Nógrád. 1974. március (30. évfolyam. 50-76. szám)
1974-03-08 / 56. szám
) Tréfás nőnapi tanulmány '/v'W'W'V/\>'V\XV»x\/V<\/V'W'VV'V/\>/W'\A<«VVVWW'W*'V/V'W’'W'V'>'W'VV'’fv/\A''V Eredményeink elválaszthatatlanok a nők munkaszeretetétől Megfigyeléseim szerint a férjek nőnapi magatartását meghatározó tényezők között döntő szerepet játszik a házasságkötésnek a nőnap dátumához viszonyított időpontja. Eb- bő'. a szempontból három tipikus magatartásformát különböztethetünk meg: A tiszteletadás légikezdetlegesebb, legcsiszolatlanabb módja a fiatal férjekre jellemző, az ő viselkedésük még nagyfokú tapasztalatlanságot tükröz. Reggel ágyba viszik a reggelit az asszonynak, délután kirakatnéző sétára invitálják, és felhatalmazzák, válasszon kedvérevalót a méregdrága divatcikkek közül, este pedig első osztályú étterembe szállítják taxin, ahol az asz- szonyka röpke félóra alatt elfogyasztja a férj havi fizetését Az öt-tízéves házasságokban a férjek már az értelem bizonyos jeleit is mutatják, ámházi barangolás helyett beállítanak egy üde hóvirágcsokorral. továbbá megvásárolják az ünnepi ebéd alapanyagait, „mert olyan jól senki sem főz, mint az én édes kis feleségem’’. este pedig készségesen nekiállnak az éppen elromlott televízió javításának, hogy az egész napi munkában megfáradt asszonyuknak ne kelljen a sarki moziig gyalogolni. A legmagasabb rendű magatartásformát a tíz-harminc éve nős férfiak alakították ki. A házasságnak ebben a stádiumában a nőnap szertartások sorozatává válik, valóságos szimbólummá, amelynek már semmi köze a primitív realitásokhoz. Kifejlődéséhez hozzáiárult a feleség időközben ugyancsak kifinomult észjárása. is. amely a nőnap előestéién arra készteti; hagyja másnapra a mosogatnivalót., mert van valami esélye, hogy ez egyszer rásózhatja a férjére. No, persze, a férjet sem ejtették a fejére. Mihelyt megpillantja a piszkos edényeket, „csak nem fogsz ma mosogatni!” felkiáltással étterembe csalogatja az asszonyt, ahol a női egyenjogúságra emeli poharát. és kegyesen megengedi a feleségének, hogy ezúttal ő fizesse a számlát. Estére színházjegyet vesz a negyvenedik sorba, viszont előzékenyen kiváltja a feleség SZTK-szem- üvegét, A délben otthagyott mosatlan persze így másnapra marad, de sebaj; a nőnap veszélytelenül eltelt, a mosogatás most már újra az asz- szony kötelessége. Az igazsághoz tartozik, hogy ezek a megállapítások tisztán elméleti jellegűek, amelyeknek ez idő szerint szemernyi gyakorlati hasznuk sincs. Ez esetben ugyanis nem igaz az általános érvényűnek hitt tétel, amely szerint a magasabb rendű példa ismeretében át lehet ugorni a fejlődés közbeeső lépcsőfokait; az elvakult, fiatal férjek makacsul csúf ravaszkodásnak tekintik az idősebbek viselkedését. Szükségük van néhány esztendőre, amíg megértik, a tudományos igazságok rájuk is érvényesek ... Megemlítjük még, hogy állítólag létezik olyan férj is, aki negyvenéin házasság után is épven olyan figyelmes a feleségéhez a nőnapon, mint ifjúkorában Sőt; nemcsak a nőnapon, hanem egész éven át.. Ezt. a tényt azonban tudományosan még nem bizonyították. Ha léteznek ilyen férjek, előfordulásuk szórványos lehet, s ezért nem is tekinthetjük őket másoknak, mint a szabályt erősítő kin**"1ek —szöghy— Varsa Gyulának, az A salgótarjáni öblösüveggyár igazgatójának szobája kisebb harcállásponthoz hasonlít. Az érdekesség az, hogy ezen a megbeszélésen zsák férfiak vesznek részt. A gyár igazgatójának vezetésével a nőnapi előkészületeket vitatják meg a férfiak. A megbeszélés során sok szó esik arról is, hogy a gyárban hogyan valósították mep: a kormány 1013-as rendeletét, hogyan válik valóra évről évre a párt nőpolitikái határozata. Varga Gyula, a gyár igazgatója erről így vall: — Őszintén mondjuk, hogy a munka végzéséhez jelentős segítséget adott a párt Központi Bizottságának 1970. február 18—19-i határozata, amely a nők politikai, gazdasági