Nógrád. 1972. március (28. évfolyam. 51-77. szám)
1972-03-09 / 58. szám
Menetrendszerű bosszantás Reggelenként a Balassagyarmatról Pásztó felé haladó autóbuszon gyakran lehet ideges, mérges utasokat látni. Joggal mérgelődnek. Az autóbusz 6 óra 30 perckor indul Balassagyarmatról, és 8 o-a 10 perckor érkezik a pásztói vasútállomásra. A közbeeső községekből sokan szeretnének továbbutazni Salgótarján felé. A vonat azonban 7 óra 58 perckor elmegy. Néha szerencséink van. mert a vonat késik pár percet. így éppen fel tudnak ugrani rá. A szerencse azonban drága dolog. A vonaton vásárolt menetjegy 10 forinttal többe kerül. Csatlakozót az autóbusz kalauza nem adhat, mert nem „csatlakoznak” a vonathoz. Miért nem? Ezt a kérdést már többen, több helyen felvetették. de úgy látszik, mindenki szónoki kérdésnek vélte. Vagyis eddig senki sem válaszolt rá. Legalábbis nem lehet válasznak tekinteni azt. hoav „másik vonathoz csatlakozik”. Ugyanis ez a másik vonat 9 óra 30 perckor indul. Addig, azaz másfél óráig ácsoroghat az is, aki ráér. az is. aki sietne. Most. az ú.i menetrend készítése előtt ló lenne, ha a MÁV és a VOLÁN egybehangolná a mentrendet, hogv ne törjenek menetrendszerűen borsot az utasok orra alá. A sokat szidott autóbusz Balassagyarmaton nem vár semmilyen járatot, ésszerű lenne tehát pár perccel előbb Indítani. Ezzel sok kellemetlenségtől kímélnék meg az utasokat és az autóbusz igazán sok megértést tanúsító személyzetét, egyaránt. Havasi Károlync F ogadóezobánkból Öt hónap nagy idő öt hónap hosszú Időnek tűnik az ember életében. Véleményem szerint különösen hosszúnak ítélhető meg, ha valaki ennyi ideig kényszerül várakozni, éspedig mások „jóvoltából” egy jogos járandóság — munkabére kifizetésére. Joggal kapja fel az olvasó a fejét, mintha csak hallanám megjegyzését: öt hónapig várni munkabérre? Igen! Van ilyen! Napjainkban' történt, egy Nóg- nád megyében . működő vállalatnál.- A panaszos nevét éppúgy nem nevezem most meg, mint a vállalatét, ahol a zökkenőkkel tarkított eset történt. Még nyár volt. Ünnepek közeledtek. Panaszosunk, mint rokkant, ünnepi szolgálatot látott el a vállalatnál, A jól végzett munka után, bérkifizetési napon megjelenj a vállalatnál, hogy felvehesse járandóságát. Itt érte az első csalódás. Nem kapta meg. Mondták, hogy majd legközelebb. Várt egy Ideig, amlkoris rászánta magát: bármennyi is az a bér, ami az ünnepi szolgálatért jár, a munkaügyi döntőbizottság segítségét kéri. A döntőbizottság szabályosan megtárgyalta az ügyét. Közölték vele, hogy minden rendbén van. Meglesz a forint, megszavaztuk. De egy kis szépséghiba folytán nem kapta meg ezt a határozatot. No, már most, se határozat, se pénz. Ügy érezte. egy tép'lsse? sem futott előbbre. Mert ha legalább a határozatot megkapja, akkor mehet felsőbb szervhez, a területi döntőbizottsághoz. De enélkül egy lépést sem tehetett a TEB- nél. , Azóta eltelt öt hónap. A panasz eljutott hozzánk. A vállalat igazgatójának Intézkedését kértük. Intézkedett is gyorsan — de hozzátette: — mondjuk meg a panaszosnak, máskor egyenesen hozzá forduljon, ha sérelme van. ne a sajtóhoz. Ez az apró megjegyzés újból megerősített bennünket abban, hogy jó ügy érdekében érdemes szólni. Sőt, nemcsak* érdemes, de kötelesség Is.