Nógrád. 1972. július (28. évfolyam. 153-178. szám)
1972-07-12 / 162. szám
„Magas mérce" Széles körű munkaver- ,;eny folyik a Salgótarjáni Kohászati Üzemekben. A vezetőség szívesen, és amint az eredmények mutatják, joggal támaszkodik a munkások szine-javára. a Szocialista Brigád címért küzdő kollektívákra, és ezek között is a kiváló dolgozókra. Az üzemen belül jelenleg 136 kollektíva dolgozik szocialista brigádban és az összes munkás 15 százaléka kapta meg már •z ideig a kiváló kitünte- st. A szocialista brigádmozgalom koszorús fokozatai közű] a legmagasabbat, az aranyfokozatot érte el a meleghor- ganyzó részleg 27 tagú kollektívája. A brigád 13 éve alakult, vezetője Lipták István. Élmúlt évi jó munkájuk bizonyítéka. hogy 10 százalékkal csökkentették a selejtet és 5 újításuk volt. Képünkön: Antal Béla üzemi revizor, a huzal méretét ellenőrzi. Még ennél is magasabb kitüntetést, a Vállalat Kiváló Szocialista Brigádja címet nyerte el a szalagedző részleg 40 fős Komarov-brigádja. Célkitűzésük nem kevesebb, mint az egy főre eső 21 ezer forintos nyereség volt, amit az összeforrott, lelkes kollektíva teljesített is. Vezetőjük Nyitrai Pál. Képünkön: Sárkány Lajos és Varga Jánosné az edzett szalag minőségét ellenőrzi. Ugyancsak a Vállalat Kiváló Brigádja kitüntetést érdemelte ki Molnár Sándor vezetésével a karbantartó és szerelő gyárrészleg 17 fc» kollektívája a beruházási, felújítási és műszaki fejlesztési terv túlteljesítésével. Ezen belül társadalmi munkát is végeztek 360 órában. Említésre méltó még. hogy a kohászati üzemeknél csak ez a két brigád részesült ebben a jelentős pénzjutalommal járó kitüntetésben. Képünkön: Szoó József brigád vezető-helyettes társaival karbantartási munkát végez. Fodor Tamás képriportja Jól megférnek egymással Nagyoroszi mozaik Nagyoroszi községi Tanács: az elnök és a titkár távollétében a gazdasági vezetővel beszélgetünk. Nem akar illetéktelenül nyilatkozni a kérdésekben- de arra vállalkozik, hogy bemutassa a falu profilját. Nőuralom a tanácson — Községünkben 2100 ember él. Munkalehetőséget — főleg a nőknek — tudunk biztosítani. A papucsüzem — amely már országosan is jól ismert — 110 nőt foglalkoztat. Körülbelül 80-an dolgoznak a Szondy Ktsz-ben, és van egy faipari ktsz-ünk is. A termelőszövetkezet az elmúlt évekhez viszonyítva az idén jól működik, és sok embernek nyújt munkát. Eljáróink azért nekünk is vannak. Megtalálhatók az ország különböző részein: különösen sokan járnak Vácra és Budapestre. A falu lakossága a szociális ellátásra nem panaszkodhat: van szép bölcsődénk, osztott óvodánk (ennek bővítésére mintegy négyszázezer forintot fordítanak a jövőben), nyolcosztályos iskolánk. Az orvos, a védőnő, az ápolónő is helyben található. És még valami a falu jellemzésére, amit a gazdasági vezető nevetve jegyez meg: — Nőuralom van a tanácson. Nyolc nő dolgozik itt, és a tanácselnök is nő. Fiatalok is szép számmal élnek a faluban. Három KISZ-szervezet működik, a papucskészítő ktsz KlSZ-szer- vezete, a községi és a honvédségi KISZ-szervezet. Megtudom. hogy a három szervezet nem különül el egymástól, a fiatalok összetartanak, több közös rendezvényük is volt már. Tanévzárás után... Most sem pihen a nagyoroszi iskola igazgatónője. Katona Pálné. Már előre a következő tanévről gondolkodik. — Iskolánk nyolcosztályos, de csak hattantermes. Ezért az alsó tagozatosok váltogatják egymást délelőtt, délután. A tanácselnöknc támogatja azt a törekvésünket, hogy őszre nyolctantermessé akarjuk alakítani az intézményt. Lakásürítéssel talán sikerül ezt megoldani. Tizenkét pedagógus oktatja a gyerekeket. Ez a szám szép, de a szakosítássál problémáink vannak. Énektestnevelés és számtan-fizika szakos nevelőkre lenne szükségünk. Az iskola tanulóinak 82 százaléka fizikai dolgozók gyermeke. Ebben az évben vezették be először a pótvizsgára bukott gyermekek számára a A Nyíregyházi TEMPÓ Ált. Szolgáltató Ipari Szövetkezet bélyegzőkészítő részlege rövid határidőre vállalja: mindenféle bélyegzők készítését, valamint mindennemű rendezvényre meghívókat, esküvői meghívók, névjegykártyák, gyászjelentések, 1 