Nógrád, 1968. április (24. évfolyam, 78-100. szám)
1968-04-27 / 98. szám
SíHkcniboiTit a (n'»i«»i«*./rtU‘il*o*f*ipkln*i» Lényeges különbségek tapasztalhatók A mezőgazdasásban végbement szerkezeti változások es a mezőgazdasági termeléssel szemben fokozódó igények kielégítése fontos feladatokat .ielent. Ezek közül egyik lényeges tennivaló a szakmai színvonal növelése, elegendő es kielégítő képzettségű mezőgazdasági szakember és szakmunkás foglalkoztatása a termelő üzemekben. ' A mezőgazdaság megfelelő szakmai színvonalának biztosítását már az átszervezést követő években célul tűzték ki a megyei párt- és tanácsi vezetők. Az 1962-es megyei pártértekezleten elfogadott határozat szerint a második ötéves terv végére 1000 hold , k dá, szántóra egy mérnök, 500 hold gen. ese. 18. ai7- ,!y0.^za szakember-ellátottsága még messze elmarad az optimális szinttől. Összehasonlításul álljon itt két adat. A megye állami gazdaságaiban 800 hold szántóra jut egy agrármérnök, míg a termelőszövetkezetekben 1800 holdra. A különbség egyéb felsőfokú képesítésű szakemberek vonatkozásában is szembetűnő. Az állami gazdaságokban például hat. míg a lényegesen nagyobb gépparkkal rendelkező közös gazdaságokban csupán négy mezőgazdasági gépészmérnök dolgozik. Kevés a középfokú technikusi képzettséggel rendelkező szakember i6. Utóbbiak alkalmazását a szövetkezeti vezetők többségének ideszántóra egy technikusi képesítésű szakembert szántunk. (Említsük meg, hogy minden 5Ö holdra egy-egy szakmunkást terveztünk. Ez utóbbi nem témája a jelenlegi írásnak). A célkitűzésről az 1966-os megyei pártértekezlet beszámolójában a következő hangzott el: „...A mezőgazdaság szakember-ellátottsága mintegy 5o százalékkal javult. A kihelyezett káderek egy része nem váltotta be a hozzáfűzött reményeket.” Vajon mi volt az oka a sikertelenségnek? A két pártértekezlet között eltelt négy év munkájáról készült vizsgálatok, értékelések egyöntetűen kimondják: „A lehetőségek teljes körű kihasználására lett volna szükség. Ezzel szemben sem a termelőszövetkezetekben, sem a szakirányító szerveknél nem foglalkoztak jelentőségéhez mérten a szakember-ellátás kérdésével.” Különösen hosszasan elemezték ezt a tevékenységet, a Népi Ellenőrzési Bizottság elmúlt években lezajlott vizsgálatai. A napokban ismét napirendre tűzte a NEB a megye mezőgazdasági szakember- és szakmunkáshelyzetének vizsgálatát. A vizsgálat eredményének vitáját több hetes gondos munka előzte meg. Ennek során arra kerestek választ: elegendő szakember dolgozik-e a különböző mezőgazdasági szakmákban; milyen igények jelentkeznek a képzéssel kapcsolatban ; megfelelő munkakörben foglalkoztatják-e a szakembereket; milyen az anyagi, erkölcsi megbecsülésük, stb. Kétségtelenül bizonyitható, hogy a pártértekezlet óta javulás tapasztalható. Mindenekelőtt a szakemberek számának növekedésében. Azonban a termelőszövetkezetek A termelőszövetkezetek előtt álló közvetlen és a távlati feladatok sikeres megoldása érdekében nem lehet halogatni a megoldást. Igaz. a termelőszövetkezetek elhatározásának, döntésének könv- nyítésére már tavaly történtek intézkedések. A megyei tanács mezőgazdasági és élelmezésügyi osztálya távlati tervet készített a szövetkezetek szakember- és szakmunkás-igényének kielégítésére. A tervezet készítésénél figyelembe vették a megye mezőgazdaságának fejlődési irányát, a termelésszerkezet várható alakulását. Eszerint — a számolt alapján — 1975-re kielégítő lesz a termelőszövetkezetekben a szakemberek létszáma. A számok ezt mutatják: Szakemberek Összes Meg- Hiány. szükséglet levő zik Agrármérnök Itt SS SS Gépészmérnök 33 4 29 Szaktechnikus 1#7 IS 89 Mg. közép«, t. 27« 1S7 119 Mg. szalumul. 