Szabad Nógrád, 1951. július (7. évfolyam, 28-31. szám)
1951-07-21 / 30. szám
3951 július 21. SZABAD NOGBAD 5 Pártmunka tapasztalatai -fa A Bányásznap tiszteletére indított versenyt használják fel a pártszervezet megerősítésére Forgács-lejtős kommunistái cMegnövekedett, s új feladatok áH- halc Pártunk előtt“ — mondotta Rákon elvtárs — amelyeknek megoldás,, úgy sikerül, ha megerősítjük párl- szgrvezeteinket. Az előttünk álló nagy célok megkövetelik, hogy figyelmünket újra pártszervezeteink megerősítésére, pártkáderejnk nevelésére és előléptetésére irányítsuk. Forgács- lejtősakna üzemi párszervezete — bár itt is megnövekedtek a feladatok — mégsem szentel kellő figyelmet a pártszervezet megerősítésének. Hiba, hogy a pártszervezet vezetői gyakran váltakoznak. Egy félév alatt 4 tit- kára volt az üzemi szervezetnek. A vezetők gyakori változása magával hozza, hogy nem ismerik meg eléggé a szervezet problémáit, a szervező,, nem halad együtt az általános fejlődéssel. A pártszervezet vezetői nem foglalkoznak kellőképpen a DISz szervezettel, nem segítik,' nem nevelik a fiatalokat A DISz ifjúság — mint ahogy azt Rákosi elvtárs mondotta — Pártunk tartalékcsapata. Porgács-lcjtősakna üzemi pártszervezete is innen várja megerősödését, mégsem járnak el rendszeresen a DISz fiatalok gyűléseire, hogy elősegítsék az ifjúságot politikai állásfoglalásukban. Ennek tudható be, hogy az ifjúság soraiból nem tudták megszervezni a tüzö'rséget. Az ifjúság szevezet; életét is rongálja a pártszervezet laza élete, de ugyanúgy a termelésben és a műnk,"»versenyben is érezteti hatását- A dolgozóknak mindössze 50 százaléka tett újabb felajánlást, bár fc'emelt tervünk az iizem minden dolgozójától elvárja a támogatást. A Bányásznap tiszteletére Indított versenyben is alaposan lemaradtak Porgács-lejtősakna dolgozói. Július első 10 napjában mindössze SS százalékos tervteljesítést értek el. Az üzemnek több mint 30 olyan ifjúmunkása van, akik érdemesek lennének, a. párttagságra; még ma sem párttagok. Csammer Ernő 20 éves üzemi DISz titkár elmondja, hogy már egy éve lekáderezték, de felvétele még ma sem történt meg. Ugyan- így Mede Károly, Bujcsu József felvétele is régen húzódik. Ezek a fiatal lendületes dolgozók új, friss erőt tudnának adnj, s felvételük a pártszervezet megerősödését jelentené. A fiatal .erők bevonása nélkül azonban az, elöregedés veszélye fenyegeti a pártszervezetet. A vezetőség nemtörődömségét, gyenge munkájút igazolja az. is, hogy Kohut Károly; aki a Salgótarjáni Üveggyárból került Forgács- léjtösaknára, a tagfelülvizsgálás óta még nem kapta meg a könyvét. Kohut Károlyt a taggyűlés tagnak fogadta el. A tagsági könyv bürokratikus kezelése következtében azonban könyvéi nem kapta meg. A fiatal Kohut Károly azóta sokat fordult a párt- szervezethez tagkönyve érdekében; jogos kérelme mégsem nyert elintézést. Kohut Károly a tagfelülvizsgálat óta is sokszor bebizonyította már, hogy érdemes a párttagságra. A Zagyvái Szénbányák legutóbbi békemüszak versenyéből győztesen került ki, mint n vállalat első tevmelőcsapatának tagja. Május havi átlag«. 222 sz.