MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1988

1988. december 27. • 852. őe. - Oldalszámok - 1988. 852. 11.

11 44 i Gazdálkodó egységeink jelentős részében rendetlenség, szervezetlenség tapasztalható, a vezetők felelőssége a társadalmi tulajdon védelméért nem érvényesül megfelelően. Nagyon fontosnak tartom én is, hogy ésszerűen rendezzük át a párt erőit, szervezetileg is. Sehonnan ne vonuljon ki a párt, de nagy szükség van arra, hogy a lakóterületi pártszervek képesek legyenek politizálni. A PB munkatervi javaslatok hetedik pontját nagyon bonyolultnak tartom, a téma egyszerűsítését javaslom. Czelleng 3ános elvtárs: Nagyon meglepődnénk, ha olyan felmérést végeznénk egy alapszrvezeten belül, hogy a párttagság mely hányada képes védeni, képviselni a párt politikáját és mennyien értik egyáltalán, hogy miről van szó, mi zajlik körülöttük. Ezzel tisztában kellene lenni, hogyha a saját sorainkat rendezni akarjuk. A felkészültebb emberek legyenek jobban elosztva az alapszervezetek között. Az a tapasztalatom, hogy ahol jól működik a vállalat, a párttag ott akar dolgozni és ott tud politizálni is. Véleményem szerint nem arra van szükségünk, hogy a párttag a nyugdíjas alapszervezet létszámát növelje, hanem arra, hogy a közéletben politizáljon, ütköztesse a különböző véleményeket. Ehhez fórum kell. Meg kell szólaltatni a nyilvánosság előtt a politikai, állami, gazdasági vezetőket. Jó példaként emlitem a balassagyarmati KISZ-bizottságot, vagy a honismereti kört, amely kikényszeríti a válaszokat. Kezdeményeznek, látszik, hogy mozdulni akarnak. Jónak tartom, hogy Balassagyarmat helyi lapot kivan létrehozni. Ez jó fóruma lehet mindenfajta nézetek ütköztetésének. A Nógrád jelentőségét nem értékelem le. A szellemiségében, a politikai aktivitásában kell megújulnia. Akkor tudunk a tanácsban pártcsoportot létrehozni, ha bejutunk oda. Ezt pedig tudatos taktikával kell elérni, amelynek ki kell alakítani a módszereit. A gazdasággal kapcsolatban megjegyzem, hogy még mindig nem tudunk elszakadni attól a gyakorlattól, hogy "ráolvasással" próbáltuk az iparvállalatok vezetőit hatékony munkára, szerkezetváltásra, szervezeti korszerűsítésre ösztönözni. Ha nem belső kényszer a jobbítani akarás forrása, akkor semmilyen más külső erővel nem lehet eredményt elérni. Ez esetben olyan vezetőt kell odatenni, aki szakmailag képes a piaci ^ követelményeknek eleget tenni. A párt ezért felelős.