Nő, 1975 (24. évfolyam, 1-52. szám)
1975-07-24 / 29-30. szám
L \ idei, hetedik Nemzetközi Vegyipari Nagyvásáron jelentős helyet foglalt el a háztartási vegyipar és kozmetikai termékek bemutatója A KGST tagállamai felsorakoztatták azokat a termékeket, amelyek megkönnyítik a dolgozó nők munkáját. Bemutatták azokat a kozmetikai szereket is, amelyek a nők egészségének és fiatalságának megőrzését segítik elő. A szocialista államok vegyipara ily módon adózott a Nők Nemzetközi Évének. Mi mindent láthattunk a KGST országai kiállítási vitrinjeiben? Milyen új termékekkel jöttek az idei Inchebára? CSEHSZLOVÄKIA Az idei Inchebán Csehszlovákia hat aranyérmet nyert, háztartási vegyipari termékeiért. Ezek között van a már üzleteinkben is kapható és a gyerekek körében közkedvelt TUTI-FRUTI fogkrém, valamint a 2 x16-os fogkrém. Aranyérmet kapott a kellemes illatú és jó minőségű SOIR D AMOUR kölnivíz is. A Spolana termékei közül a nemzetközi zsűri tetszését a CHEMOPETROL és AUTOPETROL nyerte el. Az automatikus mosógépek tulajdonosai bizonyára megörülnek majd a MERKUR mosópornak. Aranyérmet nyert még a dohány illatú HAVANA szappan, amelyet a férfiaknak szántak. De ezenkívül láthattunk még itt sok olyan háztartási vegyipari cikket, amelyek megkönnyítik a háziasszonyok munkáját. Például a MIO edénymosó szert, melynek jó tulajdonsága, hogy nem szárítja ki a bőrt. A JÁR új csomagolásban és az eddiginél erősebb koncentrálásban került bemutatásra. Az ALBA efekt-et az automatikus mosógépeken használhatják a fehérnemű kemény ítésére. Jó minőségű termékek ezek, de még mindig nem jelentik a „csúcsot“. A jövőben a mosóporok minőségét szeretnék javítani, csomagolásukat praktikusabbá és esztétikusabbá tenni. Bővíteni a padlófényesítők választékát, a bútor- és textiltisztító szereket, a tapétaragasztó és tisztítószereket stb. SZOVJETUNIÓ A szovjet háztartási vegyipar termékei nálunk még nem nagyon ismertek. Mi főleg vegyipari nyersanyagokat hozunk be a Szovjetunióból, s így a szovjet gyártmányú vegyipari termékekkel főleg csak a kiállításon találkozhatunk. Az idei Incheba négy aranyérmet hozott számukra: a PRELESTY hajlakk, a LANA spray, a SOSENKA dezinfekciós kádtisztítót és a cipőtisztító papír érdemelte ki a zsűri elismerését. A látogatók figyelmét felkeltette az autokozmetikai szerek sorozata. Nagyon jó védő és tartósító anyagokat tartalmaznak. Sok elismerő szót kaptak a műanyag konyhaedények, háztartási műanyagtárgyak is, melyeknek legfőbb előnye, hogy tisztántartásuk kevés időt igényel. MAGYARORSZÁG Losonczi Károly, a Kozmetikai és Háztartási Vegyipari Vállalat igazgatója elmondotta, hogy Magyarország évente több mint 600 ezer rubel értékű háztartási és kozmetikai terméket szállít Cseh Szlovákiába. Vállalatuk 1500 féle terméket gyár s ezeknek húsz százalékát 38 államba exportálják. Az Exolit, Camea, Barbon, Ped és Lady Camea készítmények már nagyon jó hírnévre tettek szert a világpiacon. Az idei Inchebán bemutatott új termékek között volt a BIP. sorozat, amely aranyérmet is nyert. Ebbe FILLÉREKBŐL LESZNEK a milliók Milyen a komplex racionalizációs brigád? A munkások, műszaki dolgozók, tudományos kutatók, mérnökök és közgazdászok olyan csoportja, amely saját elképzelése szerint kezdeményezőbben a munkahelyén egy bizonyos feladatot — műszaki, technológiai, termelési vagy szervezési kérdést — komplex módon old meg. Komplex ésszerűsítő brigádok főleg ott alakulnak, ahol egy bizonyos feladatot, problémát egyedül egy dolgozó nem oldhat meg. A brigád munkájára jellemző tagjainak kezdeményezése, a felelősségteljes alkotó igyekezet, a termelés gazdaságosságának növelésére. 