áz.a- lék volt. Júniusban 160 percszázalékot ért eb A pártvezetőség mégsem figyelt fel rá és a mai napig sem intézkedtek felvétele ügyében. A pártvezetőségnek nagyobb gondot kelt fordítani az üzemüknél dolgozó nó'i munkásokra. Az üzemnél 24 nő telt versenyvállalást augusztus 20-ra. A termelésben rájukháruló feladatok, nak megfelelnek és mégis a női munkások közül mindössze négyen párttagok A kongresszusi munkaverseny alkalmává] az üzem pártonkívüli női és férfi dolgozók közül sokan bebizonyították harci készségüket és a termelésben való helytállásukkal igazolták, hogy az élcsapat tagjai sorába valók. Mégis csupán 2 tagjelöltet vettek fel az üzemi pártszervezetbe. A régi tagjelölteken sem kezellék kellő súllyal. Humenyic János közel 2 évig volt tagjelölt", de ezalatt az idő alatt keveset foglalkoztak vele az üzemi szervezet vezetői. Humenyic elvtárs jó munkája után már előbb is elérhette volna a tagságot; de csak a kongresszusi verseny alkalmává] a felsőbb pártszervezetek javaslatára 'erjesztették taggá való nyilvánítását a tagság elé. Forgács-lejtősön a legutóbbi okta. tárt évadban egy alapfokú és egy középfokú szemináriumot, indítottak el. Az, alapfokú szeminárium hallgatói teljesen lemorzsolódtak, a középfokú szeminárium 20-as létszámából pedig íuinúüasze nyolcán vizsgáztuk le. Ennek legfőbb oka, hogy a pártszervezet vezetői nem mutattak példát. maguk sem jártak szemináriumra Lengyel József, az akkori oktatási vezető a középfokú szeminárium utolsó két óráján nem jelent meg. A lemorzsolódás és a Szeminárium elhanyagolása egyben választ ad arra is, hogy. miért nem eléggé harcosak Forgács-lejtősakna kommunistái. Nem lehet álarcos az a párttag, aki elölt ismeretlen á Párt elmélete, célkitűzése. Az irányítás hiányosságait igazolja az; hogy a nagvbátonyi 3 hetes bányásziskoláról kikerült 16 eivtárs elveszett a tömegekben. A vezetőség nem bízta meg őket olyan feladatokkal, amellyel az a 16 elvtárs elősegít, helné ez üzemi szervezet megerősödését. Az is súlyos hiba, hogy Patvaros Sándor elvtárs — ak] 1950 tavaszán végezte e] a 6 hetes pártiskoláját — sem kapott konkrét feladatokat. Patvaros elvtárs mint egyszerű tag, minden pártmunkától független, elméleti felkészültségét nem használja fel a tagság nevelésére. Az üzemi pártszervezet vezetőinek a jobb eredmények elérése érdekében követni kel] Rákosi elvtárs útmutatását. A vezetők álljanak keményen azon a poszton, ahová Pártunk állította. Szüntelenül erősítsék Pártunkat, hogy bátran vegyék fel a harcot a nehézségekkel, s győzzék le azokat. Nagyobb felelősségérzettel forduljanak az ifjúság és i tagság nevelése felé. Olyan kádereket neveljenek, akik felveszik a harcot az ingadozások ellen, bátran, hősiesen, kitartóan, a legnehezebb helyzetben is Riálljanak Pártunk ügye mellett. A pártszervezet vezetősége Alkotmányunk és a Bányásznap tiszteletére indított versenyt szélesítse tovább, vonjon be minél több dolgozót a ''’er' senybo és kísérje figyelemmel, kik azok a pártonkívüiiek, akjkböl tagjelölt lesz., kik azok a bátor, példamutató kommunisták, akik a vezetőség- választás alkalmával új, friss erőt hoznak Pártunkba. 0 kormány zászlajáért iolyórerseny állása megyénkben A Minisztertanács augusztus 20-i vándorzászlajáért folyó versenyben megyénk ipari üzemei az alábbi eredményeket érfék el. Bányaüzemeink közül a Kiste- renye] Szénbányák kazári űzetne áll első helyen. Június havi tervét 102.2 százalékra, július 1—.10- ig pedig 114.4 százalékra fokozta termelését. Eredményükhöz hozzájárult. hogy a do'goz.