Nagykároly és Vidéke, 1909 (26. évfolyam, 1-52. szám)

1909-10-14 / 41. szám

2 NAGYKÁROLY ES VIDÉKE. látják és 67-es kormányt akarnak ki­nevezni, amely megkísérli választás ut­ján magának uj többséget szerezni, ám tegyék, de a függetlenségi pártnak ek­kor is minden téren állást kell foglalni a jogegyenlőség elveit lábbal tipró reak- tiós áramlattal szemben és ha egyálta­lán harczolni kell a 67-es párt ellen, különösen kell harczolni azon hatvan­hetesek ellen, kik a reaktiót képviselik s kik hazánk ellenségeivel egy húron pendülnek, csakhogy ök lehessenek a ha­talmon. A függetlenségi párt a jogegyenlő­ség és szabadelvüség alapján áll; fel kell tehát venni az élet-halál harczot azokkal szemben, kik aulikusok, reak- tionariusok és nem válogatósak az esz­közökben és csak azt akarják, hogy czélt érjenek, uralomra jussanak, ter- jeszszék a sötétséget, a szolgaságot és nem idegenednének attól sem, hogy visszaállítsák a jobbágyságot, robotot, dézsmát és a jus primae noctist is. A kolozsvári kongresszus. (folytatás.-) Az állami tisztviselők gárdájának máso­dik nagy és jogos sérelmét képezi: a titkos minősítés kérdése. Az abszolutizmus korából származó titkos j minősítés a mily méltánytalan és igazságta- j lan, épen annyira lealázó a tisztviselői karra nézve. Ismeretes ugyanis, hogy minden egyes állami tisztviselőre nézve szolgálatba lépésé­nek napjától kezdve egy törzsivet vezetnek, a melyben magán és családi állapotára, va­lamint tiszti minőségére nézve mindenféle változást bevezetnek. Eddig helyes, erre szűk- j ség van. De ebben a törzsívben egyszersmint az ; illető tisztviselőt „minősitik“ is, melyről el- j nevezését is nyerte. E minősítés abból áll, \ hogy magaviseleté, szorgalma, tehetsége, munkaképessége tekintetében I—IV-es jellel osztályozzák. Hát talán még erre is van szükség, bár nem feltétlenül. Mert hiszen elegendő volna az illető tisztviselőt általában osztályozni, a kiváló, jó, közép, vagy gyengébbek közé, a j mint azt megérdemli munkája után. De az említett „minősítési táblázatba“ való bejegyzés, vagyis az úgynevezett „mi­nősítési jog“ egyedül és kizárólag az illető tisztviselő közvetlen főnökét illeti meg, aki ezen jogát, a fenálló szolgálati szabályok értelmében titkosan gyakorolhatja és a leg­több esetben gyakorolja is. Ezekbe a táblá­zatokba való betekintés joga viszont csak a felettes hatóságok főnökeinek van fentartva, — maga az érdekelt tisztviselő csak kivéte­les esetekben és a minisztériumok különös engedélye alapján tekinthet abba bele. Hogy azután a minősítési joggal felruhá­zott hivatalfőnökök ezen jogot sokszor ho­gyan és miként gyakorolják, arról nagyon sok és keserű panaszokat tudnának egye­sek elmondani. Nem beszélünk és nem is beszélhetünk általánosságban, mert igen sok oly főnök van, ki minősítési jogát a legnagyobb lelki­ismereteséggel és igazságosan kezeli, a kikre a tisztviselők a legnagyobb bizalommal biz­hatják jövőjüket. De bizony — sajnos —■ vannak és nem is kevesen — oly kivételek, a kik azután ezzel a joggal visszaélve, sok tisztviselőnek meg nem érdemelt elöhaladást és becsülést szereznek, •— mig másoknak szin­tén meg nem érdemelt hátrányokat okoznak. Az ily hivatalfőnökök azután, bízva a minősítés titkos voltában, — igen könyen bánnak el az általuk épen nem, vagy kevésbbé kedvelt alantasukkal és nem egy tisztviselő­nek keserűen kellett lakolnia azért, mert esetleg a főnöknek nem tetszett az illető személye, — aki egyébként kifogástalan, hasznos és szorgalmas volt. A felsőbb hatóságok nem érintkezvén közvetlenül az illető alsóbb rangú tisztvise­lőkkel, véleményüket csakis ebből a minősí­tési táblázatokból meríthetek, kinevezéseknél, előléptetéseknél