Nógrád. 1974. február (30. évfolyam. 26-49. szám)

1974-02-27 / 48. szám

Munhúsareok Bizony bosszankodok... Egység és vita — Pestről kaptuk másfél bet keresek a munkaidő alatt, hónappal ezelőtt. Nem új Ugyanis teljesítmény után gíp. csak nálunk tartják am- fizetnek. A gyengébb, vagy nak Félautomata, gombnyó- a rosszabb fonal miatt, nem- n«tsra indul. Könnyebb vele csak én, hanem a többiek is dolgozni, mint a régivel. Ál- idegeskednek, lítólag jutalomigép Vagyis — Hogyan szokta meg azok kapták, aikik régebben új gépet? itt dolgoznak — kezdi a — Van még idő. — Mivel folytatja otthon? — Amivel itt abbahagy­tam: munkával. — A családban szokott va­laki segíteni ? FESZÜLT légköbben zajlott le a taggyűlés. n. hozzászólások során többen nem a beszá­molóval kapcsolatban nyilvánítottak véle­ményt. Alaptalan vádaskodások is elhangzot­tak. A taggyűlés nem érte el célját: lényeges kérdések nyitva maradtak. A fenti példa szerencsére nem általános. Az elvszerű, konstruktív vita a párt munka- módszerei közé tartozik. Aki ismeri a párt raiKj segítemi módszerei Köze ktw*. ™ az — igen. A kislányaim, életét, az megállapíthatja, hogy a de­n ____; X A í\\Tm ... . , - , i__1 „ t-t 1.Á lilr í i 1 sY7lVwa ­i tt dolgoznak — kezdi a — Két hétig nehezen ment. n,éj Olga uedie az iáén ereii­fceszélgetést Fekete Istvánné, Ez idő alatt nem sokkal ma- ségizik az eCTészség'üovi iizak- illenek. Mielőtt fontos döntésé« születnem. a budapesti Kötő Htsz sál- radtam el a szokásos teljesít- köze Disk ólában Nekik is igen,is a különböző vélemények üt­' . -- j—- „zm ___ köztetése. Ilyen esetben valószínűbb, hogy ' LC ---/C—"«1. U o lcxl-izilTr>Cií-i_ Zsuzsi gépírónő az AKÖV nél. Olga pedig az idén érett­Dietiöio eucuci,, <xe* ..... , mok.nafci:kiUS'í viták gyakorlatilag i^lkuloahe- teüenek. Mielőtt fontos döntések születnek. _ budapesti gótarjáni telepének dolgozója — Akkor nem volt más ■ , - - középiskolában, ménytol. Utana ismét a regi megvan a maguk elfoglalt- kenekvagasba lendültem, bar ságuk. Ök is elfáradnak. Így hát sokszor inkább én meg­csinálom, mint, kérjem meg hogy őket IMS1U VUit mao ------­m unkahely. Tulajdonképpen az utóbbi időben egyre gyak- neffl is ide, hanem az üveg- rabban érzem, hogy hama- gyárba akartam menni dől- rabb elfáradok. Nem tudok gozni. Ide közvetítettek ki, úgy hajtani, mint öt évvel mert itt volt felvétel. Ennek ezelőtt. amikor kezdtem, már öt éve. Később, ahogy Ilyenkor leülök egy kicsit lelt. múlt az idő, megtetszett pihenni. Nem szólnak érte. a munka, végül itt marad* Nemcsak a lábamat, hanem tam. Szép és változatos, az a szememet is pihentetem, amit mi csinálunk, igazán Ugyanis a sok apró tű erő­műknek való. Alig van köz- sen igénybe veszi a szemet, tünk férfi és ez talán jó is. — Nem próbálkozott má­— Zavarná, ha férfiakkal sutt. ahol a munka nem ven­keliene dolgoznia? né igénybe ennyire? —*»--------- —I P ár pillanatig hallgat. az — Azt hiszem, másutt sem szán olvasni nem tudok arcán. látszik, hogy nehéz jobb. Az új helyen idő kell mart helyzetben van. Aztán kis- ahhoz, amíg az ember meg­vártáivá mégis csak megszó- szokja környezetet. Előre vi- ----7—. l al: szent senki sem tudja, hogy Képes Újságot is elolvasom. — Nem. de szerintem így ml várja az embert az új "‘iT" f,rHo 37 