Dolgozó Nő, 1960 (9. évfolyam, 1-24. szám)

1960-02-01 / 3. szám

lyeket a járási keverő-állomások állítanak elő. Ezek elősegítik a gyors hizlalást. A keveréket már 1050 EFSZ-ben használják jó eredménnyel. Napjainkban nagyon elterjedt a száraz takarmányozás módszere, melynél jól ki­használható a gépesítés és az automati­zálás. E módszer növeli a súlygyarapodást, megkönnyíti az etetők munkáját, növeli a munka termelékenységét és olcsóbbá teszi a hústermelést. Például Pozsonypüspökin 60 dkg-ra növekedett a súlygyarapodás, a takarmányfogyasztás viszont 8,14 kg-ról 4,80 kg-ra és az 1 kg súlygyarapodásra számított költség 11,76 koronáról 6,20 ko­ronára csökkent. A száraz etetés jól bevált a hegyaljai körzetekben is, ahol nagyrészt burgonyát használnak takarmányul. Szükséges azon­ban о burgonya szárításáról gondoskodni és bevezetni a kombinált takarmányozást. Vagyis takarmányt etetni száraz állapotban önetetőkben és naponta egyszer főtt bur­gonyát adni az állatoknak Az elmondottakból kitűnik, hogy sok tar­talékunk van a sertéstenyésztés és a hús­termelés növelésének terén. Szükséges eze­ket jól kihasználni és az elavult, költséges tenyésztési módszerek helyett bevezetni az új, bevált tenyésztési módszereket. MIROSLAV SÍKÚRA, a Mezőgazdasági Megbízotti Hivatal dolgozója 3. őlienSceá kécdéáek Mit tegyünk, hogy több sertéshúst ad­junk a dolgozóknak? a) Mit tesz szövetkezetük, hogy mielőbb fel­töltse tervezett sertésállományukat? A sertésnevelés milyen új módját vezették be és hogyan vált be? (Ridegnevelés, két­szeres búgatás, átmeneti kocák stb.) b) Mit tervez EFSZ-ük, hogy a leggyorsabban és legolcsóbban hizlalja a sertéseket? Ismerik már és bevezették a fent említett takarmányozási módszereket? Hogyan vál­nak be? Milyen előnyt jelent szövetkezetük­nek a vegyes takarmányozás? Elegendő mennyiségben használnak vegyes takar­mányt? c) A sertéstenyésztés mostani formája kifize­tődik szövetkezetükben? Hogyan lehetne még gazdaságosabbá tenni? A szódói asszonyok felelnek az első kérdésre Községünk a harmadik ötéves tervben új iskolát kap a meglevő mellé, hogy a diákok válogatás nélkül tanulhassanak úgy a szlovák, mint a magyar iskolá­ban. Kultúrházunk mellé brigádmunkával büfét építünk, ahol vasár- és ünnep­napokon is árusítanak majd cukorkákat, frissítőket, hogy az ifjúság ne kénysze­rüljön a kocsmába. Ugyancsak létesítünk kuglizót, kézilabda pályát és külső tóncparkettet a kultúrház udvarán. Parkosítjuk az óvoda környékét. EFSZ-ünk az állatállományt 15%-kal, az oszthatatlan alapot 75 %-kal növe­li. Az összbevétel 1 %-át fordítja kulturális alapra. Asszonyaink hozzászólásaikban melegen üdvözölték a harmadik ötéves tervet. Semmit sem tartanak lehetetlennek. Kérik, hogy az óvodás gyerekek részére legalább májustól novemberig legyen közös étkezde. A három hónapig tartó csúcsmunkák idején a szövetkezet dolgozói részére is főzzenek a közös étkez­dében. A prerovi felhívásra szövetkezetünk az őszi munkák gyors elvégzésévei vála­szolt. Ezenkívül az állattenyésztést 16 %-kal, a növénytermesztést 10 %-kal nö­velik az 1959—60-as gazdasági évben. A nőbizottság kötelezettséget vállalt, hogy 10 hektáron begyűjti a takarmányt, 1 hektáron megműveli a burgonyát és 5 hektáron összehordja a kévéket. Most fáradozunk a szocialista munkabrigád megszervezésén. A második ötéves tervet négy év alatt fejeztük be. Hisszük, hogy