2í2S 1247 12S2 Az általános képesítésű szakemberek mellett feltétlenül szólni kell a speciális szakemberek számának növeléséről. Ezt elsősorban az új gazdaságirányítási rendszerből fakadó szerkezeti változások sürgetik. A termelő- szövetkezetekben jelenleg 7 állatorvos, 4 gépészmérnök, 16 közgazdász, 12 jogász és 14 növényvédelmi szakmérnök tevékenykedik. (Ez utóbbiak a növényvédő állomás állományában.) A feladat ez esetben is adott, hiszen számukat két—négyszeresére kellene emelni. Látszólag nehézséget okoz, hogy a közös gazdaságok területnagysága nem optimális, s nem gazdaságos a speciális képzettségű szakemberek alkalmazása. Viszont megteheti ezt két—három tsz együttesen. Javítják a rétet és a leqclöt Érdekes kísérlet színhelye lesz az idén a litkéi Kossuth Tsz rétjéből és legelőjéből az erre a célra kijelölt tíz-tíz holdas terület. A kísérleteket a Gödöllői Agrártudományi Egyetem két tudományos munkatársa végzi azzal a céllal, hogy a sásos, savanyú rét minőségét megjavítsa, a jobb minőségű rét füveiből pedig vegyszerrel kiirtsa a zsurlót, amely a szarvasmarháknál megbetegedést okoz. Minthogy a tsz-nek 340 hold Ilyen „csátés” és zsurlós rétje és legelője van, nagy érdeklődéssel figyelik a kísérleteket és azok sikeréhez minden segítséget megadnak. Jelenleg ugyanis az innen letakarított tömegtakarmány etetésre alig alkalmas, most is ezer mázsát küldenek a Rom- hányl Cserépkályhagyárnak csomagolásra. A rét-legelő területen a vízrendezést már végrehajtották, s ha sikerül a viszonylag nagy területen fehérjedús takarmányt termeszteni, jelentősen fellendíthetik vetkezet állattenyésztését. a 8ZOHúszmillió forint fásításra Elkészültek az 1969-es és 1970-es évek fásítási tervei. A fásításokat — a korábbi gyakorlatnak megfelelően — elsősorban az erózió sújtotta területeken végzik. Mint Ismeretes, a szükséges anyagi fedezetet célcsoportos állami beruházásként kezelik, ami a termelőszövetkezeteket anyagilag nem érinti. A közös gazdaságok igényeit a járási 6zakirányító szervek és az illetékes erdőfelügyelőségek vizsgálták felül. A jóváhagyás szerint a következő két évben húszmillió forintot fordítanak fásításra. Ebből csaknem kétmillió forint jut a céllülóznyárfa-telepítések- re. A szakember-kérdés vizsgálatánál nem lehet kikerülni a termelőszövetkezet gazdálkodási színvonalának és a szakemberek számának összefüggését. Az idézett NEB- viz6gálat számadatai is bizonyítják, hogy a jól gazdálkodó tsz-ek mór most is több szakemberrel rendelkeznek, a későbbi években pedig abszolút többségre tesznek szert. Ennek oka könnyen magyarázható, mert a megalapozot- tab üzemekben, a nyugodt légkörben folyó tevékenység, a határozott célkitűzések érvényesülnek Ezeket a szövetkezeteket már lehet hasonlítani az állami gazdaságokhoz, ahol a nagyobb anyagi és erkölcsi megbecsülés alapján kialakult már a szakem- ber-törzsgárda. Viszont a gyengén és közepesen gazdálkodó termelőszövetkezetek, még segítségre szorulnak szakgárdájuk kialakításában. A korábbi évektől eltérően a termelőszövetkezetek egyre inkább az iskolából kikerülő fiatalokat alkalmazzák. Tavaly előtt 52. tavaly pedig 66 közép- és felsőfokú képzettségű szakember helyezkedett el szövetkezeteinkben. Az idén 18 agrármérnök, 20 szaktechnikus és 28 középfokú technikus került a szövetkezetekbe. Ez a fejlődési ütem gyorsabb a tervezettnél, s még az utóbbi években tapasztalható vándorlás sem veszélyezteti. Azonban ezt a jelenséget érdemes — és kell — részletesen vizsgálni, mert olyan okokra derít fényt, amelyek tanulságát figyelmen kívül hagyni felelőtlenség. A termelőszövetkezetek termelési sikereiben jelentős tényező a szakemberek, szakmunkások számának növekedése. Munkájuk hatékonyságának elemzését azonban csak egyedileg lehet elvégezni, egy-egy üzem fejlődésének tükrében értékelni. A megyei eredmények jő irányú fejlődésről tanúskodnak. Ezt még akkor is hangoztathatjuk, ha sok kérdésben még várat magára a helyes szemlélet és gyakorlat kialakítá-v sa. P. A. fíoeUnxitt nélkül nine* f'eiloü-* A tavalyi íijereséj; dupláját tervezték Szakítottak a korábbi szokásokkal, s