MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1964

1964. január 3. • 192. őe. - Oldalszámok - 1964. 192. 4.

- 3 ­ütemen lehetne javítani, különösen, ha az ossz felnőtt lakossághoz viszonyítjuk. Főleg az üzemeknél kell javí­tani ezt a munkát. Nagyon pozitív dolog, hogy a kányá­si bányánál mindenütt képesítéshez kötött emberek vannak. Mátranovákon mindössze 3 idős nyugdíj előtt álló elvtárs kivételével képesített aknászok vannak. Az összevonással nagyon sokat tudtunk javítani technológia, és más vonat­kozásban is. Ennek ellenére tényleg az egész kérdést a mérnökhiány, általában a műszaki káderek számának a növelése szempont­jából kell vizsgálni, Ámig egy mérnököt kapunk 5-6 eszten­dő is kell, technikust 4 esztendő alatt kapunk, viszont a felsőfokú technikum elvégzéséhez csak 2 év kell. Nekünk gyorsabb előrehaladást kell a középkáderi szinten elérni. Van itt néhány akadályozó tényező is. Igaz az, hogy vannak anyagi, illetve fizetésbeli problémák is. Még a bányászok­nál is a lőmester kevesebbet keres, mint egy vájár. Nincs meg az a különbség a fizetésben, mint ami az iskolai vég­zettséggel és plusz a munkával való felelősséggel jár. A bányára szeretnék utalni, 2 esztendeje a minisztérium adott módot arra, hogy az évi bérfejlesztést ne az iro­dában lévő dolgozóknak, hanem a termelésben közvetlen dol­gozóknak adja. Itt kellene megjelölni a pártszervezetek teendőit. Szóba került a vitában a forma, és az időseknek a dolga. Egyetértek azzal, ha a formánál azt keressük, hogy az kedvet adjon a tanuláshoz, szemléletessé tegyük, de egy megkötöttségem van, legyen az akármilyen forma, ha nem ad képesítést nem csináltunk semmit. Tannak bevált formák, amit fel is kell használni. Meg kellene vizsgálni, hogy más minisztériumok nem tudnák-e megcsinálni, hogy 5 hónap­ra bentlakásos iskolán tanulnak, utána pedig levelező jellegű formában tanulnak tovább. Vagy bevált forma a mü­vezetőképző 5oo órás tanfolyam, ezt is szeretik, azonban ez csak szakmai dolgokat ad, általános műveltséget nem.

Next

/
Thumbnails
Contents