Nógrád, 1968. március (24. évfolyam, 51-77. szám)
1968-03-12 / 60. szám
Törvény kozó munkások A megyei IShB vizsgálata a kollektív sxerxvdrsekről A kollektív szerződést túlzás nélkül nevezhetjük törvénynek. hiszen azoknak a vállalati szintű szabályoknak összefoglalója, amelyek központi jogszabályokon, különösen pedig a Munka Törvény- könyvén alapulnak. A munkavállaló és a munkáltató érdekeit helyesen egyeztető kollektív szerződés fontos tényezője a gazdasági eredmények fokozásának. A kollektív szerződéseket megyeszerte a szak. szervezeti szervek és a gazdasági vezetés együtt dolgozták ki. Azt hogy a munkások milyen sikerrel dolgoztak mint törvényhozók a Nógrád megyei Népi Ellenőrzési Bizottság a Salgótarjáni Kohászati Üzemekben, a Zománcipari Művek Salgótarjáni Gyáregységénél. az Ötvözetgyárban, a Síküveggyárban. a Nógrád megyei Fémipari Vállalatnál, továbbá a Nógrád megyei Bútor. és Faipari Vállalatnál vizsgálta. A szerződéstervezetek elkészítéséhez hasznos útmutatónak bizonyultak a munkaügyi miniszter és a SZOT elnökségének irányelvei, szerződés- mintái. A vállalati szerződések elkészítéséhez mindenütt szakmai csoportokat hívtak életre. A tanácsi vállalatok ügybuzgóságát dicséri, hogy a szakszervezeti bizottság mellett a pártalapszervezetet és a tömegszervezeteket is bevonták a szerződéskészítés munkájába. A megvitatásra bocsátott tervezetekhez temérdek hozzászólás javaslat érkezett — majdnem kizárólag a mun- kásállományba tartozók részéről. A műszakiak és adminisztratív beosztásúak eléggé közömbösnek mutatkoztak. Örvendetes tény. hogy a javaslatok zöme érvényesült a szerződések végleges megfogalmazásánál. Sokakat érdekelt a felmondási idő szabályozása. A Munka Törvénykönyve tizenöt naptói hat hónapig terjedő időt szab meg azzal, hogy a tényleges mértéket a kollektív szerződésben kell rögzíteni. Igazságos és természetes, hogy a felmondási idő azonos, akár a munkavállaló, akár a vállalat részéről történik a felmondás. Jószerint mindenütt védettséget élveznek a kitüntetett dolgozók, a sokgyermekes anvák. a kiváló újítók, az üzemi balesetet szenvedettek, nemkülönben a törzsgárda tagjai. Vállalati felmondás esetén a kollektív mindenütt legalább tizenöt napi muhkátó! való felmentést ír elő: a maximális felmentés a Salgótarjáni Kohászati Üzemeknél százöt napig terjedhet. Érdekes a népi ellenőrzésnek az a megfigyelése, hogy minél nagyobb egy vállalat, a fizetett szabadság kiadásánál, annál inkább előtérbe helyezi a dolgozó érdekeit. Ezeknél a fizetett szabadság idejének felét a vállalat, felét a dolgozó választja meg. Sajnos. két vállalatnál a szak- szervezeti bizottság ennek a jognak biztosítására nem fordított elég erélyt; ezért ott a szabadság kiadásának idejét teljes egészében a vállalat szabja meg. Az országos érvényű munkajogi szabályozás szerint a iutalomszabadság legfelső határa tizenkét nap. Furcsa, hogy ezzel a lehetőséggel sehol sem éltek; jelvényes szocialista brigádok tagjai részére egy—három naoot. miniszteri és kormánykitüntetésben részesült személyeknek három-nyolc napot biztosítanak. Megfontolt és helyes a kollektiv szerződésekbe foglalt bérszabályozás; ennek kialakítását hosszú évek tapasztalatainak figyelembevételével végezték. A bérfejlesztésre mindenhol akkor nyílik lehetőség, ha a vállalat nyereségesen, jól gazdálkodik. A kisebb termelési egységek vezetői még mindig nem önállóak a bérgazdálkodásban, a bérfejlesztésre és differenciálásra csak javaslati joguk van. Mivel éppen a kisebb egységek vezetői ismerik legközelebbről a dolgozók egyéni teljesítményeit, indokolt lett volna másként rendezni e kérdést a kollektív szerződésben. A legtöbb javaslat a munkaruha-juttatással kapcsolatban hangzott el a szerződések vitája idején. Javarészük úgy került a szerződésbe amint a javaslattevők kívánták; a korábbinál többen kapnak munkaruhát. csökkent a