MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1979

1979. április 17. • 605. őe. - Oldalszámok - 1979. 605. 9.

2. Az 0L978/79-es pártoktatási év tapasztalatai, az 1979/80-as oktatási év feladatai /értékelés szóban, feladatok irásban/ Kérdés nem hangzott el Hozzászólások Lőrinc Gézáné elvtársnő

: A gazdaságpolitikai, társadalompolitikai kérdésekre koncentrálást megfelelőnek tartja, az ideológiai, művelődési feladatokat szegényesnek itéli. Nem érzékeli, hogy szerepelnének a külpolitikai rész ideológiai vonatkozásai, Devcsics Miklós elvtárs

: Amikor az a/ pontot fogalmazzuk, néhány kérdést tovább kell értelmeztetni. Az 1978 decemberi határozat sok uj elemet tartalmaz, nemcsak felveti a problémákat, hanem kialakitja a kényszerpályákat is. A propaganda munkában a közvéleménnyel érzékeltetni kell, hogy a gazdaságban döntő kérdés a hatékonyság, a minőség javitása. Ehhez valamennyi kényszerpályát hozzá kell igazitani. Hajlamosak vagyunk arra, hogy a gazdaságot preferenciákkal együtt Ítéljük meg, holott ez csak azok nélkül, a világpiaci árak aTáPján lehetséges. Hogy ezt igy tegyük, egy sor szemléleti és gyakorlati lépés szükséges. Legfontosabb, hogy a szabályozás normatív legyen. Látni kell, hogy ez nem az 1979. év feladata, hanem valószinü hosszú időt fog igényelni. Szembe kell nézni azzal, hogy a vállalatok egy része gazdaságtalan. Vegyük komolyan a jövedelem differenciálást. Az a megfogalmazás, hogy csökkentsük a bérnövekedést üzemen belül, nem egészen takarja azt a törekvést, amit 1980-tól meg akarunk valósitani. Dövőre utalva; erősen export-orientációs gazdaságra törekszünk. Nem általában az importot, hanem azt az importot korlátozzuk, amellyel rossz hatékonysággal dolgozunk. Másképpen kell felfogni beruházási tevékenységünket is. Erőteljesen differenciálni kell. Döntő része két kategóriába tartozik: energiatermelő, és export orientációs beruházás. Minden valószinüség szerint mérsékelni kell a kommunális és infrastrukturális beruházások ütemét, néhány területen azonban mégis gyorsabban kell előrehaladni. A szó igazi értelmében nem végeztünk munkaerőgazdálkodást. Teljesen uj elem, hogy a vállalatoknak nincs szociálpolitikai kötelezettsége a foglalkoztatás érdekében. Másképpen kell felfogni a vállalati belső mechanizmust, az üzem- és munkaszervezést. A vállalati és központi irányitást kétfelé kell választani, A központi szabályzókkal olyan kényszerpálya kiépitése szükséges, amely a vállalatokat rákényszeriti az önállóságra, az üzem- és munkaszervezés fokozására. A helyzet merőben uj követelményeket állit a vezetéssel szemben.