Nő, 1987 (36. évfolyam, 1-52. szám)
1987-07-28 / 31. szám
Felszámolható-e . a nők éjszakai foglalkoztatása? A 29. HÉT ESEMÉNYEIBŐL • Az elmúlt napokban csehszlovák—magyar külpolitikai tárgyalások zajlottak Budapesten. Várkonyi Rátér magyar külügyminiszter meghívására Bohuslav Chnoupek, csehszlovák külügyminiszter tárgyalt a kétoldalú kapcsolatok jelenlegi állásáról és továbbfejlesztéséről, és eszmecserét folytattak több időszerű nemzetközi kérdésről is. Bohuslav Chőoupeket látogatása alkalmából Kádár János, az MSZNP főtitkára is fogadta (felvételünkön). • Országszerte javában folyik a mezőgazdasági üzemekben, gyümölcs- és zöldségfeldolgozó gyárakban az idénymunka. S az idénymunkások túlnyomó többsége, természetesen, diák... Az idén a Keletszlovákiai kerületben 18 500 fiatal állt munkába. Felvételünkön a michalovcei Horov gimnázium és a kassai (KoSice) építőipari szakközépiskola diáklányai válogatják a befőznivalót a Frucona sabinovi üzemében. • Pótolhatatlan veszteség érte a szlovák zenei életet: hatvankilenc éves korában elhúnyt Tibor FreSo zeneszerző, nemzeti művész. Tibor FreSo búcsúztatásán a Szlovák Filharmónia hangversenytermében részt vettek a szlovák kulturális és zenei élet kiválóságai, továbbá neves közéleti szémélyiségek. A CSTK felvételei A szakszervezetek XI. kongresszusának határozata többek között kimondja: „Síkra kell szállni a dolgozó nők munka- és életfeltételeinek javításáért. Törekedni kell arra. hogy ne végezzenek nők számára tiltott munkát, továbbá a túlórázást csökkenteni kell. Jelentősen korlátozni kell a ! szabad napokra eső rendkívüli műszakokat és nem szabad megengedni a túlórázás felső határának túllépését." A sellyei (Sal a) Duslo azon vállalatok közé tartozik, ahol a kongresszus idézett határozatának értelmében még sok a tennivaló. Dr. BEKŐ ISTVÁNNAL, a pártszervezet elnökével ezekről a gondokról beszélgettünk. — A Duslóban vannak olyan munkahelyek, ahol nők nem dolgozhatnának, ennek ellenére sok nő több műszakban dolgozik veszélyeztetett körülmények között. — A több mint 6 500 alkalmazottunk közül 1 630 nő. Főleg a laboratóriumokban és adminisztrációs munkakörben találjuk meg őket, de szép számmal dolgoznak közvetlenül a termelésben, a késztermékek szállításánál és segédmunkásként is. Négyszázon felül van azoknak a nőknek a száma, akik négy műszakra járnak; három műszakban folyik a termelés, a negyedik műszak a váltó. A szakszervezeti kongressszus szóbanforgó határozata a mi gyárunkban főleg erre a négyszáz nőre vonatkozik. Nekünk, vezetőknek bizony nem kis gondot okoz e határozatnak eleget tenni. Ugyanis a műszakokban dolgozó nők kb. negyven százaléka laboráns, aki gyártásközi ellenőrzést végez. Munkájukat csak akkor lehetne nélkülözni, ha kifogástalan minőségű termékeket tudnánk gyártani. Erre törekszünk, ez a célunk, de a gyakorlatban ezt egyik napról a másikra nem lehet megvalósítani. Ha a nőket ebből a munkakörből ki kell vonnunk, akkor egyelőre férfi laboránsokkal kell helyettesítenünk őket. A szállításban dolgozó nők — akik a töltőgépeket kezelik — munkáját csakhamar gépek fogják végezni. Sajnos, manipulátorokat nagyon nehéz beszerezni, egyet „mutatóba" a műszaki dolgozóink szereltek össze, de az ilyen gépek annyira munka- és pénzigényesek, hogy nálunk sorozatban nem állíthatók elő. Ebben a gépiparnak kellene a segítségünkre lennie. Tény, hogy a nők gyakran olyan helyen dolgoznak, ahol