- tj Idus emberek panasza Vízügy beu A zagyvapálfalvi Hámán Kató-telep idős lakóitól kap- > tunk levelet. Panaszukat írták le, arra kémek megoldást. „Vízhiányban szenvedünk, annak ellenére, hogy 50—70 evesek vagyunk és sok szenvedés közepette társadalmi munkával kutat ástunk, hogy legyen jó ivóvizünk, s ne kelljen 300 méterre gyalogolni, hogy onnan cipeljük a vizet. Vödröt is vettünk a kútra, de most ezt a kutat megszüntették. Mi szeretnénk újból innen nyerni a vizet, mert közei volt, és jó is volt. Kérjük az illetékeseket, legyenek tekintettel 15 idős családra, s kíméljenek meg bennünket a sok száz méteres fáradságtól. Vízre nekünk' is nagy szükségünk van!” A Hámán Kató-telep lakói Zagyvapálfalva Szerkesztői üzenet G. Jenő (Balassagyarmat): Beküldött javaslatait, mint levelünkben írtuk, megküldtük a Volán 2. sz. Vállalatnak. Most ezúton továbbítjuk a vállalat válaszát: „A javaslatokból látszik, hogy a levél írója eléggé ismeri a helyijáratot Balassagyarmaton. A javaslatok egy része megvalósítható, másik része nem. Példa erre, hogy a reggeli járatok indítására olyan menetrendet szerkesztett, melyet csalt három autóbusszal lehet megoldani, a meglevő két busszal szemben. Javaslatait tovább tanulmányozzuk, mert annak teljes értékelése hosszabb időt ve6z igénybe. A májusi menett^nd- változásnál a javaslatokat a gazdasági szempontokat, valamint a dolgozók érdekeit figyelembe véve szerkesztjük meg az új menetrendet. Javaslatait köszönjük.” M. I. (Salgótarján): A vállalat igazgatója elrendelheti, hogy a dolgozó meghatározott ideig, megállapított helyen, munkaidőn kívül és munkára készen álljon. A készenléti szolgálatra való kijelölést az érdekelt dolgozóval a kollektív szerződésben megállapított feltételek betartásával keli közölni. Ha a vállalat igazgatója elrendeli, hogy a dolgozó munkaidón felül is munkára készen álljon, részére a készenlétben eltöltött időre díjazás. vagy szabad idő jár. A díjazás, illetőleg a szabad idő biztosításának feltételeit» és mértékét a kollektív szerződésben kell meghatározni, s aszerint kell minden esetben eljárni. Javasoljuk tehát, tekintse meg a vállalatuknál érvényben levő kollektív szerződést. Tisztelt Szerkesztőség! Már hetek óta próbálom túltenni magam azon a bosz- szantó „apróságon”, ami 1972. II. 17-én történt Évek óta igénybe veszem a gáz házhoz szállítási szolgáltatást. Mindig adtam 2—3 forint borravalót is. Legutóbb. sajnos távol voltam lakásomról, s nyolcéves kislányom vette át a gázt. Fizetett, s a bácsi „levonta” magának a borravalót. nyolc forintot! Százasból ötvenet adott vissza. A gáz ára 33 forint, a szállítási díj 9. összesen 42 forint. A kislányom annyit szűrt le tanulságként: ez a bácsi jól becsapott minket! Igaza volt! A nevemet nem írom meg, ezt Önök megérthetik, hiszen továbbra is gázfogyasztó maradok. E sorok viszont mindenképpen kikívánkoztak belőlem. Egy salgótarjáni olvasójuk ★ A szerk. megjegyzése: Olvasónk sem. ml sem a borravaló ellen kívánunk szólni. Borravalót adni mindenkinek saját egyéni felfogása, s pénztárcája szabja meg. Csak azt. nem szabad elfelejteni, hogy a borravaló — mint ilyen — nem járandóság, fizetése nem kötelező, s a fent írt esetet mi is erkölcstelennek tartjuk.. Kitüntetés ' A vízválasztói villamos erőműtelepnek a közelmúltban nyugalomba vonult telepvezető-helyettese, Bencze Ferenc március 4-én, Budapesten átvette a Munka Érdemrend ezüst fokozata kitüntetést. E magas kitüntetést olyan dolgozó nyerte el, aki negyvenöt esztendőt egyfolytában, egyetlen munkahelyen: