MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1975

1975. június 3. • 501. őe. - Oldalszámok - 1975. 501. 36.

% -13 A vállalati vezetés a vele szemben támasztott követelményekre nem egyformán reagál: Kevés a kezdeményezés több területen, A közgazdasági elemzés hiánya erősen érződik. A szemléletekben még mindig hatnak a rövidtávon eredményeket hozó gazdálkodás követelményei. Ezért néhány helyen a vezetők nem is határozzák meg a saját üzemi feladataikat, s nem is követelik meg azok végrehajtását. Nem törekednek kellően a fiatalitásra. Nagy a várakozás az V. ötéves tervi szabályzó módositást illetően, az információk hiányában néhány folyamatot átmenetinek tekintenek, ennek megfelelően bizonytalanság tapasztalható a vállalati tartalékok feltárásában. /Normakarbantartás/ Néhány területen az országos vállalatét sem nyújtott elég segitséget /pl. Váci Kötöttárugyár/, emellett a szervezettség sem javult minden területen kellően. 5./ A tervezettnél gyorsabb a lakosság jövedelmengk..,: emelkedése. I-III. hónapban 14

t

4 %-kal, a IV. hónapban 19,2 %kai haladta meg a bázis szintjét. Meggyorsult, egyben jelentősen differenciálódott az ipari és épitőipari dolgozók, ezen belül is a munkások bérének növekedése. /Lásd: 6.sz. melléklet/ Az 1974. évi eredmények alapján jelentősen, de differenciáltan emelkedtek a keresetek. /Az 1 ipari munkás 6,5 $-kal, az 1 foglalkoztatott 6,2 $-kal, mig az épitőipari munkás o,8 fo-kal, az 1 foglalkoztatott - 2,2 $-kal keres többet/. A termelőszövetkezetben dolgozók keresete 3,6 $-kal emelkedett. A vállalatok a végrehajtott bérfejlesztéseknél törekedtek az OSZB előirásainak alkalmazására, a teljesítmények jobb értékelésére, a többgépes munkahelyek, valamint a több szakmával rendelkező dolgozók anyagi ösztönzésére.