MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1970

1970. május 12. • 367. őe. - Oldalszámok - 1970. 367. 96.

~ 9 rugalmasan reagálni vállalataink még kevésbé tudnak* Eanek következtében a vállalati belső nunka-éllátás területén ;je«* lentkező.problémák icö szakos belső munkanélküliséghez vezettek. /P1*ZIM./ E helyzet kialakulásában szerepet játszott a központi gazdasági szervek kellően non koordinált munkája, is, /Pl. 1969-ben a belkereskedelmi rendelések feladásánál/, - A vállalati önállóság növekedésével egyidőben a gazdasági vezetés nem fordított kellő figyelmet a vállalati belső műszaki-gazdasági fegyelem megerősítésére: - a korábbi évelőiéi kisebb figyelmet forditottak a norma-karbantartás kérdéseire, . - a betervezett műszaki intézkedési tervek végrehajtására, ill.realizálására, - a kieső műszakok elemzésére, csökkentésére,, a belső munkaszervezési feltételek megteremtésére, - A vállalati gazdálkodásból eredő problémák megoldását, a termelés kiesését átmeneti intézkedésekkel.próbálták meg • oldani; melynek következtében a megye szoo.iparában 1969-ben 26 %-kal növekedett a tulórők száma. Az 1 főre eső túlórák a megye szQciparában elérték az 55 órát* /Szénbányák V® 1969-I-III.n.év 6oo,ooo,túlóra, ZIMí 85,ooo túlóra, SütŐ- f ipari Vs 38«ooo túlóra/. Ennek következtében e vállalatainknál esak részben valósult meg a munkaidő-csökkentés, a dolgozók a bevezetett munkaidőcsökkentés ellenére nen 44 órút dolgoznak, ugyanakkor a vállalatok/szamára is ez költségesebb, - A nunkafegy elem alakulását nagymórtékben -meghatározta a vállalati műszaki gazdaság-vezetés magatartása is: - a gazdasági reform a vezetők, dolgozók közötti viszonyt a korábbi éveknél egyértelműbbé.