a legnehezebb a munka, olyan munkát végeznek, ami robotok feladata lenne. Nekünk ezen a téren nagy a lemaradásunk, a tudományos műszaki forradalom eredményeit gyorsabban kellene hasznosítanunk. — A helyzetet felmérték; megoldást már nehezebb találni a gondok kiküszöbölésére... — Nem megy az olyan könnyen, mint gondolnánk. Négyszáz nőről van szó, találni valakit a helyükbe, nekik más munkát adni, nem kicsiség. Üzemünk egyelőre még kivételt kapott a nők éjjeli munkájára vonatkozó tilalom alól. Legalább egy évig eltart, amíg olyan gépeket tudunk beszerezni, amelyek részben elvégzik a munkájukat. A nők foglalkoztatására a városi nemzeti bizottsággal együtt keressük a megoldást, belevonva azon környező falvak nemzeti bizottságait is, ahonnan bejárnak hozzánk a dolgozók. Szeretnénk a lévai (Levice) Tekos üzemmel együtt egy autóabroncs-szervizt nyitni, erre a szolgáltatásfa a 21 ezer lakosú városnak nagy szüksége lenne, s több nőt is foglalkoztatna. Úgy gondoljuk, elsősorban a szolgáltatásokkal kell elhelyezni a nőket. A gyáron belül lehetőséget keresünk olyan munkakörök kialakítására, amelyek a nőknek is megfelelnek. A párt- és a szakszervezet feladata, hogy meggyőző munkájával erre ösztönözze a vezetést és magukat a dolgozókat is így irányítsa. — Mit szólnak mindehhez a nők ? — Különbözőképpen reagálnak rá. Vannak, akik szívesen járnak éjjeli műszakba, mert ezt jobban fizetjük. A gyerekekről gondoskodik a nagymama, s ez kb. ötszáz korona havi többletet jelent. Néhányan már tiltakoztak is a javaslatunk ellen. Vannak persze olyanok is, akik várják az új törvény bevezetését, amely megtiltja, hogy a nők éjjeli műszakban dolgozzanak. Eddig az előírások úgy rendelkeznek, hogy fokozatosan kell felszámolni a nők éjjeli műszakban való foglalkoztatását. — Jelenleg milyenek a munkafeltételeik ? — Azokon a munkahelyeken, ahol több műszakban dolgoznak, vannak pihenösarkok, itt szükség szerint megpihenhetnek a nők. A szociális helyiségek sem hiányoznak, ezek milyensége többnyire a kollektíva igényétől függ. Munkaruhát is szükség szerint cserélhetnek. Az oxigénfejlesztőben, ahol a megengedettnél nagyobb a zaj, a dolgozók hangszigetelt fülkékből irányítják és ellenőrzik a gépeket. Mivel a Duslo 360 hektáron fekszik, a dolgozókat az üzem kapujától, ahová helyi vagy falusi autóbusszal érkeznek, üzemi autóbusz szállítja a munkahelyre. Ezzel nemcsak időt takarítunk meg — a legtávolabbi munkahelyre gyalog ötven percig tartana az út —, hanem kíméljük is a dolgozókat. Van öt üzemi bölcsődénk, ugyanannyi óvodánk. Az egészségügyi ellátás is sokrétű. Az üzemi lakásra nálunk mindössze 3—4 hónapot kell várni. Meleg ételről a második és harmadik műszakban dolgozók számára is gondoskodunk. Ez év június 14-től megszerveztük, hogy az előleg és fizetés napján a Jednota mozgó textil-, iparcikk és lábbeliüzlete az üzem kapuja előtt árusítson. Van 7 olyan büfénk, ahol alapélelmiszereket lehet vásárolni, de a városi nemzeti bizottsággal úgy szerveztük meg a lakótelepi élelmiszerüzletek nyitvatartását és ellátását, hogy a dolgozók a délutáni órákban is friss áruhoz juthassanak. Említhetném a belföldi és külföldi üdüléseket, pionírtáborokat és még sok mást, ami a kollektív szerződés értelmében a dolgozók javát szolgálja. Tudatosan törekszünk arra, hogy ahol lehet, javítsuk dolgozóink munka- és életkörülményeit. — Köszönöm a beszélgetést. H. ZSEBIK SAROLTA (Fug)
