Nógrádi Népújság, 1960. március (16. évfolyam, 18-24. szám)

1960-03-12 / 21. szám

198#. március 12. NÓGRÁDI NtPCJSAG 3 Törekedjünk a bányagépek jobb kihasználására A bányagépesítésnek is elsődleges feladata a terme­lés. a termelékenység eme­lése, az önköltség csökkenté­se, és a dolgozók fizikai mun­kájának megkönnyítése. A Nógrádi Szénbányászati Tröszt bányaüzemeiben az elmúlt években jelentős ered­ményt értek el a munkahelyi folyamatos szállítás gépesí­tésénél, amely nemcsak az ország átlagos értékét érte el, hanem közel jár az országo­san kitűzött célhoz is. A nógrádi tröszt terme­lésének 52 százalékát ma már folyamatos szállító berendezéssel szállítják el a munkahelyekről. Gyors a fejlődés a gépirakodás- ná! Is. 1959-ben a ki­termelt szén 16 százalékát már géppel rakták fel. Ez a mennyiség az országos átlagnak csaknem kétszerese, de mélyen alatta van az el­érendő körülbelül 35 százalék­nak. A jó eredmények mellett nem volt fejlődés azonban a jövesztés gépesítésében. Ez részben a természeti, a geo­lógiai adottságoknak a követ­kezménye, de befolyásolta az is, hogy éppen ezeknek a viszonyoknak megfelelő jö- vesztő gépek sem álltak a tröszt rendelkezésére. A jö­vesztés gépesítése ezért a nógrádi tröszt területén mind­össze 0,2 százalék, az országos átlagban elért 0,9 százalékkal szemben. A fentiekből önként követ­kezik, hogy szénmedencénk területén az elkövetkezendő időkben a kitűzött cél a munkahelyi szállításnál, a gé­pek jobb kihasználásával, az egy tonnára eső szállítási költ­ségek csökkentése, a munka­helyi rakodásnál a géppel felrakott szén mennyiségé­nek növekedése és a gépek jobb kihasználása, a gépi jö- vesztésnél viszont a helyi vi­szonyoknak leginkább meg­felelő géptípusok kikísérlete­zése és folyamatos üzemel­tetésének bevezetése legyen. Kétségtelen, hogy a fel­sorolt feladatok végrehajtása komoly munkát, nagy szak­értelmet, a helyzethez és adottságokhoz való alkalmaz­kodást, szívós felvilágosító munkát követel. De éppen ezeknek végrehajtása céljából hozták létre a termelési és műszaki osztályon a trösztnél is a bányagépesítési és ku­tatási részleget, amely feb­ruárban már megkezdte a munkáját. Éppen ennek a részlegnek a fel­adata, a gépek jobb ki­használása és a gazdasá­gos üzemeltetés legfonto­sabb tételének az irány­elvek és normák kidol­gozása, melyeknek segít­ségével a gyakorlatban a gcpkihasználást és gazda­ságom üzemeltetést reáli­san meg lehet állapítani és meg lehet javítani. A szénbányászati tröszt gé­pesítésében tehát a helyes utat kell megkeresni. Azt, hogy a munkahelyek bányá­szati kapacitásához viszonyít­va állapítsák meg egy-egy folyamatos szállítóberendezés normáját és egyéb más szem­pontot figyelembevéve ellen­őrizzék a gépek kihasználá­sát. Ehhez tartozik még a gépek átcsoportosítása, ami most már a bányagépesítési és kutatási részleg feladata kell hogy legyen. Itt kell említeni azt a fontos feladatot is, hogy mielőbb meg kell kezdeni a gépállomány állapotának fe­lülvizsgálatát és azt, hogy az állományban levő gépek mi­nél nagyobb számban üzem­ben is legyenek. Mert az sem engedhető meg, ami jelenleg uralkodik a szénbányászati trösztben, hogy a rakodógépek állományá­nak például alig 60—70 százaléka van üzemben. A fentiekből tehát meg­határozható a feladat is. Ezek­nek a feladatoknak a végre­hajtása pedig nem kés'e- kedhet, mert a termelékeny­ség növeléséről, az önköltség csökkentéséről és egyéb más mutatók teljesítéséről van szó. A leggyorsabban megtérülő beruházás összességében és részletei­ben is gazdasági fejlődésünk eredményei tanúsítják, hogy a nagyobb és kisebb felada­tok megoldása során gazdasá­gi és műszaki vezetők, moz­galmi tisztségviselők bővel­kedtek a lelkesedésben, a ki­tűzött célok igazába vetett hitben. Az a lelkesedés, amely áthatotta és áthatja a vezetőket és dolgozókat, el­engedhetetlen feltétele volt és lesz a jövőben is, minden országépítő tervünk megvaló­sításának. Az