Nógrád. 1971. május (27. évfolyam. 102-126. szám)

1971-05-14 / 112. szám

Már az autósok várják• • • Ax udvaron egymást érik • Javításra váró autók Nagy bátony ban is egyre szaporodik a személygépko­csik száma. A szervizszolgál­tatásra, -javításra természete­sen mindig nagyobb igény lesz. A nagybátonyi Vegyes­ipari Ktsz-nék van is egy au­tójavító részlege, azonban he­lyisége régi. elavult, egyálta­lán nem felel meg a kor kö­vetelményeinek. Pedig ez a szövetkezet végzi többek kö­zött a mégye valamennyi ön­kéntes tűzoltótestületének a gépjármű- és motorfecskendő- karbantartását. Ezenkívül ter­mészetes sok az egyéb javíta­nivaló. A hely nagyon szűk. szinte egymás hátán állnak a gépkocsik az udvaron. Készül az új szervizállo­más. A Nagybátonyi Község­gazdálkodási Vállalat vállalta el a kivitelezést, még annak idején. A legelső szerződéses határidő szerint már a múlt év végére el kellett volna ké­szülni a szervizállomásnak, de az építkezés nagyon elhúzó­dott. A legújabb határidő má­jus vége, ám a munka üte­mét figyelve kérdéses, hogy akkorra be tudják-e fejezni a munkát? Az autósok már vár­ják, hogy megnyíljon az új szervizállomás, a szövetkezet is sürgeti, hiszen már az idei évre jelentős tervet üteme­zett be, a javításokból eddig azonban ebből még nem sok valósult meg. A községgazdál­kodási vállalaton a sor, hogy végre az új módosított határ­időt most már pontosan be­tartsa. Ehhez gyorsítani kel­lene az építkezés ütemét. Az új üzem még várat magára A pásztóiak újabb sikere Sláger lett... Az EXPRESSZ ruhatisztító szalon rövid idő alatt nagyon megnyerte Salgótarjánban a lakosság tetszését. A salgótar­jáni Ruházati Ktsz központi támogatással valóban olyan dolgot valósított meg, ami ed­dig hiányzott a megyeszék­helyen. Az elmúlt héten már másfél műszakos termelést végeztek az új üzemben, hi­szen annyi a megrendelő, hogy alig győzik az öltönyö­ket, kosztümöket és egyéb ru­haféleségeket tisztítani. Na­ponta átlagosan ezen az első teljes üzemi héten 135 léteit szolgáltattak ki, ami átszá­mítva napi 100—110 öltöny tisztításának felel meg. Először csak a salgótarjáni­ak hordták a tisztításra váró ruhát, de egyre inkább be­kapcsolódik a vidék is. Éppen ezért a távlati tervben szere­pel, hogy Pásztón és Nagybá- tonyban felvevőhelyet létesí­tenek, ugyanakkor a tisztító­szalon munkáját két- és ha szükséges három műszakosra szervezik át. A gépek, beren­dezések nagyobb kihasználtsá­gét lehet így majd biztosíta­ni, ami feltétlenül gazdaságos lesz a szövetkezetnek. Az is kiderül a megrende­lésekből, hogy elsősorban a gyorstisztítást igényli a lakos­ság, A legtöbb ^megrendelő reggel beviszi a ruhát és délután, munka végeztével már haza is kívánja vijmi. Ezt az igényt a szövetkezet minden esetben ki tudja elégí­teni. A pásztói Vegyesipari Ktsz- nél mindössze 53 fős termelői létszám dolgozik. Ez hattal kevesebb az elmúlt évi átla­gos létszámnál, az elmúlt ne­gyedévben mégis 7 százalék­kal növekedett az egy tagra jutó termelési érték. Elsősor­ban a termelékenység növeke­désének köszönhető, hogy a tavalyinál valamivel nagyobb, több mint 12 százalékos nye­reségarányt értek el. A kis szövetkezet legna­gyobb részlege az árutermelést folytató, főleg üzletberende­zéseket gyártó asztalosrészleg. Ez most újabb sikert ért el. Miskolcon épült fel az ország egyik legnagyobb, legmoder­nebb ezermester- és úttörő­boltja, ennek berendezéseit a pásztói szövetkezet szállította, több mint