MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1975
1975. december 30. • 516. őe. - Oldalszámok - 1975. 516. 57.
Ff - 2 A káderutánpótlás képzési és t ov ábbképzési terv célja és feladata: - A párt káderpolitikai elveinek hatékonyabb érvényesítése. - A megyei pártbizottság káderhatáskörébe tartozó funkciókat betöltő vezetők összetételének minőségi fejlesztése. Tervszerű képzéssel és folyamatos továbbképzéssel elősegiteni, hogy működési területükön képesek legyenek a párt politikáját érvényesiteni, az egyre bonyolultabb feladatokat ellátni. Növekvő szinvonalon megoldani a XI. kongresszus és a megyei pártértekezlet határozataiból, az V, ötéves tervből adódó feladatok kidolgozását és végrehajtását. - A párt vezető szerepének erősítéséhez, a munkáshatalom megfelelő gyakorlásához, a fejlett szocialista társadalom építéséhez szükséges felkészültebb káderállomány biztositása, a vezetés színvonalának emelése. - Tervszerű, céltudatos káderkiválasztással káderutánpótlás biztositása: a felsőfokú intézményekben végzettekből, fizikai munkásokból, parasztokból, a nők és a fiatalok soraiból. Képzéssel, továbbképzéssel, vezetőre történő neveléssel, képességeiknek megfelelő megbizatásrendszer kialakításával biztosítani, hogy a vezetők cserélődése esetén felkészült káderek álljanak rendelkezésre. - A megalapozott, tervszerű éves kádercserék során /nyugdijazás, alkalmatlanság, előléptetés esetén/ növelni az eredetileg munkás, paraszt foglalkozásúak, valamint a nők és fiatalok arányát. Javaslatunk az alábbi terv-okmányokat tart a lmazza : - 1.számú okmány: a megyei pártbizottság hatáskörébe tartozó káderállomány minőségi összetételét, - 2.számú okmány: a hatáskörbe tartozók képzésének és továbbképzésének rendszerét,
