Nógrád. 1973. november (29. évfolyam. 256-280. szám)

1973-11-01 / 256. szám

AZ OLVASÓK =^— FÓRUMA Hogyan valósult meg a párt és a kormány nőpolitikái határosata? Tapasztalatok három és fél év tükrében Több mint három es fél esztendővel ezelőtt látott napvilágot az MSZMP KB nagy jelentő­ségű nőpolitikái határozata, valamint a kor­mány 1013-as számú rendelete, amely megha­tározta nem csak az állami, gazdasági, párt- és lümcgszervezetek. hanem szinte kivétel nél­kül mindannyinak kötelességét: többet törőd­ni és tenni a nők, a dolgozó nők munkakörül­ményeinek jobbátétele, munkájuk anyagi és erkölcsi megbecsülése, az anya tisztelete és segítése érdekében és még sorolhatnánk to­vább a feladatsort, amelyet az édesanyáért, a uőkért tenni kel! a nőpolitika értelmében. Ezúttal is levelezőinket hívtuk segftőpart- nerül, számoljanak be, hogy a községekben élő és dolgozó nők körében mi történt a ha­tározat megjelenése óta eltelt több mint há­rom és fél esztendőben? A megye különböző településeiről írott sorokat olvashatják most Olvasóink, éspedig azoknak a nőknek helyze­téről, akik még ma is jobbára két kezük fizi­kai erejével, a szabad ég alatt, dacolva az idő­járás viszontagságaival, derekasan helytáll­nak a reájuk bízott feladatok ellátásában. Szorgalommal, becsülettel... A varsányi Éj Kalász Mg. Termelőszövetkezet működési területe Varsány, Rimóc, Nóg- rádsipek ■— nőtagsága az egész tagsághoz viszonyítva 52 szá­zalék. Az aktív tsz-tagok szá­ma 584, ebből nő 394. A 13 fős vezetőségi tagságból há­rom a nők száma. A csúcsve' ».tőségben egy nő van. A négy pártalapszervezetben a 20 ve­zetőségi tagból kettő a nők száma. A termelőszövetkezetet 1971- ben szanálták, ebből kiindul­va megállapítható, hogy a tsz anyagilag nem valami rózsá­san áll. A női dolgozók munkájának könnyíléseként bevezették a vegyszeres gyomirtást a ka* pásnövényeknél is. Ebben az évben már a nehéz fizikai munkára nem vették igénybe a női munkaerőt (zsákolás, gabona- és takanmányrako- dás). A vezetőség terveiben szerepel a burgonyatermesz­tés további gépesítése, jelen­leg a burgonyaválogatásnál már gépet is alkalmaznak, ígéret van arra, hogy a jövő évben a bérrendezést elsősor­ban a nőknél alkalmazzák. Noha bérük a múlt évihez vi­szonyítva valamelyest javult, mert a burgonya felszedése, válogatása nyolc forint volt mázsánként, most 8,50—13 fo­rintig fizetnek, a minőségtől függően. A dohánytermelés jutalékos rendszerben történik, mely szerint a bevétel körülbelül 45 százalékát kapják bérként a vele dolgozó nők. A tsz-ben nagycsaládos és gyermekét egyedül nevelő nő kevés van, így ezek támogatá­sára is kevés gondot fordítot­talt eddig. A jövőben kívána­tos lenne nagyobb súlyt he­lyezni rájuk a szociális jutta­tás területén is, amelyben ed­dig elsősorban, és majdnem kizárólagosan az idős tsz-ta­gok részesülnék. Óvoda, bölcsőde sajnos, nincs 1 Erre nagy szükség len­ne. A tsz-vezetőség távlati el­képzelése éppen ezért az óvo­da létrehozásának anyagi tá­mogatása. Az asszonyok ház­tartási (második műszak) munkájának megkönnyítésé­vel a tsz nem foglalkozik, a földművesszövetkezet kisebb mértékben kölcsönzés formá­jában segít, melyet jó lenne bővíteni. A nők a téli hóna­pok alatt rendszeresen részt vesznek szakmai, politikai tő­ül« VI k alehetőség már helyben is A KB nőpolitikái határoza­tának megjelenése óta több mint három év telt el, ez idő alatt mi is, mint minden gaz­dálkodó és közigazgatási szerv intézkedési tervet készítettünk a határozatban foglaltak vég­rehajtására. Ebbőt eredően si­került végrehajtanunk a kö­vetkező feladatokat: Lakosságunk száma 4100 fő, ebből 2065 a nők száma, tehát több mint 50 százaléka a területen élő lakosságnak. A nők egyenjogúsága közjogi és politikai