Nógrád, 1968. március (24. évfolyam, 51-77. szám)
1968-03-10 / 59. szám
Restéi ienel? a felfele Ön mit tesz az uj eeiiaiifzmus sikeréért? Nincs irigylésre méltó helyzetben a vállalat, mert nemcsak a közvélemény reflektorfényében végzi munkáját, de örökös problémát jelent számára kihámozni az elképzelésekből, kívánságokból a valóságot. Egy dologban feltétlenül igazuk van: egyedül és kizárólag nekik adresszálják a következő kifejezéseket: sürgős, fontos, halaszthatatlan, csak rajtatok múlik. Ez jó palást arra, hogy mások kisebb-nagyobb mulasztását takarják. E gondolatok jegyében kérdeztük meg a Nógrád megyei Állami Építőipari Vállalat vezető dolgozóitól: — ön mit tesz az új gazdasági mechanizmus sikeréért? *• — Igaztalan dolog lenne, ha azt állítanám: megrendelők után kell szaladoznunk. Eltérően más iparágaktól, mi ebben az esztendőben sem tudjuk a kívánt időre kielégíteni az építési igényeket. Nem azért, mért monopolhelyzetben vagyunk, s ezzel vissza kívánunk élni. Mi talán még jobban ki vagyunk szolgáltatva a szerelvényeket gyártó üzemeknek, mint sok más vállalat. De az is biztos, hogy a beruházók sem tudnak másfelé kacsintgatni, nincs lehetőségük erre. E helyzettel számolva igyekszünk a megyében jelentkező reális igényeket rugalmasan kielégíteni. Ezért korábbi elképzeléseinket módosítva Salgótarjánban vállaltuk a Rákóczi úti foghíj beépítését, Balassagyarmaton az iskola tető alá hozását, Szécsényben ugyancsak egy iskola és több bérház felépítését. Sajnos, az idei programiba már nem fért bele az ersékvadkerti iskola építésének megkezdése. Nehezíti helyzetünket, hogy az építőiparban használatos árindexek még nem ismertek, a régi költségvetések alapján dolgozunk. Ami a jövőt illeti, a következőket mondhatom: másfél évre előre látjuk feladatunkat. Vagyis az üzemi rekonstrukciók — ZIM, öblösüveggyár — és az új Bányagépgyár évenként 40—50 milliós munkát jelent, a megyei tanácstól, a legstabilabb partnerünktől, évenként 80—100 milliós megrendelésre számítunk, 30—40 milliót számolunk kisebb-nagyobb, megyén kívüli és megyén belüli munkákra. Nem, nem változtatjuk meg vállalatunk vegyes jellegét, ez létkérdés számunkra. Sőt arra törekszünk, hogy a jelenleginél jobb egyensúlyi állapotot teremtsünk, képessé tegyük magunkat még nagyobb feladatok elvégzésére. Ezért a rendelkezésre álló anyagok figyelembe vételével 40—50 százalékkal, 20—25 fővel bővítjük lakatosüzemünk készárutermelő kapacitását. Ennek elősegítésére az itt dolgozók bérét 12 százalékkal emeljük, eltérően a kollektív szerződésben vállalt két százalékos átlagtól. Asztalosüzemünket is fejlesztjük, de nem olyan mértékben, mint az épületlakatos-részleget. Legfeljebb tíz főt veszünk fel. Ugyanakkor a régi, elavult géppark bizonyos részét felfrissítjük, nálunk, vagy külföldön vásárolható modem, építőipari gépekkel. Erőfeszítéseink azonban csak akkor járnak sikerrel, ha partnereinktől mindig az ígért időben kapjuk a munkaterületet, ha a terveket menet közben nem módosítják annyiszor, ha javul a szerelvény-ellátás, s időre megérkeznek azok a berendezések, amelyekre feltétlenül szükségünk van — mondja Bottka Miklós főmérnök. — Hogyan látja az új helyzetből adódó tennivalókat a főkönyvelő, Házi János? — Az idén 15 milliós nyereség elérését terveztük. A teljesítéshez szükséges, hogy minden munkahely nyereségesen dolgozzék. E tekintetben a tavalyi jó tervteljesítés több megoldásra váró problémát is felvet. Mivel a felvonulási költséget — diktált összeg — nem ilyen kis termelési értékű vállalatra állapították meg, szükség van a termelési érték növelésére. Előbb 250, 1970-ig pedig 300 millióra. Az előbbihez az eszközállomány elegendő, csupán műszakiakra volna még szükség. A megnövekedett kapacitásit viszont teljes egészében a megye igénye nem tudja