jó, legalábbis nekem. Aztán helyen, milyen a légkör, a témát változtatva ezt mond- -munkatársak. Engem nem ja: érdekelnek a pletykák, a — Nagyon sok mindenre szóbeszédek, végzem a mun kell figyelni, ha az ember köztetése. Ilyen esetben valószínűbb, hogy helyes következtetést szűrünk le, a lehetősé­gek kidolgozása nyomán a leghelyesebb dön­tést határozhatjuk el. A párt egysége és a vita, mint munka­módszer nem zárja ki, hanem feltételezi Ezek szerint nagyon ke- egymást. A véleménykülönbségek gyakorlati­i . • _ o , VI __í-„ i-1 „ «. A Vkó.vif TYV£1 TYl.P 2 ttgyiiuaou,. n —----------- _ la g elkerülhetetlenek. A párt tagjai ma még — Mint a többi asszony- lényegesen különböznek a társadalmi munká­nak. Ami van, azt legtöbb- megosztásiban elfoglalt helyük, eszmei-ipoldti- ször kézimunkázássai töltöm, kai fejlettségük színvonalában. Ezért azonos A lányoknak készítek külön- kérdéseket különböző módon ítélnek meg. Ám böző dolgokat. Szórakozásra, nagyon fontos, hogy a vitát pártfórumon művelődésre bizony alig jut folytassák, és betartsák a megfelelő követel­ményeket. Melyek ezek? Az öncélú vitának, a kákán is csomót ke­resésnek nincs helye a pártban. Ez gyengíte­né a munkásosztály élcsapatának egységét. A vitának a politikai célok megvalósulását kell szolgálnia. Vannak olyan alapvető kérdések, amelyek vés a szabad ideje? öőrtJl ÍVC.Z^1J. 11UU ! ----------­A lányoknak készítek külön- dolgokat. Szórakozásra, dódésre bizony alig jut idő. Ha jó a tévéműsor, azt azért megnézem. Sajnos hosz- nem tudok, 1 gyorsain fárad a sze­mem. A NÓGRÁD-ot azon ban mindennap átnézem. A már régen eldőltek, teljesen fölösleges rajtuk vitatkozni. A munkásosztály, vagy a párt ve­zető szerepéről, a szövetségi politikáról, a proletár internacionalizmusról a pártban nincs helye vitának. Ezekben a kérdésekben legfeljebb arról lehet vitatkozni, hogy _ az alapelveket milyen módon, ütemben valósít­juk meg A vitatkozás a vita kedvéért ugyancsak nem kívánatos. A vita eszköz, melynek a cél megvalósítását kell eredményeznie. Lezárása után a cselekvésen a sor! Alapvető követelmény az is, hogy amikor a vita lezárásával — a többség határozatával — döntés született, akkor annak mindenki köteles alávetni magát. Azok is, akik a vita során más véleményen voltak! Ha továbbra is eltérő az álláspontjuk, akkor lehetőségük van arra, hogy felsőbb pártszervhiez fordul­janak. A párt cselekvési egysége kerülne ve­szélybe, ha a kisebbség a döntés után nem vetné alá magát a többség akaratának. A GAZDASÁGIRÁNYÍTÁS megváltozott rendszere, a párt X. kongresszusának határo­zata is széles körű viták folyamatában ala­kult ki. Az elvek helyessége az ellenforrada­lom óta eltelt több mint másfél évtized során a gyakorlatban bebizonyosodott. A vita szere­péről a fentiek nyomán leszűrhető, hogy ma­napság a határozatok egységes végrehajtása és ellenőrzése van napirenden. E fontos fel­adatnak kell alárendelni az elívsaerű vitákat is! (L I. Többre sajnos, nem futja az I időből Fekete Istvánné. nem bri­gádban dolgozik. hanem egyénileg. A telepvezető sze­tVV.41, —---—.. — e redményt akar elérni. Csak hogy ez nem mindig rajta múlik. Előfordul, hogy a fo­nal 'minősége nem jó és emiatt bizony sokat hosszan ködöm. hogy többet, vagy kamat'. De a keresetre sem rint szorgalmas, ügyes asz- panaszkodhatom: havonta szony. akit teljesen leköt a 1800—1900 forintot viszek ha- munkája. Látszik, hogy amit za. Volt már több is, főleg tesz, szívesen, és örömmel az első időben, amikor új cselekszi. Kötelességtudó, s dolgozó voltam — mondja, öntevékenyen végzi feäada­.VÁHÍV Hiúival, — . .., ... __, M ert nem mindegy, közben az orajara pillant.