tekintetben biztosí­tott, hiszen ötven tanácsta­gunk közül tizenegy nő, tehát 22 százalék, végrehajtó bizott­ságunk száma 9, ebből két női vb-tagunk van, sőt egyik ta­nácstagi csoportvezetőnk is nő. A munkaképes, keresőképes nők részaránya 55—60 száza­lék, míg a felszabadulás és a mezőgazdaság szocialista át­szervezése előtt zömében a mezőgazdaságban dolgoztak. Ma 350--400 nő utazik még a közeli Vác—Budapest üzemei­be Nőtincs és Szendehely köz­ségből. Éppen ezért intézke­dési tervünk egyik fő tenniva­lóként szabja meg, hogy mi­nél több nő részére helyben tudjunk munkalehetőséget biztosítani. Jelenleg 350—370 nő foglal­koztatása a saját közigazgatá­si területünkön biztosított, eb­ből pl. a felsőpetenyi és nő- tincsi tsz varrodájában 92 asz- szony és leány dolgozik, ez kimondottan a párthatározat és a helyi intézkedési terv, a kellő gazdasági támogatás eredménye. Nőtincs, Szendehely, ösagárd községekben sikerült gázpa­lackcserét biztosítani a meg­értő rétsági ÁFÉSZ segítsége révén. Nőtincs községben a tüzelőolaj-ellátást is megol­dottuk. Gond a felsőpetényi gázpalack-cseretelep létesíté­se, melyhez a községi tanács már 11 000 forint értékben tárolót is vett, átadná az ÁFÉSZ-nek de a nézsai ÁFÉSZ ezen a területen nehe­zen lép előre, így háton, ke­rékpáron, alkalmi kocsikkal stb. gondoskodik a lakosság —- nem dicsőségére a tanács­nak, s főleg az ÁFÉSZ-nek. Iskolai napközi otthont léte­sítettünk 1972/73-as tanévtől Szendehely községben, mint­egy 28—35 gyerek veS2i igény­be. Ösagárdról pedig, ahol óvoda nincs, a nőtincsi óvodá­ba hoztuk be a kisóvodásokat ez év szeptember elsejétől, s ezzel 14 anyuka részére tettük lehetővé a jobb munkaválla­lási lehetőséget, de egyidejű­leg a kicsiknek az iskolai, a közösségi életre való felkészü­lését is. Menetrendszerű autó- buszjárattal, dájka kíséreté­ben oda- és visszautazásról gondoskodott a közös tanács. A Rétságon beindult isko­lai napközi otthon támogatásá­ra 15 000 forintot adtunk, ugyanis területünk általános iskolásai is ott nyertek elhe­lyezést. Vidovszky András, községi k. tanács vb-titkár Nőtincs Segít «I gépesítés vábbképzésben, de sajnos, nem mindannyian. A termelőszövetkezet ter­veiben szerepel a nők veze­tésbe való fokozottabb bevo­nása, az 1974. évi vezetőségvá- lasztás alkalmával ezt az el­képzelést érvényesíteni szeret* nék. A termelőszövetkezet nő- bizottsága már kétszer ülése­zett;' hasznos lenne, ha sűrűb­ben jönnének össze és mon­danák el véleményüket, javas­latukat, ezzel nagy segítséget , , „ . nváltanának n tsz vewéAu» **“'oias küzsegl köíös Tanács, nyújtanának a tsz veretese Bmely négy küzSegbiti tevődik ősz­67aamara is. Az elmúlt evben sze — Palotás, Héhalom, Kisbá- 82 taggal női (szocialista bri- sy°” és Siarvasgede — területén V*U^Uta$a kafeheűjséKei8 a* Májusi, ^rmelől férubrlgadokhoz hasonlóan szövetkezetben. » községek htva- együttesen értékelik, jutái- tataiban. Intézményeiben, illetve a mázzák. környező üzemekben taKUnak, , , , , , , , A határozat megjelenése óta a Utószóként: a tsz nődolgo- tsz-ben dolgozó nők munkakörül- zól nagy szorgalommal, oda- ményelbttj nagy javulás tapasztal- adással & becsülettel, végzik ÄÄtÄÄr mumcajUKat. A tsz nem kis Valamint csökkent az ebben az mértékben és nem Utolsósor" évben kötelezően ledolgozandó Knn kíViznn'hptí tifiTcilr q 710“ munkanapok száma is ** 180 műn­, hokik a no kanajp Helyett csak 140, az idő­venyterm-esztesben élért jó sebbcknéi pedig mindössze i30 eredményeket, Ök azok, akik munkanapra van szükség ahhoz, jó és rossz időben mindig de- Ä a£f a Ä rekasan helytállnak. Ezért iß sági munkát végezni már nem tud- érdemiik meg a nagyobb és ják, a tsz zsákfoltozást, könnyű fokozottabb anyagi és erkölcsi satuja Aa ““Sietés A férje is, u Is az erdészetnél dolgoznak Bujákon. Illetve Krajczár Tiborné most nem. hisz’ a kétesztendős Juditka lányát vigyázza, neveli — figyeli minden mozdulatát. A „böl­csődébe talán felvették volna, én is mehetnék dolgozni, a munkahelyemre, de nehezen tu­dok elválni Juditka .lányomtól” —kulcsár — Nőpolitika a kereskedelemben..