MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1965
1965. szeptember 24. • 242. őe. - Oldalszámok - 1965. 242. 29.
- 3 egyes vezetőkkel, apparátusok tagjaival* Ennek oka az, hogy az apparátusok szemléletének alakitására a vezetők nem forditanak kellő gondot. Ezért egyesek felülbírálják a testületi határozatokat, a gyakorlat:; végrehajtás során esetenkánt szembe is fordulnak azokkal. Nincs rendszeres munka az irányban, hogy a különböző helytelen nézeteket, álláspontokat vita alapján tisztázzák,, Esetenként a tömegszervezetekkel való együtt dolgozás is akadozik. A felsőbb határozatokat nem mindig a területük sajátos feladatainak, helyzetének megfelelően dolgozzák fel. ' A tömegszervezetéknél súrlódást és bizonytalanságot okoz az, hogy a felettes szerv követelménye alacsonyabb, mint a pártvezetésé. Nincs megfelelő arányban a politikai és szakmai képzettség, különösen a tanácsnál, ahol az összapparátus 18 %-& rendelkezik különböző szintű pártiskolával. E problémát előidézi: - a káderek kiválasztásónál 4 megítélésénél a politikai megbízhatóság* és a szakmai hozzáértés aránya eltolódott a szakmai megítélés fölé. - a politikai iskolázottságnak nincs megfelelő rangja, különböző értelmezések, gyakorlatok alakultak ki elismerésükben, 3»/ A k áderm un kában még mindig t;ap_asztalh a to. tervsz erűt 1 enség, b áto rtalanság, szükkörben való__mqzgá : s«, Ezért a beállításoknál szükségmegoldások jönnek létre. Lassú a helyi káderek kinevelése, A kádermunka nem vált a mindennapi politikai, gazdasági és kulturális tevékenység állandó, szerves részévé. Az apparátusok tagjait az elsőszámú vezetők nem emelik a maguk szintjére, nem nevelik tudatosan is vezetőkké. Tapasztalható szubjektivizmus is a káderok értékelésénél. Ez megnyilvánul abban, hoerv ^ előléptetésnél csak jót, a leváltásnál pedig csak rosszat mondanak egy emberről. Néhány