-keveseb- — Mikor megy a busza? tát. V. K A hatékonyságot Pályázati felhívás a nógrádi szénbányáknál A nógrádi szénbányák igaz­gatósága az OMBKE bányá­szati szakosztályának csoportja, valamint a __ m űszakiak és közgazdászok ta­ként tartalmazza az általános feltételeket is. Többek között forinttal jutái- azt, hogy a pályázatok jeligé­sek, tehát titkosak. A bekül­dési határidő 1974. augusztus 1. Az elbírálás időpontja pe­dig. a bányásznap tiszteletére, szeptember elseje. A pályáza­tokat bíráló bizottság elé ter­jesztik. Előnyben részesítik a szakdolgozatokat, gyobb eredményjavulást érhe __ tik el. Ebben a legjobb dől h elyi gozatot 3000 fiatal mázzák. , muszasiais. e» ------- \ bányászati tevékenység — n ácsa pályázatot írt ki azzal a beleértve a melléküzemi tévé- céllal, hogy az egyesület tag- kenységet végző üzemek műn- ságát a fiatal műszaki és köz- kaját is — eredményességének gazdász képesítésű dolgozókat növelése érdekében több té- a bányászat időszerű felada- makört határoztak meg. A pá- ­tainak megoldására mozgósít- lyázóknak javaslatot kell ki- azokat _ — _ sa dolgozni a szocialista munka- amelyek egy-egy témakörön A pályázat célja végső so- verseny eredményesebb, a bőiül konkrét példára kidol- ron a műszaki színvonal eme- tervteljesítést jobban segítő gozottak, megvalósításuk ke­lese. a gazdaságosság javítása, formáira, az üzem- és munka- v®s fejlesztési alapot igényel, a bányászati tevékenység szervezés elősegítésére. a tér- és gyorsan megtérül. Termé- ere^manyesiségánek növelése, meiékenyság növelésére, a mi- A műszaki színvonal emelé- nőség javításra, a selejt csok­sát szolgáló lehetőségiek közül kentésére, az automatizálás to- elsősorban a vágathajtás szín- vábbi célszerű alkalmazására, vonalának növelését, új mód- a hatékonyság, gazdaságosság s erek kialakítását, a gyorsvá- növelésére. Erre a témakörre gathajtás megszervezését te- összesen ugyancsak három leintik a legfontosabb feladat- ezer forint pályadíjat ' ’ t~u.it a vállalat. A pályázati kiírás nak. Pályázni lehet tehát olyan új technológiák kialakí­tásával, amelyek akár szerve­zés útján — például telepítés megváltoztatása, munkafolya­matok összevonása —, akár c ’.szerűen alkalmazott gépe­sítés bevezetésével lehetővé teszik a vágathajtás gyorsítá­sé’ Egyének és munkacsopor­tok is pályázhatnak. A leg­jobb pályamunkát 2000 forint külön jutalomban részesítik. A gazdaságosság javítását a te-melékenység növelésével, az e őmunkával való jó gazdál­kodással. a tömegtermelő munkahelyek munkaszervezé­sének fejlesztésével kívánják szolgálni A frontfejtések jo'-'b munkaszervezésének ki­ll’okítását 's oálvázati téma­ként határozták meg. A leg- i >hh pályamunkának azt te­kintik majd, amelynek beve­zetésével a legfontosabb mu­tatókban. mint például az elő­rehaladási sebesség, a telje sitmények növekedése, az ön költség csökkentése, a legna