munkaruha kihordási ideje. Minden javaslat — természetesen — nem került be a szerződésbe; már csak azért sem. mivel egymásnak ellentmondóak is akadtak közöttük. Negatívum, hogv a javaslatok mellőzésének okát nem ismertették. A gazdaságirányítás új rendiének kollektív szerződései merőben újak. Nem «gy vonatkozásban érzik raituk a tapasztalat hiánya. Ebből, s nem másból ered egy s más negatívum. itt—ott túlzott óvatosság. A Nógrád megyei Népi Ellenőrzési Bizottság ezért javasolta, hogy a szak- szervezet és a gazdasági vezetés értékelie az esztendő végén az új kollektív szerződések tapasztalatait, s hogy hasznosítsa azokat a jövő évi szerződések megkötésénél. Bontják a Síküveggyár Zagyva I. húzóüzemének üvegolvasztó kemencéjét. A kilencvenhat napot igénybe vevő átépítés során kicserélik a berendezés mintegy harmincéves alépítményeit is. valamint újabb konstrukciós változtatásokat hajtanak végre, amelyektől a húzott üveg minőségének további javulását várják (Koppány György felvétele.) Tsz-vezeíők összejövetele A pásztói járási tanács mezőgazdasági és élelmezésügyi osztálya megbeszélésre hívta össze az elmúlt hét végén a közös gazdaságok elnökeit, mezőgazdászait, főkönyvelőit és a jogtanácsosokat. Az Ösz- szejövetelt Taron, a járási művelődési otthon klubjában rendezték meg. A tanácskozáson a termelőszövetkezetek múlt évi gazdálkodását értékelték. * A megbeszélésen szó esett a termelőszövetkezeti törvény végrehajtásáról, a szövetkezetek alapszabályának, ügyrendjének, munkarendjének elkészítéséről is. Két hétfő emléke Avagy: amit a rádió és tévé műsor egyeztetése mutat Két hétfő emléke címmel nem a közelmúltban, tévéjátékként látott Miiler-drámáról akarok ezúttal szót ejteni, hanem néhány utóbbi hét kapcsán a rádió és a televízió műsor- egyeztetésének sokak által indokoltan kifogásolt tüneteiről. Ezúttal nem térnék ki a televíziós program hétszámra szürke és szegényes voltára, inkább azokat a szerencsétlen „ütközéseket” tenném szóvá, melyek gyakorta meghiúsítják, hogy a rádióban és a televízióban nagyobb érdeklődésre számító műsorokat egymást követően élvezhessük. Példák sora van arra, hogy a rádió és a tévé vonzó prózai adásai takarják, fedik egymást, pedig az esetek többségében az időütközés teljesen indokolatlan. S ebben elsősorban a lényegesen nagyobb műsoridőben dolgozó rádió a ludas. Bizonyságul elegendő néhány hétfő műsorát végigböngészni. Ez á nap jelenleg az egyetlen, mely nem szorul egyeztetésre a tévével, tehát egész idejében változatos összeállításra kínálkozik, különösen a prózai műsorok jobb elosztása érdekében. Ezzel szemben például március 4. esti főmúsora a következőképpen festett: 20 órakor népdalok. A 20 óra 35-ös tudományos híradó, 20.50-es hírek után pedig: 20 óra 58 perctől műsorzárásig egymást követően Könnyűzene, tánczene, jazz, — A régi Metropolitan nagy énekesei. — Magyar ope- rettszerzök, külföldi előadók, — Bartók-est, — Filmmelódiák. Ehhez némi „ízelítőt” a Petőfi és az URH adásából még: Petőfin: A Belga RTV kamarazenekarának hangversenye. URH-n: Részletek Debussy operájából, — A jazz kedvelőinek, — Hangfelvételek felsőfokon. Persze, egy hét bosszúsága alapján nem szabad általánosítani. De lássuk a következő hétfőt. Nos, a változatosság kedvéért itt 19 óra 35-től: Az I’Musici di Róma kamara- együttese Vivaldi-hangversenye, 21.30-tól népdalok, 22.20: A jazz világa, 23:10: Operarészletek. Hogy nem szerkesztési véletlen a műsort különféle címen eluraló zenei zuhatag, azt a legutóbbi hétfő műsora most már meggyőzőn igazolta. Tessék csak figyelni: 18.45: Csárdások, (19 óra: Esti krónika). — 19 30: Operettrészletek, — 20 óra: Zenés est négy tételben, (20.50: Hírek), — 20.55: Üj lemezeinkből, (22 óra: Hírek), — 22,20: San Rerno-i Dalfesztivál 1968.. — 23.10: Operarészletek. A jóból is megárt a sok — régi tapasztalát. S ráadásul a hétfők okosabb időgazdálkodásával, illetve a zene mellett prózai és egyéb műfajú műsorok szóhoz engedésével jelentősen enyhíteni tudnának a szerkesztők azokon az ütközési gondokon, melyek különösen a szombatok és a vasárnapok műsoraiban jelentkeznek. 