MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1978

1978. március 7. • 574. őe. - Oldalszámok - 1978. 574. 17.

\4 - 5 «* 56t2 % magasabb szintű /vagy több/, 29,2 $ a korábbival azonos párt, vagy egyéb mozgalmi funkciót lát el /14,6 % nincs, s korábban sem volt funkcióban/. - 94,9 % ugy nyilatkozik, hogy felkészültségét igen jól tudja hasznositani mind mozgalmi, mind munkaköri tevékenységében. - 67,9 % a diploma megszerzése óta már részt vett továbbképzésben. A politikai pedagógia módszertanát esti egyetemi speciális tanfolyamon az elmúlt öt évben 148 fő tanulmányozta. A felmérés adatai szerint 92 % dolgozik propagandistaként /vagy mint a propagandamunka irányi tója/. Felmértük az esti egyetemet /annak általános, szakositó, illetve speciális tagozatát/ végzettek politikai, közéleti tevékenységben való részvételének helyzetét. Megállapitottuki - 2147 fő végz

ett a beszámolás időszakában /1973-1977/, - 1511 káder tölt be közülük párt- vagy tömegszervezeti funkciót,továbbá propagandista, munkásőri vagy más közéleti tevékenységet. - 70,3 % tehát aktivan hasznositja felkészültségét. - Az 1511 fő összesen 2307 tisztséget tölt be; ebből 1291 párttisztség, 1016 pedig tömegszervezeti és egyéb közéleti megbizatás. - A járási /járási jogú/ pártbizottságok között nincsen nagy különbség az esti egyetemet végzettek politikai, közéleti tevékenységbe történő bevonása terén, csupán a salgótarjáni járás megyei átlagot messze meghaladó /84,5 %-os/, és Salgótarján város átlag alatti /64 $-os/ arányát célszerű megemliteni. A három felmérésből megállapithatót a káderképzés hatékonysága - ennek mérhető, mennyiségi mutatói szerint - jó. A nem funkcionálok száma 636 fő. E káderek jelentős része mozgósitható, megbizható feladattal. A hatékonyság fokozása az elmúlt évek során is számottevően javult beiskolázás célirányosságának további növelésével, a káderekkel való gazdálkodás tudatosságának javításával, s a nyilvántartások pontosabbá tételével lehetséges. A káderképzés hatékonyságának vizsgálatában teljesebb ismeretre mélyinterjúk, az érintett káderek és környezetük /pártalapszervezet, munkatársak, stb./ meghallgatása, s a végzett pártfeladat tartalmi értékelése vezetne. Ez utóbbi értékelést - szociológiai igényű vizsgálódás nélkül - rendszeresen "elvégzi* a párttagság, s az irányi tó párt szervek. Pártéletünk elemző vizsgálata a káderek tevékenységének jó, s folyamatosan javuló szinvonalat is bizonyltja.