MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1976

1976. szeptember 7. • 534. őe. - Oldalszámok - 1976. 534. 10.

10 pénzügyi, számviteli, szervezési szakember képzést, mert a főiskolán ebben a megosztásban a felsőfokú intézmények kőzött bekövetkezett profilváltozás következtében egyedüli a szakemberképzés. Ha megfelelően kvalifikált szakembereket akarunk erre a területre, ehhez a feltételeket mindenekelőtt ezen az iskolán kell megteremteni. Ez is nagy gond, de még nagyobb a szellemi kapacitás biztosítása, hiszen azt várják, hogy a főiskola salgótarjáni tagozata a szellemi élet fellendítője, a kulturálódás, művelődés centruma is legyen. Ehhez tanári karra, szakemberekre van szükség. Nem rossz a tanári testűlet, látni kell azonban, hogy fiatal az intézmény, fiatal és kevésbé fiatal oktatók működnek eredményesen. Az eredmény, amit megfogalmaz a jelentés az anyaintézmény és a tagozat oktatóinak szoros együttműködése alapján jött létre, tehát kölcsönös egymásra utaltság van. Mi arra törekszünk, hogy megteremtődjön az a szellemi kapacitás, amely képes megoldani a feladatokat, A főiskola salgótarjáni tagozatán 90 % a tanársegéd, adjuntus. Ez utal a főiskola követelményrendszere alapján arra, hogy itt nagyon tehetséges, de fiatal tanári karról van szó, A káderkiválasztás sikeresnek mondható, de türelemre van szükség, hogy ezek az Ígéretes káderek mint oktatók, kutatók beérjenek, A fiatal oktatóknak a főiskolai követelményrendszer alapján szakmai, politikai továbbképzésben kell résztvenni, egyetemi, doktori fokozatot, gyakorlati prakszist kell szerezni, bevezetni őket a pedagógiai tudományok müvelésébe. Az idősebbek, tapasztaltabbak pedig vállalták magukra, hogy segitenek a fiataloknak, és ezzel vannak leterhelve. Szükséges, hogy a vállalatokkal kötött szerződések jobban realizálódjanak, pillanatnyilag az igény szintjén fogalmazhatunk. Az igéi? azonban jogos, mert az iskola egésze meg tud felelni' ezeknek, A főiskolának vannak a vállalati gazdálkodásra kidolgozott rendszerei - pl, a korszerűen szervezett vállalat önelszámolási rendszere,/ Kérem a VB tagjait ne fogalmazzuk meg a főiskola felé, hogy nappali tagozatos képzés keretében a mindennapi igényeket ki tudja elégíteni, ez a lehetőség nincs meg, még akkor sem ha 80 főre egészítsük ki a létszámot, amivel messzemenően egyetértek, A számarány azt mutatja, hogy nagyon sokan dolgoznak olyanok a vállalati gyakorlatban, akik magasabb fokú szakmai műveltségre szeretnének szert tenni, A megye gyermekei 28 %-ban kerülnek a salgótarjáni tagozatra, s ez szép eredmény. Egyetértek azzal, hogy ezt nem növelni, megtartani