előrehaladással együtt azonban ez a lelkese­dés csak. akkor lesz iga­zán értékes, csak akkor vá­lik, hogy úgymondjuk hegye­ket mozgató erőkké, ha mind­jobban párásul a megfelelő szakértelemmel, a szakmai képzettség mind magasabb színvonalával. A szakmai hozzáértésben való gyorsabb előrehaladást megyénkben az ötéves terv célkitűzéseinek megvalósításán túl egy sor más probléma is megköveteli. Ne vegyünk mást, csak azt, hogy például a műszaki káderek, mérnö­kök és technikusok számará­nyában és képzettségében me­A ZAGYVA II. ÁPRILIS 4-1 ÚJÍTÁSÁÉRT Minden percért, minden Aráért... TÖBB MEGYEI VÄLLALAT TÁMOGATJA A NAGY ÉPÍTKEZÉST — — Ahogy közeledik április 4-e, úgy szélesedik az össze­fogás, úgy küzdünk meg min­den óráért, minden percért a Javítják a VlII-as kazánt az Erőműben Február elején kezdték meg a Salgótarjáni Erőmű kazánjainak és gépegységeinek évenként szo­kásos nagyjavítását. Elsőként a Vll-es számú kazán nagyjavítá­sára kerül sor. A kazán és a hozzá tartozó gépi berendezés karbantartását az erőmű három szocialista címmel kitüntetett bri­gádja: Suhajda István kazánja- víté, Hűvös József kazánkőmű­ves és Mikus László szerelő la­katos brigádja vállalta el. A ja­vítás megkezdésekor a három brigád együttesen felajánlotta hogy a. tervezett javítási időt két nappal megrövidíti. A vállalt két nap helyett három nappal előbb készült el a Vll-es számú kazán és így a tervezettnél közel 350 000 kilowattórával adott több villamosenergiát. Március 6-án már a VIII-as szá­mú por széntüzelésű kazán nagy­javításához kezdtek hozzá a bri­gádok, amelyek most is a határ­idő kétnapos megrövidítését vál­lalták. Kelemen Zoltán lakatos és Bábel István a kazán tápvíz melegítő­jének javítása közben Zagyva II. begyújtása érde­kében — mondja Haán György elvtárs, a Zagyva- pálfalvi Üveggyár főmér­nöke. A nagy célkitűzés megvaló­sításáért egyre több megyei vállalat is segíti a munkála­tokat. A megyei Építőipari Vállalat a helybeli vezetőie­kéi együtt számos megoldást keresett és talált annak ér­dekében, hogy az ivó-, ipari- és szennyvíz csatornázás mun­kálatainak ráeső részét el­végezze. Az elvtársi segít­ségnyújtás szép példája, hogy a Szénbányászati Tröszt és a Salgótarjáni Acélárugyár a gáz- és hűtőlevezető csövek hegesztését szakemberekkel segítik. Az acélárugyárból két he­gesztő. a bányától egy he­gesztő vesz részt a nagy munkában. A gyár eddig egy embert küldött a hegesztéshez, de azt tervezik, hogy legalább még egyet a Zagyva II. építéséhez irányítanak és ha a bánya eleget tesz kérésüknek, — még egy hegesztőt küld — akkor mego’dhatiák a Két műszak bevezetését. Némi előrehaladást sikerült elérni az elevátorok elkészí- tésénéK tekintetében is. A Dányagépgyári vezetők a maguk részéről segítik a Zagyva II. szerelését. Jó 'enne, ha az elevátorokhoz szük­séges szekrényeket azon­ban már ebben a hónap­ban elkészítené a bánya­gépgyár, azok beszerelését az üveggyárban elvégez­hetnék. Ezt indokolja az amúgyis le­járt határidő, és a budapesti Kéziszerszám Gyár ígérete, hogy az elevátorokhoz szük­séges láncokat március 31-ig leszállítja. Az üveggyáriak a láncok beszerelését a szekré- nyeKbe így április első nap­jaiban elvégezhetnék. A Budapesti Gábor Áron Vasöntöde és Gépgyár a le­vegő és gáz adagolását biz­tosító dobok és azok alapjai­nak elkészítését március lő­re ígérte. Reméljük, hogy a gyár ezt a vállalt határidőt meg is tartja, hiszen a közbe­jött változások miatt ezeken a berendezéseken a gyár dol- gozóinaK még módosításokat kell végrehajtanak. Ugyan­csak sürgeti az idő a hejő- csabai Cementipari Gép­javító Vállalatot is, amely a Szovjetunióból érkezeit húzógépek felfüggesztő szerkezetét és pódiumát készíti. Elkészült a szénbányászati tröszt I960 évi újítási feladatterve Gál»s József és Köböl Barna lakatosok az örlötányért cserélik kazán malmában. Mint minden évben 1960- ban is készített újítási fel­adattervet a szénbányászati