helyzetének javítását határozta meg. A határozat sikeres végrehajtására közös intézkedési tervet készítettünk a párt-, a KISZ- és a szak- szervezeti bizottságokkal együtt, amelyről most már csaknem négy év elteltével — túlzás nélkül megállaoíthat- juk —, hogy az utóbbi húsz év egyik legsikeresebben, legeredményesebben végrehajtott intézkedési terve volt. — Igazgató elvtárs, hogyan ítéli meg a nők bevonását a kfllönböNŐNAPI CSOKOR iÜnnep Ezen a napon kora hajnalban ébredtem. „Időm van bőven — gondoltam—, mindennel elkészülök”. Óvatosan felkeltem, vigyázva. hogy -fel ne ébresszem a feleségemet, gyorsan megmosakodtam és hozzáfogtam a munkához Lemostam az ablakot. Felporszívóztam a parkettet. Kiporoltam a szőnyegeket. Kimostam a függönyöket és a konyharuhákat. Aztán kezet mostam és előkészítettem az ünnepi ebédet. Kezet mostam. Megstoppoltam a zok- üjalmat es hozzáláttam a a feleségem ruhatárának rendbeszedéséhez. Felvarrtam a bundájára a gombot. Kivasaltam a vasárnapi nadrágját Tükörfényesre tisztítottam minden cipőjét. Újból gondosan megmostam a kezem. Reggelit készítettem és tálcáim helyeztem, egy csokor virág és a tegnap vásárolt ajándékok mellé. Megborotválkoztam. Újra mostam alaposan a kezemet. Fogtam a tálcát és beléptem a hálószobába, hogy felköszöntsem a feleségemet. Édesen aludt, mosolygott álmában Gyöngéden megcsókoltam: — Kellemes ünnepet, drágám. Gyere reggelizzünk. Felébredt. Ajkáról eltűnt a mosoly. Pezsgőt öntöttem a pohárba és boldog mosollyal gyönyörködtem benne. Feleségem kiitta a pezsgőt, harapott az ananászból, felhúzta ujjara az ajándékomat — az uráli drágakővel ékesített gyűrűt, megszagolta a friss rózsákat, rágyújtott, aztán keserves zokogásban tört ki. — Istenem! — szipogta könnyek között. — Mit vétettem hogy ilyen életem van?! Nap mint nap folyton ugyanaz. Mindig csak ünnep. V Klimovics KISS DENES: NŐK r»ap süt nap A nők kis ruhákba es nagy szemekbe öltözve jóim®'1- Átsétálok tekintetükön szemöldökük diadalívei alatt Tárt kapuk ők hetedhét tengerrel rétre hol ölelés minden mozdulat és valakit a szerelem napjainak örök meztelensége Most vásároljon motorkerékpárt a salgótarjáni jármiiboltban (Nemzeti étterem mellett.) Nőnapi a jándék A múlt évben történt... Közeledett március nyolcadika és én, miként ez egy rendes férjhez illik, elhatároztam, hogy megajándékozom a feleségemet. És mivel mindig azt hajtogatja, hogy nincs ízlésem (mintha nem én lennék az egyetlen, aki feleségül vettem’). rábíztam a választást Képzelhetik, mekkora volt a csodálkozásom és az örömöm, amikor oldalbordám egy igénytelen, olcsó zöld brosstűt választott! örömöm nem tartott sokáig. Az első csapás közvetlenül másnap ért, amikor hitvesem tükörbe nézegette magát: — Tudod. Zsorik. ez a zöld bross sehogyse illik a kék blúzomhoz. Másik blúzt kell vennem. egy zöldet... Még a délelőtt folyamán vásárolt magának egy méregdrága blúzt, ami — be kell vallanom — valóban illett a brosshoz. Ám alighogy megnyugodtam, Ophéliám újból tőrt döfött belém: — Édes fiam. szerinted milyen szoknya megy az új blúzomhoz? Valid be, hogy ami van, egyáltalán nem megfelelő... Nem mertem vitatkozni. így teltek-múltak a napok. Hitvesem folytatta toalettjének harmonikus tökéletesítését. E 'célból harisnyát, kalapot, táskát, cipőt is vett... Most már értettem, miért elégedett meg azzal az igénytelen brossal. Ezért mindazon férfitársamnak, aki egy bros sál reméli megúszni március nyolcadakét, sietek elmondani, hogy legyenek figyelmesek, de legyenek éberek! Georgi Todorov Oroszból és bolgárból fordította : Zahemszky László lő vezető testületekbe? — A központi bizottság határozatának végrehajtása során számottevő eredményeket értünk el a nők közéleti aktivizálásának fokozásában. Az öblösüveggyárban csaknem 1200 nő dolgozik, az összes dolgozó 44 százaléka. Annak ellenére, hogy a legutóbbi pártválasztások során a Központi