lekötni. Emiatt, valamint a munkaerő biztosítása céljából szükségünk van megyén kívüli munkákra is. Ez nekünk létkérdés! Javítanunk kell a gazdálkodás színvonalát is. Jobbé, alaposabbá formálnunk a műszaki előkészítést a központban. Ennek érdekében létrehoztuk az árosztályt, amely felülbírálja a beérkező megrendeléseket. Mivel készleteinknél nyolcmillió forinttal felette vagyunk a normának, arra törekszünk, hogy ez ne emelkedjék tovább. Középgépek beállításával gyorsítjuk az ügyviteli munkát, tesszük még hatékonyabbá, alaposabbá, gazdaságosabbá a programozást. A pénzeszközök biztosítása érdekében bevételi tervet készítünk, amelyben forgóeszköz-igényünket a munkák természetéhez és jellegéhez igazítjuk. Ezért a számlázásoknál is az ütemességre törekszünk. Az első félévben százmilliós bevételt tervezünk, ez 30 százalékkal több. mint az előző év hasonló időszakában volt. Azt jelenti, hogy bizonyos munkákat előbb fejezünk be, ezáltal jelentős kamatterhektől szabadulunk meg. — Mi i véleménye az idei feladatokról a termelési osztályvezetőnek, Liida Lászlónak? — Kétszázhúszmilliós, éves tervünkből 150 milliót a folyamatban levő munkák teszik ki. A kérdésnek megfelelően az öblösüveggyárban 17, az új Bán yagép gyárban 25 millió forint értékű munkát végzünk el. A tűzhelygyári rekonstrukciónál az igényelt 50 millió helyett csak 37 milliót tudunk beépíteni. Munkánk jellege és összetétele nem változik az előző évhez képest. Szeretném hangsúlyozni: ami reális igény jelentkezik a megyében, ha van hozzá terv, pénz, megfelelő munkaterület, mi elvállaljuk. Esetenként még olyan dolgokat is megteszünk a megye érdekében, aminek konzekvenciáit nekünk kéül vállalAz új mechanizmusnak azt a hatását, amit másutt éreznek a gyárak, üzemek, itt nem érzékelik. Ez a dolgok természetéből fakad. A vállalat szellemi kapacitásának jő részét a jelenlegi feladatok kötik le. Sok még a tisztázatlan, megoldatlan kérdés, de már most is egyre gyakrabban vetődik fel a kérdés: mit kell tenni a jövő megalapozásáért, a megrendelők bizalmának megszerzéséért, megtartásáért. Venesz Károly iilajdonképpen tanulhatott volna már korábban is. A lehetőség előtte volt. Először akkor próbált utána kapni, amikor a tanácsok megalakultak. Pásztor Lászlót, a 13 holdas mintagazdát, egy sereg termelési meg értékesítési verseny győztesét tanácstitkárnak jelölték Ditkén. Iskolába küldték, de akkor nem engedte a föld. Fogta, kötötte a termékeny szántó, a hepehupás rét, az erdő, amellyel már nem bírt beteg, öreg apja. A bátyja az igen. Eloldhatta volna, ha él. De odaveszett a háborúban. Asszonyt és két gyereket hagyott maga után. Maradt hát a kétkezi munka. Tenyeréhez valósággal hozzánőtt a kapa, meg a kasza nyele. Közben a gyerekek felnőttek. Az ő fia. meg a bátyjáé is — mind a kettő — középiskolába járt. Már a termelőszövetkezet elnöke volt, amikor járni kezdett Szécsénybe, a mezőgazdasági technikumba. Csaknem kezében érezte az érettségi bizonyítványt, amikor torpanni kényszerítette a föld. Tengernyi gond zúdult egyszerre a szövetkezetre. Vitték, sodorták magukkal az éveken át gyűjtögetett tartalékokat. Hiánnyal zártak, és egyik napról a másikra pénz nélkül maradtak a tagok. Pásztor László mindig azok közé tartozott, akik sokat adnak arra, hogy jól végezzék a dolgukat. Hogyne adott volna hát akkor rá, amikor egy falu népéért, az emberek megélhetéséért volt a felelős. Otthagyta az iskolát, hogy minden idejét a szövetkezetben tölthesse. Hadakoztak az áradó Dobrodával, a közösben a restséggel, a tunyasággal. A járásnál meg — mert sokszor ott is kellett — a közömbösséggel, az értetlenséggel. Terveit, amelyek soha nem szaladtak messze a tagok akaratától, mind keresztül vitte. A szövetkezet lassan talpra állt. Keresnek szépen a férfiak, elégedettek az asszonyok. A