MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1977

1977. november 15. • 565. őe. - Oldalszámok - 1977. 565. 7.

- 2 ­A káderek munkája jelentkezik a határozatok végrehajtása eredményte­lenségében is, A vezetők szűk körének hiányos a politikai felkészült­sége. Ezért előfordul a párthatározatok csoport és személyi érdek sze­rinti osztályozása. Egyesek, a közgazdasági szabályzókra történő hivat­kozással nyerészkednek, a kétes eredmények láttán önelégültek. Előfor­dul, hogy gazdasági vezetők a csoportérdekre hivatkozva törvénytelensé­get követnek el, A legtöbb kritikai megjegyzés a vezetők egy részét a közéleti tevékenység, az áldozatvállalás hiánya, az emberek lekezelése és a demokratizmus formális kezelése miatt éri, Héhány vezető visszaél a hatalommal, meghallgatja, de nem felejti a biralatot, rutinból vezet, helyezkedik, magánélete erkölcstelen. Ezért szembekerül az emberekkel, A vezetők kisebb része nem felel meg a magasabb követelményeknek. 1, /A stabilizálódás és a csere alapvetően megfelel politikai céljaink­nak, feladatainknak, A párthatáskörbe tartozók 21,9, az első számú vezetők 41,1 %-a 1969-et megelőzően dolgozik beosztásában. A káderál­lomány tovább stabilizálódott. A vezető tisztségekben növekedett a 30-49 év közötti korosztály aránya. Kevesebb az 50 éven felüli vezető a legutóbbi választások és a folyamatos kádercsere következtében. A fiatalok a vezető funkciók 15 %-át töltik be, arányuk a. területek . többségében csökkent. A különböző korosztályok együtt dolgozása ked­vező hatású a feladatok megoldásában. A nemzedéki különbözőségek szél­sőséges nézeteket, jelentősebb összeütközéseket nem okoztak. £ nemze­dékváltás néhány idősebbnél féltékenységet, a fiatalok egy részénél pedig saját szerepük eltúlzását váltja ki. A vezetők ésszerű, tervszerű cserélődése megfelel politikai érdekeink­nek. Többségében a vezetés színvonalának emelését eredményezte. Az il­letékes szervek körültekintően, humánusan élnek a korengedményes nyug­díjaztatás lehetőségével. Egyes területeken azonban /alsóbb szintű párt­szervek, szénbányák, mg, tsz-ek/ indokolt cserék elhúzódnak. Előfor­dul alkalmatlan káderek átmentése is. Helyenként /ÁPÉSz/ teljes kon­zerválódás tapasztalható. A párt, az állami, a társadalmi és a gazda­sági élet közötti kádercserék nehezen valósulnak meg f Nehéz érvényt szerezni annak, hogy a vezető csak addig maradjon funkciójában, amig feladatát el tudja látni. 2. /Az előirt állami és politikai végzettséget a vezetők folyamatosan megszerzik, felsőfokú állami iskolai végzettséget az arra kötelezet­tek 1 Qft - 1 - VH«7.öTk-Pnln1[4r rs&A-í «• í^oraT*-^**™ QC CL « «>I. U »,.XJ. fa_T _iTJ>_ •»_* ___«IJ» _ ^„,«. f „ w „ wjp— w&4 w ^vvw.5 uö»«J.iotu KJ\J /«—m OííiCíJ-'iüJte ü 1/, 1? t3.L»UXQJ!LU. poil—

Next

/
Thumbnails
Contents