Nógrád. 1970. december (26. évfolyam. 281-305. szám)

1970-12-17 / 295. szám

AZ OLVASÓK JOGITlHfiCSADÚ F. J. olvasónkat áthelyezték egy másik városba, és bútor- szállító kocsival költözött. eL Erűnek költségeit nem térítet­te meg a vállala/t, hanem csak a vonat kötóségiedit fizették ki részére. Sérelmezi a vállalat intézkedését, de fölöslegesen nem akar döntöbizotisághoz fordulni, ezért tőlünlk kár ta­tönténdk, aiz ingóságoknak a vasúti, illetve a hajóállomás­ra történő számítása költségét a dolgozónak a költözködési átalányból kell fedeznie. Az elmondottak alapján — hang­súlyozza az állásfoglalás — a vonaton, hajón, illetőleg teher­autón történő szállítás esetén, bútarszáliító kocsi költsége cí­levéllel igazolt költségei. Leg­feljebb azonban 100 mázsa igazolt összsúly szállítási költ­ségeit tehet megtéríteni. Ol­vasónk — helyesen — erre a rendelkezésre gondolt, amikor kiérte költségei megtérítését A vállalat azonban tévedett, ezért felhívjuk a figyelmet a Mii.M. 135. számú állásfogla­lására. Az állásfoglalás ki­mondja, hogy a bútonszállíitó kocsira utaló rendelkezése ar­ra az esetre vonatkozik, ami­kor az átköltözés (az ingósá­goknak az új lakóhelyre száL- lítása) teljes egészében bútor­Olvasónk aggálya alaptalan. Megnyugtatjuk, nem érni hát­rány. A betegállományban, el­töltött időt a nyugdíjaztatás­nál nem veszik figyelembe. Bár szolgálati időnek számít a betegállományban eltöltött idő ós ez a dolgozó érdekét szol-l gálja, de a munkabérátlag kiszámításánál azt az időt ve­szik figyelembe (a nyugdíjaz­tatásikor élért, és előző 4 év alatti jövedelmet), amikor munkabért kapott. Az így ke­resett összeget osztják el a munkában töltött napok szá­mával, tehát a táppénzben ei­Fotózzon a NŐGRÁD-nak! Ix- «IS „HjAs Éá Ú . X'* ■ Kinczel Géza (Salgótarján): „Portré” című fényképére a zsűri 8 pontot adott. A% árképzés tapasztalatai a szövetkezeti kereskede'emben Jár-e a munkaviszonyban átló nyugdíjasnak jubileumi jutalom? Előállhat a nyugdíjas dól- gfjzió esetében a jubileumi ju­talomra való jogosultság ás. Például: a nyugdíjazásig mun­kaviszonyban töltött idő 23 év, 8 hónap és 15 nap, és a 25 évből hiányzó 1 óv 3 hónap és 15 nap munkaviszonyt a dol­gozó nyugdíjasiként történt foglalkoztatása keretében tölti le munkaviszonyban. Ez eset­ben a dolgozó nyugdíjas jogo­sult a 25 éves jubileumi juta­lomra. Bár- a jubileumi jutalom fel­tételei és számítása tekinteté­ben a többi (nem nyugdíjas) dolgozóhoz képest nincsen él­tetés, mégis kiemelendő, hogy a) a munkaviszonyban töl­tött idő számításánál a rövd- defoto munkaidővel töltött na­pok száma is teljes munka­napnak tekintendő. Például: a dolgozó napi 4—4 stb. órás munkaideje az időtartam te­kintetében ugyanúgy számí­tandó, mintha teljes (8 órás) munkaidő mellett foglalkoz­tatták volna; b) az egyidejűleg fennálló több munkaviszony időtarta­mát csak egyszer lehet számí­tásba venni. Például: a nyug­díjas dolgozó A és B vállalat­nál napi 4—4 órás munkaidő­vel, munkabérrel van foglal­koztatva január 1-től június 30-dg. Ez az időszak 6 hónap. Ha viszont az A vállalatnál január 1-től június 30-ig, a B vállalatnál pedig június 1- ből július 31-dg dolgozik, a munkaviszony időtartama 7 hónap; c) a jutalom összege mindig a kifizeteskori havi alapbér, tehát a nem teljes munkaidő­re és bérrel alkalmazottnak jubileumi jutalomként is csak a részmunkaidőnek