stb. ezek az irányadók és természetes, hogy fönt az illető tisztviselő­ről az a nézet, amit a minősítési táblázat mutat. Hányszor megtörtént, hogy az illető tiszt­viselő csak évek hosszú sora után tudta meg, hogy annak idején miért lett mellőzve és a legnagyobb csodálkozással és boszu- sággal kellett meggyőződnie arról, hogy a mig ő magát kifogástalannak tartotta és szemében főnöke is ilyennek mondotta, ad­dig háta megett minősítését elrontotta és igy igazságtalanul kellett neki az ezzel járó hátrányokat viselnie. Ez a titkos minősítési jog azután nagyon sok tisztviselőt a főnöke játékszerévé avat. A szolgálati és alárendeltségi viszonyból folyólag igen természetes és szükséges is, hogy a főnök és alárendelt között fenálljon a hivatalos függelem érzete. A hivatalos rend fentartása érdekében elkerülhetetlen, hogy a főnök kezébe bizonyos hatalom le­gyen letéve, amelylyel az alárendelttel szem­ben élhessen. Erre a czélra ott van a fegyelmi jog, a melylyel a főnök a hivatalos téren elkövetett mulasztásokat megtorolhatja és a hivatalos függelem megsértése esetén magának elég­tételt szerezzen. De a legnagyobb igazságtalanságok egyike a titkos minősítés, mert az az alárendelt tisztviselőt teljesen lealacsonyítja s arra kény­szeríti, hogy a főnöknek hízelkedő szolgá­jává váljék, a mit — sajnos — sok főnök tényleg meg is követel. Az állami tisztviselői kar már régen k | szeretné küszöbölni ezt a spiczli rendszert a hivatali életből. Szabadabb levegőkhöz kivan jutni. És mert a felsőbb hatóságokra való tekintettel a minősítést ma még kikü­szöbölhetőnek nem tarthatja, annak gyakor­lási módját kívánja megváltoztatni. A kolozsvári kongresszuson nem egy keserű felszóllalás hangzott el a titkos mi­nősítés ellen — jogosan. És akkor, midőn a kongresszus arra az álláspontra helyezkedett és azt a határoza­tot hozta, hogy a minősítési jog gyakorlá­sára nézve kívánja, hogy az egy bizottságra bizassék, amely az illető hivatal főnöke és két rangidősb tagjából álljon — amely az­után határozzon az illető tisztviselő hivatali használhatósága és magaviseleté fölött, — csak a tisztviselőket megillető emberi jogok legelemibb követelményeinek tett eleget és csak azt a minimumot kívánja, amelynek teljesítését joggal meg is követelheti. Remélhetőleg ezt a csekély kérelmünket teljesíteni fogják, hiszen ez nem kerül pénzbe, csak a hivatali bürokratizmusnak és a fő­nöki jogkörnek csekély megszorításába. A kolozsvári kongresszusnak harmadik fontos határozatát a fegyelmi eljárás szabá­lyozására vonatkozó módosítás kívánsága képezi. A fegyelmi jog egyike azoknak, amelyek a tisztviselőnek nemcsak előhaladására, ha­nem egész exisztentiájára kihatással bir. Nagyon természetes, hogy a tisztviselő által hivatalos ténykedéséből folyólag elkö­vetett vétségeinek és mulasztásainak, vala­mint a tisztviselői állással össze nem egyez­tethető magaviseletének megtorlása czéljából szükséges a fegyelmi eljárás. De épen azért, mert a fegyelmi eljárás a minősítésnél is mélyebben érinti a tiszt­viselő existentiáját: jogos és igazságos a tisztviselőkarnak az a kívánsága, hogy ez a fegyelmi jog oly módon gyakoroltassák, hogy abban nemcsak a megsértett hivatali függe­lem, de maga a vádlott is teljes megnyug­vást találjon. A fegyelmi eljárásnak mai rendszere bi­lesz a földet folyam-iszappal vagy pedig az utakról lekapart sárral összekeverni. A föld ekképpen előkészítve lévén, a ró­zsák ültetéséhez lehet fogni és e műtétnél fő­kép a következő szempontok figyelendők meg: a gödröknek elég mélyeknek és tágasaknak kell lenniük, hogy a gyökereket abban ké­nyelmesen ki lehessen terjeszteni. Az utób­biak kitöltéséhez mindig