az új mechanizmus szellemének megfelelően nem a tervkészítéssel kezdték az idei év előkészítését, hanem Igen helyesen, abból Indultak ki: mit érdemes gyártani, mit kell tenni, hogy jövőre. dupláját fizethessék ki az idei nyereségrészesedésnek, így jött ki 5 200 000 forint, melyből 834 000 forintot kívánnak szétosztani. Nem kergetnek vágyálmokat? Az eddigi intézkedések, valamint a tervezett elképzelések alapot adnak a felelősség- teljes kijelentésre: a bútorgyártók az idén ismét bebizonyítják, jobban megállnak a saját lábukon, mint az előző mechanizmusban. Ennek érdekében a folyamatban levő műszaki fejlesztés olyan technológiai változást okoz. amelynek során felzárkóznak az országos szinthez. A változtatás a termelékenység gyors ütemű fejlesztését teszi lehetővé, ugyanakkor növeli a termékek minőségét, versenyképességét, csökkenti az önköltségét. Az eredmények már is igazolják: nem kergetnek vágyálmokat. Időarányos nyereségbevételi tervüket túlszárnyalták, megtakarítás mutatkozik az alapanyag-felhasználásnál, mérséklődött a minőségi reklamációk száma, csökkent a kötbér és a kamat. Ez összefügg a jól előkészített nyugodt és folyamatos termeléssel, amelynek alapjait mái' az elmúlt esztendőben megteremtették. Ezért mondják a vezetők: — nincsenek megrendelési gondjaink, kapacitásunk teljes egészében lekötött. A termeléshez szükséges feltételek: munkaeszközök, létszám és anyag rendelkezésre áll. Ez viszont összefügg azzal a helyes vállalati elképzeléssel, amely a jelen és a jövő feladatainak eldöntésénél, megítélésénél abból indult ki: továbbra is korrekt és megalapozott kapcsolatban kell lenni a megrendelőkkel és az alapanyagszállítókkal. Ezt sikerült megvalósítani ! Kezdetben 60k kiskereskedő kopogtatott a vállalat ajtaján, mondván: ő többet ad a termékekért, mint a BŰTORÉRT. A vállalat vezetői úgy válaszoltak, hogy korábbi vásárlóiknak elkötelezték magukat, ragaszkodnak hozzájuk. Vagyis a biztosat nem cserélték fel a bizonytalannal. Meddig érdemes ? Az előbbi gondolat kapcsán vetődött fel. hogv merre, meddig érdemes elmenni, rizikót vállalni. Sorra vették a gyártmányokat. Megállapították, hogy a kábeldob jó pénzt hoz, érdemes a termelést felfuttatni. Ugyanilyen álláspontra jutottak a kárpítozottbútor-gyártás gazdaságosságának elemzésénél is. A szerszámnyél esetében válaszút előtt vannak: exportáljanak-e vagy csak belföldre gyártsanak. Az utóbbi ugyan jobban fizet, de az exportról sem szeretnének lemondani. mert így könnyebben jutnak importgéphez. Egyelőre mindkét piacra termelnek. Felmerült, hogy menynyiben lenne célszerű az értékesítésből kikapcsolni a nagykereskedelmi vállalatokat. A földművesszövetkezetek ezzel kapcsolatban előnyös ajánlatokat tettek. — Jó üzletnek ígérkezik —, mondják a vezetők, de a régi vevőket sem akarjuk elveszíteni. Ameny- nyiben az előbbit választjuk, úgy eredményünk 4 százalékkal növekszik. Szaküzletek nyitását is tervezik Salgótarjánban, Put- nokon és Szolnokon. Ezekben az üzletekben az előírt kiskereskedelmi haszonkulccsal értékesítenék áruikat. Kapcsolatot teremtettek a Tisza- menti Vegyiművekkel. Vállalták, hogy kikísérletezik azokat az új gyártmányokat, amelyeket a vegyiművek vezetősége szán a bútoriparnak. Döntöttek abban is, hogy a Debreceni Tudományegyetemnek készülő nyolcmillió6 értékű iskolabútorok, berendezések raktározását és a vele járó költségeket vállalják-e. A számítások azt bizonyítják, hogy érdemes. Ezzel kettős célt érnek el. Elegendő munkát biztosítanak a szé- csényi telep asztal'sainak, ugyanakkor megmarad a vevőjük. amely jövőre is elkötelezte magat a vállalatnak. Jó információ, jó számvitel Az előbbiekből kiderül, hogy a számvitelnek a jövőben még nagyobb szerepe lesz a nyereség előteremtésében, ök szolgáltatják a megbízható információkat a vezetői döntésekhez. Eddig nem volt különösebb hiba, a főkönyvelő mégis elégedetlen. Azt mondja: — az