MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1977

1977. január 25. • 544. őe. - Oldalszámok - 1977. 544. 42.

- 3. - alapjaiban jó irányú kapcsolat érvényesül a párt és gazdasági vezetés között; - megkezdték a rendszeres üzemi négyszög üléseket, - javuló tendencia tapasztalható a vállalati vezetéssel* A kezdeti sikerek, illetve eredmények mellett viszont részben a korábbi problémákból eredően ma is sok ellentmondás tapasztalható mind a pártszervek, párttagok, mind a gazdasági vezetők szemléletében, cselekvési gyakorlatában. Ezek: a/ A párttestületek tagjai többségének elméleti, politikai, szakmai felkészültsége, pártmunka tapasztalata a követelményszint alatt van. Ebből eredően a politikai feladatok felismerése, a végrehajtásra hozott határozatok tartalma, ezek melletti kiállás, aktivitás gyenge. Pl.: egyes párttagoknál tapasztalható elvtelenség, álbaloldaliság szélsőséges megnyilvánulás. Testületi anyagokban leirt, vagy testületi ülésen elhangzott hibákra nem regálnak. Az irodai /hivatali/ alapszervezet nem érti a feladatát, jellemző a folyosópolitika, rosszindulatú fecsegés, mindezek ellen nem lépnek fel kellő eréllyel. b/ A párttestületek egyes tagjainak, gazdasági vezetőknek a gazdasági munkában történt mulasztásai miatt / károkozás, előny szerzés, munkafegyelem megsértés, hanyagság / nincs megfelelő erkölcsi tekintélye. Ezek az elvtársak nem lettek figyelmeztetve, felelősségre vonva. Ezért amelyeik párttestületbe bent vannak, részvételükkel csorbítják a testület tekintélyét. Pl.: Gordos, Dósa VB tagok. Persik, Csikiné alapszervi vezetőségi tagok. Szabó főmérnök,stb. Mindezek közrejátszanak, hogy a taggyűléseken a párttagság most is passziv magatartást tanusit. Ugyanakkor a taggyűléseken kivül egyéni beszélgetések során sok jogos észrevételt, bírálatra érdemes dolgokat mondanak el. c/ Az üzemi PB titkár, Danyi Balázs elvtárs nem rendelkezik megfelelő pártmunka tapasztalattal, helyi ismeretekkel. Ezért vezetési módszerei, stílusa ügyek és emberek megítélésében esetenként birálható. / Kollektív vezetés, gazdasági vezetők