Bizottság határozata végrehajtásának kezdetén voltunk, mégis értünk s.el- eredményeket a nők különböző pártfunkciókba történő beválasztásánál. Elértük, hogy a nagyüzemi pártbizottságnak csaknem 30, a végrehajtó bizottságnak mintegy 15 százaléka nő. Gyárunkban minden negyedik alapszervezeti titkár nő, de ennél jobb az arány a pártalanszervi vezetőségekben. A pórtbizalmiak száma ennél jóval magasabb, és megközelíti a 40 százalékot. A gyári szakszervezeti tanácsnak 40 százaléka nő, a műhelybizottságok egvharmada. a szakszervezeti bizalmiak 56 százaléka nő. Itt mondom el. hogy a KTSZ-alapszervi titkárok 40 százaléka, a vezetőségi tagok 55 százaléka nő. PÉNZFELISMERÖ KÉSZÜLÉK Egy új készülék lehetővé teszi, hogy a vakok is felismerjék és megkülönböztessék a bankjegyeket. Az úgynevezett „pénzfelismerő készüléket” a NASA, az Amerikai Űrhajózási Hivatal laboratóriumaiban dolgozták ki. Hírügynökségek hírül adják. hogy ez az első olyan gé- pecske, amelyet a vakok felhasználhatnak a paoírpénz értékének , felismerésében. A készülék működését mindössze három óra alait meg lehet tanulni. Működési elve: a papírpénz képes oldalát hangjellé alakítja. Mivel a különböző értékű bankjegyeken különböző képek vannak. a „pénzfelismerő gép” is különböző jeleket bocsát ki. A készülék azonban nem valami olcsó, kb. 150 dollárba kerül. Forgalmi engedéllyel, rendszámtáblával (vizsgáztatva) és feltöltött akkumulátorral ellátva március 31-ig 10% OTP-előleggel. OTP-ügyintézés a boltban. Minden típusú kis- és nagymotorkerékpái előnyös vásárlási lehetősége a Nógrád megyei Iparcikk-kiskereskedelmi Vállalat többi szakboltjaiban is Balassagyarmaton, Mátranovákon Nagybátonyban és Kisterenyén. .OSzfiNEáETl?' Nagyon E|MoNWPQN IS *r A DNftílWrf. Alí V P R&hiuMOr m sr ...., i {Amu N -Mef*, öblösüvessyár isazsatójának nyilatkozata — Hogyan alakul a nők szakmai és politikai képzettsége? — Gyárunkban jelenleg a csaknem 1200 női dolgozó közül jelenleg csak 106 a szakmunkás, 548 a betanított munkás. Csupán 50-en rendelkeznek középiskolai, 6-an főiskolai és egyetemi képzettséggel. Viszonylag rossz az arány a politikai iskolázottság tekintetében is. Ezért jelentős eredménynek könyveljük el, hogy jelenleg 42 női dolgozónk tanul különféle állami és politikai iskolákon. — A nők hogyan állják meg helyüket a termelésben? — Az öblösüveggyár gazdasági helyzetének alakulása éppen a női dolgozók magas arányszáma miatt, elválaszthatatlan a nők munkaszeretetétől, aktivitásától. A nők jó, vagv rossz munkája nem kis mértékben befolyásolja gazdasági eredményeinket, és a hatékonyság alakulását. Gyárunk, a gazdasági reform bevezetése óta dinamikusan fejlődik. Ha a reform első évének, 1968-at tekintjük, akkor 1973-ig, vagvis öt év alatt, a teljes termelést 2,2-szeresére növeltük. Pontosan ilyen arányban nőtt a tőkés export is. Az elmúlt öt évben az összes dolgozó átlagkeresete a központi bérintézkedést figyelmen kívül hagvva 25.4 százalékkal növékedett. tehát az esv évre jutó átlagkereset növekedése 5.1 százalék. Még nagyobb arányban nőtt a gvá- ri nvere'ég. Az elmúlt évben megközelítettük a százmillió forintot, s ez az összeg közel kétszerese az előző évi nyereségnek. Asszonyaink, lányaink az eredmények megvalósításában dicséretes módon tevékenykedtek. Ezt biznnvít.ia az is. hogy míg 1972-ben csutmn 36 nő részesült Kiváló Dolgozó kitüntetésben, addig most, a nemzetközi nőnapon csaknem kétszer annyian, vagyis 64-en érdemelték ki, és kapják meg a kitüntető címet. Egy másik adat. Míg 1972-ben 610. addig tavaly 801 női dolgozó részesült különböző jutalomban, s a kifizetett összeg 350 ezer forintról 550 ezer forintra emelkedett. — Hogyan érvényesül az egyenlő munkáért egyenlő bér elve a gyárban? — Az egyenlő munkáért egyenlő bér elvének megvalósítása során a sok visszahúzó erő ellenere, jelentős eredményeket értünk el. Tudati és gondolkodásbeli