* Az intézkedési tervek vég- az ott dolgozó férj es felese;', főhajtásáról az ÁFÉSZ-ek együtt tölthesse szabadságát szakszervezeti bizottságai leg- és együtt üdülhessen. utóbb a szeptemberi taggyűlé­sen adtak számot. A munka- körülmények javítását a leg­több AFÉSZ-iíél elősegítették a technikai felszerelés növélé­A bérezésben a legtöbb ÁFÉSZ-nél törekvések van­nak az „egyenlő munkáért egyenlő bér” elvének megva­lósítására. A rétsági ÁFÉSZ­sével. Lényegesen, növelték, az nél az utóbbi két évben 105 előrecsomagolt áruk arányát, s több helyen megkezdték az árumozgatás gépesítését. A taggyűlések azonban még több problémát vetettek fel. nő, a karaneslapujtőinél vala­mennyi. a nádújfaluinál 23, a szécsénylnél a nők 90 százalé­kának bérét emelték. A nagy­oroszi ÁFÉSZ-nél a hálózati . r. nődolgozök 2—30o forintos, a központi irodai nők pedig elismerést. Kiss Béla Rimóc Szerkesztői üzenet Több levelezőnk munká­ja az oldal-összeállításból hely hiánya miatt kima­radt. Szíves türelmüket kérjük addig is, amíg köz­lésükre sor kerül. Ezt az alkalmat ragadjuk meg ar­ra is, hogy minden kedves levelezőnknek, akik az ol­dal összeállításában segít­ségüket adták, megköszön­jük fáradozásukat. kozása is, ebben az esztendőben a cukorrépa művelésének és fel­szedésének gépesítése adott jelen­tős segítséget* A nagycsaládos és egyedülálló anyákra gondoltunk akkor, ami­kor Palotáson egy 3o férőhelyes napközi otthont létesítettünk, s amelyet a jövőben bővíteni is kí­vánunk, Evek óta gondot jelentett a köz­ségben a tej- és kenyérellátás fo­lyamatos biztosítása, ebben az ÁFÉSZ sietett segítségére a lakos­ságnak, tej-kenyér boltot nyitott. Javult az elátás, azonban a kenyér minősége még mindig sok kíván­nivalót hagy maga után. Nődolgo­zóink munkakörülményeinek to­vábbi Javítására törekszünk, bizto­sítjuk a továbbtanulási lehetőséget a fizikai doglozók számára is, va­lamint jelentősen Javulna az eljá­ró dolgozó nők helyzete, ha a községben, vagy hozzá közeleső helyen találnának megfelelő mun­kaalkalmat. Ez azonban, vagyis ennek jelei még nem rajzolódnak ki előttünk. Kajzinger Erazmus párttitkár, Palotás hártyán! vegyesboltjának nő­dolgozói a ládák szállításához targoncát, kértek, mert ma még kézzel kell mozgatniuk a máasás terheltet is. A balassa­gyarmati ÁFÉSZ-nél felszínre jött. hogy nagyobb gondot kell fordítani a munkavédel­mi szemlékre, melyeket az utóbbi években elhanyagol­tak. Karancslapujtőn arról panaszkodtak, hogy a munka­időn túli áruszállítások még igen. gyakoriak, sőt a TÜZÉP' telepre éjjel is árut. Létszámhiány miatt gyakran megnövekszik a nők túlterhelése. A kárancslapuj- tői ÁFÉSZ 4. sz. italboltjában például másfél létszám he­lyett csak egy nő dolgozik napi 12 órában. Igen nagy probléma megyeszerte a bol­tok osztott idejű nyitvatartá- sa. A folyamaté« nyitvatartás bevezetése nagy ellenállásba ütközik a legtöbb községi ta­nács részéről. Több ÁFÉSZ- nél még nem biztosított, hogy 3—500 forintos havi béreme­lésben részesültek. Persze, van még finomítanivaló több he­lyütt. Cereden például a köz­ponti irodán két nődolgozónak hasonló munkakör és gyakorla­ti Idő mellett 20 százalékkal marad alatta a bére a hason­ló beosztású férfiak bérénél. A szakmai és politikai kép­zés nem könnyű dolog a ke­reskedelemben dolgozó nők- . - nél. A rétsági ÁFÉSZ-nél a szállítanak nőbizottság javaslatára a szak­Több törődési, figyelmet érdemelnek