ók 21.8 százaléka cikTu«os módszerre! dolgo- zik. Az, üzem földalatti dolgozóinak 92 százaléka kötött hosszúlejáratú versenyszerzödóst. Bányavállalataink közül a Kiste- renyei Vállalat június hónapban 98 5 száza’ékra, a zagyvái vál'alat 96.1, a nagvbátonyi .vállalat, pedig S2.1 százalékra teljesítette tervét- , Az építőipari üzemek közül első helyon a Zagyvapálfalvai Üveggyár áll. Június havi tervüké, 135.3 százalékra teljesítettek. Eredményüket a húzási sebesség fokozásával érték el. A vá 11 a 1 a 1 dolgozóinak 79 százaléka dolgozik versonyben. A termelés fokozása mellett a törésszázalékot 32-ről 23 százalékra csökkentették. Második helyezett a Salgótarjáni Üveggyár 103.3 százalékkal, harmadik a Romhinyi Cserépkályhagyár 37 százalékkal, negyedik a Nógrád- kövesdi Köbánva 80, ötödik a somoskői bazalt 68 százalékos tervteljesítéssel A vasasüzeniek versenye a követ kezeképpen alakult: 1. Mezővill." 124.8, 2. AVESz 114, 3 Zagyvarónái Vasölvözet 115.5, 4. Salgótarjáni Tűzhelygyár 109.6, 5. Salgótarján; Acélárugyár 98. 6 Vízválasztói Erőmű 79 százalékos eredménnyel. A magyar parasztküldöttség Kazahsztánban A Szovjetunióban tartózkodó magyar pai-asztikiildöitsóg egy csoportja Már. ezia Antal elvtárs, fö’dmüvelésügyi no- niazterhetyfttes vezetésével a sztavro- polji vidéken vendégeskedik. A vendcEgy újabb, modern lakóház költségeit pazarolták el az Építészetnél a béralap felelőtlen kezelésével Népgazdaságunk gyorsütem ü fejlődésének egyik legfontosabb feltétele az anyaggal; gépekkel és munkaerővel való takarékos gazdálkodás. A takarékosság a szocializmus építésének sajátos gazdálkodási módszere. Ez a módszer megyénk területén is egyre jobban terjed. A dolgozók és vezetők nagyrésze már megértette, hogy a tcrvfegyelem megszilárditása az önköltségcsökkentés és a pénzügyi terv pontos betartása, dolgozó népünk és népgazdaságunk megerősödését, jelenti. A Magyar Népköztársaság miniszter, tanácsa az elmúlt év december 31-én törvényerejű rendelkezést adott ki a takarékosságról, amelynek betartása mindenki részére Vote, lezó. Mégis egyes munkaterületeken türhstst. len állapotok ütötték fel fejüket.. A Salgótarjáni Bányavidéki Építészetnél a második negyedévi béralapot 735 600 forinttal lépték túl. A béralap túllépése mögött azonban nines termelés; ami már magábavéve azt jelenti, hogy az épületek előállítási kölisége az előirányzott béralap túllépése következtében megnövekedett,' a ez magával hozza a lakbérek megnövekedését. A béralap túllépése mellett súlyosbitó kö. rülmény; hogy a vállalat második negyedévi teljesítménye mindössze 82 százalékot tesz ki. Tehát, még az eredeti béralapnak megfele'ö teljesítményét sem érték el. Ez a tény azt igazolja, hogy a Bányavidéki Építészet műszaki vezetői nem veszik figyelembe kormányunk takarékossági határozatát, felelőtlenül pazarolják a dolgozó nép pénzét. Különösen a május havi gazdálkodó, smk kirívó; amikor 71 százalékos tervtel,jesités mellett 25 százalékkal lépték túl a béralapot. Ezt főképpen a munkában megmutatkozó tervszerütlenség s a rossz munkaszervezés idézte elő. A maeonkai építkezésnél például jogtalan időbéres órákat számoltak el. Azokat a munkaórákat; amelyek mögött- nem volt termelés, a munkavezetők utalványozták