zsámbéki elnökképző iskolára már a szövetkezet küldte. Ö meg igyekezett, hogy minél mélyebbre hatoljon a tudásba. Ott esett szó a felsőfokú technikumról is. Jelentkezett, és minden különösebb akadály nélkül túljutott a felvételi vizsgán. Annál nehezebb volt a helyzete otthon. — Nincs elég gondod, bajod a szövetkezetben? Szidnak és még töröd is magad? Minek tanulsz? — firtatta az asszony. Már már szakadtak volna belőle a haragos szavak, azonban idejében visszaharapta. — Tudod, — mondta végül —, sok mindent meg kell még tanulnom, hogy jó elnök legyek... A jó vezetőnek sok mindenhez kell értenie. Aki nem tanul, annak előbb utóbb át kell adnia a helyét másnak, aki többet tud nála... Soha nem az íróasztalt vigyázta. A tagok bizodalmát, becsülését megnyerte még akkor, amikor a legnehezebb időben nem hagyta magára a közösséget. — Nem akarok én megszökni a süllyedő hajóról, — magyarázta a mezőgazdasági osztályvezetőnek a járásnál. — Értelmét kell adni a munkának, hogy az emberek szívesen dolgozzanak, és akkor nem lesz baj Lükén... Tetszett az embereknek az elnök kiállása, egyenes beszéde. Nyolc éve vezeti a szövetkezetei. Azóta kétszer választottak vezetőséget, de az elnök mindig Pásztor László maradt. Három esztendeje aztán szövetségesre lelt otthon is. Leérettségizett a fia, és a ka- r ancssági termelőszövetkezet ösztöndíjával Gödöllőn tanul. Harmadéven, az agrártudományi egyetemen. — Attól ne tarts anyu, hogy engem is szidnak a szövetkezetben, — nyugtatta a fiú anyja háborgását. — Amikor arra kerül a sor, hogy vezető lehetek a szövetkezetben, egészen más lesz már a helyzet, mint most... Mert akkorra már csupa fiatal lesz ott... A hetek, a hónapok nehezen teltek, azonban így is. Az Az ötvenéves diák Kél pints cß%/ műszakra» • Jó minőségű szenet termelnek, gazdaságosan Ménkesen. Ezért itt a bányászkodás jövője is biztató. A bányát tovább fejlesztik. Eddig csak kis vasú tón keresztül lehetett megközelíteni az üzemet, de már készül az új út. A bányában is történnek dolgok, amelyek elsősorban a bányászok érdekét szolgálják, és kisebb mértékben a termelését. Aki járt már a ménkesi bányában, jól tudja, mennyit kell gyalogolniuk a bányászoknak. A legtávolabbi munkahely a bejárattól hat kilométerre van. Annyit már elértek, hogy két kilométer hosz- szú úton vonat szállítja be és ki a bányászokat. Még így is sok idő kell áhhoz, hogy a munkahelyre érjenek. Elfáradnak, mire munkába állhatnak, nem beszélve arrór, hogy műszak végén felfelé még meg- erőltetőbb az út. Hamarosan könnyebb lesz már. ■* Az ereszkét két helyen „támadták” meg. A TH-vasakat kiszedik és betonidomkővel falaznak. Márton Zoltán szocialista brigádja a sáros, iszapos talpat szedte. Felettük speciális biztosító szerkezet tartotta a főtét. — Csaknem valamennyien aknamélyítők voltunk, az ilyenfajta munkában van már gyakorlatunk — újságolta a brigádvezető. — Tavaly ez a brigád 121 százalékos tervteljesítést ért el, és mesterei a speciális munkának — ezt viszont a vezetőktől hallottam. Több méteres szakaszon a biztosítást beépítik, aztán kitermelik a nehéz iszapot, kiszedik a régi TH-gyűrűket. Amikor ez megvan, állást építenek. Alulról kezdik a betonidomkővel a falazást, és fent a csúcsnál zárják. Mire a zsaluzást leszedik, olyanná lesz, mint egy hosszú hatalmas betoncső. Egyenlő távolságokban pedig már állnak szilárdan a tartó vasak. — Nemsokára lanovkák gurulnak itt lefelé és felfelé. Az ereszke több mint fél kilométer hosszú. Először bányásznapra ígértük, de előbb szeretnénk átadni — mondja Pitlik János bányamester, aki maga is aknamélyítő volt azelőtt. elnök megosztotta napjait a szövetkezet meg a könyvek között. Tömte magát tudással. A töprengést a tananyag fölött csak akkor hagyta abba, amikor a fáradtságtól már- már összegubancolódtak a