Az érsekvadkerti Magyar— még korántsem kielégítő az Csehszlovák Barátság Mg. egészségügyi és szociális léte- Termieőszövetkezet sajátos sítmények fejlesztése, mivel a helyzetéből következik, hogy a nagy horderejű határozat nyomán tenni kellett Érsek- vadkerten is a nők megbecsü­lése érdekében. Első lépésként a szabad szombatot vezették be. Informátorom ezúttal Nagy László pártalapszervi titkár és Tóth István, a ter­melőszövetkezet elnöke. — A pártalapszervezet a kö­zelmúltban mérte fel a nőpo­litikái tevékenységet — mond­ja Nagy László. A vezetőségi határozat megállapította, hogy az utóbbi években mind terv­szerűbbé vált a tsz- és a párt­vezetés feladattervében a dol­iétszámhoz viszonyítva csak szerény mértékben megoldott például az üzemi fürdő. , - — A nők bérezése általában a szocialista ' elosztási elvek szerint. a végzett munka mennyiségének és minőségé­nek megfelelően történik. Igaz, előfordult olyan szemlélet — tájékoztat Tóth István elnök, hogy a férfiak azonos munka­végzés mellett’ magasabb bért kapjanak, mint a nők. de ez a törekvés nem érvényesülhe­tett. A nők aránya a vezetésben javult, így a tsz-vezetésben 28 százalék, a különböző bi­munkásképző iskola két kihe­lyezett osztálya működött két éven át 60 fővel, melyből hall­gató 38 nő volt. Részükre az ÁFÉSZ minden hétfőn délután munkaidő-kedvezményt bizto­sított. s a tanulmányi költség javát is magára vállalta. Ugyancsak jó rétsági példa, hogy a gyermeknevelésről visszatérő nők is megkapják ugyanazt a bért, mint a többi­ek. Ezt a gyakorlatot sajnos még nem minden AFÉSZ-nél követik. A nők szakképzettségének javítása érdekében több ÁFÉSZ kádertóvabbképzési tervet készített, így a rétsági, a balassagyarmati és salgótar­jáni. A nők bevonása a veze­tésbe egyre inkább előtérbe kerül, ugyancsak Rétságra bi­zottságokban 40—50 százalék vatkozom, itt 86 boltvezetőből a részarány. Fehér folt a kö­zépvezetésben a részvétlenség, ebben ugyanis egy nő vesz részt (agrármérnök). Követke­zetesebb káderpolitikával le­het és kell is e vezetési szin­ten előbbre lépni. A nőpolitikái koncepción be­lül történtek és történnek át­35 a nők száma. A szocialista munkaverseny­ben szinte csaknem vala­mennyi ÁFÉSZ-nél a nők jár­nak az élen. A kereskedelem­ben dolgozók kétharmada nő. Munkájuk megkönnyítésére igen jelentős lesz, hogy a ke­reskedelemben is bevezetik a meneti megoldások a tanács csökkentett munkaidőt. Addig és a községben tevékenykedő viszont még sok a tennivaló! gazdasági egységek összefogd- A munkaidő átszervezésével savai, a bölcsődei^ és az óvó- minden bizonnyal figyelemmel dai férőhelyek fejlesztését il- lesznek a kereskedelemben . icjieszwaer n lesznek a Kereskedel em ben L L?töen- Ezek közé tartozik a dolgozó nők sajátos helyzeté­rehajtását segíti az 1971. tava­szán létrehozott nőbizottság. gozó nők helyzetének javítá- Tevékenységéről a legmaga­II- sz. Óvoda bővítése, de re, s a jelenleg még takarga- mindez korántsem oldja meg tott feketetúlórák nem növe­sa. Ezen intézkedések hatásá­ra kezdődött el-a munkahely­re szállítás, s ezzel a munka- körülmények kulturáltabbá tétele is. Ide tartozik továbbá a megépített fürdő, a higiéni­kus ivóvizei1 á1 ísi rendszer. Jelentősnek mondható, de satob fórumon/ a tsz közgyűlé­sén számolt be. Negatív olda­la a nőbizottság tevékenységé­nek. állapítja .meg a tsz-párt­ala,pszervezet 5 vezetőségének jelentése — hogy nem kan ki­elégítő segpséget a párt- és gazdaság v eze léstől. a ma jelentkező igényeket, te­hát ezen a téren jelentős a pótolnivaló. Görbe Imre Érsekvadkert ksdnek, hanem minimálisra csökkennek — sőt talán meg is szűnnek! Dudás Pál KPVDSZ mb. tag NÓGRÁD — 1973. november 1., csütörtök

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents