MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1973

1973. december 18. • 463. őe. - Oldalszámok - 1973. 463. 5.

- 5 ban, ahol a káderek nevelésével kapcsolatos tényezőket veszszük számba, bővebb megfogalmazást javasolnék, Nagy szerepe van ugyanis a kritikus légkörnek, a birálatnak, az önbirálatnak és a birálathoz való viszonynak. Azokon a helyeken, ahol a vezető megközelíthetetlen, ahol nem veszi figyelembe a pártszervek véleményét, ott sok esetben a minősítéseknél sincs egyetértés. Éppen ezért fontosnak tartom a reális minősitést, a folyamatos képzést, a káderek tervszerű nevelését, Hoffer István elvtárs; A jelentéssel egyetértek, alkalmasnak találom arra, hogy PB ülés elé kerüljön, A kádermunka demokratizmusával kapcsolatosan bevált a hatáskörök decentralizálása, A választott testületek általában betöltik szerepüket, A hatáskörbe tartozók száma magas, irja a jelentés, A testületi hatáskörbe tartozó funkcióknál olyan gondok is vannak, hogy ezekben sem a testületek döntenek, hanem helyettük a gazdasági vezetők, a pártszervezet részéről a titkár. Ez kettős gond, főleg a minősitéseknél jelentkezik, A titkár mintegy átvállalja a vezetőség felelősségét is, a vezetőség tagjai pedig mellőzve érzik magukat, mert véleményüket nem kérik ki. Ehhez járul még hozzá a funkciójegyzékbe felvettek magas száma./Nálunk van olyan alapszervezet, ahol a funkciójegyzékben 20-an is szerepelnek./ A jelentés foglalkozik a tanácsi vezetők alkalmasságával is. A megállapításokkal egyetértek. Legtöbb gondunk a közös községi tanácsoknál és a járási hivataloknál van. A közös tanácsok helyzetét nem régen tárgyalta a VB. Az 1973-as választásoknál is itt tudtunk a legkevesebbet tenni. 20 önálló tanács szűnt meg eddig. Számszerint 40 tisztségviselőt mentett fel, négyen mentek nyugdijba, a többi az apparátusba került. Megjegyzem, hogy ezek nem erősitették az apparátust. Érdemben akkor követ-