­dőeszközök és kéziszerszámok helyes használatára, az előírás szerinti technológiák betartá­sának feltételeire, sőt a dolgo­zó családi körülményeire is, amely a dolgozók hangulatát és idegállapotát ;s befolyásol­ja. Újszerű ez a közeledés a munkavédelmi feltételek irá­nyában, miért a művezető min­den dolgozójánál] toülön-külön ismereteket szerez a munka­társi kapcsolatokról, a sze­mélyes üzemi magatartásról és a termelés egyéb biztonsá­gos feltételeiről. A Salgótarjáni Kohászati Üzemekben azt remélik, hogy a munka- és egészségvédelem­nek széles alapokat teremte­nek személyi és anyagi vonat­kozásokban is, s ez meghozza a maga konkrét eredményét az ember védelmében. A balese­tek megelőzésére való törek­vés a legnemesebb emberi gesztus, az egyén és a társa­dalom számára egyaránt ka­matozó. Orosz Béla A Híradástechnikai Anya gok Gyára romhányi gyár­egysége felvesz: VILLANYSZERELŐ. LAKATOS, ELEKTRO­MECHANIKAI MŰSZERÉSZ. SZERSZÁMKÉSZÍTŐ Továbbá felvesz: női mun kaerőt betanított munkára Jelentkezni lehet: Romhány, Kossuth út 70. Kép az Ejnye, Cecília című zenés vígjátékból. (Április 14. vasárnap, 20.05-kor a tv-ben.) Mit lehet kapni és mit nem? Kereskedelmi ellátás Szirákon — Mit szeretne látni a fa­lu korszerű vegyesboltjában? — kérdeztük Kisbágyon főut­cáján Gyene Miklósné házi­asszonyt. Így válaszolt: — Élelmiszerből jó az ellá­tás. Műszaki cikkeket Szirá* kon vásárolunk. Viszont hiá­nyolom, hogy cipőt helyben' nem lehet venni. — Miért nem kapható ci­pő Kisbágyonban — kérdez­tük Szirákon Kiss Istvántól, az ÁFÉSZ kei-eskedelmi és termeltetési főosztályának vezetőjétől. — Kis boltban kevés áru­készletet tartani nem érde­mes. Viszont, ha sokat raktá­rozunk. akkor sok lesz az el­fekvő készlet. Korábban árusítottunk Kisbágyonban, de nem vált be: még 1956- ban gyártott cipőt is vissza kellett vennünk! Árusítunk Bujákon, Szirákon. és Palo­táson. tehát nem kell mesz- szire menni, ha valaki láb­belit kíván vásárolni. A fogyasztási szövetkezet 12 faluban és két tanyán ősz- szesen 32 kiskereskedelmi boltot üzemeltet. Ezek zö­me vegyesbolt, ahol élelmi­szer mellett vegyiárukat, kü­lönböző iparcikkeket is le­het kapni. A nagyobb közsé­gekben — Szirák, Palotás, Kiálló — szakosított boltjaik vannak. önálló iparcikk- tej- és kenyérbolt is a la­kosság rendelkezésére áll. A fogyasztási . szövetkezet szak­emberei szerint leginkább az ABC árusítási forma vált be a környéken. — Az ötéves terv hátra­levő időszakában milyen fej­lesztési elképzeléseik van­nak — kérdeztük még Kiss Istvántól. — Eget rengető dolgokra a hátralevő hónapokban már nem számíthatunk. Az igaz­ság az, hogy sok a korsze­rűtlen boltunk. Az ötéves terv fejlesztési keretének zö­mét a bujáki ABC-árúház, és a kisbágyoni vegyesbolt felépítése kimerítette. Ezek az egységek 6zópek és kor­szerűek. A hátralevő időszak­ban az ellátás szintjét kíván­juk tartani. Gépeket, beren­dezéseket vásárolunk. Az idén raktárak bővítésére 400 ezer forintot költünk: Va- nyarcon, Szirákon, Kálión és Palotáson. Az ügyvitel gépesítésére is jelentős ősz- szeget fordítunk. Július 