MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1971

1971. január 19. • 384. őe. - Oldalszámok - 1971. 384. 22.

— 6 •*• bérszínvonal emelkedést teljesítették, sőt jelentős túlteljesítést értek el e téren, /kpitőipar, Fémipari Vállalat, Öblösüveggyár, stb./ melynek következtében az elmúlt 2 évben az ipari munkások átlag-bér szinvonala lo /o-kal emelkedett /reprezentatív felmérés alapján/, nagymértékben csökkent az looo forint alatt keresők létszáma. /1368* szeptemberben 5 %i 1970. szeptemberben 1,9 /->/« E téren pozitivan értékelhető, hogy megkezdődött a hosszútávú vállalati bérpolitika kialakítása. Az eddiginél jobban törekedtek a prlitikai, gazdasági vezetők a differenciálás elveinek következetes érvény esetésére ,• a vállalaton belüli kulcsterületek meghatározására. Nagyobb figyelmet fordítottak a belső aránytalanságok felszámolására, a teljesítménybérben résztvevők körének bővítésére. Több figyelmet fordítottak a törzsgárda megbecsülésére. Továbbra is problémaként jelentkezik viszont, hogy a vállalati gazdálkodásban nem vizsgálják kellő mértékben a teljer sitmények és bérezés kölcsönhatásait, azok következményeit. /Pl. Építőipar/. Esetenként nem a tényleges differencié.lás, , hanem a munkaerő megtartás került előtérbe a béremeléseknél. A bérszínvonal növelési lehetőségek egy részét a túlóra felhasználás indokolta. A megkezdett folyamat ellenére még mindég csak kis mertékben vonják be a középkádereket a bérezés elveinek gyakorlati megvalósításába, továbbra is hat az egyenlőzsdi szemlélet. f./ 1970-oen meggyorsult vállalatainknál a beruházási, műszaki fejlesztesi tevékenység. - A III. ötéves terv folyamán, illetve 1970~ben tisztázó- . dott vállalataink, üzemeink többségének fejlődési iránya. Polyt?.tódptt-, illetve megkezdődött az' uj rekonstrukciók előkészítése.