0>- U Űj termék: a szilikomangán Bakancsfölösleg Angliában Miután Anglia csökkenti óriási készleteket a polgári fegyveres erőinek számát, és fogyasztás céljaira rendelke- több egységét kivonja a Szu- zésre bocsátják. Így hát az eztől keletre levő támaszpon- egyetlen lehetőség az volt, tokról, a hadügyminisztérium hogy a nagy cipőtartalékokat 800 000 pár katonai bakancs- több éven át hozzák forga- fölösleggel rendelkezik majd. lomba; egyébként még így is A hazai cipőipar körében ha- nagyon alacsony árakat kell talmas pánikot keltett, amikor megszabni, hogy a bakancsok felvetődött, hogy ezeket az elkeljenek. Kétszázezer forint futatom a lej’otib brigádoknak Kibontakozóban az építők munkaversenye Ha kissé lassabban is, mint az előző években, kibontakozóban van az építők munkaversenye. Az ÉVM Nógrád megyei Építőipari Vállalatának eddig tizenkilenc szocialista és munkabrigádia tett versenyfelajánlást, amelyeknek égy részét már teljesítették is. Különösen tevékeny a versengés az apci Qualitál Gyár rekonstrukcióján dolgozó építők között. A tavaly megkezdődött és előreláthatólag mintegy kétszázmilliós beruházás idei feladata tizenötmillió forint értékű munka elvégzése. Ebből, a többi és kubikostársai az irodaépület alapozásán dolgoznak, szintén egyösszegű munkautalvány alapján: a 17-i határidővel szemben 14-én szándékoznak végezni.. Több . vállalás érkezett már az öblösüveggyár rekonstrukciójáról is. Szklenár János bádogosbrigádja például mind a távfűtés vezetékein. mind a TMK-üzem építkezésén tevékenykedik, s a kitűzött idő előtt négy—öt nappal szeretné előbb átadni a munkát. Dobsonyi Imre fűtésszerelő-brigádja egy kerek hónappal hamarább fejezd be között, kivitelezésre kerül egy a TMK-üzemben a fűtésszere. magkészítő üzemi csarnok, valamint a gyár irodaépülete. Márkus Dezső kőműves vegyesbrigádja vállalta, hogy a csarnok falazásával, az előre, utalványozott határidővel szemben, három nanoal hamarább végez. Ugyancsak hálóst. Németh József műköves- brigádja jelenleg a 23-as jelű lakóépület kivitelezésén dolgozik. Elhatározta, hogy s párkány, és járópaneleket — melyeknek értéke egyébként több mint háromszázezer forint — április 30. helyett 23romnapos előnyre törekszik án rendelkezésre bocsátják. Strubert Péter kőművesbrigádja. Pálok János ácsbrigádja március 31. helvett 26-ra feiezi be az épületen elvégzendő zsaluzást. Maka Aladár A eéliff göröngyös ns út (I.) Legyőzik akadályokat Három évvel ezelőtt három egységből verbuválódott a Nógrád megyei Tanács Épí- tőanyagipari Vállalata. Szé- csényben egy építőrészleg dolgozott, Zagyvarónán az erőműből kikerülő salakból manufakturális jelleggel gyárlat központjában készültek a korszerűsítés tervei. Legnagyobb részt saját kivitelezésben valósultak meg a fejlesztési elképzelések. Gépesítettek a szomszédos erőmű gőzének felhasználásával sikerült megszüntetniük a salaktották a falazó blokkot. Taron blokkgyártás szezonjellegét. A követ bányásztak, amit azután Pásztón fűrészeltek lapokká és szállították szerte az országba a pékkemencék burkolásához. Nyereségről, gazdajövőben télen is készítenek falazó anyagot. Űj technológiát dolgoztak ki. amivel a blokkok kötési, száradási idejét jelentősen csökkentették. Ez ságosságról alig lehetett szó. egyébként a tárolási gondoszen azóta már felavatták a szociális létesítményeket, klubot alakítottak ki. Ma nem a munkaerőgond a legnagyobb, hanem egészen más. — Célunk, hogy az emberek értsék is. amit csinálnak. Sajátos tematikával szerveztük az oktatást — mondta a telepvezető. Huszonnégy részvevője van a gépkezelő-tanfolyamnak. A munkaerő-vándorlás megszűnt, egyre inkább