evélpapírok, borítékok, több színű leporellók, prospektusok és címkék készítését. pótló foglalkozásokat. Az igazgatónő elégedett ezzel a módszerrel, hiszen a huszonhárom bukott gyerekből öt maradt csak az őszi pótvizsgára. A gyerekek pályaválasztását is reálisnak ítéli meg Katona Pálné. Az idén végzett harminc nyolcadikos gyereknek — kettő kivételével — teljesült az elképzelése. — Bekapcsolódnak-e a pedagógusok a falu kulturális életébe? — Elsősorban tanácsi téren, öt nevelőnk tanácstag. így érthető, a tanáccsal való jó kapcsolat. Gyermekeink a művelődési otthon rendezvényein is mindig ott vannak. Néhány nevelőnk az ifjúsági klub munkájában segített. Az iskolában évek óta tartunk ismeretterjesztő előadássorozatot. Legnépszerűbb a szülők akadémiája, amelynek egy-egy rendezvényén 80—90- en is részt vesznek. Ennek ellenére az idősebb emberek általában nehezen mozgósíthatók. leköti őket a ház körüli munka, este pedig a tévét nézik. És még egy gondja van az igazgatónőnek: — A gyerekeken is érződik a tévé hatása. Pozitív és negatív értelemben egyaránt. Utóbbiról beszélnék: nem olvasnak a tanulóink, inkább a tévét nézik. Így az olvasási készség fejlesztése szinte lehetetlen. Próbálkoztunk már olvasási versennyel, jelvényosztással. felhívtuk a szülők figyelmét is. Egyelőre hiába. Szabadtéri KISZ-szervezet A papucskészítő ktsz-ben két műszakban dolgoznak a nők. Ezért nehéz őket összefogni. Ugyanez vonatkozik az üzem KlSZ-szervezetére is. Az állandó tagok száma 13— 14. Gazdik István telepvezetőhelyettessel és Szőke Emil KISZ-titkárral a szervezet munkájáról beszélgettünk. — Nem szerkesztettünk előre díszes programot, de amit csinálunk, azt iól akarjuk — mondja a KISZ-titkár. A legnagyobb gond a helyiség hiánya. A gyűléseket, összejöveteleket az üzem tárgyalótermében tartják a fiatalok. A művelődési ház klub- helyiségét csak ritkán hasz* nálhatják. — Szabadtéri KISZ-szerve* zet vagyunk — nevet Szőke Emil. — Az üzem sem tud enyhíteni a fiatalok gondján, mert még a munkába is kevés a hely — jegyzi meg Gazdik István. Mindketien m gercsítik a tanácson hallottakat: a három KISZ-sze.'vezet jól megfér egymással. Legutóbbi közös rendezvényük egy Radnó- ti-est volt, amelyen a katonaság színjátszói adtak műsort. Az utána következő vita során a fiatalok azt is megbeszélték, hogy legközelebb mi* lyen műsort látnának szíve* sen. Furcsa dolog, hogy az üzem KISZ-esei az „anyagi ösztönzést” önmaguktól kapják. Hogyan? Minden hónapban befizetnek negyven forintot, s ebből oldják meg az összejöveteleket, kirándulásokat. Az üzem csupán annyi „támogatást” nyújt, hogy azok a fiatalok, akik nem az alapkeresetükből akarják kifizetni a pénzt, túlórázhatnak. Minden csütörtökön KlSZ-na- pot tartanak: ilyenkor a fiatalok a munkaidő megkezdése előtt pár órával bemehetnek; dolgozni. Szó ami szó, hallottunk már a támogatásnak nemesebb formáiról is. V. Kiss Mária Hirdetményi A Nógrád megyei Tanács elnökének 160—25/1972. számú ha tározata elrendelte a RIOLEX ÉPÍTŐ ANYAGIPARI VÁLLALAT Salgótarján—Zagyvaróna felszámolását. A felszámolás lebonyolítására felszámolót nevezett ki. A felszámolás kezdete 1972. VII. 1. A 8,1968. PM. számú rendelet 5. § 2. pontja alapján felkérjük a hitelezőket, hogy követeléseiket — a hirdetmény megjelenésétől számított 30 nap alatt — a RIOLEX Építőanyagipari Vállalat f. a. Salgótarján—Zagyvaróna címre írásban jelentsék be. Ha az érdekeltek igényüket a megjelölt határidő alatt nem jelentik be, és a késedelem a felszámolás befejezését hátráltatja, a felszámoló az igény érvényesítését az eljárásból kizárhatja. , Ilyen esetben az igényt csak a követelések teljes kielégítése után, esetleg fennmaradó vagyon erejéig lehet a bíróságnál érvényesíteni. Ha a felszámoló a bejelentett igény fennállását, vagy összegét nem ismeri el, az érdekelt igényét ennek közlésétől számított 30 napon belül — jogvesztés terhével — bíróság, illetve a vita eldöntésére hatáskörrel rendelkező más szerv előtt érvényesítheti. RIOLEX Epítőanyagipari V. Zagyvaróna í. a) Nyíregyházi István sk. felszámoló ÜZEMBIZTOS GÉPKOCSI ÓVATOS VEZÉTES, 0 CaSCO biztosítás
