MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1985

1985. január 15. • 758. őe. - Oldalszámok - 1985. 758. 9.

- 8 - J3 d/ Fegyelmi ügy Géczi János elvtárs : A Pásztó városi pártbizottság első titkárának az a kérése, hogy ha le­het a VB éljen méltányossági jogával. Ez a véleménye a megyei tanács illetékes elnökhelyettesének is f figyelemmel Vájna elvtárs életútjára, és jelenlegi tevékenységére* A KEB ugy nyilatkozott, hogy a testület álláspontját tudomásul veszi. Kérem, hogy a VB ennek alapján hozza meg határozatát. Vájna Tamás elvtárs; A Fegyelmi Bizottság előterjesztését ismerem. Ezzel kapcsolatban meg­jegyzem, hogy a felfüggesztett szabadságvesztést is előzetes mentesítés­sel kaptam. Soha nem helyeztem előtérbe saját érdekemet és nem vezettem szándékosan félre a párt és a tsz. tagságát. A szabálytalanságokról egy kivételével nem volt tudomásom. A felelősségem érzem, és a párton belül szeretném kijavitani hibámat, Devcsics Miklós elvtárs; A gazdálkodási rend megszilárdítását biztosító rendelkezéseket nekünk kötelességünk támogatni. Ugyanakkor a fegyelmezetlenség elbírálásánál figyelembe kell venni az eset összes körülményeit. Vájna elvtárs ko­rábbi problémái főleg személyes tulajdonságaiból eredtek. Kezdetben jó eredményeket ért el bár a gazdaság terhére túlzott kötelezettségeket vállalt, amire figyelmeztették. A tudatos mérleghamisítás nem bizonyít­ható, inkább arra lehet következtetni, hogy a nehéz helyzetben kapko­dott, kifogásolható mérleget állitottak össze. Ez sajnos más gazdasági vezetőknél is előfordul, a módszerek ismertek és elítélendők. Javaslom, hogy mindezeket figyelembe véve a VB marasztalja el a vezetői kötelezett­ségek elmulasztása miatt, de a kizárást "szigorú megrovás, végső fi­gyelmeztetésire változtassa. Zsuffa Miklós elvtárs; A gazdasági vezetőket sok veszély fenyegeti a törvényesség betartásá­ban, ezért a felelősségre vonáskor a körülményeket mérlegelni kell. Vájna Tamás végső soron a közösség érdekében követte el tettét. Egyet­értek a méltányosság gyakorlásával, és javaslom, hogy egy bizonyos idő eltelte után nézzük meg, hogyan élt a pártban való bennmaradás lehető­ségével. Vonjuk le az eset tanulságait a kádermunkára vonatkozóan is. Skoda Ferenc elvtárs: A méltányolható körülmények a birósági Ítéletben is kifejeződnek. Fon­tos viszont figyelembe venni, hogy olyan személyről van szó, akinek életútjában voltak pozitiv szakaszok és csak az utóbbi években köve­tett el bizonyos szabálytalanságokat, amiben közrejátszottak a káder­munka következetlenségei is. Az okozott kár végül is megtérült és ezt

Next

/
Thumbnails
Contents