kialakul a törzsgárda. A jól sikerült rekonstrukció Ennek egyrészt a szervezet- kát is megoldotta, hiszen rö- után a műszakiakat az a gon- lenség, másrészt a technikai vid időt tölt csak a készáru a dolat foglalkoztatja, hogy a felkészületlenség volt az telepen. Igény mindig van, zagyvarónái salakból a jelenoka. Azóta sok minden történt, ami figyelmet érdemel Sokra képes az a vállalat, ahol a vezetőgárda fiatalos lendülettel fog munkához, és nemcsak lelkesedni tud az újért, hanem tesz is érte. Gondjaik? Voltak és vannak- Kudarcuk? Talán több volt, mint bármelyik más hasonló idei termelésüket teljes egészében lekötötte a kereskedelem, bár januárban még voltak értékesítési gondjaik is. Ez abból adódott, hogy a vásárlók még nem szoktak hozzá a téli gyártáshoz. Igaz, a vállalat is csak az idén először gyártott januárban. Az út, ami a fejlődéshez vezetett göröngyös volt. A üzemnek. Megtorpanást azon- munkások gyakran cserélődA gyenge minőségű hazai mangánérevagyon gazdaságos felhasználása érdekében az Ötvözetgyár az idén kísérleteket folytat szilikómangan előállítására, ferromangánkar- büré-salakböl. Az új tennék iránt van érdeklődés, mert a keresett ötvözőanyagok között tartják számon- A kísérletek során a gyár vezetői felmérik a kohászati üzemek és öntödék ez évi távolabbi szükségleteit, és ennek birtokában kezdenek hozzá az üzemszerű termeléshez. ban egyszer sem lehetett tapasztalni. A salakkblokk-üzemet ma a legfontosabb termelési egységként tartják számon. Az idén már több mint egymillió salakblokkot várnak tőle. Ez megfelel 23 millió normálméretű téglának és 1200 családi ház felépítéséhez elegendő Termeltek, közben a váliatek annyira, hogy sokszor másodállásunkat is foglalkoztatni kellett. De nemcsak a munkások, még a telepvezetők is egymásnak adták a kilincset. — Olyan légkört kell teremteni, amilvenben jól érzi magát. minden dolgozó — mondta a télen egy műszaki tanácskozáson E inner Endre. a ieieoteei telepvezető. nem üres szavak voltak, hileginél nagyobb falazó elemeket gyártsanak. A téma adott. Bizonyára a következő lépcső a közép vagy a nagy térfogatú falazó elem lesz. Addig is a legfőbb törekvés a gazdaságosabb termelés. Eddie ugyanis a másik részlegek pótolták a salakblokk önk*if- sége és az ára közötti különbséget. Az idén már nyereséget terveztek, a jelek szerint a tervet teljesítik. A vállalat vezetősége ebben az évben már a másik részlegekbe fordít nagyobb gondot, de ezzel majd holnap foglalkozunk (Folytatjuk) Botin János Minden bizonnyal újabb lendületet ad a munkaversenynek a vállalat gazdasági vezetőinek és mozgalmi szerveinek felhívása, mely kétszázezer forint jutalmat helyez kilátásba az idén első félévben kiemelkedő teljesítményeket felmutató brigádoknak. Valamennyi építésvezetőség legjobb brigádjai felenként ezer — legfeljebb tízezer forint, a második helyezettek ötszáz — legfeljebb ötezer. — a harmadik helyezett brigádok tagjai, személvenként kétszáz — maximum kétezer — forint jutalomban részesülhetnek. Az értékelést július 26-ig lebonyolítják. Figyelembe veszik, hogy a tavalyi azonos időszakhoz képest a versenybe benevező brigádok mennyivel termelnek többet az idén, értékelik idei teljesítményeiket, s hogy konkrét felajánlásaiknak milyen mértékben tettek eleget. Külön ötezer forint jutalmat tűztek ki azon építésvezetőség műszaki dolgozóinak, akik a leghatékonyabban segítik a munkások versengését. A ntindcMhaló reklám Az egyik olasz bútorgyár nemrég kihozott egy új típusú ágyat, amely a legújabb technika alapján készül. Az újdonság nem tetszett a vásárlóknak. A cég a csőd szélére került, de egy leleményes reklámügynök segített a dolgon. Ilyen hirdetést helyezett el a lapokban: „Vendégei három napot sem töltenek önöknél, ha a mi új konstrukciójú ágyunkba fektetik őket.” Egy héten belül minden darab elkelt. NÖGRÁD — 1968., március 12., kedd
