MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1987

1987. január 13. • 811. őe. - Oldalszámok - 1987. 811. 17.

- a városi és városi jogú pártbizottságok 1-2 napos felkészitőn adták tovább az itt elhangzottakat, illetve egészitették ki a helyi sajátosságokkal; - az üzemi pártszervek testületi üléseken, alapszervezeti taggyűléseken tárgyalták meg a témát, határozták meg saját tennivalóikat* Néhány helyen mint - pl. a SKÜ-ben - a tervszerűség érdekében munkaprogramot is készitettek. A dolgozók informálását az üzemek a szakszervezeti fórumokon, termelési tanácskozásokon, munkásgyüléseken oldották meg, de jelentős szerephez jutották az üzemi lapok is. • A tanácsok érdekelt szakigazgatási szervei mindvégig felelősségteljesen, tevékenyen segitették az átállási feladatot. Az előkészitő bizottságok a gazdálkodó egységek többségénél körültekintően végezték munkájukat, jó összhang alakult ki az együttműködő szervek között. A kollektivek által kialakitott elképzelések az irányitási formára vonatkozóan általában megegyeztek az alapitő szerv javaslatával* A kiemelt ipari üzemek többsége a vállalati tanács formát választotta. A kollektiva kérésére csak néhány esetben került sor más uj vezetési forma bevezetésére /Mátraaljai ÁG, 'Ötvözetgyár, Sütőipari Vállalat/, illetve az eredeti besorolástól való visszatérésre az államigazgatási formába /Magyar Kábel Müvek a szanálási eljárás végigvitele, illetve a kibontakozás miatt felmentést kapott; BRG - a kiemelt gazdaságfejlesztési irányba tartozó tevékenységi profil miatt, VEGYEPSZER - a tengizi vállalkozás befejezéséig változatlan irányitási formában működik, Ruhagyár - a honvédelmi célú termékek jelentős részaránya miatt/. A dolgozói küldöttekre vonatkozó javaslatokat, valamint a választásokat a jelölő bizottságok jól készitettek elő. A jelölő bizottságokat munkájuk megkezdése előtt az irányitó pártszervek látták el instrukciókkal, s megkülönböztetett figyelmet forditottak a jelöltek kiválasztására. A tapasztalatok szerint valamennyi gazdálkodó egységnél arra törekedtek, hogy a vezető testületekbe a legrátermettebb munkások, szakemberek és vezetők kerüljenek, akik munkájukkal, politikai és közéleti tevékenységükkel, emberi magatartásukkal már eddig is kivivták környezetük