Szabad Nógrád. 1955. február (11. évfolyam. 10-17. szám)

1955-02-26 / 17. szám

VILÁG PROLETÁRJAI EGYESÜLJETEK! SZABAD NÚG Ifjú sztahanovista Harmosi István elvtárs min- séges csövet; esztergálásan den nap pontosan 6 árakor dolgozik, indítja be a gépét a Zagyva­pálfalvi Bányagépgyárban. M D P NÓGRÁDMEGYE 1 PÁRTB IZOTTSÁGÁNAK LAPJA XI. ÉVFOLYAM, 17. SZÁM. ARA 50 FILLÉR. 1955. FEBRUÁR 26. HARMINCHÉT BÉKEKÜLDÖTT képviseli majd Nőgrád megye dolgozó népét a IV. országos magyar békekxmgreszuson. A küldöttek üzemek, intézmé­nyek, tömegszervezetek, váro­sok és falvak ajándékait: név­aláírásokkal telt díszalbumo­kat, népművészeti alkotásokat, kézimunkákat, gyári termékek kicsinyített másait viszik majd magukkal a kongresszusra, ki­fejezve ezzel is Nógrád megye népének egységes és szilárd békeakaratát. Erősödő kapcsolat — új belépők a tsz-ekhe MAI LAPUNKBÓL: Szorospatakon van becsülete az intézkedési terv­nek- — Kedvezményes állat juttatási akció. — Az iskola és a család kapcsolata. — Tavaszi növény- védelmi tennivalók. — Versenynyilvánosság a kis- terenyei bányáknál. — tiszta és jól karbantartott esz­tergapad zajtalanul forgatja a munkadarabot. A széles kés biztosan hasítja a forgácsot. Ezen a. napon Harmosi elv­társ a nyomógörgőkhöz szűk­tXfcc,itúC000000CO000COQ0CI00^ Az olcsóbb, jobbminőségű iparcikkekért Fiatal ember még, az elet öröme tükröződik szeméből. Még reggel büszkén szólt tár­sainak, hogy ma is fokozni szeretné eredményeit. Alig múlt el 9 óra és már 200 szá­zalékot teljesített. A körülötte lévő fiatalok örülnek, hogy Harmosi elvtárshoz osztották be őket. Igyekeznek is, hogy mindent megtanuljanak tőle. Ök is jó szakemberek akar­nak lenni. A fiatalember nemcsak e munkában és a termelésben állja meg a helyét, hanem szívbeli sportoló is, Édesanyja büszke fiára, hiszen egész éven át teljesítette a sztaha­novista feltételeket. Sztahano­vista lett. Az évi átlagteljesít­ménye 190 százalék. Jelenleg a „Szakma kiváló dolgozója’“ címért harcol. Harmosi elvtárs alig 20 éves és már a legjobb szakmunká­sok közé tartozik. \ széesényi traktoristák A balassagyarmati járás ter­melőszövetkezeteinek többsége jó eredménnyel zárta az elmúlt gazdasági évet. A szövetkeze­tek eredményét, munkáját sok dolgozó paraszt kísérte figye­lemmel. Talán az eredmények­től tették függővé, hegy a szö­vetkezeti utat választják-e, vagy kitartanak az egyéni gaz­dálkodás mellett. Mivel több szövetkezet elhallgatta a zár­számadás eredményeit — mondván, ök nem dicsekednek, beszéljenek az eredmények — sok dolgozó paraszt nem ka­pott feleletei. Ha volt is jelentkező, a tagság, a vezetőség amúgy félvállról, közömbösen foglalkozott vele. Sok esetben fel sem vették őket a szövetkezetbe. Ez tör­tént az érsekvadkerii Tartós béke, a Dimitrov, és a dejtári József Attila TSZ-nél. A szö­vetkezetek és az egyéni gazdál­kodók közötti rossz viszony folytán csupán három dolgozó paraszt lépett be az érsekvad­kerti tsz-be. Az érsekvadkerti Tartós béke TSZ vezetősége s pártszerve­zete felismerte a hibát, s ennek kijavítására nevelte a tagságot is. A jó baráti viszony kiala­kítása meghozta az eredményt. Ez évben már 14 dolgozó pa­rasztot vettek fel a Tartós bé­ke TSZ-be. Meg kell említe­nünk, hogy sokkal több volt azoknak