Nógrád. 1971. május (27. évfolyam. 102-126. szám)

1971-05-07 / 106. szám

Nógrád vendégei Sír a vállalat Nguyen Cong Hoa A Vietnami Demokratikus Köztársaság küldöttségével ér­kezett Budapestre Nguyen Cong Hoa, az ottani szak- szervezet alelnöke. Utazása célja, hogy részt vegyen a magyar szakszervezetek XXII. kongresszusán. Nguyen Cong Hoa néhány nappal ezelőtt sok más nemzet képviselői­vel együtt Nógrád megyébe is ellátogatott. Hanoiban él és dolgozik. Vidám, jókedvű férfi, aki nemzetére jellemző udvarias­sággal válaszol a kérdésekre. — Hányadszor jár Magyar- országon? — Most először látom az önök országát, őszintén örü­lök neki, hogy eljutottam ide. Bfeső utam vendégként, egy szakszervezeti küldöttség tag­jaként Nógrád megyébe ve­zetett. Benyomásaim rendkí­vül kedvezőek, nem az udva­riasság mondatja' velem, de a magyarok nagyon vendég- aaesetőek. _ Bár egy várost, vagy m egyét egy nap alatt meg­ismerni nem lehet, mi az, ami leginkább megragadta Salgótarjánban? — Ami az idelátogató ide­gennek legelőször szemébe tűnik, az Salgótarjánban a sok-sok építkezés. Egymás után emelkednek az új há­zak, Nógrád megye székhe­lye nagyon szép város. A vietnami vendég a to­vábbiakban megjegyezte: — A mi számunkra nagy öröm, hogy a munkások a «gyáriakban és az egész város iiennyire lelkesen készült a ■unka ünnepére. Olyan fel­iratot is láttam, amely bé­két követelt Vietnamnak. Ha egy vietnami ellátogat az önök országába, mindig ér­zi, hogy abban a harcban, amelyet mi folytatunk, nem agyunk egyedül, mert bará­tok állnak mellettünk. Ez­úton is forró üdvözletemet küldöm Nógrád megye vala­mennyi lakójának. A vendégek Nógrádban meg_ ismerkedtek forradalmi hagyo­mányainkkal is. Sok-sok kér­dés hangzott el a tizenkiien- ces harcokkal és Nógrádi Sándor partizán múltjává! kapcsolatban. A vietnami küldöttek ezt külön nagy- nagy érdeklődéssel hallgatták. — A mi hazánkban, Viet­namban nagy szerepet ja; szik a partizánháború. Ezért tett ránk mély benyomást az a küzdelem, amelyet évtize­dekkel ezelőtt a magyar par­tizánok vívtak itt, a nógrádi hegyek között. Joggal lehet­nek büszkék ezekre a szép hagyományokra. — Nguyen Cong Hoa elv­társ milyen benyomásokkal utazik vissza, a kongresszus­ra? — »feg egyszer ismétlem: nagyon örültem, hogy eljö­hettem az Önök megyéjébe, megismerkedhettem az üveg­gyári munkásokkal, láttam azt az építő munkát, amely Magyarországot jellemzi. Azt kívánom, hogy továbbra is így épüljön, szépüljön a me­gye és Salgótarján. Búcsúzóul megemlítenék egy vietnami közmondást; „Ha gyümölcsöt szedsz, ne feledkezzél meg a fa ültetőiéről sem”, önöknél is régi, harcos múltból gyö­keredzik az a szép jelen, amely ezekhez a sikerekhez vezetett. Hasszán NfedzsM Hosszon Msdgstd sok ezer kilométerről, Irakból érkezett Magyarországra. Ott, egy vi­déki városban, Muszilban él, egy nagy textilgyárban dol­gozik. Hazája szakszervezeti küldöttsége tagjaként vesz részt szakszervezeteink buda­pesti kongresszusán. Ahogy elmondta, nagyon meg akar mindent figyelni és jegyezni, hogy honfitársainak hírt ad­hasson életünkről. — Sokfelé utazott mát'? — Most, először hagytam el Irakot, hogy Budapestre utazzam. Első benyomásként az a nagy-nagy vendégszere­tet fogott meg, amely Önöket, magyarokat annyira jellemzi. — A Nógrád megyében tett látogatásán a programból önt leginkább mi érdekelte? — Nagy figyelemmel hall­gattam a