tröszt. A feladattervben első­sorban olyan javaslatok, újí­tások kidolgozását kéri a tröszt, amelyek a termelékenység foko­zására, a minőség javítá­sára, a biztonságosabb munkakörülmények kiala­kítására és a minden vo­nalon való takarékosságra vonatkoznak. A tröszt egész területére vonatkozó feladatok megoldá­sa között olyan tételek van­nak, mint például a front­fejtések gépi rakodásának megoldása, a sűrített levegő és villamosenergia megtaka­rítás a meglevő berendezések jobb kihasználása útján, a gépek — szivattyúk, komp­resszorok és más munkagépek — hatásfokának megjavítását célzó javaslatok. Felhívja a feladatterv a bányászokat, műszaki dolgozókat arra is, hogy dolgozzanak ki javas­latot a fajlagos faanyag­fogyasztás csökkentésére. a biztonságosság és gazdaságos­ság figyelembevételével, a vágatok, fejtések, feltörések esetéhen. Törekedni kell a feladat­terv szerint a frontfejtések korszerű világításának megoldására, a frontfej­tések jelzés és vészkioldó berendezésének megoldá­sára, továbbá a munka­helyi rakodógépek jobb kihasználására. Ebben az évben meg kell oldani a vékonytelepi front­fejtések gépesítését, a gazda­ságos fejtési módok beveze­tését, a saját rezsis magas- építési beruházási munkák­nál az előregyártott elemek alkalmazását, az üzemi épü­letek tipizálását, továbbá a rabolt és hulladék faanyagok ésszerű felhasználását. Az újítási feladatterv végül ismerteti az újításokkal kap­csolatos új rendelet főbb pontjait. gyénk az országos átlag alatt van. De ezt követeli többek között az is, hogy az elavult ipari berendezések re­konstrukciója során — amely egyre erőteljesebb méretek­ben bontakozik ki — új gé­pek, új eljárások, új módsze­rek ismeretét szükséges elsa­játítani. Országos szinten 10 ezer ipari munkásra mintegy 150—160 mérnök jut. Salgó­tarján öt nagy ipari üzemé­ben még a hatvanat sem éri el. Ugyancsak Salgótarján öt nagy üzemében a műszaki ál­lománynak mindössze 50 százaléka rendelkezik mérnö­ki, vagy technikusi felkészült­séggel. Megyénk szénbányá­szatában az aknászok 74 szá­zalékának nincs megfelelő szakmai képzettsége. örvendetes az a tény, hogy a tanulás szükségessége egyre nagyobb tért hódít, hogy kezdi elfoglalni az őt meg­illető helyet egész életünk­ben. Többször elhangzott már az a megállapítás, hogy töb­bek között megyénkben soha annyi munkás nem tanult, soha annyian nem ültek be a különböző iskolák, tanfolya­mok padjaiba, mint az utób­bi egy-két évben. Ha ezt a fejlődést a korábbi évek álla­potához viszonyítjuk, akkor elismeréssel szólhatunk erről a törekvésről. De ha a köve­telményekhez hasonlítjuk, azokhoz a megnövekedett feladatokhoz, amelyeket a má­sodik ötéves terv kitűz, ak­kor bizony megnyugvásra semmi ok. A kultúráltabb műszaki ve­zetést megvalósítani nagy tár­sadalmi ügy és személyes ér­dek. Nagy társadalmi ügy, mert a megfelelő szakmai képzettséggel rendelkező veze­tők összessége képes csak egyedül arra, hogy a gazda­ságos termelés követelmé­nyeinek eleget tegyen. Vajon elmondhatjuk-e, hogy me­gyénkben például leküzdöttük már az egyoldalú szemléle­tet? Ipari vállalataink veze­tői nagyon jól tudják, hogy nem. Vajon megtettek-e min­dent már a bányákban, a gyárakban azért, hogy alapo­san és minden részleteiben teljes összességükben vizsgál­ják az egyes gazdasági muta­tókat? Egyáltalán nem állít­hatjuk, hogy például az anyagnorma, a létszámgazdál­kodás, a gépkihasználás és karbantartás, vagy más igen fontos kérdések tekintetében megfelelően előrehaladnánk Nem történik még mindig megfelelő elemző munka egy- egy gyártmány önköltségét illetően, nincs körültekintő vizsgálat arravonatkozóan, hogy mit érdemes gyártani, mi hoz minél több jövedel­met a népgazdaságnak. Az el­múlt év tapasztalatai például azt igazolják, hogy a műsza­ki fejlesztésben a rendelke­zésre álló anyagi és személyi feltételeket, lehetőségeket, együttesen az ipari vállala­toktól függően mintegy 35—50 százalékban