a száma, akiknek ké­relmét korábban elutasították. Tehát van még javítanivaló a jó viszony kialakítása terén. Ez vonatkozik az érsekvadkerti Dimitrov Termelőszövetkezetre is, amelynek vezetősége s tag­sága sok kifogást emelt a be­lépni kívánkozókkal szemben. Sokszor arra hivatkoztak, ha új tagokat vesznek be a tsz-be, akkor csökken a jövedelmük. Ez az érv nagyon káros és hely­telen. Ugyanis ha növekszik a szövetkezet tagsága, több mun­káskéz jut az ipari növények ápolásához, amely feltétlenül nagyobb eredményhez, jövede­lemhez vezet. Ugyanezt a pél­dát lehetne felsorolni a szövet­kezet többi üzemágúra is. A dolgozó parasztok nagy ér­deklődéssel figyelik a szövet­kezetek munkáját. Ennek ered­ményeként ez évben már 30 egyénileg dolgozó paraszt vá­lasztotta a jóléthez vezető egyetlen helyes utat: a szövet­kezeti gazdálkodást. A terme­lőszövetkezeteknek az a fel­adatuk. hogy kialakítsák a dol­gozó parasztokkal való helyes, baráti kapcsolatot, viszonyt. Fogadják meg Rákosi elvtárs tanítását: „Mindent meg kell tenni azért, hogy a* egyénileg dolgozó parasztok és a terme­lőszövetkezetek tagjai között fegészs'éges, jó baráti legyen a viszony... Ahol a szövetkezet erős, segítsen az egyénileg dol­gozó parasztnak, hozza köze­lebb a termelőszövetkezetek­hez cs bánjon vele úgy, mint a termelőszövetkezet jövendő tag­jával, aki előbb vagy utóbb, de feltétlenül meggyőződik a szo­cialista mezőgazdasági nagy­üzem előnyéről, s maga is rá­tér a szövetkezés útjára.“ (Bállá István tsz szervező levele alapján.) Felszabadulási begyűjtési verseny Április 4-e tiszteletére Endrefalva község dolgozó parasztsága versenyfelhívás­sal fordult a megye valameny- nyi községéhez, dolgozó pa­rasztjához. A beadási kötele­zettség határidő előtti teljesí­téséhez többek között Ipoly- tarnóc, Szécsény, Nádújfalu, Palotás, Szirák, Diósjenő s Nógrádmarcal községek dol­gozó parasztjai is csatlakoz­tak. A dolgozó parasztok verse­nye már eddig is szép ered­ményeket hozott. Palotás köz­ség dolgozó parasztjai a terv szerint előírt 22 darab sertés helyett már 39 darab sertést adtak be. Nádiijfalu község dolgozó parasztjai az első negyed­éves sertésbegyüjtési ter­vet 100 százalékon felül teljesítették. A begyűjtésben élenjáró dolgozó parasztok közül Illés Flórián palotási dolgozó pa­raszt egészévi sertés-, s fél­évi baromfi-, tojásbeadósi tervét, Gaál István ipoiytar- nóci gazda egészévi sertés-, vágómarha-, félévi baromfi-, tojásbeadási tervét 100 száza­lékra teljesítette. A begyűjtésben legkiválóbb tredményt elérő községeket és gazdákat a begyűjtési minisz­ter megfelelő jutalmazásban tészesíti. A jutalmazás a követ­kezőképpen történik: a me­gyén belüli jutalmazás esetén az első község 6000, a második 5000, s a harmadik 4000 forint jutalomban részesül. Az első termelőszövetkezet 4000, míg a második 3000 forint pénzjutal­mat kap. A megyei jutalma­záson kívül a község, amely az országos versenyben ered­ményével az első községek kö­zé kerül, 15 000 forinttól 40 000 forintig terjedő jutalomban részesülhet. A jutalmazásokat a köz­ség fejlesztésére fel lehet használni. Például kultúrház, vagy mozi építésére, vagy bővítésére. A felszabadulási begyűjtési versenyben élenjáró egyénileg gazdálkodó parasztokat a Be­gyűjtési