megfelelő „Veteran” jeligére. (Salgó­tarján): Kérjük, közölje pon­tos címét, mert beadványa ügyében szeretnénk személye­sen félkeresni. ♦ B. I. (Salgótarján): A ta­nulmányi szabadság mértéke tanévenként szakközépiskolá­ban és középfokú technikum­ban 15 munkanap, felsőfokú oktatási intézményben, 3 évet meg nem haladó tanidejű képzés esetén 21 munkanap, felsőfokú oktatási intézmény­ben, 4 éves és ezt meghaladó tanidejű képzés esetén 27 munkanap. * K. M. (Szécsény): Szabá­lyosan jár el munkaadója, ha A költözködés költségeit a dolgozónak általában a válla­lat köteles megtéríteni nácsot. Olvasónknak igaza van, mert a költözködési átalány kifíze- téséről rendelkező 33/1961. (I. 13.) Mt. számú rendeletben valóban van említés a bútor- szállító kopsiival történő szál­lítási költségek megtérítésével kapcsolatban. Ez a rendelke­zés kimondja, hogy az ingósá­gok átszállításával, kapcsolat­ban általában a vonaton vagy hajón, fehéráruként történő szállítás költségeit kél! megté­ríteni. Felszámíthatok a bizto­sítási díjak kivételével az in­góságoknak, valamint azok csomagolásánál használt anya­góknak, valamint az esetleg igénybe vett bútonszállíitó ko­csinak a régi telephelyről (la­kóhelyről) az új telephelyre (lakóhelyre) való szállításával felmerült és hivatalos fuvar­henaiutówai történő számítás esetén ilyen költségtényező nem merülhet fel, ha pedig a szállítás vonaton vagy hajón mén költségtérítést felszámí­tani nem lehet. Ha tehát olvasónk teljes egészében bútorszállító ko­csival szállította át ingósá­gait, jogosult a költségei meg­térítésére, és ebben az eset­ben ajánlatos a vállalati mun­kaügyi döntőbizottsághoz for­dulni. Betegállományban eltöltött idő nem csökkenti a nyug­díjnál figyelembe veendő munkabérátlagot B. M. olvasónk nyugdíjazta­tás előtt áll. Az utóbbi évben többször volt beteg és attól főL hogy az így kiesett szol­gálati idő csökkenti majd nyugdíját. töltött napok nem csökkentik a mumkaihérátlagot. Megjegyzés egy köszönő­levél kapcsán A december 10-1 NÖGRÄD­ban megjelent a salgótarjáni öblösüveggyárnak címzett le­vél, amely a kolónia lakói­nak köszöneté volt a közös fürdő rendbehozataláért. A sorokból kitűnt, hogy a für­dő helyreállítása vállalatunk, mármint a salgótarjáni Ingat­lankezelő Vállalat feladata lett volna. Ezzel kapcsolatban szíves tájékoztatásukra közöljük, hogy a szóban forgó üveggyári be, azt korábban is, és je­lenleg is az öblösüveggyár üzemeltett. Bérleti szerződé­sünk a helyiségre nincs, és azt nem is tartjuk nyilván. Ezért sem a gyár, sem a kolónia la­kói bérleti díjat nem fizetnek. örülünk ugyan annak, hogy egy ilyen fontos szociális lé­tesítményt az öblösüveggyár a kolónia lakói részére biztosit, és üzemeltet, de annak is örül­nénk, ha a lapban arról is ér­tesülnének, hogy ez nem a mi feladatunk lett volna­Nagyon megható sorokat kaptunk id. Braun Károly- tól Nagybátonyból. Idézünk leveléből: „Hatvankilenc éves nyugdíjas, láb nélküli nyomo­rék. ágyban fekvő beteg vá­gyik, és lapjuk hűséges elő­fizetője. Kérésem: legyenek segítségemre, s közöljék, hogy szükségem lenne egy eladó szobai tolókocsira. Hátha van a lap olvasói között valakinek a birtokában egy ilyen hasz­nálaton kívüli tolókocsi. Űjat Fiafal agrárral emberek vetélkedője A balassagyarmati és a rét­sági járás fiatal agrárszakem­berei vetélkedtek hétfőin Ba­lassagyarmaton. Az összejö­vetelt