problémák, a konzervatív felfogás fékezi a végrehajtást. Még mindig találkozunk olyan jelenséggel, hogy az anyasag miatt hátrányos helyzetbe hoznak asszonyokat, ha előmenetelről, béremelésről, anyagi, vagy erkölcsi megbecsülésről van szó. Mindezek ellenere. a tavaly végrehajtott bérfejlesztési intézkedések eredményeként nö- dolg'ozóink átlagos keresete 2652 Ft-ra nőtt. Míg az összes dolgozók átlagkeresete egy év alatt 12,3, a nődolgozóké 13.8 százalékkal növekedett. A nők bevonása a gazdasági vezetésbe lassabban, vontatottabban halad, mint a választott testületeknél. Jelenleg gyárunkban a nők művezetői, csoportvezetői és osztályvezető helyettesi munkakörnél magasabb beosztásban még nem dolgoznak. Pedig a gyakorlat bizonyítja, hogy helyüket beosztásukban, többségük jul megállja. A vezető beosztásokban dolgozó nők politikai, szakmai vezetőkészségbeli tulajdonságaikkal már több éva bizonyítják, hogy beosztásuk ellátására alkalmasak. Azt is el kell mondani, sajnos, a nők egy része húzódozik a vezető beosztásoktól, s ami ennél is súlyosabb, és ez a többség, hogy nem is akarják elsajátítani azokat az ismereteket, ami ma már minden vezetőnél elengedhetetlen követelmény. Befejezésül elmondhatom, hogy számos szociális intézkedést is végrehajtottunk a gyárban a nőpolitikái határozat megvalósítása érdekében. A nők gyárunkban eayen1ö jogokat élveznek a férfiakkal, s ez biztosíték arra. hogv újabb eredményeket ériünk el S. L. A nőmozgalom történetéből A nők egyenjogúsága a férfiakkal azonos társadalmi, gazdasági, politikai és kulturális helyzet biztosítását jelenti. A kérdés végső, megnyugtató megoldását csak a szocialista és kommunista társadalom biztosítja. Kapitalista viszonyok között részben megvalósul a. nők foglalkoztatása, a termelésbe 'való bevonása, viszont nem érvényesül az egyenlő munkáért egyenlő bérezés elve. Lenin szerint, a munkásnőt és a pa- rasztasszonyt; a bérezés terhén kívül, kettős elnyomás sújtja: a tőke hatalma, s az a tény, hogy a nők a legde- mokratikusabbnak mondott országokban sem élveznek egvenlő jogokat a férfiakkal. Érdekes, hogy a nők egyenjogúsításáért folyó harc szinte valamennyi országban csak a 18. század végén kezdődött. Igv Franciaországban is, ahol 1791-ben törvényt fogadtak el a nők képzésének szükségességéről, majd néhány évvel később egyéb jogok gyakorlását is engedélyezték. A századfordulón Németországban az úgynevezett „három K-ás” kispolgári „teória” (Kirche — templom, Küche — konyha. Kinder — gyermek) terjedt el, amely maximálisan megszabta a nők „érdeklődési körét”. Nem véletlen. hogy a hitleri fasizmus táptalajra lelt a kispolgári ideológia fenti antihumánus tételében. Az első szervezett nőmozgalom a francia forradalom alatt tevékenykedett. 1791-ben a nemzetgyűlés megszavazta a nők teljes egyenjogúságát, a forradalom vezetődnek többsége azonban nem értett egyet az emancipációval, s bezáratta a női forradalmi klubokat is. Az európai forradalmak évében s-orra alakulnak a nőszervezetek, s a századforduló idején több burzsoá országban jól kiéoített, megbízható hálózat működött. 1915-ben a bolsevikok keademén yezésé~e Bernben összeült az első nemzetközi szocialista nőkongresszus. Hazánkban az első nőm uin - kás-értekezletet 1903-ban tartották, majd két év múlva megjelent a „Nőmunkás” c. lap. A magyar nők számára először a Tanácsköztársaság biztosította az egyenjogúságot, így a választójogot is. 1945-ben 39 ország képviselői megalakították a Nemzetközi . Demokratikus Nőszövetséget. Munkája napjainkban is rendkívül fontos és sokrétű: tüntetéseket szerveznek az atomkísérletek, a háború, az erőszak, a fajgyűlölet ellen. A nők egyenjogúságáért folytatott harc napjainkban sem ért véget. Ej kell hogy jöjjön az az idő, amikor a férfiak és a nők egyenlő jogokat élvezhetnek valamennyi országban. (A Nagy Szovjet Enciklopéd’a alapján) t NÓGRAD - 1974. március ó
