MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1972

1972. február 1. • 412. őe. - Oldalszámok - 1972. 412. 53.

? 1. A járási pártbizottságok hatáskörük alapján - a járási hivatalokkal - értékeljék a termelőszövetkezeti vezetés helyzetét, szinvonalat. Világosabb értékelést kés^itsenck a vezetők politikai, szakmai alkalmasságáról. Egyértelműen állapitsák megj - kik azok a vezetők, akik felnőttek és hosszabb távon is képesek a feladatok ellátására, - kik azok, akik képessé tehetők a vezetésre, - hol kell fokozatosan cserélni a vezetést. A vezetők ilyen ninősitését a járási pártbizottságok évenként testületi ülésen tűzzék napirendre. 2. A szövetkezetek életében kedvezőtlen jelenség, hogy több helyen indokolatlanul gyorsan cserélődnek az elnökök, és szakemberek. A másik véglet pedig, hogy egyes vezetőket engedünk vesztükbe menni, vagy leváltunk vezetőket - mert különböző megokolásokból alkalmatlannak minősitjük -, és más üzembe helyezzük el hasonló beosztásba. A minőségi cserék csak következetes, határozott, körültekintő káderpolitikával hajthatók sikeresen "végre. /Kampány mellőzésével/. a. Nagyobb gondot kell forditani, nagyobb felelősséget tanusitani az illetékes párt- és állami szerveknek a vezetők kiválasztágára; bátrabban kell vezetői posztra javasolni a fiatal* megfelelő képzettséggel rendelkező kádereket. /Kísérletezni ma már nem lehet ugyanazon személyekkel/. b. Fokozatosan kell elérni, hogy üzemeink vezetői - az üzemág és üzemegység vezetőkig bezárólag - főiskolai végzettséggel rendelkezzenek. A középklderck pedig teljes egészében felsőfokú, illetve szaktechnikusi végzettséggel. - Bátrabban, - de emberségesen - szükséges kezdeményezni a tsz, vezetése felé a végzettséggel nem rendelkező üzemág vezetők, brigádvezetők minőségi cseréjét. A hosszú távú tervben meghatározott feladatokhoz a speciális szakemberek száma növekedjen. /Szakosított telepeken képzett szakemberek legyenek/.