használták ki. A megfelelő szakképzettség megszerzése elsőrendű és sze- mélves érdek is, hiszen isme­retes, a minisztertanács erre vonatkozó határozata. Szép számmal vannak vezető be­osztásban dolgozó elvtársak, akik megértették ennek a je­lentőségét, és fáradságot, ál­dozatot nem kímélve tanul­nak, fejlesztik magukat. De még mindig tekintélyes azok­nak a száma, akik különbö­ző, nem sok alappal rendel­kező okokat keresnek, hogy kihúzzák magukat a tanulás alól. Különösen súlyos ez, ha egy-egy vállalatnál, mint pél­dául a megyei Építőipari Vál­lalatnál semmilyen tovább­képzés nincsen, szervezett műszaki továbbképzést nem tartottak és ez jelenleg sin­csen. A vállalatok igazgatói személy szerint is felelősek azért, hogy mind maguk, mind vezetőállású beosztott­jaik megszerezzék a munka­körükhöz szükséges képzett­séget'. E kérdés kapcsán külön kell szólni a pártszervezetek­ről, a kommunistákról. Egy­részről úgy, hogy a termelés pártellenőrzését hatékonyan megvalósítani a jelenlegi kö­rülmények között, amikor a pártszervezetek egész sorá­ban nem rendelkeznek maga­sabb szintű szakmai képzett­séggel, — kielégítő nem le­het, De szólni kell a párt- szervezetekhez olyan értelem­ben is, hogy számukra első­rendű kötelesség olyan lég­kör kialakítása, olyan példa- mutatás megvalósítása, amely nem tűri meg a jelenlegi ál­lapotot és újabb, jobb szak­mai színvonal elérésére ser­kenti a vezetőket és dolgozó­kat. És itt van nagy helye a lelkesedésnek. Ébresszék és táplálják azt a helyes forra­dalmi romantikát & pátoszt, amely természetszerűen meg van dolgozóinkban, fejlesszék azért,. hogy lelkesedésből, meggyőződésből, a közös ügy iránti mélységes felelős­ségérzettől áthatva tanulja­nak, fejlődjenek. A pártszer­vezetek fordítsanak gondot arra, hogy időnként megtár­gyalják és megfelelő határo­zatokat hozzanak a szakmai továbbképzést illetően. Ta­nulni rendszeresen és kitar­tóan nem könnyű dolog. De állíthatjuk, hogy a leggyor­sabban megtérülő beruházás. Számos műszaki beosztásban dolgozó munkás, hosszú évek, vagy évtizedek gyakorlati ta­pasztalatával rendelkezik már, amely nagy Könnyebbség szá­mára a megfelelő elméleti tudás megszerzésére. Sok fia­tal mérnökünk és techniku­sunk van, akik szívvel, lélek­kel dolgoznak, hogy legjobb tudásúk szerint eleget tegye­nek kötelességüknek. Ez a felelősségérzet töltse el őket annak felismerésében is, hogy eddig szerzett képzettségük korántsem kielégítő és sem­mi okuk arra, hogy megelé­gedjenek a megszerzett diplo­mával. Munkánk hatékonysága sok­szorosa lesz a mainak, ha rmndgyorsabban elérjük, hogy az igaz ügybevetett hit alap­ján feltörő lelkesedés párosul és eggyé lesz a magasfokú szakmai képzettséggel, a gaz­dasági ismeretek mind maga- sabbszintű elsajátításával. Balogh Gyula Ez aztán az árukapcsolás Addig míg ezelőtt 15 esz­tendővel egyes lelkiismeretlen kereskedők „jóvoltából” szinte „törvényszerű” volt az a gy i- korlat. hogy cipőfűzőt csak akkor kapott a vásárló, ha cipőkrémet is vásárolt, vagy csak akkor juthatott a fo­gyasztó mondjuk Kossuth ci­garettához, ha Darut is kért — ma már nagyon is ide­genül hat ez az árukaocsolás a szocialista kereskedelem­ben. Mivel a kereskedelemnek eme fajtája már ismeretlen dolgozó népünk előtt, azért meglepő ez a jelenség mond­juk Albert-aknán. Ott ugyan­is Csőke Pálné hentes — Horváth József nyugdijas fe­leségének arra a kérésére, hogy mérjen számára egy ki­logramm csontot, mert levest akar főzni —. más minden van otthon, úgy válaszolt: csak akkor, ha a csont mel­lett virslit is visz családjá­nak. De Horváthnénak sem­mi szüksége nem volt a virsli­re, annál nagyobb a csontra — teljesen jogosan háboro­dott fel ezen a kijelentésen, s ment haza családjához csont és virsli nélküL Nem tudni mi vezette Csőke Pálnét erre az árukapcsolás-' ra. Bizonyára a rossz ren­delés, az úru mindenáron való eladása, vagy inkább a nagyobb haszon?

Next

/
Thumbnails
Contents