csak a leglazább és legjobb földet kell alkalmazni és kézzel jól lenyomni, nem pedig a lábbal taposni, mi oly nagyon divatos és a rózsára nézve gyak­ran oly hátrányos. A gyökereken nyesni, vágni nem szabad és legfeljebb csak az távolitandó el óvatosan, ami már meg volt sértve. Ha az ültetés őszkor történik, úgy a törzseket a kemény fagy beállta előtt le kell hajlítani úgy, hogy azt földdel teljesen be lehessen takarni. Ha azonban a törzs már oly erős volna, hogy ezt annak veszélyez­tetése nélkül eszközölni nem lehet, úgy azt szalmával erősen be kell kötni. Ily állapot­ban a rózsák még a legkeményebb telet is sikeresen kiállják. Tavaszkor, márcziusban vagy áprilisban, a szerint, amint a? időjárás megengedi, a törzseket ismét fel lehet egyenesíteni és az ágakat visszavágni. A rózsának visszavágása már sok vitára szolgáltatott anyagot és a legkülönbözőbb nézeteket és utasításokat lehet e tekintet­ben olvasni. Nézetem szerint azonban itt általános szabályt felállítani nem lehet arról, hogy 2, 3 vagy 4 szemre vágandó-e vissza, hanem e tekintetben elsősorban a rózsa növése és természete határoz. Általában véve a következő két főszabály tartandó szem előtt, melyek helyes alkalmazása mindig jó eredményt fog mutatni: Erős visszavágás által a növény kényszerittetik a bujább fa- képzésre, mig ellenben csekélyebb mérték- beni nyesés által a virágképzödés segittetik elő. Ebből következik, hogy különben is erős és buja növésű, fát elegendő mennyiségben fejlesztő fajok kevésbbé vágandók vissza, hogy inkább a virágfejlesztés fokoztassék; mig gyönge növésüek erősen vágandók vissza, hogy ez által a faképződés fejlesztessék. Figyelemmel kell lenni továbbá arra is, hogy az elvirágzás után minden fölösle­ges fa eltávolitandó, azaz a virágszárak egy szemre visszavágandók, mert ez által a nö­vény tetemesen erősbödik és második virág­fejlesztésre képesittetik. Hogy minden tekintetben tökéletes és szép virág fejlődhessék, szükséges, hogy minden száron csak egy, legfeljebb két bimbó hagyassák meg, a többi mind eltávolitandó; úgyszintén az elsőnek elhervadása után ez is, hogy az egész táperő a második fejlő- I désére fordittassék; kivétel alá esnek ter­mészetesen mindazon fajok, melyek csok­rokban virítanak, mint pl. az ismeretes Paquerette, vagy az újabb eredetű A. M. I de Montravel, melyek szépsége éppen abban áll, hogy 50—-100 virágból álló csokrokban | pompáznak. A rózsa rendkívüli mértékben bir válto- j zatossági képességgel és az e tekintetben tett kísérletek oly eredményre vezettek, hogy a rózsa válfajait ma már ezrek szerint lehet számítani és még meg sem határoz­ható, hogy mily uj válfajokhoz, sőt uj és eltérő nemekhez vezet a kölcsönös termé- j kenyités, mint azt nemrég Angolországban figyelték meg, ahol egy Beunet nevű kertész a tea és többször virító hibrid-rózsák ke­resztezése által egy egészen uj fajt alapított meg, a tea-hibridákat, melyekről alantabb még szó lesz. Könnyebb áttekintés végett a rózsákat két csoportba lehet osztályozni, t. i. egyszer, virítok, vagy nyári rózsák, melyek évenként csak egyszer május, junius és júliusban fej­lesztik virágpompájukat és kétszer virítok, melyek először a fentebbiekkel együtt virág­zanak, de a nyár vége felé ismétlik előbbi díszüket. Az utóbbiak birván kerteinkre nézve fő­fontossággal, előbb azok közelebbi ismerte­téséhez fogunk. A többször virító rózsák kezdetleges ki­induló pontját, az u. n. damasceni és rész­ben a négyidőszaki rózsa (Rosa omnium Calendarum) képezte, mely utóbbi már tel­jesen kiveszett és a belőle keletkezett válfajok eredetükre nézve nehezen felismerhetők. A damasceni rózsából származott a tria-

Next

/
Thumbnails
Contents