a vízválasztói villamos erőműben töltött el. Bencze Ferenc a polgári iskola IV. osztályának elvégzése után, 1926 szeptemberében lakatostanuló lett a villamos erőmű műhelyében. Három év múlva üzemi lakatos lett, majd éveken, évtizedeken át a legkülönbözőbb vizsgákat tette le sikerrel, tökéletesítette szakmai tudását. A felszabadulás után egyik vezetője és leglelkesebb részese volt annak a gigászi munkának, amelynek eredményeként a fasiszták által megbénított, majd felrobbantott erőmű 40 nappal a felszabadulás után, 1945. február 2-án áramot adott, és ezzel megteremtették annak a lehetőségét, hogy a bányász- és gyáripari élet megindulhasson. A felszabadulás utáni évtizedekben is fáradhatatlanul tevékenykedett. Képezte magát, villamosipari technikumot végzett és hosszú éveken • át, az 1972. januárjában történt nyugdíjaztatásáig, az üzem telepvezető-helyettese volt. 1945 óta a pártnak is hűséges tagja. Számos kitüntetés tulajdonosa. Mostani kitüntetése bizonyítja, hogy munkáját a legfelső helyen is élisrrlertélc. Ma, amidőn annyi szó esik az üzemek „vándormadarairól”, szíves figyelmükbe ajánlom, hogy 45 évet egyetlen munkahelyen is becsületesen végig lehet dolgozni. Környei József nyug. tanár Lelkesedéssel Régi hagyománya van már a vöröskeresztes aktivisták munkájának. Célkitűzésük a bajba jutott emberek megsegítése. Tényekkel igazolták ezt már amikor árvíz, vagy egyéb természeti csapás katasztrofális helyzetbe juttatta az emberek tízezreit. De elsők között figyelnek fel az országhatárainkon túl nehézségekkel, goAdokkal luizdő embertársainkra is, akik akár a természeti csapásoktól, akár az imperialista erők agresszív —- emberi, életet és anyagi eszközöket nem kímélő — tár- madásai miatt kerülitek válságos helyzetbe. Ez az emberiség Iránt érzett szeretet és gondoskodás készteti tettekre, a Hugyagon nemrég megválasztott új vöröskeresztes aktivistákat, vezetőségi tagokat is. Ennék szellemében tartotta meg első ülését a helyi szervezet, melynek új titkára Berták Mi- hályné. Ezen az ülésen kialakítottak a községben öt egészségügyi állomást és megválasztották azok vezetőit. Itt készítették el munkatervüket az 1972. évre. Terveik között szerepel a nők egészségügyi felvilágosítása, az öregek és az el- hagyatottabb családok látogatása, segítése. Nem utolsósorban az életeket mentő önkéntes véradás megszervezése. Bízunk abban, hogy a jövőben is hasonló lelkesedéssel és optimizmussal végzik e szép feladatot, és munkájukat siker koronázza. Mert az a lelkesedés, ahogyan most munkához láttak, erre enged következtetni. B. M. . örhalom Jó kedvre derít Nem nagy ilyy, de szóvá tesszük, hogy a kohászati üzemek szomszédságában levő vasúti jelzőtáblán sokan nevetnek. A jó kedvet a táblákra pingált mozdony váltja ki. Mintha gyermek- rajz-kiállításon lennénk. Jobbra-balra dűlő betűk figyelmeztetnek a veszélyre is, arra, hogy jön a vonat. Nem hisszük, hogy megyénk legnagyobb gyárában ne akadna ember, aki normális betűt ne festene, vagy éppen egy mozdonyt. Egyelőre azonban jót nevetnek az autósok és gyalogosok is a „félelmet keltő” mozdonyon. Renitenskedők Napjainkban városod nyitott, vagy zárt szemeteskocsik viszik a szemetet rendeltetési helyükre. A lakásban összegyűlt hulladékot a ház előtt levő kukába önthetjük. Néhol azonban annyi fáradságot sem vesznek maguknak az emberek, hogy megfelelően eleget tegyenek ennek a