MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1978

1978. április 5. • 576. őe. - Oldalszámok - 1978. 576. 7.

Szóljunk a tröszt és a vállalat következő ötéves tervben megoldandó feladatairól. A széntermelést egy csökkenő létszámmal kell biztosítani. Számolni kell, hogy fiatalitás megy végbe, azonban a kiesett évek hatása most fog jelentkezni. Ki kell emelni, hogy a széntermelés műszaki-technikai szinvonala rendkivül alacsony, s ezért kérnénk a tröszt és a minisztérium megértését. Komplex gépesitést kell megvalósítani. Ennek eléréséhez nagyarányú változtatásra van szükség. Adjuk feladatul a vállalatnak, hogy ezzel kapcsolatos elképzelését pontosan dolgozza ki. Ugyanakkor a korszerű gépek fogadása, kapacitásának kihasználása kulcskérdés. Egyetérthetünk a tárolással, szállitással kapcsolatosan elhangzott gondokkal. Fogadjuk el, hogy a munkaszervezés, munkafegyelem megszilárdítása tekintetében vannak tartalékaink. Helyes megállapítások voltak a feltárással, elővájással és kutató munkával kapcsolatosan. A munkaerőgazdálkodás vonatkozásában ugy érzékeljük; van érdeklődés a bányászat iránt, azonban a bányászkodási és bérszint nem vonzó. A szakképzettség, a kettős szakma megszervezésével összefüggő kérdéseket komolyabban kellene venni. Lehetőségeink, igényeink és tröszti segitséggel többet kell tenni a szociális helyzet javitása érdekében. A munkaegészségügy, munkavédelem terén tul mérsékelt az előrehaladás. Az üzemorvosi ellátással sem lehetünk elégedettek. Idetartozik a tehabilitációnak az a megközelítése, ahogyan a hozzászólásokban történt. A VB nevében külön kérnénk Seregi elvtársat bérszint-helyzetünk javítására, gépesitési lemaradásunk felszámolására. Rövid távon kötelességünk a hatékonyabb gazdálkodás megteremtése, az ezt szolgáló feladatok konkrétabb kimunkálása. A tervek végrehajtása során; nagyobb tudatosságra, tervszerűségre van szükség a párt, szakszervezeti, KISZ és gazdaságvezetés részéről egyaránt. Gyorsabban és jobban kell megoldani a dolgozók tájékoztatását. Többet kell törődni a különböző szervek koordinálásával. Egyetértek azokkal az elvekkel, melyeket a kádermunka, a vállalat irányításáról Devcsics elvtárs elmondott. A szabályozó rendszer változtatásával kapcsolatosan elmondottakat fogadjuk el, de csak a későbbiekben tudunk rá visszatérni. A vállalatvezetés tevékenységét illetően; ugy látjuk, hogy Zsuffa elvtárs személyszerint sokat tesz a párt és kormányhatározatok végrehajtásáért, saját lehetőségeik jobb kihasználásáért. Az erőfeszítés azonban nem minden területen egyenletes. Munkatársait