MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1986

1986. október 21. • 804. őe. - Oldalszámok - 1986. 804. 28.

múlt öt év alatt 65 ^-kal nőtt a kiadott Kiváló Ujitó kitüntetések száma /872 főről 1440 főre/* Az újítások elterjesztése - átadása, átvétele - a növekedés ellenére nem a kívánt mértékű, sok tartalékot rejt. /1985-ben mindössze 14 esetben történt átadás/ A vállalatok a mozgalom jellegének, tömegességének fokozására egyre rendszeresebben szerveznek ujitási hónapokat, heteket, ezek keretében ankétokat. Több helyen már hagyománya van - az ujitók körében népszerű - ötietnapoknak./3Kü, 3VT, Ruhagyár, NSZV, Síküveggyár/. Gond, hogy az elfogadott javaslatok kidolgozása, megvalósulása elhúzódik, a kifizetett dij^ál szemben nem mindig áll gazdasági eredmény. Helyenként pénzügyi problémák nehezítik a beruházás jellé-, gü újítások gyors érvényesítését, a korszerűsítést, a műszaki haladást. Az érdekeltségi alap hiánya, a bérpolitika helytelen alkalmazása gátolja az ösztönzők hatékony megjelenését, így fordulhat elő, hogy az ujitási feladattervekben, pályázatokra kitűzött dijak több helyen aránytalanul kicsik az elvárt feladatokhoz, emellett nem egyszer formálisak, kevés információt tartalmaznak. Az ujitási előadók közül kevesen rendelkeznek megfelelő ufj-itási, iparjogvédelmi végzettséggel. £z visszahat a munka színvonalára, az ügyintézés idejére, az agitációspropaganda tevékenységre, az anyagi elismerésre stb. Az ujitási tevékenységgel kapcsolatos feladatok megvalósítása alapvetően a gazdálkodó egységek érdeke, az ottani gazdasági vezetés kötelessége. Ugyanakkor érdekképviseleti, érdekvédelmi feladat is. A Szakszervezetek Megyei Tanácsa, az ágazati szakszervezetek középszerveivel, alapszervezeteivel együttműködve figyelemmel kiséri és segíti az ujitási munkát. Részt vett a mozgalom helyzetének elemzésében, összegezte az ujitók tanácskozásain elhangzott javaslatokat, további-