félmillió forint ér­tékben. A munkát másfél hó­nap alatt végezték el, és má­jus 12-én az üzletet már ün­nepélyesen átadták. Itt készült egyébként a ka- rancslapujtői ABC-áruház be­rendezése is, amit május else­je előtt adtak át a forgalom­nak. A megrendelési lapokon Nyíregyháza, Eger, Szekszárd, Debrecen, Budapest és Szol­nok szerepel. Mindenhova üz­letberendezéseket szállítanak majd. Munkaellátottságban te­hát nem lesz hiány a pásztói szövetkezet asztalosüzemében. A szövetkezetnél igen ki­terjedt a szolgáltatóhálózat, viszont sok olyan üzlethelyisé­gük van, ahol csak egy sze­mély dolgozik. A vezetőség most igyekszik a javítószol­gáltatást végző dolgozóknál ösztönzőbb bérezést alkalmaz­ni. Legutóbb átlagosan 3 szá­zalékos bérnövelést hajtottak végre a szolgáltatást végző részlegeknél. Késsülnek a küldöttértekesletre Június 4-én ül össze a KISZÖV vezetőségi újjáválasztó küldöttközgyűlés Salgótarjánban. A szövetséghez tartozó 20 kisipari szövetkezettől két-két küldött képviseli majd a tag­ságot. Öt év után kerül sor a vezetőség újjáválasztására. A küldötteket a szövetkezetek vezetőségválasztó közgyű­léseken már megválasztották. Az ő feladatuk lesz, hogy az elmúlt öt év munkáját elemzően értékeljék és meghatároz­zák az elkövetkezendő idők feladatait. A KISZÖV elnökét, a kilenctagú vezetőséget, a háromtagú ellenőrző bizottságot, a héttagú szövetkezeti bizottságot, illetve a kilenctagú nőbi­zottságot választják majd meg. Szövetkezeti iparunk . életéből -.....— A KISZÖV választmányi ülése után IGEN GAZDAG napirendje volt legutóbb a KISZÖV vá­lasztmányi ülésének. Értékel­ték az elmúlt évi tevékenysé­get, ami nemcsak a harmadik ötéves terv sikeres befejezé­sét jelentette, hanem egyben a felkészülést is az új, cél­jaiban még nagyobb, sokolda­lúbb öt évre. Ezenkívül az el­múlt év egy sor új dolgot je­lentett a szövetkezeti mozga­lom számára. A párt szövet­kezetpolitikai irányelveit, a megjelenés után kommunista­aktíván is megtárgyalták. Fel­mérések készültek és megha­tározták a fejlesztés útját, amiről a KISZÖV vezetői, a párt megyei végrehajtó bi­zottsága előtt is számot ad­tak. A gazdasági munka mellett a szövetkezetek politikai, tar­talmi munkája is igen jelen­tősen erősödött. A korábbinál jobban érvényesült valameny- nyi területen a szövetkezeti demokrácia, erősödött a tu­lajdonosi viszony. A szövetke­zeti elveknek megfelelően folyt az alapszabályok előké­szítése, elfogadása. A vezető­ség-választások is nagy elő­készítő munkát kívántak. Ez­úttal először értékelték sze­mély szerint is a vezetők munkáját. Reális mérlegelése volt ez egyrészt a vezetésnek, másrészt az egész szövetkezet tevékenységének, és éppen ezért nagyon sok tanulsággal szolgált a jövőre vonatkozóan. Tavaly, a nőkről szóló párt- határozat megjelenése után, kommunista nők aktíváján tárgyalták meg a tennivaló­kat. Valamennyi helyen létre­hozták a szövetkezeti nőbi­zottságokat, amelyek azóta már igen sok segítséget adtak a határozatból adódó felada­tok megvalósításához. Keresték, felmérték a társ- szövetségekkel való együttmű­ködés lehetőségeit. A KISZ és a KISZÖV együttműködésé­nek kialakítása is megkezdő­dött, ami igen fontos az if­júsággal kapcsolatos teendők megvalósítása érdekében. A politikai munka mellett előtérbe került az egész szö­vetség területén a gazdálko­dás hatékonyságának fokozá­sa. A közgazdasági szabályo­zókról, a szövetkezeteket érintő jogszabályokról, a ve­zetők