Minisztérium elismerő oklevéllel tünteti ki. Ezenkívül a termelésben élenjáró, a be­adási kötelezettségüket leg­alább három éven át példa­mutatóan teljesítő és a felsza­badulási versenyben is élen­járó dolgozó parasztok közül a legkiválóbbakat kitüntető jelvénnyel és oklevéllel jutal­maz. Azon dolgozó paraszto­kat, akik legalább öt éven át a termelésben és a beadásban élen járnak, kormánykitünte­tésre terjesztjük fel. Kaszás József, a Megyei Begyűjtési Hivatal vezetője A termelékenység emelése, a minőség megjavítása és az önköltség csökkentése ma iparunknak elsőrendű feladata, mert dolgozó népünk életszínvonalának emelése döntően ettől függ. Megyénk ipari üzemeiben már az 1955-ös év első napjaitól kezdve lázas munka folyik a párt,- és kormányhatározatefk ma­radéktalan végrehajtásáért. A felszabadulási verseny a gazda­ságos termelésben is szolgál jó példákkal. Negyedmillió forint megtakarítás a Salgótarjáni Üveggyárban A Salgótarjáni Üveggyár ön-1 költsége az elmúlt év utolsó negyedében 24 százalékkal túl­lépte a tervezett összeget. Eb­ben nagy szerepe volt annak, hogy a termelékenység alatta maradt a tervnek, túllépték a béralapot és a mennyiségi elő­irányzattól is messze elmarad­tak. A béralaptúllépés abból eredt, hogy azonos improduk­tív létszám mellett a szüksé­gesnél jóval kevesebb volt a közvetlenül termelőmunkában dolgozók száma. Januárra azonban már pótol­ták a létszámhiányt. A legszebb eredményt rpégis a felszaba­dulási verseny hozta. Az üveg­iparban soha nem látott ma­gas teljesítmények kerültek napvilágra. Galcsik János bri­gádja például az előirt 5100 tintásüveg helyett 10 510 dara­bot készített nyolc óra alatt. Az I-es kádkemence dolgozói a decemberi 243 tonnával szem­ben januárban 273 tonna üveg­árut mintáztak. A dolgozók lelkes versenye nyomán roha­mosan emelkedett a termelé­kenység és így az egy munka­órára eső termelési érték ja­nuárban 9,2 százalékkal ha­ladta meg az előírtat. A termelés növekedése mellett azonosak maradtak, sőt néhol csökkentek az üzem­fenntartási költségek, ami vé­gül is önköltségcsökkentésihez vezetett, A béralaptúllépés még csak szómba sem jöhe­tett és az anyagok gazdaságos felhasználása során például szénből annyit takarítottak meg. amennyiből négy műszak­ra elegendő generátorgázt tud­nak fejleszteni. Mindezek alap­ján a gyár dolgozói örömmel jelenthetik, hogy egy év óta most januárban teljesítették először önkölt- ,.égfesökket»fési tervüket, sőt az előírttal szemben mintegy negyedmillió fo­rint megtakarítást értek el, pedig a selejt aránya január­ban is a decemberi szinten maradt. A vállalat kollektívája februárban még több megtaka­rítást akar elérni. Már jó úton haladnak, mert tovább emelkedett a termelékenység, amelynek eredményeként ed­dig több mint 120 százalékra teljesítették esedékes februári tervüket. .1 legjobb hocúcsüactn címért I 1.62 forintot tett ki. Komolyan javult a nyersanyagból kiho­zott termékek mennyisége is. A Salgótarjáni Acélárugyár gazdasági szerszámüzemének vezetői és dolgozói a felszaba­dulási verseny keretein belül küzdenek azért is, hogy orszá­gos szinten elnyerjék a „leg­jobb kovácsüzem" címet. E cím elnyeréséért folytatott munkában az önköltség csök­kentése, a minőség javítása terén szép eredményeket ér­tek el. A műszaki vezetők szá­mos olyan intézkedést hajtot­tak végre, amelyek máris, vagy a jövőben hoznak ered­ményt. A kapa zártciklusú gyártásának bevezetése és a kísérlet első tapasztalatai azt mutatják, hogy kevesebb em­berrel és gázenergiával, ki­sebb szakképzettségű munká­sok kiállításával is jelentősen növekszik a termelés. Egy másik jelentős intézkedés, hogy egy darab vasból két ka­lapácsot készítenek. Eddig minde-n kalapácsot kiilön-kü.