megyéről, a város­ról, az itteni emberek éle­téről, munkájáról szóló tájé­koztatót. Mivel én is gyárban dolgozom, leginkább az öblös- üveggyárban tett látogatásnak örültem. Megbecsült emberek itt a munkások, ezt tapasztal­tam. — Salgótarjánban a sok-sok új között, amit látott, mi volt az, ami leginkább szembe­tűnt? — A különbség a régi vá­rosrész és az új városköz­pont között. Remélem, az élet­ben eljutok még Magyaror­szágra, Önökhöz is. Azt kí­vánom, hogy a következő al­kalommal még szebb •»árost lássak viszont. A vendégek részt vesznek a magyar szakszervezetek kongresszusán. Minden bi­zonnyal soka* látnak, tapasz­talnak, sok-sok új benyomás­sal távoznak hazánkból. Re­méljük, a szép emlékek kö­zött tartják számon Nógrád megyei látogatásukat is... Osateri Erzsébet Megyénk egyik teKBajáto- sabbam fejlődő termelőszö­vetkezete az ipolyvecei. Fél évtizede naég szegények vol­tak, sokat vitatkoztak. Az üzemen belüli ellentétek annyira kiéleződtek, hogy a legszükségesebb munkáit sem végezték eL Ma a megy e egyik leggazdagabb termelő­szövetkezete. A tagok egy tízórás munkanapra 122 fo­rintot keresnek. A gazdálko­dást tudományos alapra he­lyezték, a tagokat, a tsz ve­zetőit a magabiztosság jel­lemzi. Ilyen termelőszövet­kezeti üzemben természetes, hogy a munkát mindennél előbbre valónak tartják, azt a megjelölt határidőre pon­tosam. elvégEáik. Közös és háztáji legutóbb, egy beszélgeté­sen, amelyen ott volt Tóth József, a tsz elnöke. Deme Lajos, a párttitkár, Kormosói István, a községi tanács tit­kára, egységes álláspont ala­kult ki: a község lakosságá­nak többsége a tsz tagja, ma már életüket a közös gazdaság nélkül nem tudják elképzelni. A közös állatál­lománya szép. Meglátszik rajta, hogy a községben ha­gyománya vám a szarvas­marha-tartásnak. Az állatok létszáma nem magas, mind­össze 252. Ebből a tehén 105, egy tehénre jutó 2.5 ezer li­teres fejési átlaggal, ez sem magas, de dltt még nagy le­hetőségek rejlenek. Ez az állattenyésztés gondoskodik a tagok tejellátásáról. „Előál­lítja” a közös gazdaság szá­mára kifizetődő évi hatvan bízott marhát, amelyből ép­Január óta érvényben van, hónapról hónapra fokozódó mértékben hat a gazdasági szabályozók új rendszere. Ko­rai lenne még e rendszer mű­ködése kapcsán a tapasztala­tokról — a negatív és pozitív előjelűekről egyaránt — szól­ni. Idő, s a rendszer gyakor­lati működtetése szükséges ahhoz, hogy kiderüljön, mi szorul finomításra, tökéletesí­tésre, sőt, esetleg változtatás­ra. A fogadtatásról azonban már beszélhetünk, mert erről bőséges, bár eléggé egyhangú ismeretanyag vall. Persze, a címül választott gond, ami egyben a fogadtatást is ki­fejezi — sír a vállalat —, nem intézhető el azzal, hogy min­den újat szokni kell, min­den változást ideig-óráig két­kedés foga-d. A gazdasági sza­bályozók új rendszere — s ezt minden esetben hangsú­lyozni kell — nem vállalhat magára olyasmit, aminek tel­jesítése képtelenség. Nem old­hatja meg egymaga és rövid idő alatt a termelőegységek, az iparágak, ágazatok problé­máit. E problémák fokozatos megoldásának egyik fontos eszközeként azonban jobb, célratörőbb, a vállalati és népgazdasági érdekek össz­hangját jobban elősegítő, mint a korábbi gazdasági sza­bályozók alkotta rendszer volt. A vállalatok többsége haj­lamos arra, hogy csupán azt ragadja ki a szabályozók vál­tozásából, ami többleterőfe­szítést, nagyobb