ellenőrzés hatékonyabb megszervezésével igen sok forintot tudnak szerezni. Ezért a belső ellenőrzéssel új területeket vizsgáltatunk meg, amelyek jelentősen tudják befolyásolni az önköltség alakulását. Például: az évi 2,5 millió forintnyi fuvarköltségből hol. mennyit tudunk megtakarítani. Sok lehetőséget kínál az anyaggazdálkodás ésszerűbb megszervezése, az utókalkulációs munka megjavítása, amelynek 6orán mód nyílik megelőző Intézkedésekre. A rövidesen elkészülő különböző szabályzatok, tevékenységi jegyzékek, ügyrendek is mind egyirányba hatnak: az új gazdasági mechanizmus adta lehetőségek tisztességes, oko6 felhasználására. Senki se higgye, hogy a bútorgyártóknál minden kifogástalan, minden a legtökéletesebb rendben van. ösz- szehasonlftva azonban más vállalatok felkészülésével, tevékenységével, itt jobban lehet érzékelni, hogy új szelek fújnak a vállalat berkeiben* ha nem is gyorsan, de biztosan igazítják felfogásukat és gyakorlatukat az új követelményekhez. Venesz Károly Salgótarján készül a proletariátus nemzetközi ünnepére, május 1-re. A Tanácsköztársaság téren már épül a díszt ri bűn, mely előtt az üzemek ünneplő munkássága elvonul Interjú Diadémmal Az Ebek Szövetségének székházéban Diadem, az elnök csak kutyafuttában fogadott. Nyakában ékes medáliák csüngtek. Tekintete szigorú és méltóságteljes volt. Lompos farka meg se rebbent. — Csak röviden, szerkesztő úr — szólott —, nem érünk rá. — Óriási itt a sürgés-forgás, elnök úr. — Olvashatta: ismét nem- Nem vagyunk zetközi ebkiállításra készü- Az amerikai lünk. Tagságunk színe-java felvonul. — Megengedne egy elvi kérdést? Ügy tetszik, a kutyák kiváltságos helyzetbe kerültek napjainkban. — Ez a fejlődés útja barátom — felelt tűnődve Dia- dém. — Végre mindinkább — Mindannyian láttuk a tévében, hogy önök herendi porcelán tányérokról csokoládétortát lefetyeltek... — Emlékszem, én is ott voltam. A tévé indiszkréciót követett el. Az ilyesmi nem szokatlan. Természetes, hogy hűvös előkelőséggel nézünk szembe a tévé-kamerákkal, elvégre sok ebtársunk elsőrendű exportcikk. Vagyis bedolgozunk a valutakasszába. olcsójánosok. sajtó, azt írja, hogy Hollywoodban, ahol egy emberi paróka körülbelül 20—25 dollár, egy ritkuló szőrzetü eb számára készült paróka 50—100 dollár. — Értem — bólintottam —, innét hát a modem kutyagőg. — Tagtársaink tízezreit igenis ölben hordozzák, puha méltányolják erényeinket, fövenyen sétáltatják, babus- ügy találja, egy kissé gőgö- gatják, fésülgetik. És sek vagyunk? Ne feledje: mi voltunk az ember első háziállatai időszámításunk előtt tízezer évvel. — Bocsánat, de ezt megelőzően önök a farkasok és a sakálok családjában... szóval az a családfa... — Minek ezt emelegetni? — vakkantott nyersen az elnök. — Mi tapintatból nem beszélünk a majmokról... A kutyákat viszont ma már senki sem téveszti össze a farkasokkal. — Kérem, elnök úr, óvakodjunk a célzásoktól, — Tudja ön, hogy fejlődésünket, az emberekkel kialakult barátságunkat tanulékonyságunknak. kitűnő biológiai tulajdonságainknak és kutyahűségünknek köszönhetjük? — Tudom, elnök úr. — A kutyák hivatása nőt- tön nő. Igen sok embernek mi aranyozzuk be az életét. nem tűrik, hogy bárki kutyába vegye őket! Nem, tisztelt uram, a történelem kerekét nem lehet visszafelé forgatni. Elmúlt az a világ, amikor az elvetemült nemesi osztályok kutyabőrre pingálták rangjukat. Mi, kutyák, felnőttünk a kor színvonalára. Az emberi élet bearanyozására hivatott tagtársainkon kívül mind több szakértőt adunk a társadalomnak: vadászunk, nyomozunk, életet mentünk. Kívülről óriási lárma, csa- holás, visitás hallatszott be az elnöki szobába. Kérdőn néztem az elnökre, ö szomorúan legyintett: — Sajnos, még nem vagyunk tökéletesek, uram. Odakint osztják az ebédet. Ilyenkor még kisért a múlt. Vannak mén köztünk, akik a zabálnivalóért porig alázzák magukat. Horváth József •r NÓGRÁD — 1968. április 27., szombat