gondolatai. Amikor lefeküdt, úgy hullt rá az álom, mint a kő. Arra azért mindig szakított időt, hogy levelet írjon a fiának. Egy időben nehezen boldogult a statisztikával. A fia sietett segítségére. Máskor meg a fiú jelentkezett: — Egy kis baj van a számvitellel, apu! Mit tudsz segíteni? — Itt van minden jegyzetem, fiam — mondta. — Bizonyára hasznát veszed. A nyarak azok mindig mások voltak. A szünet nagy részét otthon töltötte a fiú. Ilyenkor ment az apjával az állattenyésztő telepre, végigjárták a Dobroda partját. Elelnézték a gépeket, amelyek új medret vájtak a szeszélyes víznek. Mert Pásztor László mindig sokat szeretett volna megmutatni, elmondani a fiának. — Tudod, •— s ilyenkor tele szaladt ráncokkal a homloka, — mégiscsak más úgy tanulni, ahogy te teszed. Ismerj meg mindent, amit csak lehet, amíg fiatal vagy... Később sokkal könnyebb lesz a dolgod! aga soha nem tehette ezt. Mondja: neki most az egészben az a furcsa, hogy éppen a föld szabta a törvényt: tanuljon! Korábban emiatt annyit mulasztott, gondolni sem merte, hogy ötvenéves fejjel beüljön az iskolapadba. Vincze Istvánná A másik munkahelyen Dimák László szocialista brigádja épít. A két brigád novemberben 70 métert haladt előre, decemberben már 73 és felett, januárban pedig több mint 91 métert értek el. A bányavezetőség akkor céljutalmat tűzött ki a két brigádnak. Ha előbb elkészül a munka, előbb mentesül a bányász a sok gyaloglástól! Ennek tudatában ígérték a vezetők: ha a brigádok februárban elérik a 100 méteres előrehaladást, kilencezer forint jutalmat kapnak — mondja a bányamester. — Meglett a 100 méter? — Tíz méterrel még meg is tetézték. — Ugye most már egyezkedhetnénk a 110 méterrel — fordul a brigád felé az újabb ajánlattal. összenéznek, mintha egymástól várnák a választ. — Sok lesz — szól a brigádvezető. — Mivel messzebb vagyunk a kezdéstől, mindig nehezebb a kiszolgálás a munkahelyen — mondja a másik. — A 110 meter- tényleg sok — mondja a harmadik De egyik sem állítja, hogy nem lehet, teljesen lehetetlen. — Azért csak módjával — jegyzi meg az egyik, végül hozzáteszi. — Ügy, hogy mi is jól járjunk. —■ Megvan a pénz, igaz? — Nem panaszkodhatunk, de meg is dolgozunk érte. — Mennyi lesz a februári kereset? — Még nem tudjuk — válaszolnak. Később, csak úgv kíváncsiságból megkérdeztem az irodán, ahol a következőket mondták: — Mártonéknál januárban 174,80 forint volt az egy műszakra jutó kereset, februáriban 181,65 forint. Dimákéknál januárban 161, februárban 174,77 forint. Ez az alapkereset a földalatti pótlékkal és a prémiummal. Ha ehhez hozzávesszük az ebédpénzt és az éjszakai pótlékot, akkor a Két pirosat egy műszakra nem kell felváltani. Több lesz az, nem beszélve a céljutalomról. Harmincán vannak a két brigádban, így fejenként 300 forint jut abból Is. — Szép pénz — mondja a bányamester —, de amit adtak érte, az is szép. — Először számol, aztán így folytatja: — Egy-egv idomkő csaknem 25 kiló. Huszonhatezer ilyent épített be az a harminc ember. Ennek a helyét pedig ki is kellett dolgozniuk Megérdemlik a pénzt. Ménkesen nemsokára a két- kilométeres vonatozás után lanovkára szállnak át a bányászok. Az alsó szinten, a távolabb utazókat újra vonat viszi majd tovább. Pihentebben és gyorsabban érnek a munkahelyre és műszak végén sem kell sokat fáradozniuk. Márton Zoltán és Dimák László brigádja ezért dolgozik még tempósabban. Bodo Janos A konyha művészei Korszerűen berendezett tanműhelyekkel bővült a Felsőfokú Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakiskola. A három éves felsőfokú szakiskola elvégzése után a hallgatók a különböző vendéglátóipari üzemekben helyezkednek el. Gyakorlati oktatás a szakiskola konyhájában. -. Az iskola cukrászüzemében (MTI foto — Patkó Klára felvételei) NÓGRÁD — 1968., március 10., vasárnap 3 1