továbbképzését, elnöki főkönyvelői értekezleteken, ezenkívül a mozgalmi szervek értekezletén és különböző ak­tívákon is tárgyaltak. Az eredmény nem is maradt el. Figyelembe vették a megyei pártbizottság építőiparral kap­csolatos határozatát is. A szövetkezeti építőiparnak el­sősorban a lakásépítés, la­káskarbantartás területén kell a jövőben nagyobb arányban fejlődnie. Igaz, az elmúlt év­ben az árvízkárok helyreállí­tása is jelentős erőt lekötött, amiből sikeresen kivették ré­szüket a Nógrád megyei kis­ipari szövetkezetek is. A VEZETŐSÉG legfonto­sabb feladatait konkrétan meghatározták. A szövetség érdekvédelmi tevékenységét ma már egységesen értelme­zik, és a feladat, hogy a szö­vetkezetek önkormányzati munkája, a szervezetek ki­alakítása és azok működésé­hez szükséges szabályzatok, ügyrendek valóban érvénye­süljenek a gyakorlati munká­ban. Különösen nagy gondot fordítottak a szövetkezetek belső mechanizmusával kap­csolatos teendőkre. A belsőel­lenőrzés segítésére, az ellen­őrző bizottságok munkájának hatékonyabbá tételére. Ezen­kívül a társadalmi tulajdon fokozott védelmére, munka-, egészségvédelmi, baleset-elhá­rítási tevékenységre is. ■ A szövetkezeti dolgozók üdülési lehetőségei az utóbbi időben ugyancsak jelentős mértékben bővültek. Berek­fürdőn több szövetkezet léte­sített üdülőházat, ennek ered­ményeként tavaly már mint­egy 600 szövetkezeti dolgozó­nak biztosították a nyugodt, kulturált üdülési lehetőséget. A szövetkezetek gazdasági munkáját is értékelték. A ter­melési érték mintegy 20 szá­zalékkal, 37 millió forinttal növekedett az előző időszak­hoz viszonyítva. A javítás­szolgáltatás értéke 15 és fél százalékkal haladta meg az előző évit. A szövetség terü­letén több mint 6 és fél szá­zalékkal nőtt a termelékeny­ség. Az ipari tevékenységben ennél nagyobb arányban, mintegy 11 és fél százalékkal, ugyanakkor az építőiparban kisebb arányban. Sajnos, még mindig a létszám növe­kedése volt a domináló a ter­melési érték növekedésében. Éppen ezért már az idén na­gyobb gondot kell fordítani a termelékenység növelésére. A szövetkezeti iparban a dolgozók átlagbére mintegy 10 százalékkal növekedett. Az elmúlt évben 405 lakást ad­tak át. Fejlesztésre csaknem 13 millió forintot fordítottak, ebből 7 milliót a javító-szol­gáltató tevékenység fokozásá­ra. Ez több mint kétszerese az előző évinek. Ehhez 2 mil­lió 700 ezer forint tanácsi tá­mogatást kaptak, illetve 5 millió forintot a szövetkezeti kölcsönös támogatási alapból. Elkészült Salgótarjánban a 2-es számú üzletház. Itt vegy­tisztító részleg is alakult. Nagyorosziban, Pásztón, Rom- hányban, Kállón építettek, il­letve építenek szolgáltatóhá­zat. Sokat fordítottak gépesí­tésre Is. Szinte valamennyi szövetkezetnél volt kisebb- nagyobb fejlesztés az elmúlt évben. A» OKISZ a negyedik öt­éves terv mozgalmi, gazdasá­gi feladatait meghatározta. Ezt a KISZÖV vezetősége is megtárgyalta és ajánlással élt a szövetkezetek felé. Meg­szabta egyébként azokat a tennivalókat is, amelyek a párt X. kongresszusának ha­tározatából hárulnak megyénk szövetkezeti iparára. Nagy gondot fordítanak az elkö­vetkezendő időben- is az újon­nan választott vezetőségek ok­tatásáfa, továbbképzésére, amit reszortként szerveznek. A szakmai továbbképzésre, a káderutánpótlás biztosítására, sőt még ösztöndíjak nyújtá­sára is sor kerül. A SZÖVETKEZETEK erő­sítése a fő feladat. Kis- és középüzemek kialakítása el­sősorban a megyeszékhelyen, de a terüléten