és az építésvezető jóváhagyásával fizették ki. A moconkai építkezésnél Burányi János 6 főből álló brigádja május hónapban 203 órát töltött e] autó- kisérgetésekkel. A 203 óra termelés nélkül maradt, de ugyanakkor növelte a béralapot. Ugyanitt Rácz Adám; Szabó László; Sándor Lajos és még 4 társuk májusban 434 órát töltöttek el autóki. seressel; bár bőven akadt volna tennivaló az építkezésen. A maeonkai építkezésnél közel 5000 forint került kifizc. íésre indokolatlanul a 'rossz munkaszervezés következtében. A .megyeházi építkezésnél a üftfeőszí- lés védödeszkázása benne foglaltatik a normatételben és mégis * 'külön, érákat számoltak el rá. A helytelen munkaszervezés következtében itt is előfordul; hogy a szakmunkások 1—2 órát kiesnek a termelésből * a munkavezetők ahelyett, hogy munkaiaké. 1 őségét biztosítanának; a munkaidőki- escseket idöutalványozáseal számolják el. A megyeháza építkezésnél májuj hó. napban 4704 forint termelésnélküli bér- kifizetés történt A kollégiumi építkezésnél Kovács Gyula 4 főből álló brigádja anyaghiány miatt 176 órát esett ki a termelésből. Ttt sem arra törekedtek, hogy szervezetebbé tegyék a termelést, hűlném 3 forint 50 filléres órabérrel, idő. bc'reg utalványon számolták cl a leemelés nélkül maradt időt. A rossz munkaszervezésből ered, hogy szakmunkásokat helyeztek olyan munkakörbe, ahol segédmunkás is megfelelt volna, Május hónapban hozzávetőlegesen itt is közel 5000 forintot fizettek ki ilyen alapon. Semmivel sem kielégítőbb a helyzet a petőfibányai lakásépítkezésnél. A hiányos műszaki irányítás eredménye, hogy az épület lábazatát bebetonozták A fölösleges beton lefaragása sok időt vett igénybe; s nem .mondható el; hogy ez a munka emelte volna a termelékenyéé, get; sőt az anvagpazarlás mellett a béralap növelését hozta magával. Ezen a munkahelyen a Szivák kubikos brigád, melynek 12 tagja van; 144 órát várakozott tétlenül az autó indulására; mivel az építkezés egyik mérnökét kel. lett várni az autónak. Ezek a napirenden .megismétlődő esetek alaposan megdrágítják az építkezést. A kis dolgokból lesznek a nagy dolgok, s ez a sok, kicsinységnek látszó eset a második negyedévben, oda fejlődött, hogy egyéb" lazaságokkal "együtt összesen több; mint 700.000 forinttal lépték túl a megengedett béralapot. Jó munkaszervezéssel és takarékos gazdálkodással a Bányavidéki Enyészet második negyedévi béralap túllépéséből egy újabti modern lakóépülettel lehetett volna szépíteni megyénket. De. elkészülhetett volna ebből a je összegből a falusi dolgozók részére 3—4 kultúrház, vagy gyermekotthon. Ez a veszteség tehát nem csupán a Bánya- vidéki Építészet vesztesége; veszteség ez a falusi és városi dolgozóknak egyaránt. Vesztesége megyénknek; de vesztesége az egész ország dolgozó népének. Az építészet dolgozóinak a tervtelje» sítésben való lemaradása arra kell, hogy figyelmeztesse a vezetőket, hogy ezen a téren is sürgős változásra van szükség. Megyénk többi ipari vállalatának dolgozói a diósgyőri felhívásra sorra felülvizsgálták előző versenyvállalásai. kát és vállalt feladataik módosításával indullak harcba újabb győzelmekért. Az Építészetnél azonban még. nem történt meg a diósgyőriéit ver. seny felhívásához való csatlakozás. A pártszervezetnek legyen feladata a pénzügyi és te’rvfegyelem