1974-ben Szlovákiában 1105 ilyen komplex ésszerűsítő brigád működött 13 461 taggal, a brigád tagjainak egyharmad része munkás. Azt Hallottam, nagyon sok fiatal, főleg nő dolgozik itt. Nem csak a fővárosból, de az egész környékről, harminc-negyven kilométeres távolságból is beutaznak a bratislavai Protetika-gyógyószati segédeszközök és munkavédelmi felszerelések gyárába. Könnyű, nőknek való munka folyik itt, amely nem is annyira szakképzettséget, mint inkább kézügyességet, figyelmet és türelmet igényel. Természetes tehát, hogy a dolgozók többsége — háromszázhatvankettő — nő. Kezük alól évente 650 féle termék kerül ki, több mint 75 millió korona értékben. Szlovákia egyedüli gyára ez, ahol gyógyászati segédeszközöket, gyógycipőket, egészségügyi textilt, a gyógyszeripar számára tubusokat és például a bányászok, vagy a poros környezetben dolgozók egészségét védő szűrőket, PVC védőkesztyűket és mást gyártanak. Valamikor — nem is olyan régen még —- mindezeket kis szövetkezeti társulások készítették. Ezek helyébe lépett a Protetika nemzeti vállalat. Az ortopédcipők gyártása évtizedekig kezdetleges szinten történt. A nagyüzemi termelésben korszerűsíteni kellett a technológiát, növelni a termelést. Mindezt a saját elképzelésük szerint, tapasztalatot nem volt kitől átvenniük. Ez a folyamat még mindig tart. és éppen ez adott itt nagy lehetőséget a komplex ésszerűsítő brigád megalakítására. Mert ebben még mindig nagy tartalékok vannak az üzemben. Egyes technológiai folyamatok egyszerűsítése, korszerűsítése, a termékek műszaki színvonalának emelése, anyag- és energiamegtakaritás, az önköltség csökkentése, a munkaszervezés és a munkakörnyezet javítása nagyon sok megvalósításra váró lehetőséget kínál. A gyár vezető dolqozói éppen ezt vették figyelembe, amikor néhány héttel ezelőtt felhívták a dolgozók figyelmét a komplex ésszerűsítő brigádok alakulásának jelentőségére. Nem sokkal ezután két racionalizációs brigád alakult a gyárban. Az egyik a munkavédelmi felszerelések gyártásában, a másik pedig sorozatgyártásban készülő termékek — gyógycipők és tubusok előállítását hivatott ésszerűsíteni, fejleszteni. A tíz és tizenegy tagú brigád tagjai között találunk vezető beosztású mérnököt, mestert, karbantartót és munkásokat. Közöttük hét nőt is. Egy-egy feladat megvalósításában a tervezőtől a készítőig minden munkaszakaszon személyesen is felelősek, érdekeltek a dolgozók. A feladat komplex megoldása tehát teljes. — A dolgozók megértették a brigád megalakításának a célját és lelkesen 6 javasoltak, kezdeményeztek, mindjárt az elején. Azután mérlegeltük a megvalósítás lehetőségeit. Például az első számú brigádban, melynek én vagyok a vezetője a jövő év közepéig tíz jó javaslatot akarunk megvalósítani — mondja Horecny Anton mérnök, a technológiai részleg vezetője. — És ha ez a tíz újítási javaslat megvalósul, feloszlik a racionalizációs brigád, vagy további „kutatás"-ba kezd? — Erről egyelőre még nem volt szó, mert figyelmünket azonnal lekötötte a kitűzött feladatok mielőbbi teljesítése. Hogy a dolgozóknak ez a kezdeményező készsége a gyár számára pénzben mit jelent, azt most még a kezdet kezdetén nem tudták megmondani. Ám a fillérekből lesznek a milliók, s ha egy-egy újítási javaslattal egy bizonyos terméken csak filléreket takarítanak is meg, az össztermelést tekintve ez figyelemre méltó összeg. Például ha az egészségvédő szűrő gyártásánál minden egyes darabnál csak 50 fillért sikerül megtakarítani, a 2 millió 200 ezer darab évi gyártásnál ez több mint egymillió korona megtakarítást jelent. Az üzem termelése tudajdonképpen csak az ötödik ötéves tervben kezdett ugrásszerűen emelkedni. 1970-hez mérten a termelés nálunk megkétszereződött és a hatodik ötéves tervben is a termelés jelentős bővítésével számolunk. Ehhez természetesen szükséges a gyár kapacitásának növelése is, melyet a Senecen (Szencen) és Gabcíkovón (Bősön) készülő gyárrészleg építésével szeretnénk biztosítani. Ezzel sikerül egyszerre két eredményt elérnünk: az egyik, a fogyasztókat elegendő mennyiségű és minőségileg is megfelelő ortopédcipőkkel és védő munkakesztyűkkel látjuk el, a másik pedig a háztartásbeli nőknek megfelelő új munkalehetőséget tudunk nyújtani, — tájékoztat Válent Miklós mérnök, a gyár gazdasági igazgatóhelyettese. Nos, erre valóban szükség van. örülünk majd, ha az üzletben nem lesz hiánycikk a lábat védő pihentető rehabilitációs lábbeli, ha a rászoruló megrendelő rövid időn belül megkapja az orvos által előirt ortopédcipőt, (nemcsak kényelmes, megfelelő méretben, formában, de a kívánt színben is), ha mindazok a nők, akik könnyű munkát keresnek, lakhelyükhöz közel találják majd meg. Vajas Mária például Vojkáról (Vajkáról) jár be naponta. Félnégykor kel, hogy a határai munkakezdésre ide érjen. A kesztyűket csomagolja és büszkén