is. Gépi re­konstrukcióra, intenzív fej­lesztési módszerek meghono­sítására, főképp a szolgáltatá­sok színvonalának fejlesztésé­re törekednek. Az építőipar­ban új, termelékenyebb technológiák meghonosításá­ra, kisgépesítésre készülnek, hogy a gazdasági hatékonysá­got az új ötéves tervnek meg­felelően biztosítani tudják. Ehhez természetesen az anya­gi érdekeltség további foko­zására, az eszközökkel, mun­kaerővel való ésszerűbb gaz­dálkodásra és a fejlesztési alapok hatékonyabb hasznosí­tására lesz majd szükség va­lamennyi. kisipari szövetkezet­nél. B. J. Kállón is fejleszteni szeretnének Nem nagy, mindössze nyolc­van tagot foglalkoztat a kál­iéi Vegyesipari Ktsz, de tevé­kenységi .területe helyi adott­ságánál fogva három megyére terjed. Tavaly például hatvan­hét új lakást adott át Nógrád, Pest és Heves megyék Kálió­hoz közel eső részén. Jó híre van ennek a szö­vetkezetnek, amit a vállalt határidők tartásával, és nem utolsó sorban a minőségi munkával vívott ki magának. Ezért van az, hogy már az idén, eddig negyvenöt új ház felépítésére kötött szerződést. Ennél jóval több lesz a mun-, kája, hiszen naponta keresik fel a megrendelők, és több új ház tervei készülnek még. Ebből csak Kállón tizenkét új házat építenek fel. A szövet­kezet legnagyobb munkája az erdőkürti művelődési ház lesz, ahol egymillió forint értékben építenek úgy, hogy ezenkívül sok tennivalót a község la­kossága társadalmi munkában végez majd el. A szövetkezet tevékenysége hetvenöt százalékban lakossá­gi és csak egynegyed arány­ban közületi munka. Március óta már az építési tervek, költségvetések is teljes egé­szében helyben készülnek. A legfőbb tevékenység az építőipari munka. Van aszta­loscsoportja, vízvezetéksze­relő, bádogosrészlege is. Az építés mellett a szövetkezet szolgáltatási igények kielégíté­sére is nagy gondot fordít. A faluban új szolgáltatóházat lé­tesített, mintegy félmillió fo­rintos költséggel. Ez a szövet­kezet anyagi erejét nagyon igénybe vette. Fejlesztési alap­juk három évre előre lekötött már. A szolgáltatóházban a férfi-női fodrászrészieg mel­lett üveges, kópkeretező, sőt háztartási kisgép javítást is vállalnak. Sajnos, az igények eddig még nem érték el a lehetőséget, így a villanysze­relő javít, amikor munkája van, és az építkezéseken sze­rel, ha nincs megrendelés. Egyébként Vanyarcon is léte­sítettek egy fodrászrészleget az utóbbi időben. Fejleszteni szeretnének az igényeknek megfelelően. A létszámfejlesztés lehetőségei itt is korlátozottak. Igaz, a törzsgárdatagság nem mozog, de segédmunkásból többet is foglalkoztatni tudnának. A kisgépesítés fokozása a céljuk. Az idén már új betonkeverő gépet vásároltak, de még egy másikra is szükség lenne. A megrendelésekből ítélve, teret hódít falun is a padló- zás helyett a parkettázás. Ezt vették figyelembe, amikor parkettacsiszoló gépet vásárol­tak. Szállítógépkocsi-parkjukat is erősíteni szeretnék, ezen­kívül a további kisgépesítésre a szövetkezetfejlesztési alapból igényeltek támogatást. A környéken a földszintes, illetve alápincézett építkezés a kedvelt. Erre készültek fel a káliói Vegyesipari Szövetke­zetnél. Anyagellátási gondjaik nincsenek, ha egyes anyagfé­lék késve is érkeztek, eddig még nem zavarták a határ­időt. Az eredmények pedig ar­ra engednek következtetni, hogy az idei 12 milliós tervet, ami jelentősen nagyobb a múlt évinél, teljesíteni tudják.1 NÓGRÁD - 1971. május 14., péntek

Next

/
Thumbnails
Contents