Kétegtanácfíkozáí* Tegnap tanácskozott a KISZ Nógrád megyei Bízott ságának mezőgazdasági réteg­tanácsa. Megtárgyaltak a KISZ köz ponti bizottsága tavaly októ­ber 18-i állásfoglalását és ha­tározatát a KISZ időszerű fel­adatairól az élelmiszer- és fa­gazdaságban, a vízgazdálko­dásban, az ÁFÉSZ-ekben dol­gozó és a falun élő fiatalok körében. Ezt követően a közeljövőben sorra kerülő ifjúsági parla­mentek lebonyolításával kap­csolatos tennivalókat vitatták meg. szetes. hogy amennyiben a pá­lyázatra beküldött anyag ta­lálmánynak vaigy újításnak minősül, úgy az ezzel kapcso­latos jogok csorbítatlanok ma­radnak. A teljes pályázati kiírás a biztosít napokban eljut valamennyi üzemhez, az érdeklődők ren- egyéb- delkezesére áll. Fiatalok a }Jaíi\ arnándori Állami Gazdaságban Magyamándorban, az ál­lami gazdaságban az ifjú­ság nevelésével, érdekeik érvényesítésével a kollektív szerződésben meghatározot­tak szerint foglalkoznak. Következetésen megkövete­lik a fiataloktól kötelezett­ségeik maradéktalan elvég­zését is. Ennek elősegítésé­re biztosítják a tanulási le­hetőséglet az ifjúmunkások­nak. A gazdaságnak három szakmunkásképző és két szakközépiskolával van szo­cialista szerződése. Ennek értelmében a kölcsönös előnyök alapján jól segítik az oktató-nevelő munkát, a munkára való nevelést. A kollektív szerződés módosításakor is ifjúsági fó­rumot hívtak össze, ahol több mint hatvan résztve­vő fiatallal beszélték meg a fiatalságot érintő kérdé­seket a gazdaság vezetői. Sok szó esett a munkalehe­tőségekről, a bérről és a munkakörülményekről. Korszerű csomagológépen töltik a „zacskós” tejet. Pásztón. a Közép-magyarországi Tejipari Vállalat üzemében naponta 35—30 ezer csomag tej kerül ládákba, melyet azonnal szál­lítanak is a kereskedelembe. A literes és félliteres csomagolású tejet Bangó Gizella ké­szíti elő szállításra, a csomagológépet Barna Gábor műszerész kezeli — kulcsár — f sem é* munkuftxervexén A termelés programozás korszerűsítésére készülnek A salgótarjáni öblösüveg­gyárban egyre intenzívebben foglalkoznak a munka- és üzemszervezéssel. Az 1971. de­cemberi párthatározat nyomán a gyárban szervezési tanácsot hoztak létre, ugyanakkor kér­nyolcíős munkaerő-megtaka­rítást ígér. A festő I. beégető­szalag utáni technológiai sor átszervezésétől a termelés fo­kozását várják. Zárt gyártási ciklusok kialakítása, új ter­mékek meghonosítása is sze­ték az üzemrészektől a javas- repel a tervben. Ezek elsősön latot a legfontosabb szervezés- fejlesztési témákra. A 16 üzemtől és osztályok­tól 126 javaslat gyűlt össze, amelyekből rangsorolhatott a szervezési tanács. Előnyben részesítették azokat a javas­latokat, amelyek a legkisebb ráfordítás mellett, gyors javu­lást ígértek a hatékqnyság to­kozásában. A, műszaki, gazda­sági. szervezési intézkedési tervet ennek megfelelően ké­szítették el. Év végén Varga Gyula, a gyár igazgatója már je’entős eredményekről adha­tott számot, amikor a oárt- és szakszervezeti bizottság kö­zös ülésen tárgyalta ezt a fontos napirendet. A gyárban Kovács Béla ve­zetésével külön szervezési osztály tevékenykedik. A fel­adatok legnagyobb része azon­ban megoszlik az illetékes osz­tályok között. Eredményt el­érni csakis a közös összefo­gással lehet. Tavaly a termelési folya­matok