MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1987

1987. március 10. • 815. őe. - Oldalszámok - 1987. 815. 10.

- 10 Napirend Tájékoztató a középtávú káderutánpótlási-, képzési terv időarányos végrehajtásáról. Az 1987. évi kádercsereterv. /Értékelés szóban, kádercsereterv isában./ Előadó: Sándor László elvtárs /Szóbeli előterjsztés a jegyzőkönyvhöz csatolva./ Hozzászólások Ágner Gyula elvtárs: Ismereteim szerint a Gyógyszertári Központ igazgatójává Szigeti József elvtársat a megyei főgyógyszerészt fogadták el. Gonda elvtárs azt kérte, hogy még egy évig a szakszervezetnél dolgozhasson. Helyzete elég rendezetlen Budapesten vásárolt lakást, munkahelyéről többször távol marad bejelentés nélkül. Géczi János elvtárs összefoglalója: Fogadjuk el a terv végrehajtásáról szóló összegzést. Állapítsuk meg, hogy a káderek cseréjét az elmúlt évben is a középtávú tervnek megfelelően, tudatosan hajtottuk végre. Alapvetően a stabilitás érvényesült, a cserék főleg néhány ember nyugdíjazásából, átirányításából adódtak. Ennek következtében a káderállomány minősége tovább javult, magasabb lett politikai, szakmai iskolázottsága, fiatalok, nők kerültek a vezetésbe. Figyelmeztető azonban, hogy a városoknál a kádermozgás nagysága indokolatlanul és jelentősen eltér a tervtől. Az alapszervezeti titkárok tervezettnél nagyobb számú cseréje - a választások után - a kiválasztás és a káderekkel való foglalkozás hiányosságait is mutatja. A beiskolázás fokozza a káderek felkészültségét, de a nagy számú távollét néhány helyen a munkában nehézséget okoz. Ezért javaslom gondoljuk át újra elképzeléseinket és ahol lehetséges hajtsunk végre ésszerű csökkentést. A továbbtanulók száma azáltal is csökkenthető, ha az uj káderek rendelkeznek felsőfokú szakmai, politikai képzettséggel. Indokolt, hogy az utánpótlás felkutatására, felkészítésére és nevelésére hivjuk fel az osztályok figyelmét. A városi pártbizottságoktól és a KISZ MB-től is azt kérjük, hogy nagyobb számban hozzanak fel a termelő üzemekből, intézményekből tehetséges munkásokat, fiatalokat, értelmiségieket. Különösen olyan helyekről, ahonnan évek óta nem tudunk számitásba venni kádertartalékokat. Szükséges, hogy a nők aránya is tovább növekedjen.