MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1979
1979. augusztus 7. • 613. őe. - Oldalszámok - 1979. 613. 10.
iO - 4 Megértik, hogy a pártépités folyamatos eszmei-politikai munkát igényel; nem korlátozódhat a tagfelvételre. Az eszmei-politikai szilárdsággal nem rendelkezők, a Szervezeti Szabályzatot megsértők, a szocialista erkölcs normái ellen vétők kikerülése a kommunista kollektívából erősiti a párt vezető szerepének érvényesülését, az eszmei-politikai-cselekvési egységet. A fejlődés ellenére azonban az öntisztulási folyamat irányitása nem elég tudatos, politikai jellege nem fejlődött a kivánt mértékben. A párttagsági könyvek cseréje idején jól bevált az a gyakorlat, hogy egyes esetekben a párttagnak türelmi időt adtak tévedései, hibái kijavitására, helytállása tettekben mérhető bizonyítására. Ez a gyakorlat azonban ma már egyre kevésbé él, a pártcsoport, a pártalapszervezet vezetősége gyakran nem, vagy későn tárja fel kritikusan a párttag hibáit, nem mindég segit kellően azok kijavításában. Előfordul, hogy a kritika nem kellően megalapozott, a párttag önértékelése őszintétlen, a nevelőmunka elbizonytalanodik, a szükséges öntisztulási folyamat lelassul, megáll. - A fejlett szocialista társadalom épitése növekvő követelményeket támaszt a kommunistákkal, a pártszervekkel, alapszervezetekkel, pártcsoportokkal szemben. A követelmények teljesítésére a pártmunka egészének fejlesztésével alapvetően eredményesen készitettük fel a megye párttagságát, a párt testületeket, vezetőségeket. A magasabb tartalmi szinvonalú követelményrendszer alapján megvalósulóban van a politikai cselekvési egység. A növekvő követelményeket következetesebben érvényesítjük a párttagfelvétel során, gond viszont, hogy differenciáltabb eredménnyel a pártban már bentlevőkkel szemben. Még nem minden kommunista veszi ki részét legjobb tudása, képessége szerint a feladatok példamutató végzéséből. A pártmegbizatások többször nem konkrétak, határozatokhoz kötődőek, kialakításánál nem veszik mindig figyelembe a párttag személyiségének jegyeit, képességét, erejét. A dicséret, birálat helyes alkalmazása, az önértékelés lehetőségének megteremtése sem vált még általánossá. Előfordul, hogy az új párttag sem ismeri kellően kötelezettségeit, beilleszkedéséhez kevés segitséget kap, ezért munkájában egy idő után megtorpanás következik be. Következménye - esetenként - a pártból való kikerülés is. Tagfelvételi munkánk gyengesége, hogy néhányan igen szerény előzetes közéleti tevékenység alapján kerülnek sorainkba. ••