munkát kö­vetel, így például a kedvez­ményes mértéket meghaladó átlagbér-emelkedés progresz- szív adóztatását, vagy a beru­házási hiteleknél a jövedelme­zőségi minimum megemelését. Félkarú mérleg ez így, persze, hogy féfeebiHesí* Hiszen rak­ni bell a másik serpenyőbe is, mert van mit. így — a többi közölt — a gazdaságo­san exportáló vállalatok több­letjövedelmét, az iparágnak nyújtott álfctrní visszatérítés segítségével, a termelői árak kedvező rendezését jó néhány ipar-területen, a vállalatok kö­zötti eszközátadás megfcöny- nyítését s6b. Reális képet üttiat csak ak­kor kaphatunk, ha mindkét serpenyőbe bekerült az, ami odatgaló. Tételezzük fel, hogy ez megtörtént. Mit állapíthat meg a vállalat? Elsősorban azt, hogy az állam — a gaz­pen a közöl napokban vit­tek dl Olaszországba és Nyu- gait-Németországba 34 dara­bot. Jószág azért maradt még az udvarokban is. Saját szükségletükre baromfit és sertést tartanak a tagok. Ez utóbbi említésre méltó. Az anyakocák száma 120, szapo­rulatából kielégítik a kör­nyék igényeit. A tsz vezető­sége a háztáji sertéstartást segíti. Fizeti az állatorvost, az állattenyésztőt, a pász­tort. ad takarmányt, tápot. — mindent, ami szükséges az állat felneveléséhez. Eb­ben is teljes az egyetértés a községben. Szamóca, burgonya Ezek után jogos a kérdés: miből van az a biztos jöve­delem, amelyre a közös gaz­daság mindenkor számíthat? A tsz-tagok, egyetértésben a vezetőséggel, néhány észtén- dőviel ezelőtt, a nagy szük­ségben úgy határoztak, hogy a szegénységből a kivezető út nem lelhet más mint a szamóca- és vetőmagburgo­nya termesztése. Ez az a jö­vedelemforrás, amelyre min­denkor biztosan számíthat­nak. A legutóbbi terwtárgya- ló közgyűlésen abban egyez­tek meg, hogy szamócából az idén 2 ezer 700 mázsát ér­tékesítenek, .burgonyából pe­dig 8 ezer 400 mázsát. Ma­dasági szabályozó eszközök szigorításával — fokozódó mértékben érvényt szerez a hatékonyság elvének; a többet csak nagyobb teljesítmény fe­jében adja. Több hitel — gyorsan megtérülő vállalati beruházások; nagyobb jövede­lem — a termelékenyebb, a létszámmal takarékosabban bánó munka ellenében; bő­vebb fejlesztési források —, ha azok összhangban állnak a népgazdasági célkitűzésekkel. Ilyen és hasonló egyszerű gondolatpárokat állíthatnak fel a vállalatoknál az új gaz­dasági szabályozó eszközök tanulmány ozása, várható ha­tásuk elemzése után. Az új gazdasági szabályozó eszközök bevezetése miatt hulló — képletes — könnyek egy része nem több, mint a szokásos siránkozás, az egy­kori tervalku hagyományának továbbélése, a próbától való félelem, az erőfeszítés miatti tartózkodás. Forrásai legtöbb­ször a tehetség és ráter­mettség hiányában, a szerve­zetlenségben, kapkodásban, a rugalmas termelési szervezet kialakításának elmulasztásá­ban kereshetők, s találhatók meg. E magatartás hordozói azok, akik a népgazdasági ter­vet, s a gazdasági szabályozó eszközöket igyekeznek szem­beállítani, mondván, a köz­ponti akarat és a „piac” nem fér össze. E botcsinálta föl­fedezők végül is oda jutnak, hogy „lazítani kell a szabá­lyozók szigorán”, mert máskü­lönben nem teljesülhet a köz­ponti akarat tervbe öntött ré­sze. Az ilyesfajta fölfedezések­kel persze lépésnyit sem jut­hatnak sehol előre, hátra azonban könnyen. Mert éppen abban van a siránkozás ve­szélye, hogy demoralizál, le­fogja a cselekvésre mozduló kezeket, megbénítja a