kötelességüknek. Salgótarjánban a Budapesti Kötő Htsz után közvetlenül készül egy üj épület. Már megvan a bejárata is. ahol tizenegy kuka tölti. illetve töltené be szerepét. De sajnos, a papírok és egyéb hulladékok a kukák mellé kerülnek. Akkor, amikor városunk szépítésére oly Bokát költünk, nem tudom ki engedi meg magának, hogy fütyüljön az egészre. Hisz’ érte is szépül ez a város! Már sokszor elmondtuk: mi volna ha büntetéssel sújtanánk a renites- seket, szabálytalankodókat. Lantos Jeremiás Két köszönet Tisztéit Szerkesztőség! Örömmel írom a levelet, melyben köszönetét mondok Önöknek. Nagyon szépen köszönöm, hogy panaszomat orvosolták, s ennek alapján a GELKA televíziómat kicserélte. További eredményes munkát kívánok a szerkesztőség valamennyi dolgozójának. Lantos Barnabás Hálás köszőnebemet fejezem ki a megyei kórház sebészeti osztálya orvosainak, ápolóinak az áldozatkész, fáradságot nem ismerő gyógykezelésért. Köszönöm, hogy visszaadták egészségemet. Fenyvesi Istvánné Zagyvapá Halva HÁZTÁJI JÖVEDELEM NYUGDÍJALAPBA SZÁMÍTÁSA L. László (Jobbágyi) olvasónk arra kér választ levelében, hogy a háztájiban a szövetkezettel kötött szerződés alapján nevelt, és a szövetkezeten keresztül értékesített állatokból származó jövedelmet beszámítják-e a nyugdíjalapba. A 6/1966. (XII. 24.) SZOT számú szabályzat 48. § (3) bekezdése alapján, a nyugdíj osztályba való besorolásnál személyi jövedelemként a zárszámadásban a közösen végzett munka alapján, a tsz-tag javára kimutatott részesedést, a családi vagy egyéni művelés keretében a tsz-tag által személyesen teljesített munkanapra eső részesedést, továbbá a kártalanítási segély, kórházi ápolás, betegségi segély, szülési szabadság, fizetett szabadság stb. idejére eső részesedést kell figyelembe venni. Az ide vonatkozó jogszabályok szerint a háztájiban szerződés alapján nevelt és a szövetkezeteken keresztül értékesített állatok, tej stb. gondozásáért meghatározót munkaórákat jogszerző munkanapként figyelembe kell venni, de az ebből származó jövedelem sem az átlagrészesedésbe nem számít bele, sem nyugdíjalapként figyelembe venni nem lehet. A jogszerző munkanapként való figyelembe vétel azt jelenti, hogy a szerződésben kikötött órák számával megnövelik a ténylegesen ledolgozott órák (napok) számát és a végzett munkanaphoz kötött jogokat (háztáji föld, fizetett szabadság, betegségi segély stb.) az így megnövelt munkanapok alapján állapítják meg. Ezeket a napokat azonban részesedés nélkül veszik figyelembe. Dr. .1. S. Mindenki jól Sok nyúKenyé6ztó nevében fordulok a szerkesztőséghez, segítségüket kérve a házi- nyúl felvásárlási árának kedvezőbb kialakítására. Tudomásunk van ugyanis arról, hogy a Baromfifeldolgozó Vállalat az 1972. évben 2.50 forinttal emelte az átvételi árakat, eszerint azAFÉSZ-ek- nek 29—30 forintot fizet kilogrammonként. Túlteljesítés esetén felárat is kapnak. Ebből mi. kistenyésztők 22—23— 24 forintot kapunk kilogramNOGRAD - 1972. március 9„ csütörtök & jár, csak a... monként. ez azonban ÁFÉSZ- enként változó lehet. Engem a megemelt átvételi ár ösztönzött arra, hogy nyűl- tenyésztéssel foglalkozzam. Ügy gondolom, hogy hoz valami mellékjövedelmet a házhoz. Ez nelíém is jó lenne és a népgazdaságnak is szüksége van minél több házinyúl- ra, mert többek között igen jó exportcikk is. A leírtak alapján azonban úgy érzem, mindenki jól jár, csak a kistenyésztő nem! P. G.v.