a tsz-szövetség, tala- mint a rétsági és a balassa­gyarmati járási KlSZ-bízott- ság szervezte. A vezetőség célja az volt, hogy a fiatal agrárszakemberek megismer­jék és a gyakorlatban is he­lyesen alkalmazzák az MSZMP agrárpolitikáját. Ta­nulmányozzák a párt X. kong­resszusának határozatait, a Központi Bizottság 1970 feb­ruári határozatát. Ahogy a vetélkedő zsűrije megállapította, a fiatal szak­emberek jó felkészültségről tettek tanúbizonyságot. A ve­télkedő győztese Halai Ignác, az érsekvadkerti tsz képvise­lője lett. A második helyet Sajgó Ferenc pataki, a har­madikat pedig Végh Károly, a nógrádi tsz fiaital szakembere szerezte meg. A legjobbak öt-, négy-, illetve háromszáz fo­rintos jutalomban részesültek. sajnos, nem tudok veruni, mert drága, Januárban tudnám megvásárolni, kérem, akinek van. az alábbi címen le­vélben értesítsen: id. Braun Károly. Nagybáatny, Révai út 14. II. 7.” A szerk. megjegyzése: Ké­résének eleget tettünk abban a reményben, hogy ezzel fel­hívtuk nemcsak a köz vélemé­nyét. hanem gondolatokat éb­resztettünk a segítőkész em­berekben is Az Országos Kereskedelmi Felügyelőség 7 megyében megvizsgálta különböző nagy­ságú, általános fogyasztási és értékesítő szövetkezetek árkép­zéssel, az árak alkalmazásával összefüggő tevékenységét. A vizsgálat a hatósági árformá­ba tartozó néhány ruházati és vegyes iparcikk (felső kon­fekció, lábbeli, bútor, vas- ós műszaki áru) árképzésére ter­jedt ki. Figyelembe vették en­nek a formának azt a jelleg­zetességét, hogy a fogyasztói árak 5—10—15 százalékkal el­térhetnek a kalkuláció sze­rint számított un. centrum­áraktól. Ennek mértéke a mindenkori kereslet—kínálati viszonyoktól függ, amit kellő mérlegeléssel kell a forgalma­zóknak figyelembe venni. A vizsgálat során megállapí­tották, hogy jól fejlődik a szövetkezeteknek a nagyke­reskedelmi vállalatokkal kié­pített kapcsolata, s ez az árak kialakításában, képzésében segítséget jelent. Az árválto­zásokról tájékoztatókat, tartal­mas árjegyzékeket készítenek. Nógrád megyében a cipönagy- kereskedelmi vállalat, Heves megyében a textilnagykeres­kedelmi vállalat nyújt hasz­nos támogatást a kisebb szövetkezeteknek. De nem min­denütt törekednek eléggé a jó kereskedelmi kapcsolatok kialakítására. Több helyütt nem készülnek el, s nem jutnak él a szövetkezetekhez időben az árjegyzékek, sűrűn változtat­ják — szinte filléres összegek­kel — az eladási árakat, s így a szövetkezetek sok esetben csak számlából értesülnek a beszerzési árak változásairól. A szövetkezetek általában törekszenek önálló árak kia­lakítására. A jó, szervezett, nagyobb -szövetkezetek ónálló árosoportok létrehozásával, a helyi körülményeket is figye­lembe véve élnek az adott le­hetőségekkel. A balmazújvá­rosi ÁFÉSZ például 176 ter ­méknél, ezen belül a cipőbol­tokban 47 féle árunál tért el az áraktól. A szövetkezetek többsége azonban fenntartás nélkül elfogadja a szállítók ár­ajánlatait, szem előtt tartják az irányárrés eltérését. Erre egyes esetekben a rendelt áru mennyisége, illetve a szállítók monopolhelyzete kényszeríti őket. A Nógrád megyei szövet­kezetek kevés kivétellel — csupán az irányárréssel képe­zik a fogyasztói árakat. Egyes helyeken még előfor­dul, hogy a készlet értékvál­tozásáról nem készítenek meg­felelő bizonylatot, a központ: árközlósek nem tartalmazzák az áru azonosításához szüksé­ges adatokat, az árváltozást csak leszámlázott mennyiségre vonatkoztatják, s így ugyan­azon cikkre az üzletben ket­tős árakat alkalmaznak. A vizsgálat során előfordult olyan eset, amikor az ár téves feltüntetése és hamis számo­lás miatt a fogyasztó károso­dott. A vizsgálatból adódó követ keztetés: a kétségtelen fejlő­dés ellenére a szövetkezetek árképző munkája a rugalmas formában még nem jutott el elérhető színvonalra. Kevéssé élnek a lehetőségekkel, mecha­nikusan követik a szállítók .