ésszerűsítésével, célgé­pesítéssel, a csomagolási tech­nológia tökéletesítésével értek el jelentős eredményeket. »Egy sor. az eredeti programban nem szereplő dologban is előbbi’e jutottak. Csak néhány oéldát ezek közül: Az üveg­korsók száj vágására célgépet helyeztek üzembe. Termelés iiieS ban a termelési, műszaki és technológiai osztályokra ró­nak nagy feladatot. A szerve­zési osztálynak is bőven van tennivalója. — A kiszolgáló üzemek szervezeti rendszerének átdol­gozása. a hatáskörök, felelős­ségi körök, munkaköri leírá­sok elkészítése a mi felada­tunk — mondta Kovács Béla, és még sorolt jó néhány dol­got. Ilyen az állóeszköz-fenn­tartás egységes bizonylati rendszerének bevezetése. Ezt a SZÁMGÉP Vállalat javas­latának megfelelően készítik el. A gvár általános szállítási mechanizmusának és működé­si rendszerének kidolgozására is sor kerül. Az egyik legnagyobb szer­vezési téma a termelés prog­ramozás korszerűsítése, a szá­mítógépes rendszer segítségé­vel. Hol tartanak ezzel? — Januártól már a SZ \iYJ- GÉP Vállalattal kísérleti szá­mításokat végeztettünk. Az összehasonlítás folyamaid n van. Annyi bizonyos, hogy in­formációs rendszerünké’ he­lyére keli még tenni. A mítógéo megköveteli a biom-- lati fegyelmet, vagyis a oon- tos adatokat. A cikkek törzs­állománya. a megrendelői ál­lomány. a normaidő-szükség­let és a kapacitásállomá v törzsadatainak képzésével 11CI v Ci terv UíiCIHDC, 4CJL tril. ZiOaua fCUlldA ACJjACöC VCJ ,-l szervezéssel növelték a gat da- nyilvántartásának megszerve ságosan gyártható cikkek zésével kell foglalkoznunk nagyságrendjét. Ehhez inten­zívebb piackutatásra is szük­ség volt. Több, korábbi kézi I gyártású terméket, a technoló­gia módosításával gépekre tettek át. Csaknem 20 millió forint értékű termelésnöve­kedést értek el a P—10-es gén kanacitásának jobb kihaszná­lásával. a g’’ártmányszerkezet bővítésével. Az NDK gyártmá­nyú durvacsiszoló génnél mű­szaki szervezéssel és technikai átalakítással a veszteségűin oly mérvű csökkenését érték el. hogv 20 százalékkal szigo­rítani lehetett a normát. E né­hány bélda is igazolja, hogv érdemes volt az üzem- és ov inkaszervezést állandóan na- nivonden tartani. A szervezési osztályon már megvan a műszaki-szervezési intézkedési terv erre az évre is. A teljesség igénye nélkül érdemes néhány példát emlí­teni ebből is. Az export- csomagolóban az árutisztítás és -csomagolás átszervezése, kisgépesítése többek között kaptam a választ az osztály- vezetőtől. Tőlük várnak javaslatot a huta és feldolgozó üzem Kö­zötti félkészáru-raktár létesí­téséhez. El kell végezniük a faipari formagyártás, minta­gyártás vizsgálatát, és javas­latot készíteni a szabályozás­ra. A hutai hűtési veszteség elemzése, ezenkívül a techno­lógiai folyamatok veszteséa- ábráiának megszerkesztése az elmúlt két évi adatok alapján, ugyancsak a szervezők dolga lesz. Tennivaló tehát bőven van csak győzzék. Az intézkedé­si tervek egyértelműek, és fe­lelősökhöz kötöttek a határ­idők. A tavalyi eredmények arra engednek következtetni, hogy közös összefogással az idén még nagyobb lépést te­hetnek a salgótarjáni öblös- üveggyárban az üzem- és munkaszervezés fejlesztésének útján. Bodó János | NÖGRAD - 1974 tebrucu 27., szerdo 3

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents