Nógrád. 1965. június (21. évfolyam. 127-152. szám)

1965-06-22 / 145. szám

3 1965. jiíttíuíf n: wm; nőgrad Ez a takarékosság? A decemberi párthatáro­zat, nyomán, takarékossági intézkedések egész sorát va­lósítják meg az idén mező­gazdasági üzemeinkben. A takarékos gazdálkodást tar­totta szem előtt a Földmű­velésügyi Minisztérium Is és ezért úgy rendelkezett, hogy a mezőgazdasági üzemek bi­zonyos gépalkatrészek vásár­lásakor vigyék magukkal a korábban használt, hibás al­katrészeket is. Ezeket az elhasználódott alkatrészeket azután a gép­javító vállalatoknál, állomá­sokon kisebb- nagyobb mun­kával, valósággal újjá va­rázsolják a szerelők. Az így összegyűjtött, elhasználódott alkatrészek javítása gyor­sabb is, olcsóbb is, mintha azt külön-külön javítanák a gazdaságok. Talán valamit enyhítenek ezzel az intézke­déssel a különben nagyon szűkös alkatrészellátáson is. A rendelet tehát jó. A köz­mondás szerint „két legyet is üt egyesapásra”. A jó rendelet azonban önmagában még nem elég. S erre itt van példának a Nógrádkö- vesdi Állami Gazdaság ese­te. Június elején a Balassa­gyarmati AGROKER-től két darab hengerperselyt és du­gattyúkat vásároltunk. a ZK—25-ös traktorhoz. Az al­katrészeket alaposan bezsí­rozva vettük át és csak más­nap, amikor megtisztítottuk a fölösleges kenőanyagtól, vet­tük észre, hogy a hüvelye­ken két hajszálrepedés van. Az alkatrésszel dolgozni te­hát nem tanácsos. MI sem dolgoztunk vele. Visszavlttük az AGROKER­nek és kértük: adjanak he­lyette másik, hibátlan hü­velyt. Az újabb alkatrészért azonban újra fizetnünk kel­lett. Közben a másik hen­gerperselyt beépítettük a gép­be. Munka közben a szerelők döbbenten vették észre, hogy ez sem hibátlan alkatrész. A gyűrűt ugyanis semmiféle­képpen sem sikerült beleil­leszteniük a helyére. önkéntelenül is felvető- dik tehát a kérdés: takaré­koskodtunk-e azzal, hogy központilag felújított alkat­részt kaptunk? Véleményünk szerint ez nem takarékosság. Ugyanis mivel az alkatré­szek hibásak voltak, a gép csak jóval később hagyta el a műhelyt és állt munkába. Ha az alkatrészek jó álla­potban vannak, elkerülhet­tük volna a második hálás­sá gyárin ati utat is. Nem me­rül fel újabb szállítási költ­ség, s a járművet esetleg más munkára küldhettük volna. Hasonlóképpen találtak volna más elfoglaltságot a szerelők Is, akik Így a ZK—25-ös gép alkatrészei­nek javításával voltak elfog­lalva. Így azonban az történt, hogy jelentős pénzt fizetett ki a vállalat annak a dolgo­zónak, aki a hibás alkat­részt készítette. Ugyancsak megkapta a fizetését a mi­nőségi ellenőr is, aki a hi­bás darabot s ki tudja még hányat, átvette, hogy továb­bítsák a kereskedelemnek. De a hibás alkatrész nem szúrt szemet senkinek, az AGROKERNEL sem. Hogy mi szolgálhat ezek­nek az embereknek mentaé­gére? Hát nem sok, annyi bizonyos. Egyetlen kifogás mégis kínálkozik. Az alkat­részen szállítás közben ke­letkezett a repedés. Vegyük úgy, hogy a feltételezés he­lyes. De mi történt akkor a dugattyún lévő gyűrűhor­nyokkal? Mert az már a legnagyobb jóindulat mellett sem tételezhető fel, hogy szállítás közben szűkültek össze. Sokkal inkább kézen­fekvő az az állítás, hogy drá­ga pénzért selejtet gyártot­tak. Vattay Antal főmérnök, Nógrádkövesd Vizsgálat Szondán A Balassagyarmati Járási Tanács mezőgazdasági osztá­lya tervszerűen végzi a ter­melőszövetkezetekben az ala­pos, minden ágazatra kiter­jedő vizsgálatokat. A közel­múltban hosszasan és körül­tekintően ellenőrizték a szan- dai Lenin Tsz munkáját A tapasztalt hiányosságokat és hibák kijavítására szolgáló javaslatokat papírra fektet­ték és a járási tanács végre­hajtó bizottsága a helyszínen, a szandai községi tanácste­remben vitatta meg a nagy­szabású vizsgálat eredményét Különleges adottságok A tsz közös gazdálkodás­ba vont összes területe meg­haladja a háromezer holdat, de a szántóföld ebből alig több 1700 holdnál. A tsz-ne^ papíron 390 tagja van, a dolgozó tsz-tagok -száma vi­szont csak 300 személy. A tsz területi tagoltsága, dom­borzati és közgazdasági vi­szonyai miatt a járás legked­vezőtlenebb fekvésű szövet­kezetének számít. Itt különö­sen szükség van az átgon­dolt, szakszerű vezetésre, irá­nyításra. A három első számú veze­tőn kívül egy állattenyésztő, egy üzemegységvezető, és há­rom brigádvezető irányítja a mezőgazdasági termelést. Ezen kívül a szőlőkaljai és a kis- kér-pusztai üzemegységekben egy-egy félfüggetlenített bri­gádvezető irányítja a munká­latokat. A brigádvezetők terü­letét nem határolták el, s ebből következik, hogy terv­feladatukat nem is ismerik. Egyébként ez a szakvezetői létszám, a területhez képest kevés, még legalább hat kö­zép- és felsőfokú végzettségű mezőgazdasági szakemberre lenne szükség. Ilyen körülmények között csak a vezetőség és a tagság szoros kapcsolata biztosíthat­ná a gazdaság további fejlő­dését, erősödését. Sajnos a szandai Lenin tsz-ben, amint azt a vizsgálat is megállapí­tottak. a tsz-demokrácia nem érvényesül kellőképpen, amit az is bizonyít, hogy tavaly mindössze három közgyűlést és három küldöttgyűlést tar­tottak. Az áprilisvégi tervjó­váhagyó küzgyűlés, ahol a tagságnak a fele volt jelen, figyelmen kívül hagyták, hogy ez a létszám nem hatá­rozatképes. Megválasztották a háztáji bizottságot és kiegé­szítették az ellenőrző bizott­ságot. Vezetőségi ülést már több­Majd én segítek neki..) ha megengedi. Ugyanis egy brigádban dolgozunk. Én vol­tam a brigádvezető. Akkor hoztunk egy határoza­tot. hogy tanuljanak az em­berek. Mondok én valamit magának, erőszakról szó sem volt. Még az árnyékáról sem. Akik akkor beiratkoztak va­lamilyen iskolába, állítom, hogy valamennyien meggyőző­désből tették: hogy többet tudjanak, mint addig. Az idő­sebbeknek azt mondtuk, nézd, gyermekeid vannak, akik is­kolába járnak. Elóbb-utóbb eljön az az idő, amikor oda- álínak melléd, légy szives se­gítsd ezt a példát megoldani. Akkor te mit teszel? A fiata­labbakat a középiskola hasz­náról igyekeztünk meggyőzni. Így volt, Marika? A salgótarjáni Acélárugyár egyik napfényes irodájában ülünk, a technológián. Mari­ka, Endreiter Mária, a gépi­pari technikum esti tagozatá­nak harmadikos hallgatója, jelenleg szabványügyi előadó. Nem kis felelőséggel, gonddal járó munka az övé, s mind­össze ez év elejétől csinálja. Ismernie kell a gyár 800 féle gyártmányának szabványait, mind a házi, mind pedig az országos szabványokat. Eddig a húzókőcsiszolóban dolgozott. Bólint. — Jómagámat sem tartot­tam kivételnek, természetecsn. Véleményem szerint egy ve­ször, tizenhat esetben tartót- A takaa-mányhiány követ- lak, de ezeken általában az ke2ménye az állattenyésztés- agronómus tévedéseit, hibáit ben is megmutatkozott. A hánytorgatták fel, s ez elvon- szövetkezet hűstermelési, áru- ta a vezetőségi tagokat a . értékesítési és tenyésztési ter- gazdaság más problémáinak ' vét sok esetben hiányosan megtárgyalásától. teljesítette, és a gyenge takar­mányozásl és tartási viszo- Hamis jelentések nyok miatt a tavasz fűiyamán 78 ürü és jerke-toklyóihullótt A szakszerűséget illető ki- ; el. fogások nem voltak alapta- ^ tanok. A végzett munkák Jiff a kivezető Út? minősége a minimális köve­telményeknek sem felelt meg- A járási tanács mezögazda- A talaj durva elmunkálásban sági osztálya, a járási népi- részesült, rögös maradt, tehát ellenőrzési bizottság és a a magágy nem volt megfele- Nemzeti Bank-fiók munka­lő. Többféle növényből igen társaiból álló bizottság a gyenge termést takarítottak vizsgálatot követően 14 pont­be tavaly, így például a ku- ban foglalta össze a hibák és korica átlagtermése nem érte hiányosságok megszüntetésé- el a holdankénti 7 mázsát. re vonatkozó javaslatait. A vetőmagfelügyelőség har- Mindenekelőtt hangsúlyoz- minc hold vetőburgonyát nem ták a tsz-demokrácia fontos­vett át azzal az indokolással.: ságát, s ami annak függvé- hogy az aratás idejéig még : nye, a közgyűlések, küldött- egyszer sem kapálták meg, el- ! gyűlések jó megszervezését és lepte a gaz, azonkívül a sze- ? ütemtervszerű megtartását, lekciót sem végezték el. Nagyobb szerepet és tekin­Könnyelműen bántak a 1 kívánnak biztosítani az tsz-ben a takarmánnyal is.! . enorző bizottság tagjainak Noha a szűkös takarmány- *s’ kk*k, munkatervet kell ké- helyzet miatt igen nagy szűk- szltsenek és munkájuk vég- ség lett volna a kukorica- fe/éro1 evenként legalább szarra is, 45 holdnyi terület két,szer be, kel1 számoljanak szártermését leszántották. Ha- a közgyűlésnek, sonlóképpen könnyelműség A bizottság javasolja a volt tapasztalható az istálló- munkaszervezetek felújítását trágya kezelésében is, pedig ;1S, elsősorban is biztosítani az ilyen hegyes-dombos, erő- íke" a brigádterületek elhats- dált vidéken különösen nagy' rolását, hogy a tervteljesítést gondot kell fordítani a talaj- ?a brigádvezetők is mérni tud- erő-u tán pótlására. Trágyames- iák. tért nem jelöltek ki, Kiskér- A szakemberhiány pótlása pusztán a trágyalé végig- < érdekében az a bizottság ja­folyt a majoron, mert a be- 5 vaslata, hogy a termelőszövet­tervezett trágyalégyűjtőt nem!-kezet vezetősége vegye fel a építették meg. Az istállóknál^ kapcsolatot az iskola igazga- ís nagyobb mennyiségű kihor- f tójával és küldjenek paraszt- datlan szervestrágya volt ta-1 fiatalokat különféle mezőgaz- lálható, pedig a tsz trágya- dasági szakiskolákba. A to- markológéppel is rendelkezik, vábbiakban javasolja a bizott- A szakvezetés a hibák el- sá§ a takarmánytermesztés és tussolása érdekében gyakran gazdálkodás, valamint az ál- megtévesztő jelentéseket to- latlétszám összhangjának vábbított a felügyeleti szer- i°bb kialakítását, a talaj táp­veknek. Így például 50 hold anyag- és alkatrész-gazdálko- silótakarmány besilózását je- ben pedig a trágyakezelés lentették tavaly november- szakszerűbbé tételét. Többjé­ben, pedig ennek a takar- vasiat szolgálja a gyümölcs- mánynak csak kis részét si- terület megóvását, az üzém- lózták be. Mintegy 15 hóid anyag- és aikatrész-gaadálko- tavalyi árpánál mulasztották óás jobb ellenőrzését. Külön el a felülvetést, azzal az in- javaslatokat ad a bizottság a dokolással, hogy a vöröshere- tehenészet és a sertéste- mag már elfogyott. A most nyészet dolgozóinak. Jelentős megejtett vizsgálat viszont szerepet kíván biztosítani az vörösheremagból 193 kilo- ellenőrző bizottságnak a sza- gramm elfekvő készletet ta- badpiaci értékesítések, árusí­tóit. A Pokó-gödör dűlőben tások ellenőrzésében is. Azon- április második dekádjában a kívül részletezi azokat az in- szövetkezet agronómusa 15 tézkedéseket, amelyeket a holdnyi területet leszántott- bizonylati fegyelem biztosítá- na* igazolt, pedig ez a terű- sa érdekében kell megtenni, let a vizsgálat időszakában sem volt még felszántva. Lakos György sető csak akkor győzhet meg jobban jár. Persze, az sem igazán valakit hangoztatott igaz, hogy mindenki asztalt igazáról, ha maga is aszerint kap, aki tanul. Nincs is erre él, cselekszik, vagyis példát szükség. A munkapad mel- mutat. Anélkül nem megy. lett is szükség van általános Szóval, én magam is tanul- műveltségre, s főképpen mind c/tkik tovább lípíieb f tam. A gépipari Technikumot 1982-ben végeztem el, akkor kerültem én is ide fel a tech­nológiára. anyagnormae lőadö- nak. Egyszóval, volt értelme, hogy tanultam. Persze, sokan mondják, mi lesz, ha vala­mennyien elhagyják a brigá­dot és irodába mennek, akik tanulnak? S ha mindenki ta­nul, s utána asztalt kap, ki marad a munkapad mel­lett, ki „dolgozik”. Erre én azt mondom, ott még nem tartunk. Jelenleg itt van ránk nagyobb szükség, s képessé­geinknek is ez a munkakör felel meg jobban, azért va­gyunk itt.Nézze, én . arra a la­pozom ezt a kijelentésemet, hogy én voltam a Gagarin- brigád vezetője, de amikor eljöttem, a brigád akkor sem hullott szét, most is har­minc tagja van, s most is a legjobbak közé tartoznak. Szóval, én jobban felhasznál­hatom jelenlegi munkakö­römben a tudásomat, mint ha továbbra is brigádvezető ma­radtam volna. Nyilván így a gyár, s a népgazdaság is nagyobb szaktudásra. Ezt pe­dig csak az iskola adja. Aki beszél,..) Szabó Józsefnek hívják. A gyárban 1936-tól, tizenkét éves kora óta dolgozik. Sokat tanult harminc év alatt, sza­vainak súlya van, mert életta­pasztalat is van mögöttük. Jövőre a felsőfokú techniku­mot folytatja levelező tago­zaton. tJoy véM- tehet megállni. Aki megáll, lema­rad. — Aki lemarad, az elve­szett ember. Attól meg nem kell félni, hogy, ha más munkakörbe kerül valaki. amely képességeinek jobban megfelel, hogy akkor volt he­lye üres marad. Jönnek újak, fiatalok, akik éppen úgy megállják a helyüket. Az élet nem szokott megállni, s kü­lönben is pótolhatatlan em­ber nincsen. Azt hihetné