ármozgásait”. A jogszabályo­kat általában betartják, de kevés gondot fordítanak a hálózat ellenőrzésére, a még fellelhető hibák megszünteté­sére. (MTI) havi személyi alapbér jár. Szerkesztői üzenetek „Kisterenyei élményeim”... A közelmúltban rokoni látogatáson voltam Nagybá- 'onyban. Visszautazásomkor a vonat csatlakozásáig néhány órát Kisterenye községben töltöttem el. Megtekintettem a „Solymosi” kastélyt és parkját, amely 1945 óta állami tulaj­donban van. A nagy kiterjedésű park, ahol nyáron üdülnek és szórakoznak a község lakói, szépsége, vadregényes hegy­es erdőrészlete miatt is nagyobb gondozást érdemelne, hogy idegen községbeliek és külföldi turisták is szívesebben láto­gassák. A benne Lakó 16 páva így is vonzerővel bír. gyönyö­rű a tollazatuk, kecses a járásuk: magam is hosszasan elnéz­tem. A kastély 1700 körül épült, műemlék. Bár javítottak mar, de újra kellene javítani, különösen néhány szobáját és a gót stílusú, hagyma alakú két kupoláját, amelyről a cserepek, palák kezdenek lehullani. Nevezetessége még e községnek és kastélynak, hogy benne van elhelyezve a járási könyvtár, több teremben tízezernél jóval több könyvvel, és külön ol­vasótermekkel. A könyvtárban kemény kötésű hatalmas al­bumok is vannak, ahol a felszabadítás ténye, a hitleri hordci legyőzése, a II. világháború borzalmai, és az újjászületés epizódjai vannak eredeti fényképfelvételekkel megörökítve A könyvtár vezetője Zachar László járási könyvtáros, ák nagy hozzáértéssel, szorgalommal fejleszti a könyvtár nívó­ját," és növeli olvasói táborát több beosztott könyvtárosával együtt. Emiatt is jó, és szükséges lenne pár százezer forint a felújításra. * ■ . A parkban óvoda is van minden elképzelhető hinta- játékkal felszerelve, s egy valódi repülőgéptörzs is megte­kinthető S a gyerekek rendelkezésére áll, szórakoztatásukra. A vezető óvónő leleményessége, igyekezete nem ismer ha­tárt. Itt van a nagyközség kuitúrháza is, amit kizárólag tár­sadalmi munkában építettek a lakosok. Szép példájuk köve­tésre méltó. Murányi Tibor tanácstag és levelező. Bánréve. szállító kocsival történt. Te­rn unkabéréből a bíróság áltál megítélt gyermektartásdíjjal és szüléssel kapcsolatos költ­ségek címén 50 százalékot le­von. * A. j. (Balassagyarmat): Az Mt. 43. § (1) bekezdése szerint a vállalat a dolgozót — kérelmére — fizetés nél­küli szabadságban részesíthe­ti, ha erre közérdekű okitól vagy a dolgozó személyi és családi körülményeire tekin- tettel van szükség. Ennek en­gedélyezése a vállalat mérle­gelési jogkörébe tartozik, ki­véve azokat az eseteket, ami­kor valamely jogszabály a fi­zetés nélküli szabadság biz­tosítását kötelező jelleggel írja elő. kolónia közös fürdője nem tartozik vállalatunk kezelésé­NÖGRAD — 1970. december 17., csütörtök 5 Salgótarjáni Ingatlankezelő Vállalat Tiszteli Szerkesztőség!

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents