MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1970
1970. március 31. • 364. őe. - Oldalszámok - 1970. 364. 32.
« 5 A koreseti viszonyok azt mutatják t hogy a nők nagy része alacsonyabb kategóriájú, vagy könnyebb fizikai igénybevételt, illetve kevesebb szellemi felkészültséget kivánó munkakörben dolgozik, A női munkavállalók 65 százalékának a keresete 15oo Ft 0 alatt vcn„ Ebből több mint 15 százalék átlagkeresete nem éri el az looo Ft-ot sem s A 25oo, Ft. feletti keresettel rendelkezők száma alig haladja meg a női foglalkoztatottak 2 százalékát. 1968, szeptemberében a férfiak átlagkeresete 6o százalékkal halpdto meg a nők átlagkeresetét a megyében* Az arányok azóta nem sokat változtak. A tsz-ben dolgozó nők közül ke -^sebbet a növénytermesztésben dolgozó nők . keresnek. Gondot okoz az is f hogy több tsz-ben nem tudják biztosítani a kötelező foglalkoztatás*,, néhány tsz-ben pedig a háztáji földek kiosztásánál a női tagoknak kevesebbet adnak, mint a férfiaknak, A szociális ellátottság a munkahelyeken sok kivánni valót hagy maga után. A foglalkoztatási színvonal emelésével nem tartott lépést a szociális létesítmények és az üzemegészségligyi szolgálat fejlesztése. Az üzemek szellőztetése és világítása a régi üzemekben elavulta Néhány gyárban az öltözőszekrénnyel való ellátottság csak 6o százalékos, a fürdő pedig a női létszám 15 százalékának tisztálkodását biztosítja., A kereskedelemben dolgozó nők ilyen irányú lehetőségei elmaradottak,, Zuhanyozóval csak két tsz rendelkezik, ,ö szociális ellátás és a munkavédelem a melléküzemágakban sem kielégítő. Az egészségügyi intézményeknél - az ujaknál a korszerűség, a régieknél a zsúfoltság és az elavultság a jellemző 0 A rövidített munkahét bevezetése segítséget adott a háztartási munka és a gyermeknevelés végzéséhez,, ugyanekkor a gyermekintézmények fejlesztése nem jár együtt az ipar f ejlesztésével c Az üzemek szinte teljesen felszámolták az ilyen jellegű létesítményeiket,, ' A szolgáltatások időpontja a munkaidőhöz keveset alkalmazkodik, ami több súrlódást okoz és munkakieséshez vezet. Szervizek, kölcsönzők, helyenként az óvodák, iskolai napközik nyitvatartása is az ott dolgozó munkavállalók igényo szerint szabályozódik c ezért a váltott műszakban dolgozó nők többsége kevésbé veheti igénybe ezeket, A gyermekgondozási segély bevezetése a bölcsődei gondokat enyhítette /jelenleg közel 3ooo női munkavállaló van ilyen szabadságon/% de az ovodaí hálózat bővítése továbbra is igény maradt. Az orvosi ellátás több üzemben nincs megszervezve, szakorvosi rendelés csupán a Salgótarjáni Kohászati Üzemekben van.