a szövetkezeti iskolázáson szerzett tudásunk alapján harmadik ötéves ter­vünket három és fél év alatt teljesítjük. A helyi pártszervezet meghívta nőbizottságunkat az esti pártoktatásra. A Vö­röskereszt helyi szervezete elsősegélynyújtási tanfolyamot rendezett. Az orvos negyedévenként tart egészségügyi előadásokat. ,A Csemadok tudományos és kulturális előadásokat rendez. Nőbizottságunk szabás-, varrás-, sütés-főzés, téli kézimunkázó-estéket rendez asszonyaink részére, ahova meghívjuk a fiatalokat is, akik felolvasnak nekünk a szépirodalomból. Ha egy-egy könyvet elolvastunk, vitaestet tartunk. A szövetkezeti munkaiskolára 25 nő jelentkezett. Ketten járnak mezőgazdasági iskolába, egy végzett könyvelői iskolát, egy pedig mázsamesteri tanfolyamot. Nőbizottságunk segít a szövetkezetben dolgozó asszonyok ügyes-bajos dolgait elintézni az iskolákkal, tanítókkal és a gyerekek étkeztetésével kapcsolatban stb. Vállalják a bevásárlást, hivatalos ügyeik elintézését azoknak, akik munkájuk miatt nem tudják ezeket elvégezni. Ifjúságunk - négy ifjú kivételével - a mezőgazdaságban dolgozik. Szövetkeze­tünk igyekszik megadni nekik mindent úgy a szakmai tanulás, mint a szórakozás terén. A szövetkezet traktorosokat iskoláztat és négyet járat mezőgazdasági iskolába. Kaptak televizort s még a télen kapnak vetítőgépet. Van 700 kötetes népkönyvtárunk, mely minden vasárnap kölcsönöz úgy magyar, mint szlovák könyveket. Ez a mi 500 lelket számláló kis községünk terve a harmadik ötéves terv során, amelyet békében, erőben és egészségben akarunk teljesíteni. A szódói nőbizottság nevében LISKA VERONIKA Több tejet és tojást! 1959 decemberében két aktívát rendezett a Bratislavai Kerüjeti Nemzeti Bizott­ság mezőgazdasági osztálya. Az egyiket a kerület kb. 150 fejőnőjével Tmaván, a másikat a somorjai járásban Malinovon kb. 120 női baromfitenyésztővel. Az ösz­­szejövetelt tanulmányút követte, hogy a helyszínen megismerkedhessenek az el­méletnek gyakorlattal való helyes összeegyeztetésével. Láthatták, a legújabb technika és technológia alapján, hogyan kell biztosítani a munkatermelékeny­ség tartós növekedését a termelés gazdaságosabbá tétele mellett. Hiszen oly feltételek kialakítására lesz szükség, hogy a fejőnő egy tehéntől 3000 I tejet, a baromfigondozó pedig egy tojóstyúktól 160—180 db tojást érhessen el. PL Trna­­ván az átlagos tejhozam mór 3160 I. Az aktíva részvevői megtekintették a trna­­vai AG-ban a géppel való fejés legújabb módszerét. Úgy a tejtermelés, mint a tojáshozam feladatainak teljesítése megköveteli, hogy az állattenyésztők minden istállóban, ólban lelkiismeretesen és szakszerűen gon­dozzák az állatokat és megjavítsák a takarmányozás technikáját. Pl. az aktíva után a sokolovcei baromfitenyésztő nők vállalták, hogy az előirányzott tojás­termelési tervet több mint 300 %-ra teljesítik. Hviezdoslavovon, Uszoron és Er­­zsébetmajoron láthatták a jelenlevők a példás baromfinevelés módszereit. Mindkét aktíva részvevői ajánlották, hogy gyakrabban rendezzenek ilyen ta­nulmányutakkal egybekötött színvonalas előadásokat. Megígértek nekik, hogy tavasszal pl. Erzsébetmajor kacsafarmjára, ahol 80—100 ezer kacsát befogadó­­képességű gyorshizlalda épül, 400 baromfitenyésztőt hívnak meg egy megbe­szélésre. Ez a farm annyira mechanizált, hogy 6000 kacsához egy gondozónő elegendő. Gi-Lz. 5

Next

/
Thumbnails
Contents