megol­dást szorgalmazó gondolato­kat. Amermjme igaz az. amiről föntebb írtank, annyira való az is, hogy nemcsak kroko­dilkönnyek hullanak az új helyzet miatt. A vállalatok észrevételeinek, panaszainak egy része megalapozott, jogos, így például — mat itt is csak jeizésnyi példákra van helyünk — az új gazdasági szabályozó eszközök alkotta rendszerben sem megnyugta­tóan megoldott — bár difie­gyon íb üzlet, amennyiben a meghatározott mennyiséget meg is termelik. Megtermel­nek ennél többet is. Az ipolyvecei tez-ne ez a jellem­ző. És ez a legfőbb biztosíté­ka a magabiztosságnak, a jó jövedelemnek, a gazdaság to­vábbi korszerűsítésének. Naigyon göröngyös volt az út, amíg idáig jutottak. A tévedések elkerülése végett a szamócatenmesztésinek nincs nagy hagyománya a községben. Valamikor 20—30 négyszögölön termesztett egy magános, akihez a főváros­ból kiskereskedők jártak a gyümölcsért. Jól megélt be­lőle. A tez-nek a szamóca termesztéséhez ez adta az alapötletet. Önállóan, felelősséggel Azzal folytatták, hogy 120 holdat jelölitek ki szamócás- nak és megszervezték annak művelését, szedését. Munka- igiényes növény és nagyon rövid idő alatt kell leszüre- teini. Igaz, részes műveléssel végzik. Megfelel a közösnek, megfelel a tagoknak is. De a dolog lényege mégis abban van, hogy az év elején a ve­zetőség minden taggal meg­állapodásit ír alá, amelyben részletezik a tsz-tag egész évi kötelezettségét, valamint renciálási törekvések tapasz­talhatók — a nagy eszközhá­nyaddal dolgozó vállalatok alapképzése; a beruházási hi­telpolitika nem eléggé érzé­keny azokra a fejlesztésekre, amelyek közvetett módon ter- melékenységnövelőek, hanem a közvetlenül kimutatható eredményhez ragaszkodik; a forgóalap-juttatások rendezése ugyan befejeződött, de ennek során nem érvényesült eléggé több területen a tevékenységi kör sajátossága stb. Anélkül, bogv lebecsülnénk a vállalatok jogos panaszait, — mert ér­dekes módon ilyen helyeken nem sirámokat, hanem érvelést, és a jobb megoldások keresésé­nek lehetőségét — hallani! —, szükséges leszögezni: aligha lenne okos cselekedet elha­markodottan változtatásokat, végrehajtani a gazdasági sza­bályozó eszközök alkotta rend­szeren. s annak elemein. A termelő vállalatok a leg­jobb tudói annak, hogy niás dolog labor- vagy kísérleti műhely szinten megalkotni egy terméket, technológiát, s megint más azt sikerrel át­vezetni a folyó termelésbe. Némi leegyszerűsítéssel élve, ugyan, de nagyjából hasonló a helyzet a gazdasági szabályo­zó eszközök alkotta modellel is. A modell gyakorlati próbá­jára van szükség ahhoz, hogy az erősen súrlódó felületek szembetűnjenek, hallhatóvá váljanak a csak recsegve for­gó fogaskerekek, s megálla­pítható legyen az „erőátvitel", azaz a szabályozó eszközök keltette hatás. Ami persze nem azt jelenti, hogy a kellő tapasztalatok megszerzése. a modell szükséges bejáratása után késlekedhet a cselekvés, a szükségessé váló finomítás. Most készülnek a vállalatok közép távú — ótéves — tervei. A gazdasági szabályozók egé­sze jó alapot teremt ahhoz, hogy e tervek reálisak, meg­alapozottak, azaz végrehajtha­tók legyenek. Mert nem arról van szó, hogy e szabályozó eszközök ellenére kell produ­kálnia a vállalatoknak, ha­nem arról, hogy ezeket az esz­közöket fölhasználva, s egyben tökéletesítésüket is szorgal­mazva, a gazdálkodás tapasz­talataival és — eredményei­vel. igái