MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1987

1987. február 10. • 813. őe. - Oldalszámok - 1987. 813. 2.

/ A • 2 1./ napirend A csökkent munkaképességű dolgozók foglalkoztatásának helyzete és feladatai /értékelés szóban, feladatok Írásban/ Előadó : Berki Mihály elvtárs /Az előterjesztés a jegyzőkönyvhöz csatolva/ Hozzászólások : Zsuffa Miklós elvtárs

: A jelentéssel és a féladatokkal egyetértek. A megelőzésben, a csökkent munkaképességű dolgozók számának mérséklésében - a felvételtől kezdve, az időszakos vizsgálatokon keresztül - sok olyan tennivaló van, amelyben nagyon fontos szerepet tölthet be egy jól kiépitett üzemorvosi hálózat. Fontos feladatának tartom, hogy az üzemek műszaki szakembereivel együtt végezzék el a munkahelyek alapos felülvizsgálatát egyrészt a veszélyeztetettség szempontjából, másrészt abból a szempontból, hogy hová oszthatók be csökkent munkaképességűek. Az érdekeltséget kell minden területen megteremteni mind a vállalat, mind a dolgozók számára, Nincsenek az érdekeltségnek olyan elemei, amelyek a dolgozót arra ösztönöznék, hogy meglévő munkaerejének további károsodása nélkül vállalkozzon jelentősebb feladatokra, Gavaslom, hogy ez a kérdés a feladati részben kerüljön megemlitésre, Ágner Gyula elvtárs: a i •• • • Az előterjesztéssel egyetértek, a feladatokat jónak tartom. Az erőfeszítések ellenére lényeges változásról nem lehet számot adni. Az üzemek, vállalatok között jelentős különbségek tapasztalhatók a rehabilitációs tevékenység szempontjából is, A helyzet megítélésénél figyelembe kell venni olyan objektív körülményeket is, mint a megye termelési struktúrája, iparszerkezete, a munkaerő összetétele, felkészültsége. Gondot jelent az átképzés, a vállalatok tartózkodó magatartása, mégis a legnagyobb problémát az egyén érdekeltségének hiánya okozza, ebben a szabályozó rendszer módosítása is szükségesnek látszik. Menüs Ferencné elvtársnő

: Az irásos és a szóbeli előterjesztéssel egyetértek. Vállalatunknál az összlétszám 40 %-a olyan munkahelyen dolgozik, amely ártalmas az emberi szervezetre. Ezért nagy erőfeszítéseket tettünk annak érdekében, hogy a munkakörülményeket és a szociális helyzetet javítsuk, a nehéz fizikai munkát megkönnyitsük. Vállalati szinten mintegy 500, megváltozott munkaképességű dolgozó került más területre* de mindenütt nem tudnak teljes értékű munkát végezni. Nagy szükség van a meci-