- lön vasdarabból készítették és így jelentős volt az anyag­veszteség. Januárban például egy tonna félkész áruból 4,1 százalékkal több készárut állítottak elő, mint 1954-ben. Mindezek a tényezők ko­moly hatással voltak az üzem termelékenységére. A múlt év­hez viszonyítva januárban egy fő egy napi termelése 11,3 százalékkal volt magasabb. A lendületes munkához nem kis köze van annak, hogy a gazdasági, párt- és szakszerve­zeti vezetés rendszeresen érté­keli az üzemben folyó ver­senyt. Naponta Villámot ad­nak ki, amelyben dicsérik a legjobb teljesítőket, bírálják a hibákat. Helyes lenne azon­ban, ha ez a Villám nemcsak a mennyiségi tervteljesitésről, hanem a gazdaságos termelés­ről is hírt adna az üzem dol­gozóinak. A tények bizonyít­ják, hogy van miről beszélni! Olcsóbb, tisztább szenet A Nógrádi Szénbányászati Tröszthöz tartozó bányaüzemek még mindig drágán termelik a szenet. A tröszt 1,22 forinttal termelt drágábban az elmúlt év decemberéhez viszonyítva. Bár igaz, hogy egyes bánya­üzemeknél javulás tapasztalha­tó, mégis nem kielégítőek az eredmények. A mizserfai üzemegység 1954. decémberé- hez viszonyítva 3,18 forinttal, Ménkes üzem 16,38, Tiribes 7,45 forinttal termelt olcsób­ban. A magas önköltség abból adódik, hogy az üzemek nem takarékoskodtak kellőképpen a fával, robbanóanyagokkal. A szén minősége sok esetben csapnivaló volt. Az elmúlt év­ben fából 12 ezer köbmétert használtak fel, többet az elő­írt tervnél. E hibákat a közeljövőben sürgősen orvosolni kell, mert a magas önköltség akadályozza a tröszt sikeres munkáját, dol­gozó népünk.életszínvonakmak emelését. Segítik a normán alul teljesítőket A Salgótarjáni Vasöntöde és Tűzhelygyár önköltségcsökken- tési tervét nagyban befolyásol­ják a száz százalékon alul ter­melő dolgozók. A száz százalé­kon alul termelő dolgozcßi ép­pen úgy rontják az egy órára eső eredményt, mint a száz fo­rint munkabérre eső termelési értéket. E hiányosság kiküszö­bölésére az üzemvezetőség munkamódszer-átadó céltanfo- lyamot indított, hogy a kistel­jesítményű dolgozók (legtöbb­ször a kezdők) minél hamarabb száz százalék felett teljesítsék tervülcet. A céltanfolyamőknaSk az eredménye nem maradt el. Elérték, hogy a csiszolóműhely­ben 13 fő közül 11 fő elérte a száz százalékot. A tisztítómű- helyben 17 dolgozóból 10 telje­sített száz százalékon felül. Pél­dául Sály Ágoston többek kö­zött azt mondotta: — Nem régen én is csak 60 százalékos eredményt tudtam elérni. Ma már 110—120 száza­lékra teljesítem normámat. Társaim szívesen mutattak egy- egy jó fogást. A rövidebb moz­zanatok egésznapos munkában sokat tettek ki százalékban, elő­segítették munkámat. (Tudósítónktól) A széesényi gépállomás az elmúlt évben többek között azért nem tudta kellőképpen segíteni a mezőgazdasági ter­melés fejlesztését, mert nem jól javították ki az erő- és munkagépeket. A traktorlsták, szerelők most okultak a hibá­ból. Kifogástalan minőségben, határidőre, s 110 százalékra teljesítették a gép javítási ter­vet. Február 10-én tartották a gépszemlét. Éz alkalomkor 50 tagból álló szemlebizottság győződhetett meg a gépállo­más dolgozóinak jó munkájá- róL A szemlebizottság tsz- elnökökből, tanácselnökökből, s kitűnő szakemberekből tevő­dött össze. A bizottság elsőként Szmol- n.