1-től a falusi kiske­reskedelemben is bevezetik a 44 órás munkahetet. Ez a sziráid ÁFÉSZ-nél 80 kiske­reskedelmi és 40 vendéglátó dolgozót érint. Mellettük az apparátus, a kivarróüzem, és a szállítók is csökkentett munkahétben dolgoznak, ösz- szesen több mint 300 dolgozót érint kedvezően a '44 órás munkahét bevezetése. De milyen lesz ezután az ellá­tás színvonala? Erre a kérdésre Kiss Ist­ván így válaszolt: — A színvonal nem csök­kenhet. A nyitvartartási időt csak olyan településen rö­vidítjük, ahol több hasonló üzlet áll rendelkezésre. Ezek nyitva tartását összehangol­juk. A többi egységnél mun­kaszervezésit hajtunk végre. Több dolgozót alkalmazunk, váltakozva .állnak munkába. A fogyasztási szövetkezet dolgozóinak öröme egyönte­tű. A korábbi években so­kan szabadságukat sem tud­ták kivenni. Nyártól ez nem lesz gond. és az ÁFÉSZ ti- szaőrsi üdülőjében többen pihenhetnek. — Az ellátásban sok mú­lik azon. hogy milyen a kapcsolatuk a nagykereske­delmi vállalatokkal. Erről a vásárló keveset tud. de sa­ját bőrén érzi, ha valamit nem tud megvenni. — A forgalom 32 százaié* kát a FÜSZÉRT-en keresztül bonyolítjuk le. A kapcsolat jónak mondható. A VASÉRT viszont — mert ő is keveset kap — nem tud elég fürdő­kádat. vívezeték-szerelvényt,’ idomvasakat a rendelkezé­sünkre bocsátani. Rendszeres hiánycikk volt a kerítésdrót­fonat. Vettünk két kötőgé* pet, az alapanyagot Salgo* tarjánból kapjuk. Igyekszünk a hiánycikkek körét egye 3 ' inkább szűkíteni. r. i. Hatvankét hangverseny a „Prágai Tavaszon1 A „Prágai Tavasz” nemzet­közi zenei fesztiváljának idei műsorában 62 hangversenyt rendeznek. A május 12 és jú­nius 4 között Csehszlovákiá­ban dobogóra lépő együttesek között találjuk a Budapesti Filharmonikusokat, az Ams­terdam! Concertgebouw zene­karát. a Londoni Royal Phil­harmonic Orchestrát és a Drezdai Kreuzchort: a fellé­pő külföldi művészek között lesz Peter Schreier és Gisela Mav. Az idei fesztivál „újításai™ közé tartozik, hogy a „Prá­gai Tavasz” két hangverse­nyét nem a Csehszlovák Szo­cialista Köztársaság fővárosá­ban, hanem Kladnóbam és Pribramban rendezik. A Magyar Kábel Művek Balassagyarmati Kábelgyára pályázatot hirdet 2 fő technológust (gépészmérnök, vagy hosszabb gyakorlattal rendelkező gépésztechnikus); 1 fő dobgazdálkodási osztályvezető (közgazdász, vagy hosszabb gyakorlattal rendelkező műszaki szakember); I fő belső ellenőr (közgazdász, vagy mérlegképes könyvelő); 1 fő üzemszervezö • (mérnök-közgazdász, vagy üzemmérnök); 3 fő kompresszorkezelő (kompr. kéz. vizsgával rendelkező) és több fő, nagyobb gyakorlattal rendelkező géplakatos munkakörök betöltésére. Illetmény a kollektív szerződés sze­rint. A pályázatot részletes önéletrajz csatolásával Kábelgyár, 2661 Balassagyarmat címre kérjük postázni. VOLÁN 2. sz. Vállalat Sal­gótarján, felvételre keres ADMINISZTRATÍV MUNKAKÖRBE ÉRETTSÉGIVEL, VALAMINT GYORS- ÉS GÉPÍRÓI KÉPESÍTÉSSEL RENDELKEZŐ DOLGOZÓKAT. Munkaidő-kedvezmény, fi­zetés megegyezés szerint. Jelentkezés a vállalat sae­i mélyaeti és oktatási osztá­lyán.

Next

/
Thumbnails
Contents