va­laki, mindennek a nagy ta­nulási kedvnek a karriervágy az alapja. Mondtam már, hogy Ötmillió forint és ami mögötte van TÖRIK A FEJÜKET a Nógrád megyei Állami Építő­ipari Vállalat dolgozói és ve­zetői, miként tudnák rövid idő alatt meguk mögött tud­ni, az év eleje óta felgyülem­lett, majdnem őt «1111161 ki­tévő adósságot. Helyzetük nem irigylésre méltó. Kétségbeesésre azon­ban nincs ok. Nehezebb hely­zetből is kilábalt már a vál­lalat kollektívája. Erről beszéltek a nemrég megtar­tott kibővített pártaktíva- gyűlésen is. Az egész tanács­kozásra jellemző bizakodó hangulatot azonban imítt- amott megzavarta a kétkedés ördöge. Pedig ezt még az sem indokolja, hogy az él­üzem címet elnyert vállala­tot ma már úgy tartják szá­mon, mint az országos rang­lista egyik sereghajtóját. Nem abból az elvből kiin­dulva, hogy az elsőkből lesz­nek az utolsók és megfordít­va, nem árt hangsúlyozni: a lemaradás pótolható. Azok a műszaki intézkedések, ame­lyek eddig megszülettek, s folyamatban vannak, feltét­len kizökkentik a vállalat szekerét a jelenlegi kátyú­ból. Csakhogy azonban a kollektíva erőfeszítésére van szükség. Mert a lemaradás majdnem kilenc na­pi termelési értéket tesz ki, csak az erők összpontosításá­val lehet pótolni. De sokat segíthetnek a be­ruházók. A velük való bará­tibb kapcsolat kialakítása, a rendszeres alkotó megbeszé­lések, a mindkét fél gond­jainak megértése és ebből adódóan a feladatok helyes meghatározása olyan tarta­lék, amelynek során megja­vulhat a terv-ellátottság, minek következtében meg­szűnnek azok a félreértések, amelyek ma zavarják a be­ruházások előkészítésének munkáját. Nem akarjuk az ördögöt a falra festeni, ép­pen ezért hangsúlyozzuk: nem lesz könnyű dolog a be­ruházókkal megértetni, hogy a szerződés megkötése után se hagyják magára a válla­latot, hanem segítsék. Erre szükség van, mert az építők sokszor kénytelenek olyan dolgokra is vállalkozni, amelyről tudják, hogy nehéz­séget okoz a folyamatos építésben, mégis megteszik, ez nem igaz. Most példát is moiádok. Sokan vannak még, akik nem végezték el az ál­talános iskola nyolc osztályát sem. Ilyen ember volt Ba- gylnszki János a brigádban, ö is tanulni kezdett 1961- ben, s kitartó szorgalommal elérte, hogy négy év alatt mind a nyolc osztályt elvé­gezte, még áldozott is ezért havi háromszáz forintot, pedig nem volt nagy keresete. Most is húzókőcsiszolóként dolgo­zik, s nem is akar máshova menni. Sokan hegesztő tan­folyamot végeznek, s más to­vábbképzésen vesznek részt, hogy utána gépi munkásként, hegesztőként dolgozzanak. Egykori brigádomból erre is akad példa bőven. S a bri­gád, mondom: „ennek ellené­re” egészségesen fejlődik. A Gagarin brigád.„,| egykori vezetője tehát így látja a „dolgokat.” Nagyon komolyan mondja a búcsúzás­nál, s~ezzel Endreiter Mária s a többiek is egyetértenek az irodában: — Azt kell látni, hogy to­vább kell lépni. Ez a leg­fontosabb. ők azok közé tartoznak akik lépnek. Jó, hogy sokan követik példájukat, s nin­csenek egyédül. A tovább lépők egyre többen lesznek. ftóth) mert a köz érdekét tartják szem előtt. DE A JELENLEGI ÁLLA­POTOK megváltoztatását in­dokolja az is, hogy az utób­bi