ív István brigádvazető erő­gépeit vizsgálta felül. Több erőgépet széjjel szereltek, de hibát nem találtak, összesen 16 erőgépet szereltettek széj­jel, de egyiknél sem találtak kifogást. A bizottság elismerte a cséplőgépek javításának mi­nőségét is. A bizottság tagjai — külö­nösen a tsz elnökök — meg­elégedetten távoztak a szemlé­ről, hisz biztosítottnak látják a tavaszi munka időelőtti jó elvégzését. ★ ÚJ ÉLÜZEMEINK Az 1954. negyedik negyedévi eredmények alapján megyénk­ben is több üzem nyerte el a kitüntetést. így az ÉM Il-es számú Kőbánya Vállalat Nóg- rádkövesden, a Zagyvapálfalvi Üveggyár,- a Salgótarjári Vas­öntöde és Tűzhelygyár,«vala­mint Zagyvarónán a Magyar Vasötvözetgyár szerezte meg az élüzem-jelvényt. ★ Pótolták az export-lemaradást A Salgótarjáni Üveggyár folyó hó 22-én fejezte be havi tervét. Az esedékes első ne­gyedévi tervvel szemben hét napos előnyük van. Az üveg­gyár dolgozói ma örömmel je­lentették, hogy pótoRák ja­nuár havi export lemaradásu­kat. A jó munka eredményekép­Aa olcsóbb tóglaggártás érdekében pen most arról adhatnak szá­mol, hogy 1954. évhez viszo­nyítva a nem javítható selej- tet 51,4 százalékkal csökken­tették. Ez azt jelenti, hogy ez év első hónapjában az üzem­ben elkészített termékeknek alig fél százaléka volt nem javítható selejt. Ezzel párhu­zamosan csökkent az egy főre eső selejtérték is. Amíg 1954- ben havonta átlagosan 3.32 forint volt az egy dolgozó ál­tal gyártott selejt értéke, ad­dig ez januárban mindössze (Tudósítónktól) A Zagyvapálfalvi Bánya- és Építőipari Vállalat Igazgató­sága 1955. évre elsőrendű fel­adatként a téglagyár minősé­gének fokozását, a mennyiség emelését, a gépek kapacitásá­nak fokozását, valamint az ön­költség csökkentését tűzte ki célul. A kitűzött cél elérésére új égető-kemencét állítanak üzembe. A kijavított gépek, szállítóeszközök, szerszámok, szállító pályák lehetővé teszik, hogy a tégla előállítási költ­ségeit csökkentsék. Ezek a feladatok, valamint a dolgo­zók lelkes munkája segítik a vállalat tervének maradékta­lan teljesítését. Ezt bizonyítot­ták a januári és februári ered­mények. A gépek intenzívebb kihasználása érdekében a vál­lalat vezetősége tervbe vette, hogy a téglagyártásnál is be­vezetik a kétműszakos mun­kanapot. A minőség megjaví­tása érdekében az anyag ke­verésére és hengerlésére sok­kal nagyobb gondot fordíta­nak, mint az előző években. A már előre kibányászott anyag minősége biztosítja a márciustól kezdődő főszezon termelésének folyamatosságát. Ezzel a felkészüléssel bizto­sítja a vállalat a kitűzött fel­adatok sikeres végrehajtását, a kormányprogramnak megfe­lelően. A vállalat célja, hog5> megfelelő mennyiségű, első­rendű minőségű és olcsó tég­lával lássa el a családi háza­kat építeni akaró dolgozókat.'

Next

/
Thumbnails
Contents