megszilárdítása. gyakrabban eilenftrizzék a vállalat pénzügyi terveinek állását. Nem lehet közömbös senki előtt, hogy egy-egy cpiilet előállítási költsége az előirányzat alatt, vagy fölött van-e. A vállalat kommunistái harcoljanak' a fegyelem megszilárdításáért. Meggyőzéssel. tanítással; példamutatással irányítsák a dolgozók figyelmét a takarékosság felé. A szakszervezet haladéktalanul vegye kezébe a munkavérseny irányítását; hogy a felemelt tervben az építészetre váró nagyobb feladatok megvalósuljanak. gek meglátogatlak a temizsbeki gabonatermelő szovhozt. Ez a szolhoz több mint 30.000 liekiár szántóterülettel rendelkezik, A szántás, n vetés, továbbá a ”9- rcnyek megmunkálásának és betakarításának teljes gépesítése je- lentösen megkönnyítette a szovhoz dolgozóinak munkáját és lehetővé tét e azt, hogy mindig liö termést takarítsanak be. A szovhoz évente több mint egymillió púd, az idén előreláthatólag másfélmillió púd gabonát ad az államnak. A magyar parasztok megtekintették a szovhoz kombájnvezetőinek munkáját. akik két öszekapcsolt Sztalinvec — 6" mintájú kombájnnal naponta. 35—40 hektár gabonát vágnak le és Hektáron, kint 26 mázsát, sőt egyes helyeken 37 mázsát is kicsépelnek. A küldöttek behatóan érdeklődtek a szovhoz igazgatási módja és a munkások* 1 bére iránt. A szovhoz munkásainak saját házuk van és jól keresnek. A kom- bájnvezető például most naponta legalább 100 rubelt keres pézben; ezenkívül nagymennyiségű gabonát js. A szovhozt középiskolával, könyvtárral, orvosi kirendeltséggel, kitűnő klubbal rendelkezik, amelyben a szovhoz műkedvelő csoportja a vendégek tiszteletére hangversenyt adóit. Halász Péter vezetésével a mag?«!“ pa'rasztkiilrlöttség egy másik csoportja Átírva. A tálra érkezett. A vendégeket meleg fogadtatásban részesítették V magyar vendégek ellátogattak az alma- a.taí területhez tartozó F.iibeksi-Kazah gép. óé traktorállomásra, Delnmhame- dov; az állomás igazgatója; ismertette a kolhozok termelőmunkájának gépesítését. Azokban a kolhozokban; amelyeknek földjét ez az állomás műveli meg, a mezőgazdasági munka több inint 90 százaléka gépesített. A vendégek megtekintették az állomás mechanikai műhelyeit; kimentek a fö'dekrs és tanulmányozták a gépek munkáját. HARCBÁN A FELEMELT TERVÉRT Jelentős f bányafamegtakarítást eredményez« újítás Nagybátonyban tani vele, mert az idomkö alapanyaga salak, amely nagy mennyi. Bányaüzemeink dolgozói a termelés növelése és az önköltségcsökkentés érdekében napirenden nyújtanak be jobbnál-jobb javaslatokat. A Nagyba, tonyí Szénbányáknál Hatala. József és Máté Antal lámpakezelők a lugtöltö pisztoly újításával 5600 forint megta. karítást értek el. Újításukat átadták a vértes-bakonyi és a tokodi szénbányáknak. Sándor Pál vállalatvezető és Fényes Gyula üzemvezető bányamérnök salakidomkőrel való földalatti ácsolás újítását a bizottság 3 hónapi kísérletre Kánvási-üzemhez utalta. A kísérletek eredménnyel járnak. Országos viszonylatban nagymeny. nyiségü bányáját lőhet megtakart. ségben áll rendelkezésükre. Csaba Károly bányamérnök a suth-táró üzemnél a kihajtási módosított, melynek a két terv megtakarítása 187.500 forint. Kostervmi közötti A Tűzhelygyár doígozói véirrclinjíják takarékossági felajánlásukat A Salgótarjáni Tűzhelygyár dolgozói lendületes munkával haladnak előre tervük és vállalásuk teljesítésében. Fóia Imre esévi tervét július 7.