időben ugrásszerűen meg­nőtt a kötbérek száma és en­nek hatásaként a műszakiak körében bizonyosfokú vára­kozó álláspont alakult ki. Az építők berkeiben mos­tanság sok szó esik arról, ha a művezetők, csoportvezetők egy kicsit jobban megfognák a dolog végét, nem fájna a vezetőség fejé, hogy mikorra tudja letörleszteni az adóssá­gát. A munkások jobb mű­szaki feltételeket kívánnak, a művezetők pedig fegyelme­zettebb, nagyobb felelősség­gel dolgozó munkások után áhítoznak. Amikor a törzsgár­dára terelődik a szó, lemon­dóan legyintenek, majd meg­jegyzik: többet segíthetnénk. Valóban. Eddig 150-170 fe­gyelmi, és 250 kártérítési ha­tározat született. Ezek jól érzékeltetik, hogy baj van a munkaerkölccsel. Amennyi­ben a jelenlegi helyzeten nem tudnak változtatni, akkor komoly gondot okoz az adós­ság csökkentése. Ezt tudják a párt és szakszervezeti aktivis­ták, a szocialista brigádveze­tők, brigádtagok, és KISZ fiatalok. Ezért az utóbbi idő­ben egyre többet beszélnek kollegáikkal a lemaradás pót­lásának lehetőségéről, mód­jairól, a fegyelmezetlenség káros következményeiről. Ezt is figyelembe véve korai vol­na most arról beszélni: rövi­desen bekövetkezik a várva . várt fordulat. De aggályosko­dásra sincs ok. Az építők, ha lassan is, de dacolva az idő­járás okozta nehézségekkel, kezdik rendbe tenni szénáju­kat. Hogy ez mielőbb bekövet­kezzék, szólni kell még egy dologról. Ez pedig a dolgozók ügyeinek alapos, gyors intézése. A kettő azért sem választható el, mert úgy összetartoznak, mint az édes testvérek. E gondolat jegyé­ben két kívánság merül fel a munkások részéről: a műsza­kiak az eddiginél Jobban, kö­rültekintőbben biztosítsák a folyamatos munka feltételeit, ugyanakkor foglalkozzanak többet apróbb, nagyobb, egyéb jellegű problémáikkal. Mert csak ezáltal szűnik meg az a fegyelmezetlenség, amely abból fakad, hogy egyesek apró-cseprő ügyeik intézésével töltik el munkaidejük jóré­szét. AZ ELŐBBIEKHEZ MEG csak annyit: a gondok, prob­lémák nagyrészét saját ma­guknak, az építőknek kell megoldani, hisz erre vállal­koztak. A felsőbb pártszervek és a szakszervezet csak segít­het és amint az eddigi pél'dák bizonyítják, adott esetben, sőt talán a szükségesnél több­ször, ezt meg is teszik. V. K. Újítóbrigádok Mátranovákon Mátranovákon a csipkési ak­naüzemnél már hosszabb idő óta működik a hat tagú újító­brigád. Eredményes munkát végeztek eddig is, hiszen csak az idén már 13 javasla­tot nyújtottak be. A múlt­héten brigádértekezleten ha­tározták el, hogy a szocialista újítóbrigád cím elnyeréséért kívánnak versenyezni. Ezt több nagyobb gazdasági érté­ket képviselő újítási javaslat­tal, illetve a többi újítók se­gítségével kívánják elérni. A brigád tagjai között lakatos, kovács, villanj szerelő, műve­zető és bányamester is van. Jellemző munkájukra, hogy az elképzeléseket közösen vitat­ják meg és a kidolgozásban, megvalósításban is vala­mennyien résztvesznek. Szombaton egyébként a másik mátranováki üzem, Csurgó-táró újítói is tanács­koztak és 17 tagú közös bri­gádot hoztak létre közösen a műszakiakkal olyan dolgo­zók, akik eddig is foglalkoz­tak egyéni újításokkal.

Next

/
Thumbnails
Contents