szembeni kötelezettségét is. Aki a vállalt megállapo­dást megszegi, ,azt a kedvez­mények megvonásával bün­tetik. Beszéltünk tsz-tagok kai. akik úgy nyilatkoztak, hogy nekik ez a rendszer teljes önállóságot biztosít. Tudják mi a kötelezettségük, tudják mi lesz a jövedelmük és ez biztonságos számukra. A munkarendszer kedvezően tükröződik a községet kö­rülvevő termőföldeken. Mint a kísérleti telepen, gondosan műveltek a dűlők minde­nütt. A nagy értékű burgo­nyát kapálni lehet, olyan szépen fejlett. Saját erőből Ipolyvecén azt a tanulsá­gát szűrhettük le. hogy a helyi körülményekhez, a munkaerőhöz igazodva, meg­felelő ösztönzők életbelépte­tésével kiváló eredményeket lehet elérni. Ilyen körülmé­nyeik között megoldható a fejlesztés is. Saját erőből új műhelyeket építenek. Tizen­két új gépet vásárolnak, ezek között bungonyakom- bájnt. ültetőt. MTZ 50-es traktorokat. Végső soron gé­pesítenek minden lehetséges munkafolyamaltot és ezt sa­ját erejükből teszik. Az ipolyvecei tsz a lehető legiobb példája annak; a tudomány, a hozzáértés, a munkakedv összpontosításá­val. hogyan lehet eredmé­nyes nagyüzemi gazdálkodást folytatni. B Gy. Solt vita — bevés eredmény A negyedik ötéves tervben Nógrád megye építési igénye tízmiiliárd forint, s ez 85 százalékkal több mint a harmadik ötéves terv tényszáma volt. Körülbelül egymilliárd forint értékre nincs vállalkozó, nincs kapacitás. Pedig a lakásokra, az ipari, mezőgazdasági üzemi épületekre és az iskolákra szükség van. Miért nem vállal többet cs miért nem dolgozik jobban és gyorsabban az építőipar? — Akadozik az anyagellátás és főleg nines elegendő munkás — hangoztatják az állami és a tanácsi építőiparnál is. Ezt a választ halljuk, amikor a vállalat vezetőit a me­gyei feladatok teljesítéséről számoltatják be, és létszámgon­dokra panaszkodnak az építésvezetők, a munkavezetők is, ha lemaradnak a teljesítéssel, ha határidő-hosszabbítást kérnek. Nem kételkedünk, hiszen jól tudjuk, hogy megyénk épí­tőipara az utóbbi években létszámhiánnyal küzd. Az is igaz, hogy egyszer nincs betonkavics, máskor a víz-, vagy a fűtés­szereléshez kevés az anyag. De azt se lehet tagadni, hogy egyik-másik építkezésen nem takarékoskodnak a munkaerő­vel, nem jól gazdálkodnak az anyaggal. Vajon nem ellent­mondás ez, vajon ésszerű gazdálkodással, céltudatos mun­kával nem lehetne előbbre jutni? A Nógrád megyei Állami Építőipari Vállalat a következő öt évbén 277 fővel akarja munkáslétszámát növelni. Ezt so­kan keveslik, mert a feladatok sokkal nagyobbak. Viszont több körülmény arra utal, hogy 277 fővel sem lehet a mun­kások számát növelni. Ezért megalapozatlannak, sőt veszé­lyesnek tartjuk azt a szemléletet, hogy a feladatokat főleg létszámnöveléssel akarják megoldani. Az Állami Építőipari Vállalat vezetői üzemi újságjukban részletesen ismertették a vállalat negyedik ötéves tervét. Építőipari termelékenységüket 1970-hez viszonyítva 27,1 szá­zalékkal akarják növelni, ezzel a többlettermelés 56 százalé­kát termelékenységgel érnék el. Hogyan, milyen módszerek­kel? A műszaki színvonal emeléséről, új korszerűbb techno­lógia alkalmazásáról, a munkaerő és a technológiai folyamat jobb megszervezéséről elég sokat vitáznak, de a munkahe­lyeken eddig kevés előrehaladás tapasztalható. ^faaekae^; NÓGRÁD — 1971. május 7„ péntek 3 Mészáros Ottó Szükségben született jólét

Next

/
Thumbnails
Contents