én befeje&e. Ezt az eredményt úgy érte cl; hogy munkáját észszerűbb szervezéssel és újításokkal végezte. A régi háromütemű munka helyett kétütemű művelettel haj. tóttá végre. 300 százalékot ért el ott, ahol más brigádok te'rven alul teljesí. tettek. Pola Imre munkatársait segíti, A Salgótarjáni Acélárugyár dolgozói harcolnak a lerv időelőtti teljesítéséért Ä' Salgótarjáni Acélárugyár gazda- , Csatlakozott sági szerszámgyár üzemrészében .Földi József élmunkás, gépészkovács a gazdasági szerszámgyár A. üzemének dolgozói nevében versenyre hívta ki a. B. üzem dolgozóit. A párosversenyben a többi között vállalták, hogy harmadik negyedévi tervelőirányzatukat. 8 százalékkal túlteljesítik. Elhatározták azt U liogy a kézi szerszámelőirányzatbó! öt tonnát különféle; beolvasztásra szánt hasznos hulladékanyagból gyártanak Többen, csatlakoztak ezen az értekezleten a Nazarova-mozgalomhoz is. A B. üzem dolgozói örömmel fogadták cl a versenykihívást és Papanyecz János élmunkás sajtoló felajánlást is tett. — Vállalta; hogy az üzemükben elkészült új sajtológépen ifjúmunkásokat tanít be, akik Alkotmányunk ünnepéig leg. alább 95 százalékos átlagteljesítményt érnek el. , felajánlásokhoz Friedrich István művezető is; aki a műszaki dolgozók nevében vállalta: minden müezaki segítséget megad, hogy ebben a versenyben az elsők legyenek. Ugyanakkor versenyre hívta az üzem összes művezetőit. átadja munkamódszerét. A mintamühely dolgozói az augusztus 20-ra tett takarékossági vállalásukból eddig 30 kilogram horganyt; 40 kilogram faszenet takarítottak meg A homokbánya dolgozói a vállalásuktól "I telt idő óta a homok minőségét megjavították; ezenfelül 2 zsák bcntolint, 27 zsák szállószénport takarítottak meg. Az öntöde 1-hez tartozó kupiók dolgozói 1210 kilogram kokszot oly módon takarítot ok meg, hogy a- öntés után n kwplóból leengedett salak közül a ki nem égett kokszol, kiválogatták és ezt belekevertek az « j adagolásba. Ezenkívül megtakarítottak 514 kilogram! szilikót, IS kilogram faszenet és 9.5 kilogram gázolajat. A vasválogatók .18 kilogram kompozíciót; 47 kilogram alumíniumot. 95 kilogram rezet és 36 kilogTam ó’mot takarítottak meg A málranováki ü*cmve*efőscs: versenyfelhívása a gazdasági önclszámolás jó bevezetésére leletére már jól működjön az önelszá- molás; a rendszerezi tett nyomtatvány szükséges adatai kellő pontossággal éff időben kerüljenek feldolgozásra. A mátranováki üzem a versenyfeihi. vas pontjait rendszerbe foglalta; a verseny kiértékelésének megkönnyítése céljából. A kiét erényéi vállalat vezetősége pedig pénzjutalmat tűzött ki a legjobb eredményeket elérő aknaüzemek részére. Az első helyezést 500 forinttal; a második helyezést 300 forinttal díjazza Bányaüzemeinknél június hó 1-vel bevezették a gazdasági önelszúmolást. Ebiről az alkalomból a mátranováki iizem vezet őség versenyfelhívással for. dúlt a vállalat össtes aknaiizemet felé, A gazdasági önelszámolás teljesen újkeletű az aknaüzeinek részére. Főcélja, hogy necsak vállalati viszonylatban, hanem aknaüzemenként is törekedjenek a rentabilitására. A mátranováki üzem- vezetőség versenyfelhívásával el akarja érni, hogy a Népköztársaság Alkotmányának ünnepére és a Bányásznap tisz-
